Chương trình đã mang đến cho các bé nhiều tiết mục vui chơi hấp dẫn như gặp gỡ “chú cuội, chị Hằng”, được nghe kể truyện cổ tích “Sự tích chú cuội cung trăng”, được tham gia tô tượng cùng những tiết mục văn nghệ vui nhộn.
Tất cả bệnh nhi tham gia chương trình đều được nhận bánh trung thu và phần quà nhỏ như lời động viên các con hãy cố gắng vượt qua bệnh tật.
Hy vọng các con sẽ quên đi nỗi đau bệnh tật.
Chương trình có nhiều bé và phụ huynh tham gia đến từ hai khoa Ngoại Thần kinh và khoa Phẫu thuật tim trẻ em.
Bé Ng.H.P, 12 tuổi, đến từ Kiên Giang dù đang mệt nhưng nghe có chương trình trung thu đã rất thích, bé say sưa ngồi trên xe lăn nắn nót từng nét vẽ cùng với sự giúp đỡ của các cô nhân viên Phòng CTXH.
Đức Toàn
" alt="Tết trung thu đặc biệt của những bệnh nhân nhí" />
Thái Lan ra mắt 3 tân binh, chuẩn bị cho cuộc chiến với Việt Nam
HLV Akira Nishino có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, khi triệu tập danh sách lên đến 32 cầu thủ.
Trước mắt, Thái Lan tập trung với 24 cầu thủ. Có 4 thành viên thuộc các CLB còn đá Cúp FA Thái, trong khi 4 gương mặt thi đấu ở nước ngoài chưa được phép trở về.
Điểm nổi bật trong lần tập trung của Thái Lan là 3 gương mặt mới toanh Sarawut Inpaen, Teeraphol Yoryoei, Chayawat Srinawong.
HLV Akira Nishino kỳ vọng rất nhiều vào 3 tân binh này. Họ là những nhân tố mới bổ sung cho cả 3 tuyến phòng ngự, tiền vệ và tấn công của "Voi chiến".
Hậu vệ Sarawut Inpaen là một trong những phát hiện lớn ở Thai League 2019, khi góp công giúp Chiangrai United giành chức vô địch.
Tiền vệ Teeraphol Yoryoei và chân sút Chayawat Srinawong cũng thi đấu nổi bật cùng CLB Samut Prakan City.
Thái Lan hiện có cùng 7 điểm với tuyển Việt Nam, sau 3 trận đấu bảng bảng G, nhưng tạm dẫn đầu nhờ hơn về chỉ số phụ.
VL WC Châu Á 2019/2021V2 Bảng G
#
Tên Đội
ST
T
H
B
TG
TH
HS
Đ
1
Thái Lan
3
2
1
0
5
1
4
7
2
Việt Nam
3
2
1
0
4
1
3
7
3
UAE
3
2
0
1
8
3
5
6
4
Malaysia
3
1
0
2
4
5
-1
3
5
Indonesia
4
0
0
4
3
14
-11
0
" alt="Thái Lan tập trung: Akira Nishino có tân binh đấu Việt Nam" />
Quang Hải nhận giải cầu thủ xuất sắc nhất V-League
Với thành tích giúp CLB TPHCM đoạt ngôi á quân V-League 2019, HLV Chung Hae Seong đã vinh dự nhận giải thưởng HLV xuất sắc nhất.
Hai cầu thủ nhận giải ghi nhiều bàn thắng nhất là Pape Omar của Hà Nội và Bruno Cunha của Viettel, cùng ghi được 15 bàn thắng. Giải thưởng bàn thắng đẹp nhất mùa thuộc về tiền vệ Nghiêm Xuân Tú của CLB Quảng Ninh sau cú sút đẹp mắt vào lưới CLB Sài Gòn ở vòng 14.
CLB HAGL nhận giải phong cách, trong khi Becamex Bình Dương nhận giải thưởng cho ban tổ chức trận đấu tốt nhất. CLB TPHCM, đội chủ sân Thống Nhất, nhận giải đội bóng có mặt sân tốt nhất.
Ở các giải thưởng cho trọng tài, ông Hoàng Ngọc Hà nhận danh hiệu còi vàng. Còi bạc thuộc về trọng tài Ngô Duy Lân trong khi còi đồng thuộc về trọng tài Nguyễn Đình Thái.
Các trọng tài nhận giải thưởng sau một mùa giải nhiều sóng gió
Trợ lý trọng tài Phạm Mạnh Long được nhận danh hiệu Cờ vàng. Cờ bạc thuộc về trợ lý Nguyễn Văn Hậu và Cờ đồng thuộc về trợ lý Hoàng Duy Tuất.
Đội hình tiêu biểu V-League 2019: Trần Nguyên Mạnh (GK, SLNA), Đoàn Văn Hậu (CLB Heerenveen), Hồ Tấn Tài (B.Bình Dương), Bùi Tiến Dũng (CLB Viettel), Nguyễn Hữu Tuấn (CLB TP Hồ Chí Minh), Nguyễn Văn Quyết (CLB Hà Nội), Nguyễn Văn Toàn (HAGL), Nguyễn Quang Hải (CLB Hà Nội), Mạc Hồng Quân (Than Quảng Ninh), Pape Omar Faye (CLB Hà Nội), Trần Minh Vương (HAGL).
Tại V-League 2019, CLB Khánh Hòa BVN đứng vị trí 14/14 bảng xếp hạng và phải xuống chơi ở Giải hạng nhất mùa giải 2020. CLB Hồng Lĩnh Hà Tĩnh vô địch Giải hạng nhất 2019 đã giành quyền có mặt ở V-League 2020.
Một số hình ảnh trong đêm gala trao giải mùa giải 2019:
S.N
" alt="Cầu thủ Hà Nội diện vest bảnh bao nhận cúp vô địch V" />
Rất nhiều người đã từng ngại ngùng hoặc vì một lý do nào đó cố gắng lảng tránh vấn đề lương bổng khi được đặt câu hỏi "Bạn kỳ vọng mức lương bao nhiêu?". Họ thường tìm cách chuyển đổi câu trả lời theo một hướng mà họ nghĩ là tích cực hơn như "Tôi không quá xem trọng yếu tố lương thưởng mà hiện tại tôi đang muốn được làm một công việc mà mình thật sự đam mê cũng như muốn được cống hiến hết mình". Mặc dù bạn có thể nghĩ câu trả lời này sẽ dễ dàng ghi điểm và làm hài lòng phỏng vấn viên nhưng trên thực tế hầu hết nhà tuyển dụng đều không nghĩ như bạn. Họ cho rằng cách trả lời này quá khuôn mẫu và sáo rỗng, thậm chí nhà tuyển dụng còn có cảm giác ứng viên đang nói dối quanh co hay tệ hơn là ứng viên không có khả năng tự đánh giá năng lực của chính mình. Liệu có ai đó sẽ chịu tin rằng khi bạn không xem trọng việc mình được chi trả bao nhiêu sẽ thật sự xem trọng công việc của mình? Do đó, tốt nhất là đừng tự đánh lừa bản thân và phỏng vấn viên nữa!
Đánh giá đúng tầm quan trọng của lương trong quá trình đàm phán
Những vấn đề thực tế cần được suy nghĩ một cách thực tế! Hãy tự hỏi bản thân bạn rằng mức lương quan trọng như thế nào đối với bạn khi nhận một công việc. Bạn nên chuẩn bị trước tinh thần để trả lời câu hỏi này trước khi bước vào vòng phỏng vấn bởi ngại đàm phán lương chính là trở ngại sự nghiệp cho chính bạn về sau.
Có thể một trong những lý do nhiều ứng viên muốn lảng tránh câu hỏi này là bởi vì họ cũng không nắm rõ vị trí mình đang ứng tuyển đang được chi trả bao nhiêu trong mặt bằng thị trường lao động chung. Nếu nói một mức quá cao, họ e rằng sẽ đánh mất cơ hội được làm công việc yêu thích. Nếu nói một mức quá thấp, nhà tuyển dụng có thể sẽ có đánh giá sai lệch về những thế mạnh và khả năng của ứng viên khi làm việc. Và cũng vì luôn cho rằng lương thưởng là vấn đề nhạy cảm, rất ít người muốn tham khảo bạn bè hay người quen đang làm việc trong lĩnh vực hoặc thậm chí là trong công ty mình đang ứng tuyển. Thế nhưng, bạn không hẳn là sỗ sàng khi bạn ngỏ lời nhờ tư vấn trước khi đàm phán lương đâu. Thay vì hỏi một con số chính xác, bạn có thể nhờ bạn bè và người quen cho mình biết một khoảng dao động nào đấy để tự ước lượng. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm ở những báo cáo về thu nhập theo ngành hàng năm hoặc tự tìm hiểu mức chi trả của thị trường ở các cổng thông tin uy tín về lương thưởng.
Điều quan trọng là bạn không phải đang kỳ kèo trả giá cho một món hàng, bạn đang định giá bản thân một cách đúng mực và đây chính là điều mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn đánh giá cao ở ứng viên trong các cuộc phỏng vấn.CareerBuilder.vn chúc bạn thật tự tin để toả sáng trong những cuộc đàm phán lương tưởng chừng luôn khó khăn nhưng cũng chính là cơ hội để bạn tự minh chứng giá trị của bản thân mình.
(Nguồn:CareerBuilder.vn)
" alt="Ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn" />