Nhận định, soi kèo Goa vs Mumbai City, 21h30 ngày 12/12

Kinh doanh 2025-05-01 08:47:46 35
ậnđịnhsoikèoGoavsMumbaiCityhngàlich la liga   Pha lê - 12/12/2023 09:38  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://live.tour-time.com/news/61b693275.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Al Talaba vs Naft Misan, 23h30 ngày 28/4: Tự tin trên sân khách

Bà Lê Mai Lan, Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup kiêm Giám đốc Điều hành Đại học VinUni chia sẻ về chương trình học bổng đặc biệt vừa được công bố này.

Đây là một cấu phần thuộc “Đề án Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực KHCN Việt Nam” (Đề án) của Tập đoàn Vingroup.

Trong giai đoạn từ 2019-2030, Tập đoàn sẽ xét cấp 1.100 suất học bổng toàn phần, tối đa 100 suất/năm, để đào tạo bậc Thạc sĩ và Tiến sĩ cho các nhà khoa học trẻ có tiềm năng tại các Đại học hàng đầu thế giới trong lĩnh vực KHCN tại các quốc gia có nền KHCN phát triển như Mỹ, Nga, Pháp, Úc, Israel, Nhật Bản, Hàn Quốc, hay Singapore...

{keywords}
Bà Lê Mai Lan, Phó chủ tịch Tập đoàn Vingroup kiêm Giám đốc Điều hành Đại học VinUni

“Nhân lực 0.4 sao làm được công nghệ 4.0”

- Vừa công bố tham gia vào lĩnh vực Công nghệ nhưng Vingroup đã có bước đi bài bản trong việc đào tạo nguồn nhân lực. Tuy nhiên, việc đầu tư “trồng người” sẽ rất khác với các lĩnh vực kinh doanh, vì sao Vingroup lại quyết tâm làm điều này?

Cách mạng công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi mạnh mẽ thế giới ngày nay. Tuy nhiên, nếu không có nhân lực chất lượng cao thì việc đầu tư vào công nghệ, bằng sáng chế, phát minh hay dây chuyền sản xuất đều không thể mang lại hiệu quả đột phá như mong muốn.

Ngay từ trước khi công bố tham gia lĩnh vực Công nghệ, chúng tôi đã ý thức rất rõ không thể vận hành công nghệ 4.0 với “con người 0.4”. Tất nhiên, việc “trồng người” không thể có kết quả ngày một, ngày hai, nên chúng tôi quyết tâm đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một cách dài hạn và bài bản, hướng tới hiệu quả bền vững.

Việc đầu tư này không chỉ để đáp ứng nhu cầu nhân lực của Tập đoàn, mà trước hết đây cũng chính là trách nhiệm xã hội của Vingroup. Việc đào tạo được người giỏi quay về làm việc cho Việt Nam không chỉ đóng góp thiết thực cho sự phát triển đất nước mà có tác động lâu dài và tích cực.

-Theo công bố, những ngành học được ưu tiên cấp học bổng du học đều là những ngành rất mới ở Việt Nam. Bà có tin tưởng chương trình sẽ thành công?

Những ngành được ưu tiên là những ngành rất mới, không chỉ ở Việt Nam mà còn cả trên thế giới.  Chúng tôi không chọn những ngành truyền thống, an toàn mà chọn những lĩnh vực trọng điểm có khả năng tạo đột phá cho sự phát triển KHCN của Việt Nam nói chung và của Tập đoàn nói riêng.

Các Giáo sư đối tác của chúng tôi đều đánh giá rất cao nền tảng học thuật và tố chất của ứng viên Việt Nam trong lĩnh vực toán học và khoa học tự nhiên. Nước ta còn tiềm ẩn nhiều tài năng, tuy đi sau nhiều cường quốc KHCN khác, nhưng nếu đầu tư đúng trọng tâm, chọn đúng người tài, tìm đúng thầy giỏi, gửi đi đúng trường tốt nhất, thì tôi tin tưởng chúng ta có thể đi tắt đón đầu, về đích sớm.

Vingroup sẵn sàng “bao tiêu” đầu ra

- Phương thức thực hiện của chương trình học bổng của Vingroup có gì khác biệt với các chương trình học bổng khác, thưa bà?

Chương trình được quy hoạch đồng bộ từ khâu đầu đến khâu cuối.

Trước hết chúng tôi quy hoạch các lĩnh vực mà Việt Nam thiếu nhân lực chất lượng cao và cần ưu tiên đào tạo. Sau đó là xác định danh mục các Đại học hàng đầu và các Giáo sư uy tín trong từng lĩnh vực.

Thứ hai là cương quyết đảm bảo chất lượng đầu vào. Mặc dù Chương trình  tạo mọi điều kiện và mở rộng đối tượng để đảm bảo mọi tài năng Việt Nam, trong nước và nước ngoài đều có thể đăng ký xét tuyển, tuy nhiên việc đánh giá tài năng đều tuân thủ theo các tiêu chuẩn chuyên môn của Đại học nước ngoài.

Thứ ba là đảm bảo tài trợ Học bổng toàn phần cho toàn bộ kỳ học tập.

Cuối cùng, sự khác biệt lớn của Chương trình là khâu kết nối việc làm và hỗ trợ tái hòa nhập. Ứng viên được tư vấn về cơ hội phát triển sự nghiệp, hiểu rõ “Học để làm gì”, ngay từ khi nộp đơn xét học bổng. Trong quá trình học tập, chúng tôi  thường xuyên cung cấp cho học viên thông tin về các cơ hội nghề nghiệp, chế độ đãi ngộ và điều kiện nghiên cứu để họ có thể chọn lựa. Khi về nước, nếu chọn lựa làm việc tại Tập đoàn Vingroup, chúng tôi sẵn sàng chào đón và  họ sẽ có công việc đúng sở trường với chế độ đãi ngộ và lộ trình phát triển xứng đáng nhất.

{keywords}
Đại học Cornell , đối tác chiến lược của ĐH VinUniversity, là 1 trong 50 Đại học mục tiêu của chương trình

- Tức là người nhận học bổng không bắt buộc phải làm việc tại Vingroup sau khi học xong? Vậy người nhận học bổng có phải thực hiện cam kết nào không, thưa bà?

Các học viên nhận Học bổng cần cam kết sẽ trở về Việt Nam làm việc sau khi hoàn thành các chương trình học tập. Họ không bắt buộc mà có thể chọn công tác tại một trong các trường Đại học, Viện nghiên cứu công lập của Việt Nam hoặc tại Đại học VinUni hay các Viện nghiên cứu hoặc Công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup trong thời gian bằng thời gian học viên đã nhận Học bổng, thường là 2 năm cho bậc Thạc sĩ và 5 năm cho bậc Tiến sĩ.

Nếu chọn làm việc cho Đại học VinUni hoặc các Viện nghiên cứu hay Công ty thuộc Tập đoàn Vingroup, chúng tôi đảm bảo điều kiện làm việc, nghiên cứu và mức thu nhập xứng đáng để họ tập trung phát huy tối đa trình độ và năng lực của mình. Trên thực tế, Vingroup đã và đang thu hút ngày càng nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao tới làm việc tại các Công ty công nghệ, công nghiệp và các Viện nghiên cứu của Tập đoàn.

Trường hợp học viên ở lại nước ngoài  hoặc làm việc cho các tổ chức vì lợi nhuận, không phải là các Đại học hay Viện nghiên cứu công lập của Việt Nam hoặc Tập đoàn Vingroup thì học viên cần hoàn lại chi phí học bổng đã được đầu tư để Chương trình có thể dành số tài trợ này cho các tài năng khác có nhu cầu đào tạo và phát triển.

- Xin cảm ơn bà!

Thông tin nộp hồ sơ có thể tìm ở đâu?

Thông tin về toàn bộ Chương trình, danh sách ngành học, danh sách Đại học mục tiêu và các mẫu biểu đi kèm  được đăng tải trên trang web: www.vinuni.edu.vn, trước ngày 15/3/2019.

 

Liên hệ với Chương trình Học bổng qua email: scholarships@vingroup.net  hoặc số điện thoại: (+84 24) 71089779 - (Ext: 9029)

Minh Tuấn

">

Học bổng Vingroup: cơ hội du học cho nhân tài KHCN

Theo truyền thông Đài Loan, tòa án tối cao vừa mở phiên xét xử Nữu Thừa Trạch lần thứ ba về tội danh cưỡng hiếp phụ nữ. Sau quá trình tố tụng hình sự và mở rộng lấy lời khai các nhân chứng, thẩm phán đã ra phán quyết bác đơn kháng cáo của nam diễn viên. 

{keywords}
Nữu Thừa Trạch lãnh án 4 năm tù giam vì tội danh cưỡng hiếp. 

"Hành vi của bị cáo gây ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý của nạn nhân và người nhà của họ ở phần đời còn lại. Tòa giữ y mức tuyên của cấp sơ thẩm là 4 năm tù với tội danh 'tấn công và cưỡng bức tình dục'", thẩm phán nói. 

Phán quyết trên cũng khép lại vụ việc sau gần 2 năm điều tra và kiện tụng. Tuy nhiên, Nữu Thừa Trạch tỏ thái độ không phục trước phán quyết của tòa. Trước đó, ông nhiều lần nộp đơn kháng cáo. Luật sư đại diện của tài tử phát biểu với truyền thông: "Bản án này bất công với thân chủ tôi". 

{keywords}
Tài tử ‘Bao Thanh Thiên' bị nhiều phụ nữ tố cáo có hành vi cưỡng hiếp, quấy rối tình dục. 

Đầu tháng 12/2018, một người phụ nữ đã đến đồn cảnh sát tố cáo việc bị Nữu Thừa Trạch cưỡng hiếp. Theo đó, nạn nhân được đề nghị đến nhà riêng để nói chuyện rồi bị nam diễn viên bất ngờ tấn công, cưỡng hiếp thô bạo.

Sau quá trình điều tra, phía Viện kiểm sát ra quyết định khởi tố Nữu Thừa Trạch tội hiếp dâm sau khi cơ quan điều tra xác nhận có ADN của ông trong cơ thể nạn nhân. Để sớm tại ngoại và xin gỡ bỏ lệnh cấm xuất cảnh, sao Bao Thanh Thiênđã đàm phán và bồi thường nạn nhân số tiền hàng triệu Đài tệ.

{keywords}
Nữu Thừa Trạch và Triệu Vy có tình bạn thân thiết trong nhiều năm. Hiện cả hai đánh mất sự nghiệp vì tai tiếng đời tư. 

Trước scandal cưỡng hiếp nhân viên đoàn phim, Nữu Thừa Trạch cũng từng nhiều lần bị tố cáo có hành vi thiếu đứng đắn trong quá trình làm việc. Thời điểm vụ việc bị vỡ lở, hàng loạt cô gái đã tố cáo ông từng có hành vi quấy rối, tấn công tình dục, thậm chí hiếp dâm mình.

Nữu Thừa Trạch được biết đến với tư cách diễn viên và đạo diễn trong làng giải trí. Năm 1993, ông tham gia phim Bao Thanh Thiên, đảm nhận vai phản diện trong các phần Hồ thiên luân, Báo ân đình, Trảm Bàng Dục. Với khả năng diễn xuất tốt, Nữu Thừa Trạch từng 4 lần được đề cử tại giải Kim Mã.

Thúy Ngọc

Tài tử 'Bao Thanh Thiên' chính thức bị khởi tố tội hiếp dâm

Tài tử 'Bao Thanh Thiên' chính thức bị khởi tố tội hiếp dâm

Truyền thông Đài Loan đồng loạt đưa tin Viện kiểm sát ra quyết định khởi tố Nữu Thừa Trạch tội hiếp dâm.

">

Tài tử ‘Bao Thanh Thiên' bị kết án 4 năm tù vì tội cưỡng hiếp

Soi kèo phạt góc Juventus vs Monza, 23h00 ngày 27/4

{keywords}Ông Nguyễn Đức Chung, Chủ tịch UBND TP Hà Nội

Liên quan đến câu chuyện nhiều giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn, Đông Anh, Mỹ Đức kêu cứu vì lo sợ nguy cơ mất việc nếu trượt trong kỳ thi tuyển dụng viên chức sắp tới, ông Chung cho biết: Trong các tiêu chuẩn, tiêu chí để tuyển đợt này có yêu cầu về Ngoại ngữ, Tin học. Kế hoạch tuyển dụng của thành phố là thực hiện nghiêm túc theo Nghị định 161 của Chính phủ, theo sự chỉ đạo của Bộ Nội vụ.

Theo kế hoạch của TP ban hành, Ban chỉ đạo đã được thành lập do ông Nguyễn Văn Sửu, Phó Chủ tịch thường trực UBND TP làm trưởng ban. Hiện nay, TP Hà Nội đang chỉ đạo tất cả các quận, huyện rà soát lại toàn bộ thực trạng số giáo viên đã, đang nằm trong hợp đồng sẽ phải thi tuyển trong đợt này.

“Đến chiều qua 8/4, theo kết quả báo cáo của các quận huyện và Sở Nội vụ, có một số giáo viên đã được hợp đồng từ 15 đến hơn 20 năm, tức là có trình độ, kinh nghiệm giảng dạy rất tốt. Trên cơ sở đánh giá thực tiễn này, Ban chỉ đạo của TP sẽ họp và đưa ra  phương án tối ưu nhất, trên tinh thần đối với tất cả những giáo viên đã có kinh nghiệm, đã giảng dạy tốt, có thể chúng tôi sẽ đề ra phương án vừa xét tuyển vừa thi tuyển, đảm bảo ổn định cuộc sống của họ”.

Ông Chung khẳng định, đợt thi tuyển này phải đảm bảo mục tiêu giải quyết được tất cả những tồn đọng trong vòng khoảng 20 năm qua về vấn đề để giáo viên hợp đồng quá lâu. Cùng với đó, giải quyết được vấn đề tồn đọng của những năm qua khi có chính sách đưa tất cả các trường mầm non từ tư thục vào công lập (nên thiếu hụt một lượng giáo viên dạy ở các trường mầm non).

{keywords}
Hơn 250 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn bàng hoàng trước nguy cơ có thể bị ra khỏi ngành sau hàng chục năm cống hiến. Ảnh: Thanh Hùng

TP cũng muốn đảm bảo thi tuyển đủ số giáo viên nhằm phục vụ dạy học trong các trường công lập.

“Thông qua đợt thi tuyển lần này, mục tiêu của chúng tôi là tạo sự ổn định đối với toàn bộ hệ thống giáo viên của thành phố. Trên cơ sở đó để họ yên tâm dạy học”.

Theo ông Chung, từ đầu năm 2016 đến nay, thực hiện chủ trương của Chính phủ, TP Hà Nội đã dừng việc tuyển dụng. “Đợt này, chúng tôi sẽ rà soát để giải quyết một lần tất cả những tồn đọng trong những năm qua. Tới đây, trên cơ sở thống kê ở các quận, huyện và cụ thể là từng trường, Ban chỉ đạo sẽ có đánh giá cụ thể và thông tin minh bạch”, ông Chung nói.

Theo ông Chung, hiện nay cơ bản các trường trên địa bàn Hà Nội đều thiếu giáo viên.

“Có những trường thiếu giáo viên ở lĩnh vực/ bộ môn này nhưng lại thừa ở bộ môn khác. Do đó, TP sẽ làm công tác điều chuyển".

Ông Chung nhấn mạnh đợt tuyển giáo viên này có sự khác biệt so với tất cả các lần trước là mở rộng diện tuyển. Giáo viên ở tất cả các tỉnh, thành phố đều có quyền tham gia dự tuyển chứ không chỉ bó hẹp người có hộ khẩu Hà Nội.

Như VietNamNet đã phản ánh, kỳ thi tuyển công chức, viên chức sắp tới, huyện Sóc Sơn có 256 giáo viên công tác từ 5–28 năm có nguy cơ mất việc.

Tuy nhiên, thống kê trên toàn TP Hà Nội, có đến hơn 2.700 trường hợp tương tự ở 20 quận, huyện.

Hiện nay, ở các quận, huyện của Hà Nội có quá đông giáo viên hợp đồng do tồn tại của lịch sử đang kiến nghị hoặc xét tuyển đặc cách cho các giáo viên có thâm niên 15 - 20 năm, hoặc vẫn thi tuyển nhưng miễn thi ngoại ngữ, đặc biệt với số giáo viên mầm non và tiểu học.

Thanh Hùng

Đề nghị đặc cách cho giáo viên hợp đồng Sóc Sơn

Đề nghị đặc cách cho giáo viên hợp đồng Sóc Sơn

Công đoàn Giáo dục Việt Nam vừa có công văn gửi Chủ tịch UBND TP, Giám đốc Sở Nội vụ và Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội đề nghị xem xét, hỗ trợ hơn 250 giáo viên hợp đồng tại huyện Sóc Sơn.

">

256 giáo viên kêu cứu, Chủ tịch Hà Nội chỉ đạo khẩn

BTV Mùi Khánh Ly quen thuộc với khán giả qua các chương trình của VTV như "Chuyển động 24h", "Bản tin Tài chính kinh doanh". Hiện tại, cô dẫn chương trình "Phố tài chính" trên VTV8.
Mùi Khánh Ly thu hút bởi gương mặt xinh xắn, dáng vẻ duyên dáng và phong cách dẫn tràn đầy năng lượng.
Xuất hiện trước công chúng hàng ngày, Mùi Khánh Ly chú trọng thay đổi phong cách thời trang. Tuy nhiên, màu sắc trang phục mà cô lựa chọn thường là tím, xanh.
Lý giải việc thường xuyên diện trang phục màu tím, xanh, Khánh Ly nói đó là màu dân đầu tư chứng khoán rất thích.
Khánh Ly tiết lộ, tủ quần áo để mặc khi dẫn chương trình tài chính của cô không có màu đỏ và màu xanh lơ.
"Trong lĩnh vực chứng khoán, trên bảng điện tử niêm yết giá có quy định màu sắc tương ứng với sự tăng, giảm của giá cổ phiếu. Đỏ, xanh lơ là màu của giảm giá và giảm sàn; xanh lá cây, tím là màu của tăng giá và tăng trần; vàng là màu của giá tham chiếu. Nhà đầu tư có xu hướng cảm thấy vui hơn khi nhìn thấy màu xanh lá cây và màu tím", Khánh Ly chia sẻ.
“Vì thế, tôi cũng hay mặc màu xanh lá cây, màu tím hoặc ít nhất là màu vàng để mọi người cảm thấy dễ chịu, gần gũi hơn”, cô dí dỏm tiết lộ.
Khánh Ly mặc màu tím nhiều đến mức khán giả gọi cô là “BTV màu tím”, “Thiên thần áo tím”.
Khánh Ly cho biết, mọi người tặng hoa sinh nhật cho cô cũng chọn tông màu tím. Có khán giả tiết lộ tuần nào cũng theo dõi chương trình và xem Khánh Ly mặc áo màu gì.

 

"Đến giờ tôi vẫn còn cảm thấy hài hước khi nhìn lại poster đầu tiên về chương trình, tôi mặc một chiếc áo màu đỏ rực, đó là màu không mấy vui vẻ của các nhà đầu tư”, Khánh Ly chia sẻ.
Nữ BTV cho hay, không chỉ có MC, các khách mời cũng được cô tư vấn để có hình ảnh đẹp và chuyên nghiệp khi lên sóng.
BTV Khánh Ly VTV: Luôn nhắc bản thân tránh rơi vào ‘cái bẫy tự mãn’Sau 14 năm trong nghề, BTV Mùi Khánh Ly đã có tên tuổi, chỗ đứng trong các chương trình, bản tin tài chính. Tuy nhiên, chị luôn tự nhắc nhở bản thân phải trau dồi nhiều hơn nữa để ngày càng tiến bộ hơn.">

BTV Mùi Khánh Ly lý giải gu thời trang 'xanh, tím' mỗi lần lên sóng

友情链接