Ngày 8/10,ửphạtnhàtổchứcliveshowChếLinhtriệuđồbảng xếp hạng của ngoại hạng anh ông Nguyễn Văn Thắng, Chánh thanh tra Sở VH-TT-DL tỉnh Thừa Thiên-Huế, cho biết: Thanh tra sở đã ra quyết định xử phạt hành chính Công ty CP tổ chức sự kiện CM Việt Nam (tỉnh Hải Dương), là đơn vị tổ chức biểu diễn đêm nhạc liveshow Chế Linh, diễn ra tối 5/10, tại TP.Huế. Sau khi ra quyết định xử phạt, đơn vị này đã chấp hành nộp phạt.
PGS.TS Nguyễn Thị Hòe - người sáng lập giải thưởng KOVA - phát biểu tại lễ trao giải lần thứ 15.
KOVA là giải thưởng thường niên uy tín do Nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Bình và PGS.TS Nguyễn Thị Hòe – Chủ tịch Tập đoàn sơn KOVA kiêm Phó Chủ tịch Hội Nữ trí thức Việt Nam sáng lập vào năm 2002.
Từ năm 2012, giải thưởng KOVA được nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan làm Chủ tịch Ủy ban giải thưởng. Trải qua 15 năm, giải thưởng đã tôn vinh những người Việt Nam xuất sắc trên khắp cả nước, trao cho nhiều công trình khoa học ứng dụng, tấm gương người tốt việc tốt và các sinh viên có triển vọng trong nghiên cứu khoa học. Ngoài ra, giải thưởng đã trao hàng nghìn suất học bổng cho sinh viên nghèo vượt khó học giỏi.
Năm nay, giải thưởng lần thứ 15 vinh danh đóng góp của 2 công trình khoa học ứng dụng (hạng mục Kiến tạo); 8 tấm gương với những việc làm tốt đẹp, nhân văn (hạng mục Sống đẹp), cùng 7 sinh viên xuất sắc có thành tích nghiên cứu khoa học (hạng mục Triển vọng).
Ngoài ra, Ủy ban giải thưởng còn trao 118 suất học bổng (mỗi suất trị giá 8 triệu đồng) cho các em sinh viên giàu nghị lực từ 41 trường đại học công lập trên cả nước.
Giá trị giải thưởng cao nhất lên đến 50 triệu đồng/ giải (hạng mục Kiến tạo) và thấp nhất 10 triệu đồng/ giải (hạng mục Triển vọng).
Nguyễn Thảo
" alt="4 giáo viên mầm non cứu trẻ thoát lũ nhận giải thưởng Sống đẹp"/>
Nhiều giáo viên được thông báo chấm dứt hợp đồng là vợ chồng đã giảng dạy nhiều năm, đang nuôi con nhỏ, cuộc sống vô vàn khó khăn
“Điều này khiến chúng tôi suy nghĩ nhiều, nhất là về công tác quản lý" - ông Tự cho biết.
"Theo báo cáo, đối với bậc mầm non, địa phương này đang thiếu 212 giáo viên nhưng lại chỉ ký hợp đồng với 78 người. Phải chăng không có nguồn hay sao mà lại hợp đồng ít như vậy?
Trong khi đó, giáo viên tiểu học thiếu 69 người nhưng lại ký hợp đồng tới 279 người, như vậy thừa 210 người.
Hay ở bậc THCS, số giáo viên thiếu chỉ 16 nhưng huyện này lại ký hợp đồng với 221 giáo viên. Vậy nên có sự chênh lệch rất lớn giữa nhu cầu và tuyển dụng”.
Theo ông Tự, “Trong các hướng dẫn của Bộ GD-ĐT luôn nói làm sao phải đảm bảo cân đối giữa nhu cầu, vị trí việc làm với thực tế dạy học và đúng quy định. Ví dụ, Bộ đã đưa ra những tiêu chuẩn làm căn cứ để địa phương tuyển dụng như: lớp mầm non học 2 buổi/ngày thì cần 2,2 giáo viên/lớp, lớp mầm non học 1 buổi/ngày thì cần 1,2 giáo viên/lớp. Đối với tiểu học dạy 1 buổi/ngày bố trí tối đa 1,2 giáo viên/lớp và dạy 2 buổi/ngày bố trí tối đa 1,5 giáo viên/lớp…" - ông Tự giải thích.
Ông Tự nhìn nhận "việc ký hợp đồng như thế này sẽ ảnh hưởng tần suất lên lớp của các thầy cô, ảnh hưởng đến câu chuyện sử dụng và đảm bảo định mức lao động theo quy định”.
Ông Trần Kim Tự, Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo (Bộ GD-ĐT). Ảnh: Thanh Hùng.
Nói về cơ chế tuyển dụng, ông Tự cho biết Chính phủ đã có Nghị định 29 (quy định về việc tuyển dụng lao động cho các trường thuộc thẩm quyền của UBND huyện và quyền của người đứng đầu nhà trường) hướng dẫn rất chặt chẽ. Nhưng câu chuyện ở đây (Krông Pắk) lại là những hợp đồng lao động rất lỏng lẻo.
Lấy luôn ví dụ ở Krông Pắk, ông Tự cho rằng ở đây vẫn còn chỉ tiêu nhưng lãnh đạo địa phương lại không tổ chức tuyển dụng theo hình thức thi tuyển hay xét tuyển mà cứ theo hình thức ký hợp đồng. Đến khi thanh tra, kiểm tra xong thì lại bị đề nghị dừng để rồi cuối cùng xảy ra chuyện, tỉnh lại phải vào cuộc.
"Khi đọc báo cáo nhanh, điều tôi băn khoăn là tại sao nhu cầu thì ít, ký hợp đồng nhiều như vậy mà không ai nhìn ra vấn đề, ví dụ như cán bộ quản lý phòng giáo dục.
Qua tìm hiểu, Trưởng phòng GD-ĐT địa phương ở giai đoạn giáo viên được ký hợp đồng ồ ạt hiện đã nghỉ hưu cách đây 1 năm, còn người mới đang tham gia cùng với UBND huyện giải quyết sự việc. Ở đây, cũng phải nói, vai trò của Trưởng phòng GD-ĐT huyện rất mờ nhạt, khi thấy việc tuyển dụng giáo viên dư thừa nhưng không có ý kiến với UBND huyện, đồng thời cũng không báo cáo lên Sở GD-ĐT.
Ông Tự cũng cho hay sau khi nghe nhiều ý kiến giáo viên, ông thấu hiểu sự thất vọng rất lớn của các thầy cô.
“Phải nói rằng, những nhà quản lý đã tạo ra sự thất vọng này, tạo ra câu chuyện này rất đáng lên án” - ông Tự thẳng thắn nói.
"Và các cấp chính quyền, UBND huyện tỉnh, cũng như ngành giáo dục ở những địa phương khác cũng phải tìm ra giải pháp để khắc phục sớm tình trạng này, không để xảy ra chuyện tương tự. Không thể để giáo viên ôm hy vọng đến một ngày nào đó được biên chế chính thức dù nguyện vọng đó rất chính đáng. Công việc tuyển dụng phải trở nên minh bạch, trong sáng theo đúng những quy định pháp luật hiện nay”.
Về giải pháp, ông Tự cho hay việc thay đổi hẳn cơ chế - Bộ, ngành phải nắm lại việc này thay UBND các cấp để làm, đảo ngược xu thế phân cấp hiện nay - là việc "không thể và không khả thi".
“Điều quan trọng cần thay đổi, theo tôi, là cần làm - kiểm tra - giám sát theo đúng những quy định hiện hành. Chúng tôi cho rằng những quy định hiện hành đã khá đầy đủ, nhất là quy trình tuyển dụng. Và tôi nghĩ, tiếng nói của đại diện ngành giáo dục địa phương phải mạnh mẽ hơn để bảo vệ quyền lợi cho giáo viên cũng như đảm bảo được kế hoạch, chất lượng giáo dục”.
Thanh Hùng
Giáo viên tố hiệu trưởng nhận tiền chạy việc bằng… vay, mượn?
Đã có người thân của giáo viên bị chấm dứt hợp đồng đứng ra tố cáo hiệu trưởng nhận tiền chạy việc, lo biên chế nhưng cuối cùng con họ vẫn bị đẩy ra đường.
" alt="Những người để xảy ra câu chuyện 500 giáo viên mất việc: 'Rất đáng lên án!'"/>
Cha dượng của Sophia chia sẻ trên trang cá nhân: "Thay mặt cho mẹ và gia đình của cô ấy, tôi đau lòng khi phải thông báo về cái chết của Sophia. Sự ra đi đột ngột của Sophia khiến gia đình và bạn bè bàng hoàng".
Gia đình của Sophia cũng cho biết, cái chết của cô không phải do tự sát và đang được điều tra như "vụ giết người đột nhập vào nhà".
Công ty quản lý người mẫu của cô cũng xác nhận thông tin này: "Trái tim của chúng tôi tan vỡ trước sự ra đi đột ngột và bi thảm của Sophia Leone yêu quý".
Sophia Leone
Sophia Leone sinh năm 1997 tại Miami (Mỹ). Cô bắt đầu gia nhập ngành công nghiệp phim người lớn từ năm 18 tuổi và sở hữu tài sản ròng trị gần 1 triệu USD (khoảng 25 tỷ VNĐ).
Trong công việc, cô được nhận xét có tính cách vui vẻ, hòa đồng và chuyên nghiệp.
Cô bắt đầu gia nhập ngành công nghiệp phim người lớn từ năm 18 tuổi.
Đỗ Phong(Theo Daily Mail)
Tiếc thương nữ nhạc sĩ qua đời ở tuổi 31 và di chúc để lại cho con trai 7 tuổiMỸ - Nữ nhạc sĩ người Mỹ Cat Janice qua đời ở tuổi 31 sau thời gian dài chống chọi với bệnh ung thư hiếm gặp." alt="Ngôi sao phim khiêu dâm qua đời đột ngột ở tuổi 26"/>
Ông Trần Kim Tự, Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (Bộ GD-ĐT) cho biết, sau khi sự việc xảy ra ở huyện Krông Pắk (Đắk Lắk), Cục đã nắm bắt tình hình và yêu cầu Sở GD-ĐT báo cáo nhanh về sự việc.
BTC lên tiếng việc Hoa hậu Ý Nhi 'trưng diện, đội vương miện' đi thăm bệnh nhânĐại diện BTC Miss World Vietnam phản hồi về tranh cãi liên quan đến hình ảnh Hoa hậu Ý Nhi và 2 Á hậu đi thăm và trao quà tại một bệnh viện." alt="Trách Hoa hậu Ý Nhi hay BTC trong sự cố đội vương miện đi thăm bệnh nhân?"/>
