Trước khi cập bến "nhà hát của những giấc mơ", Mourinho được biết đến là một chiến lược gia cực kỳ thành công, đoạt được nhiều danh hiệu cao quý ở Bồ Đào Nha, Anh, Italy và Tây Ban Nha. Đáng chú ý nhất là hai chức vô địch Champions League cùng Porto (2004) và Inter Milan (2010).

Mourinho chính thức được bổ nhiệm làm HLV trưởng MU

Tỏ ra khá hài lòng sau khi giao kèo được ký kết, GĐĐH MU Ed Woodward chia sẻ:"Jose Mourinho là một trong những nhà cầm quân xuất sắc nhất Thế giới hiện nay. Ông ấy từng chinh phục nhiều đỉnh cao, biết cách truyền cảm hứng cho các cầu thủ ở nhiều đội bóng mà Mourinho dẫn dắt.

Hơn nữa, đây cũng là HLV rất am hiểu bóng đá Anh, với 3 chức vô địch Premier League đã giành được. Tôi rất chờ đợi và háo hức chào đón Mourinho đến với Manchester United. Bảng thành tích đồ sộ của ông trên băng ghế huấn luyện sẽ thúc đẩy MU tiến bước trong tương lai."

Về phần mình, Mourinho cũng chia sẻ: "Trở thành thuyền trưởng Quỷ đỏ là vinh dự đặc biệt với cá nhân tôi. Đây là đội bóng được mến mộ trên toàn Thế giới. MU cũng giữ một vẻ huyền bí và lãng mạn mà không CLB nào trên Thế giới có được.

Tôi luôn cảm nhận được tình cảm với đội chủ sân Old Trafford, nơi từng lưu giữ nhiều khoảnh khắc đáng nhớ trong sự nghiệp cầm quân của mình.

Bản thân cũng rất trân trọng tình cảm CĐV MU dành cho đội bóng. Tôi mong đợi sớm được ngồi lên ghế nóng và tận hưởng những cảm xúc thăng hoa tại Old Trafford trong những năm tới."

Theo tiết lộ của báo giới Anh, Mourinho sẽ hưởng mức lương 15 triệu bảng/mùa. Các sếp Quỷ đỏ cũng hứa hẹn sẽ cấp ngân quỹ 200 triệu bảng để Mourinho mua sắm, tăng cường lực lượng

* T.A

Doanh nghiệp cần tận dụng tốt cơ hội từ cuộc CMCN 4.0 và chuyển đổi số để tăng tốc phát triển.  Ảnh: Thanh Hải

Ý chí vươn lên của Việt Nam càng được hun đúc, nhân bội lần trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0) và kỷ nguyên số đang làm thay đổi sâu sắc mọi chiều cạnh đời sống kinh tế - xã hội trên toàn phạm vi toàn cầu, tạo ra sự chuyển đổi thật sự có tính cách mạng. Suy nghĩ, lựa chọn và hành động cho khát vọng Việt không chỉ là “bắt kịp” mà còn “tiến cùng” và thậm chí có những chiều cạnh “vượt lên” thời đại.

Tạo bước ngoặt thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững rất cần sáng tạo Việt, và đây cũng là một trong các trụ cột cần đột phá cải cách. Một dân tộc tràn đầy sức sống suốt hàng nghìn năm dựng và giữ nước không thể thiếu bản lĩnh và sáng tạo. Song chất công nghệ, sáng tạo, trong tiến trình phát triển đất nước suốt thời gian dài qua, nhất là trong hoạt động kinh tế, còn thấp.

Theo “Chỉ số sáng tạo toàn cầu” do Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) công bố, năm 2019, Việt Nam đã cải thiện 17 bậc so với năm 2016, đứng thứ 3 trong ASEAN,  sau Singapore và Malaysia, nhưng cũng chỉ xếp hạng 42/129 quốc gia. Điều đáng nói hơn, với “Chỉ số cạnh tranh toàn cầu 4.0”, Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) xếp hạng Việt Nam đứng thứ 67 trên 140 nền kinh tế khảo sát (tăng 10 bậc so với năm 2018). Trong đó, hai chỉ số về sự năng động kinh doanh và năng lực sáng tạo, Việt Nam xếp hạng thấp hơn nhiều, tương ứng 89 (từ 101) và 76 (từ 82). Đặc biệt, Việt Nam được đánh giá ở ngưỡng thấp nhất, ngưỡng “quốc gia sơ khởi”, trong sẵn sàng đối với CMCN 4.0, xét trong bốn thứ hạng là: dẫn đầu (leading); có tiềm năng cao (high-potential); kế thừa (legacy); sơ khởi (nascent) (WEF 2018). Rõ ràng, còn xa Việt Nam mới có thể hài lòng về việc phát huy và nâng cao năng lực sáng tạo của mình.

Có một nguyên nhân ở đây là thiếu sự vào cuộc mạnh mẽ của lãnh đạo các cấp, đặc biệt là của người đứng đầu, chưa đủ “đau đáu” trong nghĩ suy và lại thiếu quyết liệt trên thực tế. Nguyên nhân nữa là trong một thời gian dài cho đến gần đây, Việt Nam chưa xem doanh nghiệp gắn bó với R&D là hạt nhân của Hệ thống Sáng tạo quốc gia (NIS).

Doanh nghiệp phải có khát vọng, dấn thân

Đến nay, đất nước đã có hơn 750.000 doanh nghiệp cùng sự nổi lên của hàng nghìn doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo (startups) và nhiều tập đoàn, công ty lớn.

Song nhìn tổng thể, lực lượng doanh nghiệp Việt vẫn là “lượng tăng, chất yếu”. Doanh nghiệp Việt có “lớn” những chưa đủ “lớn mạnh”. Giá trị thương hiệu Việt Nam vẫn “thua” nhiều các nước trong khu vực Đông Nam Á là Singapore, Malaysia, Thái Lan, Philippines, và Indonesia. Nhìn kỹ hơn, doanh nghiệp Việt chủ yếu ở vị trí mới nhập cuộc CMCN 4.0 và chuyển đổi số. Theo điều tra năm 2018 của Bộ Công Thương, tỷ lệ này chiếm tới 82% doanh nghiệp, và có tới 16/17 ngành khảo sát đang có mức độ sẵn sàng thấp dù phần lớn có ý thức “số”.

1/ CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG, TRANG BỊ VÀ NGỌC TÁI TỔ HỢP

• Tốc độ đánh gia tăng theo cấp độ tăng từ 2.1% lên 3.3%.

  Phi Tiêu Sắc Lẹm (Q)

• Sát thương tăng từ [80/115/150/185/220(+90% SMCK cộng thêm)] lên [90/120/150/180/210 (+100% SMCK cộng thêm)].

  Phân Thân Bóng Tối (W)

• Tầm tái kích hoạt tăng từ 1300 lên 1950.
  • Giờ trùng với tầm kích hoạt lần đầu
• Thời gian hồi chiêu giảm từ 22/20/18/16/14 xuống 20/18.5/17/15.5/14 giây.

 ​ Dấu Ấn Tử Thần (R)

• Nội tại Bóng Tối Nuốt Chửng bị loại bỏ.
  • Không còn khả năng đánh cắp SMCK của nạn nhân bị hạ gục

 Ngọc Siêu Cấp Chinh Phục(hệ Chuẩn Xác)

• (Mô tả mạch lạc hơn) Các đòn đánh thường và kỹ năng lên tướng dịch tăng 3-15 sát thương thích ứng (phụ thuộc cấp độ) trong 3 giây (8 giây với tướng cận chiến). Cộng dồn tối đa lên tới 5 lần. Khi đạt tối đa điểm cộng dồn, 10% sát thương gây ra được chuyển hóa thành Sát Thương Chuẩn và hồi lại lượng máu tương ứng.

2/ SPLASH ART MỚI

Papercraft Anivia

Papercraft Nunu & Willump

Gnar_G(theo Surrender@20)

Theo ước tính, sẽ có khoảng 10 triệu người dùng có thể nhận được lì xì từ chương trình đặc biệt này của ZaloPay.

Chiến dịch tặng 2.020.000 bao lì xì nhóm của ZaloPay sẽ bắt đầu từ 17h00 ngày 24/1/2020. Chỉ cần mở Zalo phiên bản mới nhất và chạm tay xoay vòng quay là người dùng đã có cơ hội nhận ngay bao lì xì nhóm miễn phí từ ZaloPay.