Nhận định, soi kèo Corinthians vs Barcelona SC, 7h30 ngày 13/3: Gian nan ngược dòng

Tin vào những "hạt giống" sinh viên

Làn sóng khởi nghiệp phát triển mạnh mẽ mang đến nhiều cơ hội cho người trẻ, ngay cả với những sinh viên chưa ra trường. Họ được tiếp lửa rất nhiều từ chính thầy cô của mình, những người trực tiếp giảng dạy, hiểu được thế mạnh, khả năng cũng như những điều cần có để tiếp tục theo đuổi ước mơ. Ông Lâm Hữu Khánh Phương, sinh năm 1984, giảng viên khối ngành CNTT của Đại học FPT là một trong những người như thế.

Không chỉ là người thầy của hàng trăm sinh viên FPT, ông Lâm Hữu Khánh Phương còn là “sếp”, là “đàn anh” và là “chủ đầu tư” của rất nhiều sinh viên trong trường, cả những sinh viên đã tốt nghiệp và sinh viên chưa tốt nghiệp.

Song song với giảng dạy, ông Phương còn xây dựng mô hình khởi nghiệp “bên trong công ty khởi nghiệp”, hướng đến hợp tác và đào tạo với chính sinh viên của mình. Ông Phương đã tập trung xây dựng và đầu tư nhiều dự án khởi nghiệp, mỗi dự án tự vận hành và có nguồn tài chính độc lập. 

Trong các dự án khởi nghiệp này, giảng viên Lâm Hữu Khánh Phương giữ vai trò là người định hướng và nhân sự là các cựu sinh viên hoặc sinh viên FPT có tiềm năng, khát khao khởi nghiệp. Mặc dù chưa ra trường, các sinh viên của thầy Phương đã được đảm nhiệm nhiều vị trí, từ nhân sự chuyên môn đến quản lý.

Cảm hứng để giảng viên trẻ này đi theo con đường khởi nghiệp, tích cực khích lệ sinh viên khởi nghiệp chính là tinh thần của Tập đoàn FPT, nơi ông đã công tác hơn 10 năm. “Tinh thần của FPT thấm đẫm trong suy nghĩ của mình. FPT đặt niềm tin rất lớn vào những người trẻ. Và niềm tin ấy, mình tiếp tục truyền cảm hứng cho thế hệ sinh viên FPT mà mình đang đào tạo”, ông Phương nói.

Ông Phương cũng nhận xét: “Khi hướng dẫn nhiều nhóm sinh viên làm đề tài đồ án tốt nghiệp, mình nhận thấy các bạn rất giỏi về công nghệ, có tinh thần làm việc tốt và trưởng thành về quy trình làm việc. Đây là kết quả của việc các bạn được đào tạo từ giáo trình tiên tiến, cập nhật chuẩn quốc tế đi kèm với quá trình thực tập. Rất nhiều cựu sinh viên đang quản lý các công ty khởi nghiệp hoặc gia công phần mềm cho thị trường nước ngoài như Singapore, Mỹ , Úc… Các bạn chính là hạt giống để mình đặt niềm tin vào chất lượng nhân sự để phát triển các hệ thống kinh doanh”.

Startup đang là vấn đề nóng đối với giới trẻ hiện nay, là “thỏi nam châm” hút các bạn trẻ. Nhận thức rõ vấn đề này, trong khuôn khổ Tuần lễ Hướng nghiệp năm 2016, Đại học RMIT Việt Nam vừa phối hợp cùng FBNC - kênh truyền hình tin tức – tài chính dành cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, tổ chức hội thảo chủ đề “Làm chủ hay làm thuê?”.

Sự dẫn dắt của MC Bùi Văn, Tổng biên tập FBNC đã khiến cho buổi hội thảo chuyên đề này trở thành thành cuộc trò chuyện cởi mở và thú vị giữa các khách mời “khủng”, gồm có Giáo sư Augustine Hà Tôn Vinh - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tổ hợp giáo dục đào tạo Stellar Management; Tiến sĩ Phan Quốc Việt - Phó Chủ tịch Hiệp hội phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Ông Trần Quang Hưng - Đồng sáng lập Up Co-working Space; ông Phạm Minh Tuấn - Sáng lập, Tổng giám đốc tổ hợp công nghệ Topica và ông Phillip Dowler - Trưởng đại diện RMIT Việt Nam, cơ sở Hà Nội.

Tại buổi hội thảo, ông Phillip Dowler - Trưởng đại diện RMIT Việt Nam, cơ sở Hà Nội đã khuyên các bạn trẻ mới ra trường, nếu lựa chọn “làm thuê” thì dù đó là công việc gì thì cũng hãy làm thật tốt. “Nếu bạn được giao pha cà phê, hãy pha cốc ca phê ngon nhất. Còn nếu được giao photocopy, cũng cần là người photocopy giỏi nhất. Mọi việc được giao dù nhỏ nhưng đó có thể là cách để sếp kiểm tra thái độ và tinh thần làm việc của bạn”, ông Phillip Dowler nói.

Còn theo ông Trần Quang Hưng - Đồng sáng lập không gian làm việc chung Up Co-working Space, lời khuyên của diễn giả này với các bạn trẻ muốn theo đuổi con đường khởi nghiệp là “Hãy startup nếu bạn có khát khao tạo ra một giá trị mới mẻ nào đó cho xã hội”.

Ông Minh Tuấn, người sáng lập cũng là Tổng giám đốc của Tổ hợp công nghệ Topica chia sẻ: “Là người đã từng thất bại nhiều lần khi khởi nghiệp, tôi rút ra một bài học, đó là rủi ro là cực kỳ cao và không phải cứ có ý tưởng tốt, có đam mê là sẽ thành công. Thế nhưng, kể cả có thất bại, khởi nghiệp luôn đem đến những bài học để đời với cái giá không quá cao cho các bạn trẻ”.

Cũng là một phần của Tuần lễ hướng nghiệp - hoạt động thường niên của RMIT Việt Nam, Ngày hội việc làm năm 2016 vừa được phòng Hướng nghiệp và Việc làm của trường lần lượt tổ chức vào ngày 10/11 tại cơ sở đào tạo Hà Nội và ngày 11/11/2016 tại cơ sở đào tạo Nam Sài Gòn của trường.

Một người đang thử đeo thiết bị thực tế ảo Gear VR của Samsung. Ảnh: Bloomberg

“Trong sức khỏe tâm thần, nếu bạn nghĩ mình đang bị tra tấn thì có nghĩa là bạn đang bị tra tấn thật”- Tiến sỹ Asher Aladjem - chương trình Phục hồi sau tra tấn của Bellevue - nói trên trang Motherboard.

Để ngăn nguy cơ này, các chuyên gia khuyến cáo cần có quy định về sử dụng VR, ít nhất là ra nguyên tắc chung rằng những gì không được làm với người khác trong cuộc sống thực thì cũng không được làm trong thực tế ảo.

“Bạn không nên bắn người khác trong VR như bạn đang làm trong các video game ngày nay”- Thomas Metzinger - Đại học Johannes Gutenberg (Đức) - nói trên Newscientist.

Hội chứng Hikikormori