Nhận định, soi kèo nữ Fomget Genclik vs nữ Cekmekoy, 18h00 ngày 27/3: Kết quả dễ đoán

Thể thao 2025-03-30 07:29:04 54
ậnđịnhsoikèonữFomgetGenclikvsnữCekmekoyhngàyKếtquảdễđoáphim sét   Hư Vân - 27/03/2025 04:30  Thổ Nhĩ Kỳ
本文地址:http://live.tour-time.com/news/62f396508.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Kolkheti Poti vs Gagra, 18h00 ngày 28/3: Đối thủ yêu thích

Mời thí sinh và quý độc giả xem chi tiết đề thi tham khảo tốt nghiệp THPT 2022: 

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Toán TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Ngữ văn TẠI ĐÂY

Bài thi Khoa học tự nhiên:

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Vật lí TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Hóa học TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Sinh học TẠI ĐÂY

Bài thi Khoa học xã hội:

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Lịch sử TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Địa lí TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Giáo dục công dân TẠI ĐÂY

Bài thi Ngoại ngữ:

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Đức TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Nga TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Nhật TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Pháp TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Trung TẠI ĐÂY

- Đề mẫu thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Hàn TẠI ĐÂY 

Trao đổi với VietNamNet, ông Lê Mỹ Phong, Phó Cục trưởng phụ trách Cục Quản lý chất lượng (Bộ GD-ĐT) cho hay, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2022 dự kiến diễn ra vào tháng 7, do thời gian kết thúc năm học của lớp 12 ở một số địa phương có thể phải kéo dài đến hết tháng 6.

Tuy nhiên, Bộ GD-ĐT cũng chưa chốt mốc thời gian cụ thể.

Đại diện Cục Quản lý chất lượng, Bộ GD-ĐT cũng cho biết, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2022 cơ bản giữ ổn định như năm 2021, những điều chỉnh nếu có chỉ ở khâu kỹ thuật và không ảnh hưởng đến việc thi của thí sinh.

Thanh Hùng

Kỳ thi tốt nghiệp THPT chính thức diễn ra vào ngày 7 - 8/7Bộ GD-ĐT thông tin, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2022 sẽ được tổ chức vào ngày 7 - 8/7.">

Đề thi tham khảo thi tốt nghiệp THPT 2022 chuẩn nhất

Kèo vàng bóng đá nữ Chelsea vs nữ Man City, 03h00 ngày 28/3: Tạm biệt The Blues

John Stones dính chấn thương hông, sẽ chỉ trở lại sau kỳ FIFA Days tháng 9

Đội bóng của Pep Guardiola bị hao tổn lực lượng bởi chấn thương và lý do khác ngay đầu mùa, và đều là những trụ cột. Cụ thể, De Bruyne phải ngồi ngoài 4 tháng do chấn thương gân kheo.

Trung vệ John Stones thì có mặt ở Siêu cúp Anh, Man Cityđấu Arsenal hôm 6/8 nhưng cũng làm ‘thương binh’ kể từ đó do gặp vấn đề ở hông.

Tuyển thủ Anh không chơi cho Man City 3 trận gần nhất, gồm Siêu cúp châu Âu và 2 trận đầu tại Ngoại hạng Anh.

Thuyền trưởng Pep Guardiolacập nhật tình hình về học trò: “John Stones sẽ không ra sân (cho Man City) đến sau kỳ nghỉ quốc tế của tháng 9 (4-12/9)”.

Bernardo Silva là trụ cột quan trọng của Man City và Pep Guardiola mong mỏi học trò sẽ tiếp tục ở lại Etihad

Như vậy, ngoài việc không thể tập trung cùng tuyển Anh đá vòng loại EURO 2024 gặp Ukraine và trận giao hữu với Scotland, John Stones cũng bỏ lỡ 2 trận của Man City: gặp Sheffield và Fulham.

Nhưng Man City và Pep Guardiola có thể được an ủi, đón sự trở lại của Bernardo Silva, người không chơi 2 trận gần nhất, sau khi khỏi ốm:

“Hy vọng rằng Bernardo Silva trở lại. Tôi nghĩ là có thể,… mong là vậy”.

Vị thuyền trưởng Man xanh cũng mong tiền vệ người Bồ sẽ đặt bút vào bản hợp đồng mới giữa thông tin anh muốn sang La Liga để được gần gia đình: “Đó là mong ước của tôi, tương tự như Kyle Walker vậy.

Hy vọng nó xảy ra (Bernardo Silva gia hạn). Từ tận đáy lòng, tôi mong điều đó sẽ đến”.

Đội hình Man City xáo trộn sau cú ăn ba mùa trước với việc đội trưởng Gundogan chuyển sang Barca, Riyad Mahrez sang Saudi Arabia chơi bóng.

">

Pep báo tin xấu John Stones, chờ Bernardo Silva giải cứu Man City

Cột điện giữa ngách 191/63 phố Khương Thượng

Trong văn bản phúc đáp đề ngày 09/11/2022, phía Công ty Điện lực Đống Đa thông tin, cột điện bê tông H6.5m trong ngách 191/63 phố Khương Thượng thuộc lưới điện của trạm biến áp Tàu Bay 2 và đưa vào vận hành từ năm 1985. Tại thời điểm thi công xây dựng đường trục hạ thế sau trạm biến áp Tàu Bay 2, khu vực trên (ngách 191/63 phố Khương Thượng bây giờ) là ruộng rau, chưa có khu dân cư. Cột được trồng dọc bờ ruộng rau để cấp điện cho dân cư trong làng Khương Thượng cũ.

Trên cột trong ngách 191/63 phố Khương Thượng có: 01 đường cáp trục vặn xoắn; 01 bộ xà kép 1,2m đỡ cáp; 02 hộp phân dây; 06 hộp bảo vệ 4 công tơ 1 pha; 01 hộp bảo vệ công tơ 3 pha trực tiếp. Cột điện này nằm cách ban công số nhà 26/191/63 khoảng 01m và cách ban công số nhà 29/191/63 khoảng 0,8m. 

Ngày 29/10/2022, đại diện Công ty Điện lực Đống Đa đã làm việc với ông Nguyễn Hà Bắc đại diện tổ dân phố dự kiến sơ bộ vị trí trồng cột điện mới thay thế cho cột điện hiện trạng, có biên bản làm việc kèm theo. Sau khi thống nhất dược vị trí trồng cột giữa các hộ dân xung quanh và xác nhận của UBND phường Khương Thượng, Công ty Điện lực Đống Đa sẽ thực hiện di dời cột điện để đảm bảo an toàn giao thông.

Ban Bạn đọc

Bạn đọc tiếp tục phản ánh về các cột điện "mọc" giữa đườngBáo VietNamNet tiếp nhận thêm một số phản ánh của bạn đọc.">

Công ty điện lực Đống Đa phúc đáp thắc mắc bạn đọc về cột điện 'mọc' giữa đường

Một ứng viên không biết đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng thường do thiếu sự chuẩn bị hoặc quá căng thẳng khi phỏng vấn. Do đó, ứng viên có thể ghi chú lại những câu hỏi hiện lên trong đầu, điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn phỏng vấn trực tuyến.

Bạn không cần hỏi nhà tuyển dụng 100% những câu hỏi mà CareerBuilder gợi ý dưới đây. Theo CareerBuilder, những câu hỏi hợp lý nhất sẽ xuất hiện một cách tự nhiên trong quá trình trò chuyện. 

{keywords}
Đừng ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng (Ảnh: Pexels) 

Ai đã từng làm vị trí này? Tại sao công ty tiếp tục tuyển dụng vị trí đó?

Đây là câu hỏi quan trọng cần đặt ra. Vì nếu bạn được mời làm việc, bạn sẽ “kế thừa” những quy tắc, môi trường làm việc và những nhiệm vụ dang dở từ người tiền nhiệm.

Có thể vị trí này mới được đặt ra để đáp ứng sự phát triển của công ty. Nếu vậy, bạn hãy đặt câu hỏi tiếp theo về việc: Ai đang chịu trách nhiệm cho các công việc này và bạn sẽ nhận bàn giao những nhiệm vụ này như thế nào?

Nếu nhà tuyển dụng đang cần “lấp chỗ trống” bởi sự ra đi của nhân sự cũ, bạn đừng ngại hỏi để hiểu rõ những gì đã xảy ra. Người tiền nhiệm được thăng chức, thuyên chuyển nội bộ hay nghỉ việc?... Bạn có thể hỏi về hoàn cảnh khiến họ phải rời công ty (nếu có).

Cấp trên mong đợi thành tích như thế nào trong 6 tháng đầu tiên?

Mô tả công việc và mô tả vị trí thường chỉ trình bày các nhiệm vụ và trách nhiệm thường xuyên. Câu hỏi này sẽ xác định các kết quả thực tế mà cấp trên mong đợi ở bạn. Sẽ càng tốt nếu công ty có thể cụ thể hóa bằng thành tích về hiệu suất.

Câu trả lời của họ có thể tạo cơ hội để bạn “khoe” các năng lực phù hợp, cũng như cam kết mong muốn đóng góp các giá trị đó. Ngược lại, câu trả lời có thể cho bạn thấy kỳ vọng của nhà tuyển dụng không phù hợp thực tế, hoặc không tương đồng với bạn. 

Thành công của tôi được đo lường như thế nào?

Câu hỏi này rất có ích để bạn hiểu cách công ty ghi nhận nỗ lực của bạn ra sao. Có một hệ thống KPI, OKR hay sẽ dựa trên các quy tắc cụ thể nào? Những kỹ năng như giao tiếp hoặc phân tích, ứng biến có được đánh giá cao theo thang đo đó không?

{keywords}

Cuộc phỏng vấn thành công là khi cả 2 bên nắm rõ mong đợi của nhau (Ảnh: Pexels) 

Phần thử thách nhất trong công việc là gì? Điều gì khiến bạn yêu thích khi làm việc ở đây?

Công việc thực tế của người tuyển dụng có thể khác biệt so với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Tuy nhiên, họ sẽ có sự hiểu biết sâu sắc hơn bạn về những thách thức trước mắt ở môi trường làm việc.

Cùng với đó, câu trả lời về niềm yêu thích trong công việc của người phỏng vấn có thể giúp bạn bạn hiểu rõ hơn về sự hỗ trợ mà bạn có thể nhận được từ tập thể.

Tôi sẽ nhận được các công cụ và nguồn lực nào để hoàn thành tốt công việc?

Ví dụ, với một số vị trí, việc công ty cung cấp máy tính cấu hình cao cho nhân viên là điều cần thiết. Công ty có sẵn các chuyên gia, cố vấn hoặc các bộ phận liên quan có thể hỗ trợ bạn trong quá trình làm việc cũng là những “điểm cộng” lớn. Câu hỏi này sẽ giúp bạn nhìn ra những thách thức hoặc thuận lợi nếu nhận vị trí đang ứng tuyển.

Tôi có những cơ hội nào về học hỏi và phát triển nghề nghiệp?

Công ty có những khóa học, khóa huấn luyện nội bộ, hoặc tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao năng lực không? Họ có coi trọng việc đào tạo liên tục, phát triển nhân sự để bạn có cơ hội thăng tiến không?...

Được đào tạo liên tục sẽ giúp bạn nâng cao năng lực làm việc. Khi phỏng vấn, bạn hãy lắng nghe câu trả lời từ nhà tuyển dụng để so sánh mức độ phù hợp giữa: mong muốn của bạn - khả năng đáp ứng của công ty.

Vĩnh Phú

">

Phỏng vấn tìm việc, đừng ngại ‘hỏi ngược’ nhà tuyển dụng

友情链接