Tương lai mịt mù của nhân viên Yahoo

Tháng 7 vừa qua,ươnglaimịtmùcủanhânviêtin tức nóngYahoo công bố bán lại các tài sản chủ chốt của mình cho Verizon với giá 4,8 tỷ USD. Đây là thương vụ đánh dấu sự kết thúc của Yahoo sau 2 thập kỷ độc lập.

Sau thương vụ, Yahoo cho ra mắt website TV mới hợp tác với Hulu. Họ tung quảng cáo lên tất cả blog của Tumblr, cho phép người dùng kiếm tiền và mở rộng đội ngũ tin tức tài chính của mình. Cổ phiếu Yahoo, dù lẹt đẹt một thời gian dài do doanh số quảng cáo giảm, giờ đang giao dịch ở mức giá cao nhất trong hơn một năm qua.

Một số bộ phận của Yahoo tỏ ra lạc quan với thương vụ này, sau nhiều tháng lo lắng về việc ai sẽ là chủ công ty. Có lẽ, họ cảm giác này kéo dài từ khi CEO Marissa Mayer được tuyển dụng vào năm 2012 để vực dậy công ty.

Tinh thần tại phòng truyền thông khá tốt và họ cũng được phép tiếp tục tuyển dụng trong năm nay. "Chúng tôi tin rằng Verizon sẽ giữ nguyên phòng truyền thông bởi lượt truy cập tháng của News, Sports và Finance vẫn tiếp tục tăng”, một thành viên thuộc nhóm truyền thông Yahoo cho biết.

Tương tự, nhân viên đội thiết kế ban đầu cũng lo lắng về việc bị sa thải, nhưng giờ đây họ bắt đầu cảm thấy tự tin hơn về vai trò của mình, một nguồn tin nội bộ cho hay.

Tuy nhiên, đám mây đen đầy bất ổn vẫn hiện hữu bởi nhiều nhân viên Yahoo vẫn chờ đợi xem phòng ban nào được Verizon chọn để đầu tư và phòng nào phải cải tổ hoặc thanh lọc sau khi thương vụ mua lại hoàn tất vào đầu năm tới.

Đơn cử trường hợp của đội Tumblr. Không có dấu hiệu nào về động thái của Verizon trong thời gian tới khiến nhiều nhân viên trong đội cho rằng Tumblr sẽ không được đầu tư.

"Verizon thậm chí không cử nhân viên nào tới cả. Điều đó khiến mọi nhân viên cho rằng Verizon không quan tâm tới việc làm gì đó để thay đổi Tumblr trong tương lai gần”, một cựu nhân viên Tumblr cho biết.