Nguồn ảnh chế 'Đi đâu đó, Sao về rồi' không phải ai cũng biết
Mấy ngày qua trên Facebook đang có trào lưu ảnh chế khá thu hút,ồnảnhchếĐiđâuđóSaovềrồikhôngphảiaicũngbiếtin tức the thao trong ảnh chế đó một bà mẹ hỏi con "Đi đâu đó" và rồi ngay sau đó lại thấy con kéo balô về với câu trả lời đầy bất ngờ.
Trào lưu ảnh chế này còn được lan truyền mạnh mẽ hơn khi xuất hiện các app Facebook hỗ trợ chế ảnh theo dạng này, dù việc các app này đảm bảo cho thông tin cá nhân người dùng đến đâu vẫn là một nghi vấn.
![]() |
Mấy ngày qua trên Facebook đang có trào lưu ảnh chế khá thu hút, trong ảnh chế đó một bà mẹ hỏi con "Đi đâu đó" và rồi ngay sau đó lại thấy con kéo balô về với câu trả lời đầy bất ngờ. |
![]() |
Trào lưu ảnh chế này còn được lan truyền mạnh mẽ hơn khi xuất hiện các app Facebook hỗ trợ. Ví dụ như với app Aha, một người làm ảnh rồi chia sẻ lên Facebook có thể kèm nút mời người khác cùng làm. |
Tất nhiên bên cạnh ủng hộ trào lưu thì cũng có xu hướng chế ảnh ngược lại để "phản đối" sự ồn ào mấy ngày qua, ví dụ như chế ảnh mời 2 nhân vật... lên phường làm việc:
(责任编辑:Thời sự)
Nhận định, soi kèo Napoli vs Empoli, 1h45 ngày 15/4: Chắt chiu điểm số
Phó giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM, Bùi Thị Diễm Thu cho hay sau khi báo chí phản ánh Sở đã nắm thông tin và yêu cầu trường báo cáo cụ thể về sự việc.
Đồng tời Sở cũng sẽ thanh tra đột xuất Trường quốc tế Việt Úc trong thời gần nhất. Trước mắt là thanh tra cơ sở Sala - nơi phụ huynh phản ánh và sau đó là đến các cơ sở khác.
Suất cơm trăm ngàn ở Trường quốc tế Việt Úc (Ảnh: Phụ huynh cung cấp) Sự việc về bữa ăn ở Trường Quốc tế Việt Úc bắt nguồn từ việc một nhóm phụ huynh trực tiếp tới trường và chứng kiến suất ăn của con rất tệ.
Khẩu phần ăn của học sinh chỉ 4 món bé tí teo gồm 2 miếng gà kho, 2 miếng cá tẩm bột chiên, 1 ít susu xào cà rốt và canh bắp cải, 1 miếng dưa hấu.
Phụ huynh bức xúc đã tố sự việc lên trang cá nhân. Họ cho rằng với phí tiền ăn cho học sinh tiểu học 143.000 đồng/ ngày; THCS 175.000/ ngày còn THPT là hơn 300.000 đồng/ngày, suất ăn của con đã bị cắt xén.
Sau khi nhận được thông tin điều hành Trường quốc tế Việt Úc thừa nhận nhà trường ký hợp tác cung cấp suất ăn với Aden và đơn vị này đã có một số sơ suất trong khâu quản lý và kiểm định về định lượng suất ăn trước khi phục vụ cho học sinh trong thời gian qua.
Ban điều hành đã đưa ra lời xin lỗi tới phụ huynh, học sin và hứa cải thiện chất lượng bữa ăn, đồng thời sẽ chụp ảnh khay ăn mẫu cho các bữa ăn trong 1 ngày tại trường để phụ huynh theo dõi.
Tuy nhiên, trong cuộc tiếp xúc của một nhóm phụ huynh với Ban điều hành Trường Quốc tế Việt Úc trong sáng nay ngày 23/9, họ đã đề nghị nhà trường thành lập lập Ban kiểm soát bếp ăn với 5 đại diện của phụ huynh với 1 nhân viên của Trường Quốc tế Việt Úc cơ sở Sala.
Ngày mai trường này sẽ làm việc với phụ huynh về những vấn đề này.
Lê Huyền
Những trường học có tiền ăn trăm nghìn hàng ngày
- Thông thường, tiền ăn hàng ngày của học sinh các trường dao động từ 40.000 đến 50.000 đồng, tuy nhiên có trường học tiền ăn lên tới hàng trăm nghìn.
" alt="Thanh tra đột xuất Trường Quốc tế Việt Úc sau phản ánh suất cơm nghèo nàn" />Thanh tra đột xuất Trường Quốc tế Việt Úc sau phản ánh suất cơm nghèo nànChủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã chấp thuận đề xuất của Sở GD-ĐT địa phương này cho học sinh mầm non, tiểu học và THCS trên địa bàn tỉnh nghỉ học đến hết tháng 3.
Riêng học sinh cấp THPT sẽ tiếp tục đi học bình thường.
Ngoài ra, để chống dịch virus corona, trong tuần tới tỉnh sẽ cấp cho mỗi trường phổ thông 1-2 máy đo thân nhiệt.
Học sinh Đồng Nai (Ảnh: Báo Đồng Nai) Tỉnh Đồng Nai yêu cầu các trường học thực hiện nghiêm túc việc phòng, chống dịch Covid-19. Tăng cường tuyên truyền cho học sinh, giáo viên các biện pháp phòng bệnh như đeo khẩu trang khi đến trường học, hạn chế tập trung nơi đông người; trang bị bồn rửa, thường xuyên rửa tay bằng xà phòng diệt khuẩn...
Như vậy tới tời điểm này đã có hơn 20 địa phương thay đổi lịch học gồm: Hà Nội, TP.HCM, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Đắk Lắk, Lào Cai, Lai Châu, Yên Bái, Hải Phòng, Kon Tum, Hòa Bình, Phú Thọ, Trà Vinh, Thanh Hóa, Vĩnh Long, Gia Lai, Nghệ An, Sơn La, Phú Yên.
Trong đó, nhiều địa phương trước đó học sinh đã đi học trở lại từ ngày 2/3 nay cho nghỉ tiếp như Đà Nẵng (học sinh 12); Hải Phòng, Lào Cai, Phú Yên (học sinh THPT và GDTX đi học trở lại từ ngày 2/3), Nghệ An, Đồng Nai...
Lịch học các địa phương cập nhật như sau:
TT
TỈNH, THÀNH
Bậc THPT, GDTX, sinh viên đi học ngày
Bậc MẦM NON, TIỂU HỌC, THCS nghỉ hết ngày
1
Quảng Ninh
Nghỉ hết 15/3
15/3
2
Bình Phước
2/3
15/3
3
Long An
2/3
8/3
4
Bình Thuận
2/3
15/3
5
Quảng Ngãi
2/3
8/3
6
Đồng Tháp
2/3
8/3
7
Kiên Giang
2/3
15/3
8
An Giang
2/3
8/3
9
Bạc Liêu
2/3
8/3
10
Hậu Giang
2/3
Tiếp tục nghỉ chờ thông báo mới
11
Bến Tre
2/3 (cả lớp 9)
8/3 (trừ lớp 9)
12
Sóc Trăng
2/3
8/3
13
Tiền Giang
Nghỉ hết 15/3
15/3
14
Nghệ An
2/3
THCS: Nghỉ tới lúc có thông báo mới
Mầm Non, Tiểu học: 15/3
15
Nam Định
2/3
15/3
16
Thừa Thiên Huế
Nghỉ hết 15/3
15/3
17
Quảng Trị
3/3
8/3
18
Đà Nẵng
Nghỉ hết 15/3
15/3
19
Bình Định
2/3
8/3
20
Thanh Hóa
2/3
Nghỉ tới lúc có thông báo mới
21
Đồng Nai
2/3
Hết tháng 3
22
Gia Lai
Lớp 12 đi học 2/3
Lớp 10- 11 nghỉ 15/3
15/3
23
Sơn La
Nghỉ hết 17/3
Nghỉ hết 17/3
24
Đắk Lắk
Nghỉ hết 15/3
15/3
25
Đắk Nông
2/3
8/3
26
Bắc Giang
2/3 gồm cả bậc THCS
Mầm Non, Tiểu học: 8/3
27
Hải Dương
2/3
8/3
28
Ninh Thuận
2/3
8/3
29
Cà Mau
2/3
8/3
30
Hòa Bình
Sẽ công bố sau
Công bố sau
31
Bắc Ninh
2/3
8/3
32
Phú Thọ
2/3
Trường THPT Thanh Sơn và THPT Cẩm Khê nghỉ hết 15/3
15/3
32
Lào Cai
Nghỉ hết 15/3
15/3
33
Lâm Đồng
2/3
8/3
34
Điện Biên
2/3
15/3
35
Hà Tĩnh
2/3
tiếp tục nghỉ chờ thông báo mới
36
Quảng Bình
2/3
8/3
37
Phú Yên
Nghỉ chờ thông báo mới
Nghỉ chờ thông báo mới
38
Khánh Hòa
2/3
15/3
39
Bình Dương
2/3
15/3
40
Vĩnh Long
Lớp 12 đi học lại từ ngày 2/3
Lớp 10- 11 nghỉ hết 15/3
15/3
41
Tây Ninh
2/3
14/3
42
Hà Giang
2/3
8/3
43
Cao Bằng
2/3
7/3
44
Bắc Kạn
2/3
8/3
45
Lạng Sơn
2/3
8/3
46
Tuyên Quang
47
Thái Nguyên
2/3
8/3
48
Yên Bái
15/3
15/3
49
Lai Châu
15/3
15/3
50
Hà Nam
2/3
15/3
51
Hưng Yên
2/3
8/3
52
Hải Phòng
Nghỉ hết 15/3
15/3
53
Ninh Bình
54
Thái Bình
Nghỉ đến hết ngày 8/3
15/3
55
Vĩnh Phúc
2/3
8/3
56
Quảng Nam
2/3
8/3
57
Quảng Ngãi
2/3
8/3
58
Kon Tum
Nghỉ hết 15/3
15/3
59
Trà Vinh
Lớp 12 đi học 2/3
Lớp 10, 11 đi học 9/3
Mầm non, Tiểu học: Chờ thông báo mới
THCS: Nghỉ hết 15/3
60
Cần Thơ
2/3
tiếp tục nghỉ học từ 1–2 tuần
61
Bà Rịa Vũng Tàu
2/3
nghỉ hết ngày 8/3
8/3
62
Hà Nội
15/3
15/3
63
TP.HCM
15/3
Chờ thông báo mới
Tạo điều kiện để nhân viên trở thành chuyên gia, tự tin trong công việc. Nguồn ảnh: Freepik Nghiên cứu của GS. Benjamin Bloom tại Đại học Chicago chỉ ra rằng, không có mối quan hệ giữa chỉ số IQ và thành tích của những nhân tài trong các lĩnh vực như cờ vua, âm nhạc, thể thao...
Theo CareerViet, nếu các lĩnh vực thiên về năng khiếu còn như vậy, thì các doanh nghiệp không nên tự giới hạn trong việc đào tạo nhân sự kinh doanh, kỹ thuật, công nghệ… sẵn có của mình trở thành chuyên gia.
CareerViet mách 4 “bí kíp” dành cho doanh nghiệp trong việc tự xây dựng và đào tạo đội ngũ chuyên gia cho mình.
Tìm cố vấn và chuyên gia hướng dẫn
Sự thành công trong công việc phụ thuộc vào chất lượng của từng nhiệm vụ. Và trong mọi trường hợp, điều đó đòi hỏi sự giám sát bởi người quản lý hoặc sự hỗ trợ của chuyên gia trong nghề. Các chuyên gia có thể đưa ra những nhận xét mang tính xây dựng, thậm chí là thẳng thắn một cách khó chịu nhưng có căn cứ dựa trên kinh nghiệm của họ.
Nếu trong công ty không có những nhân sự gạo cội có thể đào tạo và tư vấn cho mọi người, thì bạn hãy bỏ ra một khoản chi phí để mời những chuyên gia trong ngành về tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn nhưng liên tục. Nếu nhân viên của bạn sẵn sàng tiếp nhận những điều đó, thậm chí tự tìm ra những cố vấn có thể giúp họ tiến bộ hơn, họ sẽ có khả năng phát triển thành chuyên gia.
Thực hành có chủ đích
Làm lâu một công việc nào đó không biến nhân viên của bạn trở thành chuyên gia. Là lãnh đạo, bạn cần tìm ra những lỗ hổng kiến thức gây ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và đầu tư đào tạo. Sau đó, công ty cần có mô hình, dự án cho phép nhân viên được thực hành, tập dượt kiến thức mới học được. Và chỉ có cách đặt họ vào những vị trí thách thức giúp họ trở thành một chuyên gia thực sự.
Ngay cả khả năng thuyết trình trước đám đông cũng vậy. Không phải ai cũng có khả năng đứng trước đông đảo đồng nghiệp và thuyết phục mọi người đi theo một quan điểm nào đó. Điều đó đòi hỏi sức hút và sự tự tin. Tuy nhiên, nếu công ty thuê chuyên gia diễn thuyết hướng dẫn, bắt buộc họ thực hành 10-20 lần, những nhân viên này sẽ dần quen thuộc với kỹ năng hùng biện.
Mở các lớp đào tạo nội bộ để nhân viên học hỏi từ nhau. Nguồn ảnh: Freepik Phát triển bộ kỹ năng
Cải thiện kỹ năng chưa đủ, lãnh đạo cần có nhu cầu phá vỡ vùng an toàn của nhân viên trong công việc. Điều đó nghĩa là tạo điều kiện, cho phép nhân viên học hỏi bộ kỹ năng mới. Đôi khi, lãnh đạo phải nhìn ra trước năng lực của nhân viên và “dọn đường” cho họ phát triển các năng lực đó tại những lĩnh vực, môi trường không quen thuộc với họ.
Cũng giống như khi bạn chơi một môn thể thao. Giai đoạn đầu, bạn cố gắng tìm hiểu các kỹ thuật và tập trung vào việc tránh những sai sót cơ bản. Sau hàng chục giờ chơi, bạn sẽ phát triển khả năng tự kiểm soát tốt hơn và kết quả của bạn được cải thiện. Và càng rèn luyện nâng cao kỹ thuật, các động tác của bạn càng trở thành phản xạ uyển chuyển thay vì tính toán quá nhiều. Thực hành những điều mới sẽ tạo ra bộ kỹ năng mới.
Dành thời gian cho luyện tập
Ai cũng cần có thời gian để trở thành một chuyên gia. Ngay cả nghệ sĩ biểu diễn năng khiếu cũng cần tối thiểu hàng chục năm đào tạo căng thẳng trước khi có thể chiến thắng trong các cuộc thi quốc tế.
Nhưng đừng vội chùn chân. Nhân viên của bạn sẽ không mất đến hàng chục năm nếu họ được đầu tư đào tạo từ sớm. Bởi công nghệ đã giúp con người rút ngắn thời gian học tập. Thay vì tự mày mò, nhân viên của bạn có thể đăng ký các khóa học trực tuyến với chi phí do công ty chi trả. Nhưng điều đó có nghĩa họ phải hy sinh thời gian riêng tư, và không thể đáp ứng việc làm thêm giờ nếu công ty đòi hỏi. Thậm chí, công ty cần cho phép họ đi học có lương. Nếu không có sự đầu tư đó, cũng như tạo điều kiện để họ ứng dụng dần dần vào công việc, thì sẽ không có thành tích.
Bạn cũng đừng kỳ vọng rằng nhân viên học được điều gì đó rồi thì sẽ lập tức ứng dụng được, hoặc họ sẽ thực hành một quy trình hoàn hảo vào công việc như một cái máy. Trên thực tế, tất cả các chuyên gia trong lĩnh vực khác nhau đều phải dành thời gian suy ngẫm trước khi hành động. Sau đó là quá trình thử và sai, thử và sai. Giống như những người chơi cờ vua hình dung trong đầu tất cả các khả năng cho nước đi tiếp theo rồi mới di chuyển quân cờ. Các chuyên gia cũng vậy, và nếu kết quả không diễn ra như mong đợi, họ sẽ quay trở lại những phân tích trước đó để rà soát xem mình đã sai ở đâu và làm thế nào để tránh các lỗi tương tự trong tương lai.
Được tạo điều kiện để phát triển là một trong những lý do khiến nhân viên cảm thấy được tự do, và gắn bó với doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp nhận thức rõ “kiến thức làm nên sức mạnh” và đã phát triển các chương trình đào tạo bắt buộc như một trách nhiệm trong công việc của nhân viên. Mặt khác, họ kiến thiết các dự án mới, bổ nhiệm nhân sự tới các bộ phận mới phù hợp để hạt giống kiến thức - kỹ năng mới có đất để phát triển. Đó là mối lợi mà cả 2 bên đều cần: nhân viên cảm thấy mình được tin tưởng và có tương lai, còn doanh nghiệp có những nhân sự ngày càng chắc tay cùng kết quả công việc tốt.
Vĩnh Phú
" alt="4 bí kíp giúp doanh nghiệp tự đào tạo ‘chuyên gia’" />4 bí kíp giúp doanh nghiệp tự đào tạo ‘chuyên gia’Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs Ipswich Town, 20h00 ngày 13/4
- Nhận định, soi kèo Santos Laguna vs Queretaro, 06h00 ngày 14/4: Níu nhau dưới đáy bảng
- Khoảnh khắc dinh thự cổ Brazil đổ sập do lở đất
- Người đàn ông từ Hà Giang xuống Hà Nội cấp cứu với vùng kín đau đớn
- Tổng bí thư đánh trống khai Hội báo Xuân
- Nhận định, soi kèo Inhulets Petrove vs Karpaty Lviv, 19h30 ngày 14/4: Sáng cửa dưới
- Bố chồng phũ phàng chê bai con dâu thua kém mẹ chồng
- Hoa hậu Đoàn Thiên Ân hoá công chúa dân tộc
- Bức thư xin ông già Noel “một người cha tốt” của cậu bé 7 tuổi
-
Nhận định, soi kèo Atalanta vs Bologna, 17h30 ngày 13/4: Đối thủ kị giơ
Hồng Quân - 12/04/2025 22:12 Ý ...[详细]
-
Bác sĩ kịp thời cấp cứu một hành khách bị đột quỵ trên tàu cao tốc
Dưới sự tận tâm của nữ bác sĩ và sự đồng lòng của mọi người có mặt, người đàn ông đã được cứu sống. Ảnh minh họa: QQ News.
Mặc dù vậy, bác sĩ Ninh biết rằng dù trong tình huống nào thì với bệnh nhân bị đột quỵ cần phải đưa đến bệnh viện điều trị càng sớm càng tốt. Nữ bác sĩ nhanh chóng nói với người lái tàu: “Ông ấy bị đột quỵ và cần phải được nhập viện sớm. Hãy liên hệ giúp tôi bệnh viện gần nhất để họ chuẩn bị đầy đủ mọi thứ cần thiết”.
Tuy nhiên, người bệnh bất ngờ chật vật đứng dậy nói: “Tôi không sao đâu. Tôi không muốn đến bệnh viện, tôi muốn xuống chặng kế tiếp để gặp ông chủ của mình”.
Ngay sau đó, bác sĩ Ninh đã trấn an người đàn ông rằng đừng quá lo lắng, không cần phải bận tâm về vấn đề chi phí. Người soát vé đã nhanh chóng gọi đến đường dây nóng để yêu cầu một xe cứu thương đồng thời bố trí một số nhân viên trên tàu đến giúp đỡ.
Bác sĩ Ninh đo huyết áp cho người bệnh đồng thời cởi nút cổ áo cho ông, sơ tán mọi người đi nơi khác để người bệnh được nghỉ ngơi trong môi trường thông thoáng với tư thế an toàn, thoải mái. Người đại diện trên tàu cũng đã liên lạc với người nhà bệnh nhân và thông báo tình hình cụ thể.
18 phút sau, tàu cao tốc dừng ở ga gần nhất, nơi có xe cấp cứu đã chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ, đưa người bệnh đến bệnh viện gần nhất. Khi thấy bệnh nhân được đưa lên, tất cả mọi người đều thở phào nhẹ nhõm. Họ đều khen ngợi khả năng làm việc chuyên nghiệp và ứng phó nhanh chóng của nữ bác sĩ.
Dù người bệnh đã vào cấp cứu nhưng bác sĩ Ninh vẫn chưa hoàn toàn yên tâm, cô tìm cách liên hệ với bệnh viện để nắm rõ tình hình. Ngày hôm sau, bác sĩ điều trị thông báo người bệnh bị nhồi máu não và cần thực hiện phẫu thuật. Rất may, bệnh nhân đã được cứu sống, thoát khỏi nguy kịch.
Bác sĩ kịp thời cấp cứu một hành khách bị đột quỵ trên tàu cao tốc. Bốn ngày sau đó, bác sĩ Ninh nhận được cuộc gọi đặc biệt từ một người lạ. Người đàn ông này cho biết mình là em họ của bệnh nhân bị đột quỵ nhồi máu não ở trên tàu cao tốc vài ngày trước. Hiện người bệnh phục hồi tốt và sẽ sớm được xuất viện.
Người gọi điện cho hay anh cũng là một bác sĩ phẫu thuật thần kinh nên ý thức rất rõ được tầm quan trọng của việc điều trị y tế kịp thời. Anh rất biết ơn bác sĩ Ninh vì đã cứu giúp người thân của mình.
Bác sĩ Ninh đáp lại: “Không có gì đâu. Đây là điều tôi nên làm. Tôi tin rằng bất kỳ bác sĩ nào khi ở trong trường hợp đó cũng sẽ cứu người càng sớm càng tốt. Anh là một bác sĩ nên cũng sẽ hiểu rõ điều này”.
Sau khi quay trở lại bệnh viện làm việc, bác sĩ Ninh đã được lãnh đạo và đồng nghiệp hỏi thăm, khen ngợi hành động cứu người lúc nguy cấp của cô.
Diệp Lục
Hàng chục y bác sĩ của 3 bệnh viện cúi đầu tri ân người đàn ông trẻ xấu số
Trong phòng mổ Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, hàng chục nhân viên y tế im lặng, cúi đầu tri ân người đàn ông đã chết não." alt="Bác sĩ kịp thời cấp cứu một hành khách bị đột quỵ trên tàu cao tốc" /> ...[详细] -
Bác sĩ Mỹ lần đầu ghép thành công cặp thận lợn cho người chết não
Theo hãng thông tấn Sputnik, ca mổ diễn ra hôm 20/1, với sự đồng ý của gia đình bệnh nhân để phục vụ cho mục đích nghiên cứu khoa học. Bệnh nhân là Jim Parsons, 57 tuổi, người bị chẩn đoán chết não sau một tai nạn mô-tô ngày 26/9/2021.
Tiến sĩ Jayme Locke từ Đại học Alabama, người chỉ đạo nghiên cứu mới này, cho biết hai quả thận đã hoạt động hiệu quả trong thời gian thử nghiệm 3 ngày trước khi đội ngũ y tế ngừng các thiết bị hỗ trợ sự sống cho ông Parsons.
Các bác sĩ phẫu thuật từ Đại học Alabama chuẩn bị thận lợn để cấy ghép cho bệnh nhân chết não. Ảnh: Đại học Alabama Chỉ mất khoảng hơn 20 phút kể từ khi hoàn tất việc cấy ghép, hai quả thận đã có thể khởi động chức năng lọc máu và tạo ra nước tiểu mà không bị cơ thể bệnh nhân đào thải. Bên cạnh đó, quả thận cũng không truyền bất kỳ tế bào hay vi khuẩn có hại nào từ lợn sang người.
Tuy nhiên, một trong hai quả thận hoạt động tốt hơn quả còn lại, nguyên nhân được cho là do một quả bị tổn thương trong quá trình tách từ con lợn bị biến đổi gen.
Tiến sĩ Locke cho hay, thí nghiệm này cho thấy cơ thể của người bị chết não vẫn có thể phục vụ cho việc thử nghiệm các phương pháp điều trị mới. Việc thí nghiệm cấy ghép nội tạng từ loài này sang loài kia được kỳ vọng có thể giải quyết được tình trạng khan hiếm nguồn cung nội tạng phục vụ mục đích y tế trên toàn cầu.
Việc cấy ghép nội tạng từ động vật sang người vốn được thử nghiệm suốt nhiều thập kỷ qua, song phần lớn đều không thành công vì hệ miễn dịch của cơ thể người thường ngay lập tức tấn công và đào thải các tế bào từ cơ quan nội tạng của động vật. Nhưng giờ đây, các công nghệ chỉnh sửa gen động vật có thể giúp các cơ quan nội tạng của chúng trở nên “giống người” hơn, giúp cho việc cấy ghép vào cơ thể người trở nên khả thi hơn.
Đầu tháng này, các bác sĩ tại Trung tâm Y tế Đại học Maryland (Mỹ) tuyên bố đã cấy ghép thành công quả tim lợn đã được chỉnh sửa gen cho một bệnh nhân 57 tuổi. Đến nay, bệnh nhân đang hồi phục dần và được đội ngũ y tế theo dõi kỹ lưỡng để đánh giá hiệu quả hoạt động của phần nội tạng mới trong cơ thể.
Cuối năm ngoái, các bác sĩ ở New York (Mỹ) cũng đã cấy ghép thành công một quả thận lợn cho một bệnh nhân chết não.
>>> Đọc tin thế giới trên VietNamNet
Việt Anh
Thí nghiệm kỳ dị ghép đầu chó của nhà khoa học Liên Xô
Vladimir Demikhov đã cắt đầu một con chó, giữ đầu còn sống bằng một công nghệ đặc biệt và ghép đầu này vào thân một con chó khác.
" alt="Bác sĩ Mỹ lần đầu ghép thành công cặp thận lợn cho người chết não" /> ...[详细] -
3 'chìa khoá'ngắt cơn “nghiện” điện thoại, máy tính của trẻ
Nhiều cha mẹ đã dùng các biện pháp cực đoan để ngăn cấm trẻ.
Tiến sĩ Suzanne Gaskins, người đã nghiên cứu các ngôi làng Maya trong nhiều thập kỷ kết luận rằng, cha mẹ Maya đã cho con cái họ sự tự do vô cùng lớn. Thay vì mục tiêu học tập được thiết lập bởi phụ huynh, trẻ Maya tự đưa ra mong muốn của mình.
Hầu hết các trường học ở Mỹ và phương Tây, trẻ em ít được tự đưa ra quyết định. Mọi mục tiêu học tập đều được lên kế hoạch bởi người lớn.
Vậy cha mẹ nên làm gì?
Thay vì đưa ra nguyên tắc, các ràng buộc với việc sử dụng thiết bị công nghệ của trẻ, cha mẹ nên để con trẻ tự hiểu ranh giới của mình. Mục tiêu là để chúng hiểu vì sao nên hạn chế thời gian nghịch điện thoại, chơi điện tử. Cha mẹ càng để con có thể tự quyết định, chúng càng lắng nghe những lời khuyên răn từ cha mẹ.
2. Công nhận năng lực của trẻ
Hãy thử nghĩ về những gì bạn làm rất giỏi, ví dụ như nấu ăn ngon hay lùi đỗ xe chuẩn xác trong khoảng không gian hẹp. Những việc nhỏ bé đó khiến bạn trở nên tự tin, nghĩ mình là một kẻ chiến thắng và thực sự khiến bạn thành công hơn trong cuộc sống.
Nhưng thật không may, niềm vui của sự tiến bộ là thứ xa xỉ đối với trẻ em ngày nay. Nguyên do là cha mẹ chỉ chăm chăm nhìn vào những gì trẻ làm không tốt, ví dụ như kết quả thi học kỳ chẳng hạn. Chúng ta đã quên rằng mỗi đứa trẻ có sự phát triển khác nhau.
Một đứa trẻ có kết quả học tập kém, không tìm được sự ủng hộ của cha mẹ, chúng có thể thất vọng về bản thân mình, không chịu cố gắng thêm nữa. Một số trong đó tìm đến trò chơi điện tử để thỏa mãn ước mơ tiến bộ và việc được công nhận của bản thân.
Các công ty sản xuất trò chơi điện tử rất hiểu tâm lý này. Họ xây dựng cấp bậc, phân loại các nhiệm vụ từ dễ đến khó cho người chơi. Mỗi khi hoàn thành nhiệm vụ, họ luôn đưa ra các lời khen và động viên. Chính điều này khiến trẻ đam mê, lún sâu hơn vào thế giới ảo.
Vậy cha mẹ nên làm gì?
Cha mẹ đừng đặt quá nhiều kỳ vọng vào kết quả học tâp, năng lực thể thao của con cái. Thay vì thế, hãy trò chuyện với con nhiều hơn và khuyến khích chúng theo đuổi điều mình thích. Bằng cách đó, trẻ nhỏ thấy bản thân được công nhận ở thế giới thực, không cần thêm “sự công nhận” từ các nguồn khác nữa.
3. Sự quan tâm
Giống như người lớn, trẻ em luôn mưu cầu sự quan tâm và muốn trở nên quan trọng trong mắt người khác.
Nếu như trước kia, trẻ được phép chơi sau giờ học, xây dựng các mối quan hệ qua vui chơi thì ngày nay, do lịch học quá dày, sự bao bọc quá độ của cha mẹ khiến trẻ mất đi sự kết nối đó.
Thời gian vui chơi bên ngoài của trẻ ít đi khiến chúng phụ thuộc vào các trò chơi trực tuyến, ứng dụng kết bạn ảo. Đây chỉ là một cách để trẻ thỏa mãn nhu cầu xã hội.
Vậy cha mẹ nên làm gì?
Hãy cho trẻ nhiều thời gian rảnh hơn để chúng kết nối với bạn bè ngoài đời thực. Đơn giản vậy thôi!
Trường Giang (Theo CNBC)
Cha mẹ sẽ nói gì với con trong 9 tình huống này?
Muốn "nói sao cho trẻ chịu nghe" thực ra không khó như nhiều cha mẹ vẫn tưởng. Thay vì ra lệnh và quát mắng, một sự lựa chọn hấp dẫn và có tính thuyết phục có thể khiến trẻ nghe lời ngay tức khắc.
" alt="3 'chìa khoá'ngắt cơn “nghiện” điện thoại, máy tính của trẻ" /> ...[详细] -
Nhận định, soi kèo Shenzhen Peng City vs Changchun YaTai, 19h00 ngày 15/4: Nối tiếp niềm vui
Hồng Quân - 14/04/2025 18:54 Nhận định bóng đ ...[详细]
-
Phương pháp dạy con thành CEO và giáo sư của một nhà giáo dục Mỹ
3 người con gái của bà: Susan hiện là CEO của YouTube, Janet là giáo sư Khoa Nhi và Anne là đồng sáng lập và CEO của 23andMe. Họ đều là những cô gái mạnh mẽ, thành đạt trong những lĩnh vực đầy cạnh tranh. Một phần trong đó là nhờ phương pháp nuôi dạy của người mẹ.
Bà Esther Wojcicki. Esther Wojcicki, mẹ của chị em Susan, là người sáng lập các chương trình Nghệ thuật truyền thông tại Trường Trung học Palo Alto, Phó Chủ tịch của Cộng đồng sáng tạo, bà cũng góp phần ra mắt Học viện giáo viên Google.
Cuốn sách gần đây nhất của bà có tên: “Làm thế nào để nuôi dạy thành những người thành công: Những bài học đơn giản cho kết quả không ngờ”.
“Có rất nhiều cha mẹ đã nhờ tới sự tư vấn của bà, qua nhiều năm có kinh nghiệm làm mẹ, làm bà và một nhà giáo dục, tôi đã xác định được một số giá trị cơ bản giúp con người ta đạt được thành công. Một trong những số đó là sự tử tế, đó cũng là một trong những điều mà cha mẹ thường thất bại trong nuôi dạy con".
Dưới đây là quan điểm dạy con thành công của bà.
Dạy trẻ biết quan tâm
Tôi lớn lên trong niềm tin rằng đó là nhiệm vụ của tôi để đóng góp và làm cho xã hội của chúng ta tốt hơn. Đến giờ tôi vẫn còn cảm thấy như vậy. Nếu mọi người chỉ ngồi xung quang và nói chuyện, sẽ không có việc gì thành hiện thực. Bởi vậy, tôi luôn hành động.
Tất cả những điều đó đã có ảnh hưởng đến con gái của tôi, không phải vì lắng nghe tôi giảng giải, mà bởi vì chúng thấy tôi thực sự quan tâm đến điều đó.
Tôi đã cố gắng cho họ thấy, thông qua hành động của mình sẽ đạt được những gì. Vào thời điểm đó, tôi chưa nhận ra tác động sâu sắc của nó đối với nhận thức của những đứa nhỏ, điều này chỉ được xác nhận sau một số nghiên cứu thú vị.
Tầm quan trọng của cộng đồng
Theo một nghiên cứu được thực hiện năm 2013, làm công tác tình nguyện sẽ giúp giảm thiểu tâm trạng tiêu cực và nguy cơ về bệnh tim mạch. Trong một nghiên cứu khác vào năm 2016 cho thấy, thanh thiếu niên thực hiện công tác tình nguyện ít có khả năng tham gia hành vi bất hợp pháp, cũng ít bị kết án và bị bắt giữ trong độ tuổi từ 24 đến 34.
Liệu rằng, có bao nhiêu người trong chúng ta nghĩ về điều này khi nói về việc nuôi dạy con cái? Có bao nhiều người trong chúng ta tiếp nhận nguyên nhân và chỉ ra cho những đứa trẻ, và làm thế nào để đấu tranh cho cộng đồng? Có bao nhiêu trẻ em cảm được quyền để đón nhận những thách thức, cho dù là lớn nhất và tìm cách tháo gỡ?
Thật buồn khi nói về điều này, nhưng tôi nhận thấy ngày càng nhiều trẻ em chỉ nghĩ cho bản thân. Họ muốn được đến trường, muốn có kỳ nghỉ, muốn mua nhiều đồ dùng cá nhân. Đôi khi có cảm giác như chúng ta đang đào tạo một đất nước và một thế giới của những người ái kỷ (ảo tưởng, tự cao tự đại). Và tôi nghĩ rằng không quá mức khi nói nguyên nhân của tình trạng này là do các cha mẹ đã bao bọc con quá mức.
gia đình bà Esther Wojcicki. Ý tưởng “làm giàu và hưởng thụ” của người Mỹ là sai
Những đứa trẻ đang lớn lên trong suy nghĩ chúng là trung tâm của vũ trụ. Khi còn nhỏ, chúng không hiểu hết được tầm qua trọng của sự nghiêm túc và tính độc lập, chúng hoàn toàn không nghĩ đến sẽ làm gì để thế giới tốt đẹp hơn.
Họ có xu hướng tập trung vào kiếm tiền, bởi họ nghĩ điều đó sẽ khiến họ hạnh phúc và mãn nguyện. Đó là ý tưởng của người Mỹ: Kiếm thật nhiều tiền rồi nghỉ hưu sớm, thả mình trên bờ biển, đi ăn tối tại một nhà hàng đắt tiền, tới Las Vegas. Tuy nhiên, mục tiêu như vậy rất dễ khiến người ra biến thành những kẻ ái kỷ và nghiện ngập.
Dường như có một số người như vậy đang sống ở đây, Thung lũng Silicon, những người chỉ lo lắng về bản thân mình hơn bất kỳ ai khác. Họ không bao giờ đặt tầm quan trọng của lợi ích cộng đồng, không đấu trang cho các mục tiêu xã hội, và không theo đuổi một cuộc sống ý nghĩa.
Kết quả, họ thường bị cô lập, chán nản. Tôi đã gặp rất nhiều triệu phú, thậm chí là tỷ phú không có cuộc sống hạnh phúc. Rất nhiều trong số họ có thể bắt đầu từ những đứa trẻ không có định hướng
Bỏ bớt lợi ích cá nhân và đặt mục tiêu sống
Tại sao ở Mỹ lại có những căn bệnh như nghiện thuốc giảm đau, bị trầm cảm rồi tự tử? Chúng ta dường như đang hiểu chưa đúng về cách tự chăm sóc bản thân và người khác.
Chúng ta đang mải mê theo đuổi tiền bạc, của cải. Không có mục đích sống. Nếu chúng ta có một mục đích nào đó, chúng ta đã có thể hạnh phúc. Nhưng nếu có một điều, theo tôi biết, bạn sẽ là người hạnh phúc nhất, cũng như quan trọng đối với xã hội khi bạn làm việc với mục tiêu giúp đỡ người khác.
Gia đình bạn có thể có những câu chuyện tương tự như vậy. Bạn có thể hình dung cảm giác của tôi khi còn là một sinh viên đại học, tôi đã thuyết phục mọi người rằng tôi có thể thay đổi cả thế giới. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn bị yêu cầu phải tập trung vào thành quả cá nhân, và bạn chẳng biết bắt đầu như thế nào?
Thật ra, điều đó cũng không khó lắm. Điều bạn cần là một thái độ đúng đắn, đối với bản thân và con cái của bạn. Bạn có thể bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt. Ví dụ như tham gia hoạt động tình nguyện cộng đồng trong một giờ. Nghiên cứu một vấn đề ảnh hưởng đến khu phố của bạn. Hoặc ít nhất là, bạn có thể đi bỏ phiếu bầu cử.
Hãy nhớ, khi có thêm một người hoặc một nhóm hỗ trợ thì điều đó sẽ trở nên dễ dàng.
Khánh Hòa (Theo CNBC)
9 câu nói nhẹ nhàng của cha mẹ khiến trẻ nghe lời răm rắp
Những lời nói yêu thương có thể mang lại cho trẻ cảm xúc tích cực, trong khi những lời nói tiêu cực, quát tháo hay cằn nhằn có thể chạm vào lòng tự trọng của trẻ.
" alt="Phương pháp dạy con thành CEO và giáo sư của một nhà giáo dục Mỹ" /> ...[详细] -
Hải Phòng xuất hiện văn bản giả mạo có thông tin cho HS nghỉ hết tháng 2
Văn bản giả mạo đăng trên mạng xã hội
Văn bản này sau khi xuất hiện đã nhận được sự chia sẻ ồ ạt của các bậc phụ huynh. Tuy nhiên sở GD-ĐT HP khẳng định nội dung trong văn bản là không đúng sự thật.
Cụ thể văn bản được chia sẻ nói việc Sở GD-ĐT xin ý kiến UBND thành phố cho học sinh nghỉ học đến hết ngày 26/02/2020. Trong khi đó các nhà trường lại gửi tin nhắn điện tử cho phụ huynh là có thể thứ 2 tuần tới ( ngày 17/2) học sinh ở Hải Phòng có thể đi học lại.
Sở GD-ĐT Hải Phòng gửi văn bản đề nghị xử lý kẻ đăng thông tin Thông tin trong văn bản giả được chia sẻ đã gây hoang mang cho giáo viên, học sinh và phụ huynh.
Sáng 15/2, Sở Giáo dục và đào tạo Hải Phòng đã có văn bản báo cáo UBND thành phố; đề nghị Công an thành phố, Sở Thông tin và Truyền thông điều tra và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm.
Văn bản chính thức đồng ý cho học sinh nghỉ học 1 tuần nữa Cùng ngày hôm nay, UBND TP Hải Phòng đã có công văn hỏa tốc tiếp tục đồng ý cho học sinh các cấp nghỉ thêm 1 tuần nữa. Theo đó, Hải Phòng yêu cầu sở GD-ĐT cho phép học sinh nghỉ học từ ngày 17/2 đến hết ngày 23/2.
Cho đến thời điểm này, Hải Phòng là 1 trong 7 địa phương cho kéo dài thời gian nghỉ thêm 1 tuần. Các địa phương khác đã quyết định cho học sinh nghỉ hết tháng 2.
Hoài Anh
Nộp bài thi học kỳ chậm, học sinh lớp 2 bị cô giáo tát tím mặt
Cô giáo Trang đã tát vào mặt và đánh vào cẳng chân một học sinh lớp 2 vì em này nộp bài kiểm tra chậm.
" alt="Hải Phòng xuất hiện văn bản giả mạo có thông tin cho HS nghỉ hết tháng 2" /> ...[详细] -
Tiến sĩ sốc vì thu nhập 8 triệu/tháng, ĐH Quốc gia Hà Nội nói gì?
Ảnh minh họa. Trước đó, trên diễn đàn VietPhD xôn xao câu chuyện 'giảng viên đại học top đầu nhưng lương 7 triệu'. Người đăng bài tự nhận là giảng viên một trường thuộc hệ thống ĐH Quốc gia Hà Nội.
“Mình làm cũng mười mấy năm, nhưng lương hiện nay tầm hơn 7 triệu” - tài khoản này viết.
“Mình mang tiếng làm việc cho trường thuộc ĐH top của Việt Nam, nhưng lương thì thua bác thợ hồ, người giao hàng. Giảng viên trường mình nhiều người phải làm thêm nghề tay trái mới có đủ lương để sống. Công việc thì phải dạy đủ giờ mới hoàn thành nhiệm vụ. Mấy năm nay ngành mình không có sinh viên, nên không có giờ dạy, phải làm đủ thứ việc trên trời, dưới đất để bù giờ, thời gian dành cho nghiên cứu khoa học cũng không nhiều”.
Giảng viên này chia sẻ rất buồn và mong mỏi những người có thẩm quyền quan tâm hơn tới đời sống giảng viên, trong bối cảnh vật giá ngày càng leo thang.
ĐH Quốc gia Hà Nội nói gì?
Về vấn đề này, một cán bộ của văn phòng ĐH Quốc gia Hà Nội cho rằng, cũng cần phân định rạch ròi, lương và thu nhập thực tế được nhận.
“Hiện nay, tinh thần của ĐH Quốc gia Hà Nội cũng đang muốn tạo động lực cho cán bộ, giảng viên làm việc. Nếu theo hệ thống lương chung thì cũng có những bất cập. Tuy nhiên, thu nhập thì hiện nay tùy từng đơn vị. Có những đơn vị thu nhập tăng thêm rất nhiều”, vị này nói.
“Tôi tin nếu tổng thu nhập của một giảng viên trình độ cỡ tiến sĩ, nếu làm mười mấy năm, không có chuyện mức thu nhập tầm hơn 7 triệu”, vị này nói.
Một lãnh đạo ĐH Quốc gia Hà Nội cho hay, sẽ cho kiểm tra, rà soát những phản ánh này. Bởi, theo ông, hiện số giảng viên mới thu hút về là gần 200 tiến sĩ với mặt bằng thu nhập đều tầm 15-30 triệu đồng.
“Nếu chỉ lương, thì tiến sĩ với hệ số lương 3.0 nhân với mức lương cơ sở, cộng với trợ cấp hàng tháng của trường khoảng tầm 7-8 triệu. Tuy nhiên, lương chỉ là khoản chiếm dưới 50% thu nhập của giảng viên nhà trường”.
Ngoài ra, ĐH Quốc gia Hà Nội tuyển sinh mới đến 11.000 sinh viên mỗi năm. Do đó, rất khó xảy ra việc giảng viên không có giờ dạy.
Nói về thu nhập giảng viên ở các trường đại học thuộc hệ thống ĐH Quốc gia Hà Nội, vị này nói, chỉ có Trường ĐH Y Dược - ĐH Quốc gia Hà Nội là mới thành lập, còn ít sinh viên nên thu nhập của giảng viên thấp nhất. Với giảng viên trình độ tiến sĩ, Trường ĐH Công nghệ báo cáo thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng, Trường ĐH Việt Nhật đảm bảo trên 25 triệu đồng, Trường Quốc tế trên 30 triệu đồng, Trường ĐH Giáo dục bình quân khoảng 16 triệu đồng và Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn cũng không thấp,...
Thanh Hùng
" alt="Tiến sĩ sốc vì thu nhập 8 triệu/tháng, ĐH Quốc gia Hà Nội nói gì?" /> ...[详细] -
Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs Ipswich Town, 20h00 ngày 13/4
Pha lê - 13/04/2025 09:47 Máy tính dự đoán ...[详细]
-
Chi phí đằng sau cam kết về Thế vận hội Olympic tiết kiệm của TQ
Soi kèo phạt góc Alaves vs Real Madrid, 21h15 ngày 13/4
Cháy chung cư Xa La: Cư dân ‘chung cư ông Thản’ hốt hoảng lo bà hỏa
-Vụ hỏa hoạn xảy ra khoảng 9h sáng nay, 29/11 tại khu đô thị Xa La khiến các người dân chung cư vô cùng hoảng loạn. Vụ cháy cũng khiến nhiều người dân sống tại các chung cư hốt hoảng lo bà hỏa.
Theo thông tin ban đầu, đám cháy được xác định xuất phát từ bể bơi nằm trên nóc của một tòa nhà 4 tầng, sát tòa nhà CT1 Khu đô thị Xa La – Hà Đông. Do phần mái được làm bằng vật liệu nhựa, đám cháy tỏa ra rất nhiều khói.
Cháy ở chung cư Xa La sáng nay 29/11, khói bốc lên nghi ngút.
Khoảng 30 phút sau, ngọn lửa đã được khống chế. Khi xảy ra cháy, điện toàn bộ các tòa nhà bị cắt khiến khoảng 10 người bị mắc kẹt trong thang máy tòa nhà CT1B2. Lực lượng phòng cháy chữa cháy (PCCC) đã lập tức đến ứng cứu và đưa người mắc kẹt ra ngoài an toàn.
Nguyên nhân cháy bước đầu được xác định, có thể do người dân chung cư hóa vàng sau khi thắp hương ngày mồng 1 âm lịch; tàn lửa rơi xuống mái bể bơi bằng nhựa gây cháy. Nhân viên bảo vệ cụm CT1 đã dập cháy khẩn trương, kịp thời, không để vụ cháy gây thiệt hại về người và tài sản.
Người dân hoảng loạn vội chạy xuống sân tòa chung cư.
Thời điểm mới xảy ra cháy, khói đen bốc lên nghi ngút trên các tòa nhà khiến người dân sống trong khu chung cư và người chứng kiến vô cùng hoảng loạn. Rất đông người dân, chủ yếu là người già và trẻ nhỏ, khi nhận được thông báo cháy vội vàng chạy xuống khu vực dưới sảnh và vỉa hè bên ngoài tòa chung cư. Nhiều người đã đi làm, nghe tin cháy nhưng không thể liên lạc được với người thân cũng vội chạy về.
Ngay khi vụ cháy xảy ra, thông tin về vụ cháy đã được chia sẻ trên nhiều diễn đàn chung cư. Trên nhóm “Cư dân HH1-2-3-4 Linh Đàm” có rất nhiều thành viên bày tỏ lo lắng. Một thành viên chia sẻ: “Xa La cháy nhiều quá! Cũng thấy bất an cho HH”.
Vụ cháy được chia sẻ trên các diễn đàn chung cư
Anh Toản – cư dân chung cư Kim Văn Kim Lũ cho biết, sáng nay đi làm rồi tôi mới đọc được tin cháy. “Hôm qua vừa cháy ở chung cư Vimeco hôm nay lại đến Xa La nên thấy lo lắm. Bây giờ sống ở đâu cũng vậy, việc PCCC ở chung cư mà không đảm bảo nếu có xảy ra cháy không ai có thể lường trước được hậu quả” – anh Toản nói.
Được biết, chung cư CT 1A,B nằm trong quần thể Khu đô thị mới Xa La (Hà Đông, Hà Nội) do Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 1 tỉnh Điện Biên đầu tư. Nhiều công trình của vị “đại gia điếu cày” Lê Thanh Thản cũng từng có tiếng với chuyện PCCC.
Trước đó, cuối tháng 7/2016, Cảnh sát PCCC TP Hà Nội chính thức công bố danh sách 38 công trình nhà ở cao tầng trên địa bàn không đảm bảo điều kiện PCCC. Đặc biệt trong số 38 nhà cao tầng không đảm bảo điều kiện PCCC có 15 chung cư, tòa nhà, công trình đơn vị chủ quản là Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 1 tỉnh Điện Biên.
Trong số 38 nhà cao tầng không đảm bảo điều kiện PCCC được công bố tháng 7/2016, có 15 chung cư, tòa nhà, công trình đơn vị chủ quản là Doanh nghiệp tư nhân xây dựng số 1 tỉnh Điện Biên.
Những năm vừa qua, hỏa hoạn cũng liên tiếp xảy ra tại các chung cư của Doanh nghiệp tư nhân số 1 Điện Biên. Đặc biệt trong năm 2015, chỉ trong tháng 9 và tháng 10 đã xảy ra 3 vụ cháy tại các chung cư của doanh nghiệp này. Mới đây nhất, tối 11/10/2015, vụ hỏa hoạn xảy ra tại tầng hầm chung cư CT4 Xa La, cách tòa nhà CT1A,B không xa, thiêu rụi gần 300 xe máy, 1 ôtô và nhiều xe đạp điện.
Liên quan đến vấn đề này, phát biểu tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn kỳ họp thứ 2 HĐND TP (tháng 8/2016), Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho rằng: “Bây giờ tập đoàn Mường Thanh có 15/38 công trình sai phạm về PCCC là không thể chấp nhận được. Bây giờ tôi nói, một công trình đã đành chứ 15 công trình thì thời gian tới khắc phục thế nào?”.
Người đứng đầu UBND TP Hà Nội cũng nêu quan điểm: “Thành phố luôn kêu gọi doanh nghiệp đầu tư trên địa bàn, nhưng chúng tôi chỉ khuyến khích những doanh nghiệp làm ăn chân chính, đúng pháp luật chứ không ủng hộ làm sai”.
Gần đây nhất, Cảnh sát PCCC TP Hà Nội lần thứ ba công khai 18 công trình xây dựng không đảm bảo an toàn về PCCC. Trong số 18 tòa nhà vi phạm, có thể kể đến 1 số dự án điển hình như: Tòa nhà 143 Trần Phú, phường Văn Quán; chung cư CT12 Văn Phú, phường Phú La; tòa nhà Bắc Hà Lucky 30 Phạm Văn Đồng; Chung cư N09B2 (Khu đô thị mới Dịch Vọng, phường Dịch Vọng)…
..." alt="Cháy chung cư Xa La: Cư dân ‘chung cư ông Thản’ hốt hoảng lo bà hỏa" /> - Nhận định, soi kèo Trabzonspor vs Rizespor, 22h59 ngày 13/4: Điểm tựa sân nhà
- Đà Nẵng cho học sinh đi học trở lại từ ngày 17/2
- Giám đốc điều hành Kaspersky khu vực APAC: iPhone không còn an toàn
- Mỹ nữ nóng bỏng, cao 1m83 đăng quang Hoa hậu Siêu quốc gia Thái Lan
- Nhận định, soi kèo Umraniyespor vs Esenler Erokspor, 21h00 ngày 14/4: Trả nợ lượt đi
- Quy hoạch hai bờ sông Hồng: Giới chuyên môn Việt đứng ngoài?
- Chiêm ngưỡng nơi được chọn làm thủ đô mới của Indonesia
友情链接
接受PR>=1、BR>=1,流量相当,内容相关类链接。