Thực hư Dương Hoàng Yến bị ê
TheựchưDươngHoàngYếnbịêbóng đá ngoại hạng anh tối nayo đó, ca sĩ Dương Hoàng Yến liên tục nói lời xin lỗi đến các "Táo" trong hậu trườngTáo quân 2023 vì đến trễ, Xuân Bắc cùng dàn nghệ sĩ Táo quântrách phạt cô nàng với thái độ khá căng thẳng.
Ca sĩ Dương Hoàng Yến liên tục nói lời xin lỗi với ê-kíp ở hậu trường Táo quân 2023 (Video: Xuân Bắc Official).
Mở đầu clip, "Nam Tào" Xuân Bắc gọi ngay Dương Hoàng Yến vào để trách: "Mọi người có biết hôm nay vì sao mình quay lại không? Cháu có biết là bao nhiêu người chờ, không đợi được nên chú phải câu giờ".
Thấy Xuân Bắc lớn giọng và căng thẳng, nữ ca sĩ "xanh mặt" rồi liên tục nói xin lỗi. "Cháu xin lỗi các cô chú, các anh, các chị ạ. Chú ơi nhưng cháu nói thật là trước đó có chương trình của Bộ Văn hóa, cháu sợ quá. Cháu rất áy náy, không biết làm thế nào để chuộc lỗi", cô giải thích lý do. "Táo Xã hội" Tự Long cũng tỏ ra "giận dỗi" khi Dương Hoàng Yến đến muộn.
Trong khi đó, Ngọc hoàng Quốc Khánh thay đổi ngay bầu không khí bằng một câu nói hài hước: "Thôi, xinh thế này ai nỡ mắng".
Cuối clip, Xuân Bắc bày tỏ sự thông cảm cho Dương Hoàng Yến: "Bắt nạt cháu nó tí, ai cũng biết vì công vì việc rồi, nhất là hôm nay là chương trình quan trọng của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch,... mắng đùa thế thôi". Nữ ca sĩ cũng hứa sẽ chuộc lỗi bằng cách... mời cả đoàn ăn một bữa ra trò.
![Thực hư Dương Hoàng Yến bị ê-kíp mắng vì đi trễ ở hậu trường Táo quân 2023 - 1 Thực hư Dương Hoàng Yến bị ê-kíp mắng vì đi trễ ở hậu trường Táo quân 2023 - 1](https://cdnphoto.dantri.com.vn/lvJ7GUzvERdZXEVtv2M9KTOEKq4=/thumb_w/1020/2023/01/12/ed3e8ebd3cf2e7acbee3-ngoisaovn-w1124-h648-1673493093425.jpg)
"Ngọc hoàng" Quốc Khánh: "Thôi, xinh thế này ai nỡ mắng" (Ảnh: Xuân Bắc Official).
![Thực hư Dương Hoàng Yến bị ê-kíp mắng vì đi trễ ở hậu trường Táo quân 2023 - 2 Thực hư Dương Hoàng Yến bị ê-kíp mắng vì đi trễ ở hậu trường Táo quân 2023 - 2](https://cdnphoto.dantri.com.vn/CBw3r8mt5-68fdHUqgte27NTdlw=/thumb_w/1020/2023/01/12/3-1673493646009.png)
Nghệ sĩ Vân Dung hài hước: "Lần sau không được thế đâu nha. Thôi, bỏ qua đi" (Ảnh: Xuân Bắc Official).
Ngay sau khi đăng tải, đoạn clip đã thu hút và gây chú ý trên mạng xã hội. Thực chất đây chỉ là màn trêu đùa của các "Táo" dành cho Dương Hoàng Yến, kế hoạch do chính diễn viên Trung Ruồi ủ mưu trong hậu trường Táo quân 2023, được các nghệ sĩ Xuân Bắc, Tự Long đồng ý tham gia.
Trên trang cá nhân, Dương Hoàng Yến cũng lên tiếng giải thích lý do và cô nhận được sự cảm thông của khán giả: "Lần đầu trong sự nghiệp ca hát, con bé bị hoảng loạn, sang chấn tâm lý khi chạy 2 chương trình luôn ạ!
Trước khi quay Táo quân là Yến phải diễn show Vinh danh Nghệ sĩ tiêu biểu của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ở Hà Nam - chương trình bị hoãn gần cả tiếng mà đây là chương trình phát sóng trực tiếp.
Lúc đó Yến như ngồi trên đống lửa vì còn phải về Hà Nội quay Táo quân. Diễn xong show của Bộ Văn hóa ở Hà Nam là tôi phi ngay về Hà Nội, bình thường đi mất tầm 1 tiếng 10 phút, mà hôm đó phóng có 35 phút... Muốn xỉu.
Một bên là Bộ Văn Hóa, một bên làTáo quân, cả hai đều rất quan trọng. Giờ hồn vẫn chưa về nữa! May mắn ban tổ chức và các Táo mọi người cũng biết chương trình bên Bộ Văn hóa và cảm thông cho Yến. Cháu cảm ơn các bác, các cô, các chú, các anh, các chị nhiều lắm ạ".
Táo quân 2023đã hoàn thành hai buổi ghi hình 7-8/1, có thể thấy, sau những giờ phút tập luyện căng thẳng, hay những hình ảnh khán giả chỉ thấy trên thiên đình thì phía sau hậu trường, các nghệ sĩ cũng luôn "pha trò", tạo tình huống vui vẻ, gây cười để không khí thoải mái, phấn chấn và vui vẻ.
Táo quân 2023 kỷ niệm 20 năm chương trình lên sóng, hứa hẹn sẽ là "món ăn tinh thần" đáng mong đợi, hấp dẫn, đặc sắc và ghi nhiều dấu ấn trong lòng khán giả.
(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)
下一篇:Nhận định, soi kèo Buriram United vs Ulsan HD FC, 19h00 ngày 12/2: Lần đầu chạm mặt
- "Chúng tôi thực sự giật mình. Ở Hàn Quốc cứ 20 sinh viên đã học xong, có chứng chỉ sư phạm thi chọn giáo viên thì chỉ 1 em đỗ, 19 em còn lại cũng theo đường gia sư. Trong khi ở Việt Nam, chỉ những thành phố lớn như Hà Nội hay TP.HCM có tỷ lệ chọi giáo viên là 1 chọi 1,2 hoặc 1 chọi 1,5, còn các trường địa phương tỷ lệ chọi này còn thấp nữa".
Ý kiến này của ông Nguyễn Kim Hồng, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm TP.HCM tại hội thảo quốc tế chủ đề đào tạo, bồi dưỡng giáo viên phổ thông, cán bộ quan lý cơ sở giáo dục phổ thông và giảng viên sư phạm tổ chức hôm qua (16/12) tại TP.HCM.
Tại đây, ông Kyung-Hwoi Kim, Trường ĐH Sungshin, Hàn Quốc khẳng định: Hàn Quốc từ một nước nghèo trở thành quốc gia phát triển là nhờ thành công từ nền giáo dục. Giáo viên là nghề được săn đón gắt gao vì có mức lương ngất ngưởng.
Các đại biểu trình bày tại hội thảo “Tại đất nước chúng tôi, có 57% phụ huynh hy vọng con họ trở thành giáo viên. Những giáo viên tiểu học sẽ được tuyển chọn từ tốp 5% những học sinh trung học xuất sắc nhất. Quá trình tuyển giáo viên của chúng tôi rất khắc nghiệt, cứ 20 thí sinh học xong thì chỉ 1 em đậu”-ông Kim nói.
Trước câu hỏi của một giảng viên: “Vậy 19 người không trúng tuyển làm giáo viên ở các trường thì họ làm nghề gì? Họ có bị thất nghiệp không?” Ông Kim trả lời “19 người còn lại sẽ theo đuổi con đường dạy học, đó là làm gia sư, vì gia sư là nghề khá "béo bở" ở Hàn Quốc".
Theo ông Kim, ngành sư phạm ở Hàn Quốc trở nên thu hút đến vậy là do 3 yếu tố như mức lương cạnh tranh, công việc ổn định, môi trường làm việc tốt. Trong đó, mức lương giáo viên sau 10 năm ra trường sẽ cao gấp 2 đến 3 lần những nghề khác như kỹ sư. Vậy nên, nghề giáo được nhiều người trẻ Hàn Quốc chọn lựa nhiều nhất và cao hơn cả kỹ sư, bác sĩ.
Ông Kim cho rằng, để thu hút người tài giỏi vào ngành sư phạm thì Việt Nam cần phải tăng lương giáo viên.
Chia sẻ ý kiến này của ông Kim, ông Nguyễn Kim Hồng, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm TP.HCM thốt lên “Chúng tôi thực sự giật mình. Ở Hàn Quốc cứ 20 sinh viên đã học xong, có chứng chỉ sư phạm thi chọn giáo viên thì chỉ 1 đỗ, 19 em còn lại cũng theo đường gia sư. Trong khi ở Việt Nam, chỉ những thành phố lớn như Hà Nội hay TP.HCM tỷ lệ chọi này là 1 chọi 1,2 hoặc 1 chọi 1,5 do mỗi năm có từ 30.000 đến 35.000 giáo viên nghỉ hưu, nhưng chỉ có 50.000 sinh viên sư phạm ra trường. Ở các trường địa phương tỷ lệ chọi thi giáo viên còn thấp nữa nên việc tuyển được giáo viên có chất lượng rất khó".
“Đào tạo giáo viên Việt Nam cần phải thay đổi” – ông Hồng nói.
Theo ông Hồng, trước hết phải thay đổi thời gian đào tạo. Hiện tại, đào tạo cử nhân sư phạm 4 năm nên thay là 5 năm và chia làm 2 giai đoạn. Trong đó, giai đoạn 1 đào tạo bậc cử nhân khoa học trong thời gian 3 năm tại các khoa Khoa học chuyên ngành của các trường đại học; Giai đoạn 2 là đào tạo thạc sĩ giáo dục 2 năm trong các khoa, trung tâm đào tạo giáo viên của trường đại học.
Ông Nguyễn Kim Hồng, nguyên Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm TP.HCM Tuy nhiên, thời gian 5 năm này không áp dụng cho chương trình đào tạo giáo viên mầm non do đây là ngành đặc thù. Giáo viên mầm non nên được đào tạo theo một chương trình thống nhất ngay từ khi bắt đầu học đại học . Ngoài ra có thể xem xét một vài chuyên ngành đào tạo giáo viên khác nếu đầy đủ cơ sở khoa học vững chắc cũng như mô hình đào tạo thực hành.
Ông Hồng cho rằng, thời gian đào tạo này hoàn toàn có thể thực hiện vì Việt Nam vừa triển khai Hệ thống giáo dục quốc dân mới, trong đó quy định thời gian đào tạo bậc đại học là 3-5 năm, thạc sĩ 1-2 năm.
“Đây là cơ hội thực sự cho ngành giáo dục nếu muốn giáo viên ra trường sau vài năm đáp ứng được yêu cầu đổi mới toàn diện giáo dục, đặc biệt là chương trình giáo dục phổ thông mới”- ông Hồng khẳng định.
Cũng theo ông Hồng, nên thay đổi chương trình đào tạo giáo viên có bằng thạc sĩ giáo dục, áp dụng trước mắt là bậc THCS, THPT, sau đó là giáo viên tiểu học và mầm non. Cụ thể, sinh viên sau khi nhận bằng cử nhân khoa học ở các trường ĐH khoa học tự nhiên, khoa học xã hội và nhân văn, nông nghiệp… mới được dự tuyển các khóa học thạc sĩ giáo dục.
Ngoài ra, trong chương trình đào tạo thạc sĩ giáo dục nên được thiết kế các học phần tâm lý học, giáo dục học, lý luận và phương pháp dạy học chung, lý luận và phương pháp dạy học bộ môn, kỹ thuật dạy học, thực tập sư phạm.
“Những sinh viên học chương trình thạc sĩ giáo dục phải có thời gian làm việc thực tế trong các trường phổ thông không ít hơn 1 năm để vừa thực hành nghề nghiệp, vừa học các môn về phương pháp tổ chức và kỹ thuật dạy học"- ông Hồng đề nghị.
Lê Huyền
Cấp bù ngân sách càng tăng, ngành sư phạm vẫn khó tuyển thí sinh giỏi
Dù mỗi năm Nhà nước cấp bù hàng trăm tỷ đồng, nhưng ngành sư phạm chủ yếu chỉ trở thành lựa chọn hàng đầu của những sinh viên học lực trung bình, hoặc chỉ là nguyện vọng 2 của thí sinh khá giỏi.
" alt="“Chúng tôi giật mình với đào tạo giáo viên ở Hàn Quốc”" />Trong khi nhiều người trẻ đang lên kế hoạch du xuân, thưởng Tết thì nhiều người trẻ lại bận bịu với những hoạt động tình nguyện, mang Tết về cho người nghèo.
1000 bánh chưng tặng người nghèo
1000 chiếc bánh chưng xanh do chính các bạn sinh viên gói sẽ được gửi tặng đến các công nhân không có cơ hội về quê ăn Tết, những trẻ em ở các mái ấm, các bệnh nhân nghèo, người già neo đơn...và nhiều mảnh đời khó khăn khác nữa trong dịp đón năm mới này.
" alt="Teen gói bánh chưng tặng người nghèo đón Tết" />- Chiều 7/2, cô Vũ Thị Tân, chủ cơ sở mầm non Sen Vàng (phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội)- nơi xảy ra vụ việc các cô giáo dùng dép đánh vào đầu, kéo tai trẻ, đã xin lỗi trước toàn thể phụ huynh có con học sinh theo học tại đây.
Cụ thể, với trách nhiệm là người quản lý của cơ sở, vị này đã xin nhận khuyết điểm và xin làm đơn giải thể cơ sở.
“Trước tiên, tôi xin gửi lời xin lỗi đến tất cả các phụ huynh có con đang theo học tại cơ sở mầm non Sen Vàng. Do công tác quản lý của tôi không chặt chẽ nên để xảy ra sự việc đáng tiếc. Tôi xin nhận khuyết điểm và trách nhiệm, không bao che cho các giáo viên sai phạm để các cơ quan chức năng điều tra và giải quyết một cách công minh. Tôi đã không làm đúng với trách nhiệm quản lý trường nên xin nhận mọi khuyết điểm và xin làm đơn để giải thể cơ sở”, bà Tân nói.
Lãnh đạo UBND phường Minh Khai cho rằng những hành vi của các cô giáo của cơ sở mầm non Sen Vàng đã khiến dư luận rất phẫn nộ.
Play" alt="Lời xin lỗi muộn của chủ nhóm lớp và các giáo viên vụ cầm dép đánh trẻ" />
Trên chặng đua chinh phục vương miện Hoa hậu Thế giới 2021, Đỗ Thị Hà mang theo 200 kg hành lý với nhiều váy áo khác nhau. Tuy nhiên, nếu theo dõi đại diện Việt Nam có thể thấy, trong những phần thi quan trọng, cô thường chọn những bộ đầm thiết kế màu trắng sang trọng.
Ở vòng hai phần thi "Thử thách đối đầu" tại Miss World, Đỗ Thị Hàchọn bộ đầm trắng thanh lịch, sang trọng phù hợp với hoàn cảnh. Bộ đầm làm tôn lên vóc dáng cao cùng đôi chân chài của người đẹp.
Trước đó, trong phần thi thuyết trình cho dự án nhân ái, Đỗ Thị Hà chọn mặc bộ suit trắng sang trọng. Bộ trang phục gồm áo chiết eo tạo phom phồng hông, phối cùng quần ôm và giày trắng ton-sur-ton, giúp Đỗ Thị Hà tôn thân hình mảnh mai, đôi chân dài 1,11 m. Được biết, đây là những thiết kế của nhà thiết kế Hà Thanh Việt. Anh cho biết, thời gian chuẩn bị đồ cho Đỗ Thị Hà hơi gấp rút một chút, nhưng mọi thứ vẫn khiến anh rất hài lòng. Với nhà thiết kế, màu trắng là biểu tượng cho những giấc mơ và thể hiện sự thanh lịch, nền nã nhưng hiện đại. Anh hy vọng đại diện Việt Nam sẽ tự tin thoải mái tỏa sáng trên chặng đường chinh phục vương miện. Chung kết Miss World 2021 sẽ diễn ra vào sáng 17/12 (theo giờ Việt Nam) tại Puerto Rico. Thu Hà
10 ứng viên tiềm năng cho vương miện Miss World 2021
Đại diện đến từ Bờ Biến Ngà, Venezue, Ấn Độ...là những gương mặt thuộc nhóm thí sinh sáng giá cho chiếc vương miện Hoa hậu Thế giới 2021.
" alt="Đỗ Thị Hà chọn trang phục của NTK Hà Thanh Việt dự thi Miss World" />Bảo Anh thần thái trong sự cộng hưởng của phong cách sportswear và thời trang đường phố. Mẫu sơ mi oversized được kết hợp vô cùng ăn ý với áo ngực racerback và quần short thể thao. Phụ kiện kính râm và boots cao cổ hoàn thiện dáng vóc khoẻ khoắn, năng động đầy cá tính của nữ ca sĩ. Phương Ly ấn tượng trong bộ ảnh với thương hiệu Chanel nổi tiếng. Thiết kế cardigan đính đá với tông màu rực rỡ như vàng, hồng ánh kim trên nền đen đơn sắc tạo nét sang trọng, thanh lịch mà vẫn sôi động, bắt mắt. Tông son đỏ ruby là sự phối hợp tinh tế với set đồ. Phí Phương Anh khác lạ trong diện mạo nên thơ, đài các. Cô nàng xuất hiện trong thiết kế đầm dạ hội trễ vai với kỹ thuật xếp layers kỳ công. Tông xanh pastel cùng lối đính kết điểm xuyết lấp lánh trên thân áo khiến cho mẫu đầm càng trở nên lộng lẫy. Khánh Vân táo bạo khi diện mẫu đầm cut-out khoe trọn vòng eo cuốn hút. Chi tiết dây mảnh chạy theo đường cong thân váy càng tôn vóc dáng gợi cảm của nàng Hậu. Kết cấu bralette ở thân trên kết hợp cùng đường xẻ thân sau khéo tôn nét kiêu sa cho từng bước đi. Mẫu khuyên ngọc trai với chi tiết hoa đá tạo sắc thái nhẹ nhàng, nữ tính. Ninh Dương Lan Ngọc thời thượng cùng set đồ mang phong cách “white on white". Lối mix áo phông lưới và áo cúp khoét eo là ý tưởng mới lạ, độc đáo. Mẫu quần ống rộng với chất liệu thun gân mang lại cảm giác nhẹ nhàng, cân bằng với tổng hoà cá tính. Phụ kiện Charles & Keith với tông Candy Pink là điểm nhấn đầy ngọt dịu, nữ tính cho cô nàng. Kaity Nguyễn ngọt ngào trong thiết kế đầm tay bồng trễ vai. Chi tiết cuốn bèo và cấu trúc xếp tầng ở cánh tay mang lại sắc thái thơ mộng, bay bổng. Tông trắng tinh khôi tăng phần trong sáng cho diện mạo nữ diễn viên, với nét đẹp tựa một tiểu thư đài các. Lối trang điểm hồng phấn nhẹ nhàng tạo nét thơ ngây đầy thu hút. Tiểu Vy trưởng thành trong mẫu áo off-shoulder xếp nếp và quần ống suông thanh lịch. Một lần nữa, màu trắng gần đây trở nên thịnh hành và được sao Việt ưa chuộng khi phối đồ. Chất liệu nhẹ nhàng của áo kết hợp cùng độ dày và chắc chắn của quần tạo nét tương phản, bù trừ vô cùng hợp lý. Phương Nga quyền lực thả dáng với set đồ chất liệu tweed hot trend. Mẫu áo croptop hai dây đi kèm chân váy mini skirt và áo cardigan là các phối lý tưởng cho mọi quý cô hiện đại. Chỉ với tông đỏ, nàng Á Hậu mang sắc thái mạnh mẽ đậm tinh thần nữ quyền. Tú Hảo năng động với phong cách streetwear trong bộ hình với thương hiệu Boss. Áo phông cam nổi bật sơ vin cùng quần ống suông basic là sự kết hợp gồm yếu tố trẻ trung, khoẻ khoắn. Mũ bucket tạo nét tinh nghịch, cá tính cho tổng thể set đồ. Lương Thuỳ Linh sắc sảo trong bộ cánh đen thêu đính ấn tượng. Phom áo ôm gọn cơ thể với đường cắt cân đối khoe trọn vòng eo thon. Thiết kế quần túi hộp với chất liệu da đương đại là điểm cộng cho tinh thần chuyên nghiệp với thẩm mỹ hợp xu hướng. Đỗ Mỹ Linh yêu kiều trong thiết kế đầm ren với những nếp ly nhẹ nhàng. Kiểu dáng ôm sát vòng eo khéo tôn vóc dáng nhỏ nhắn, đường cong điệu đà. Lựa chọn tông trắng kem tối gỉan, nàng Hậu đẹp thanh nhã, hút hồn ngay từ phút giây đầu tiên. MLee lôi cuốn cùng cả “cây” đen khi diện set blazer chất liệu gân nổi. Phom áo khoác croptop cùng chân váy chữ A kết hợp cùng phụ kiện thời thượng như túi xách da chần bông và boots cao cổ là gợi ý thú vị cho mùa xuân 2022. Vy Bùi
Thùy Tiên sexy với váy khoét hiểm hóc, Đông Nhi cá tính
Thuỳ Tiên quyến rũ trong mẫu đầm ánh cam quyền lực, Đông Nhi phá cách cùng thời trang đường phố, Jun Vũ yêu kiều trong đầm xuyên thấu.
" alt="Khánh Vân táo bạo diện đầm cut" />Hiện có hơn 11 triệu lao động làm việc trong các làng nghề truyền thống ở nước ta
Hiệp hội Làng nghề Việt Nam cũng cho biết, từ năm 2012 đến nay, đơn vị này đã tổ chức được gần 290 lớp học, đào tạo nghề được cho khoảng trên 1 vạn học viên là lao động nông thôn. Nhờ đó, bổ sung được nguồn nhân lực cho các làng nghề, doanh nghiệp nghề truyền thống.
Song, thực tế cho thấy, nhiều làng nghề hiện nay đang dần bị mai một, giới trẻ không còn mặn mà với nghề truyền thống ông cha để lại. Các bạn trẻ hiện nay có rất ít người muốn gắn bó với nghề do bao đời cha ông để lại. Họ muốn đi ra ngoài xã hội tìm kiếm những cơ hội mới, những công việc theo họ là nhàn hạ hơn, thu nhập cao hơn,…
Đẩy mạnh đào tạo lao động chất lượng cao
Tại diễn đàn, ông Mẫn Ngọc Anh - Chủ tịch Tập đoàn Hanaka hy vọng thời gian tới sẽ có chính sách khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Bởitheo ông, nguồn nhân lực này sẽ áp dụng chuyển giao các kỹ thuật hiện đại tiên tiến, đưa công nghệ 4.0, trí tuệ nhân tạo vào việc phát triển kinh tế làng nghề.
“Tôi xin lấy ví dụ cụ thể trường hợp làng nghề gỗ mỹ nghệ Đồng Kỵ. Việc sản xuất một cách ồ ạt rồi trưng bày chờ người mua ngày càng ế ẩm như hiện nay ngoài lý do không có đầu ra do quá phụ thuộc vào thị trường Trung Quốc còn có một phần nguyên nhân nữa là chưa bắt kịp thị hiếu của khách hàng. Nếu áp dụng công nghệ vào, các hộ sản xuất ở đây sẽ tạo ra nhiều kiểu dáng, mẫu mã đồ gỗ bàn ghế, giường tủ hơn, thiết kế hiện đại và phù hợp với thị trường nhiều nước hơn. Công nghệ, thương mại điện tử tạo ra sự đa dạng, phong phú về mẫu mã và sẽ mang đến nhiều khách hàng hơn”, ông chia sẻ.
Trong khi đó, ông Nguyễn Trần Hiệp, Giám đốc – Nghệ nhân HTX Đồ gỗ mỹ nghệ Hiệp Thắng nhận định, lao động là nhân tố rất quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động sản xuất, cùng với máy móc kỹ thuật quyết định nên năng suất lao động.
Vì vậy, để nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng trong và ngoài nước, ôngHiệp cho rằng cần tăng cường đào tạo nghề và tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động. Hiểu rõ được vấn đề cốt lõi trên, tiếp tục đào tạo nâng cao tay nghề, tham gia phổ cập các kiến thức, đào tạo nghề, truyền nghề cho người lao động.
Từ mô hình đào tạo nghề của HTX đã thực hiện, theo ông Hiệp, đối với người lao động mới cần đào tạo theo hình thức vừa học vừa làm, cầm tay chỉ việc theo từng khâu,… Đối với thợ đã có tay nghề, tạo điều kiện để tiếp cận những trang thiết bị, máy móc hiện đại, tạo cơ hội giao lưu, học tập kinh nghiệm và nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, quy trình sản xuất hiện đại.
Nhà nước và tỉnhcần có chính sách tôn vinh, ưu đãi, trọng dụng các nghệ nhân, khuyến khích họ truyền nghề và dạy nghề cho lớp trẻ. Bên cạnh đó, cần tổ chức các hội thi tay nghề để người lao động có cơ hội giao lưu, học tập kinh nghiệm lẫn nhau và nâng cao kiến thức.
Trong vấn đề đào tạo nghề cho lao động nông thôn, ông Hiệp cũng cho rằng nên tổ chức chương trình đào tạo riêng đối với Giám đốc HTX; cần có sự kết hợp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho các Giám đốc HTX về văn hóa, khoa học kỹ thuật và đặc biệt là các kiến thức về quản lý doanh nghiệp, thị trường, nghiệp vụ thuế, kế toán, pháp luật kinh doanh, sở hữu trí tuệ. Đây cũng là những vấn đề hết sức cần thiết và cấp bách để bắt kịp xu hướng phát triển của nền kinh tế thị trường hiện nay.
Châu Giang
" alt="Lao động nông thôn: Đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao" />
- ·Nhận định, soi kèo Arouca vs Rio Ave, 3h15 ngày 11/2: Nối mạch bất bại
- ·Cách viết sách giáo khoa ở Phần Lan
- ·Vướng dịch Covid
- ·Hài hước và cảm động nghe teen “kêu gào” trong giá lạnh
- ·Nhận định, soi kèo Gokulam Kerala vs Real Kashmir, 20h30 ngày 12/2: Cửa trên ‘tạch’
- ·Bình Phước có chương trình hành động cấp huyện về an toàn thông tin
- ·Nhiều nữ sinh “mất tích” vì yêu sớm
- ·Hà Tĩnh phát động 'Ngày Chủ nhật không dạy thêm, học thêm'
- ·Nhận định, soi kèo Teuta vs Dinamo City, 23h00 ngày 10/2: Chủ nhà rơi tự do
- ·Giám đốc Sở GD
Được đào tạo nghề, có việc làm sẽ giúp cải thiện thu nhập của bà con dân tộc thiểu số. Ảnh minh họa
Phòng LĐ-TB&XH huyện đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng, các xã, thị trấn và các trung tâm đào tạo nghề ở địa phương và của tỉnh tích cực rà soát, đánh giá tổng thể nguồn, chất lượng người lao động trong độ tuổi ở địa phương để xây dựng phương án đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Công tác tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp cho lao động, nhất là lực lượng thanh niên được đẩy mạnh.
Riêng năm 2019, toàn Huyện mở 9 lớp cho 256 học viên là lao động nông thôn, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của huyện đạt 60%, giải quyết việc làm mới cho 1.375 lao động. Hiện tỷ lệ người lao động có việc làm trong độ tuổi có khả năng lao động toàn Huyện đạt gần 100%, trong đó số lao động qua đào tạo đạt trên 19.500 người. Năm 2015, thu nhập bình quân ở khu vực nông thôn của Huyện đạt 21,5 triệu đồng/người nay đã lên tới 44 triệu đồng/người/năm; tỷ lệ hộ nghèo của giảm còn 1,38%.
Minh Vy
Hiện trường vụ cây đổ sáng 3/4 tại trường THCS Trần Văn Ơn (TP.HCM). Ngoài ra, một học sinh của trường là em Đ.N (lớp 7) đang điều trị tại Bệnh viện Nhi đồng 2 TP.HCM. Kết quả ban đầu ghi nhận, em bị gãy 1/3 giữa xương đùi trái. Bác sĩ chuyên khoa 2 Đặng Xuân Vinh, Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp, Bệnh viện Nhi đồng 2, thông tin bệnh nhi tiếp xúc được, sinh hiệu ổn. Em đang được chụp CT sọ não, khảo sát cột sống, ngực, bụng và xương chậu, tiếp tục tầm soát các chấn thương.
Như VietNamnet đã đưa tin, sáng nay một cây me tây bật gốc và đổ trước cổng trường THCS Trần Văn Ơn (TP.HCM) khiến một học sinh và nhiều người khác bị thương. Các nạn nhân được chuyển về Bệnh viện Quận 1 sơ cứu. Đại diện Bệnh viện Quận 1 cho biết 2 người bị thương nhẹ đã được xuất viện và 5 trường hợp nặng phải chuyển lên tuyến trên.
Cây xanh bật gốc đè nhiều người trước cổng trường ở TP.HCMTheo UBND phường Đa Kao (quận 1, TP.HCM) vụ cây xanh bật gốc trong trường học ra đường đã làm 6 người bị thương, trong đó có một nam sinh." alt="Thai phụ trong vụ cây đổ trước cổng trường ở TP.HCM bị vỡ gan, gãy xương" />
Nhân viên y tế công lập, nhất là tuyến y tế cơ sở, chịu nhiều áp lực trong khi thu nhập rất thấp. Để giữ chân cán bộ y tế, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết Bộ Y tế đã trình Chính phủ ban hành Nghị định 05 sửa đổi, bổ sung Nghị định số 56 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức y tế. Trong đó, áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 40-70% lên 100% đối với viên chức làm chuyên môn y tế dự phòng, y tế cơ sở, áp dụng từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023.
Bộ Y tế cũng nghiên cứu xây dựng quy định về tính đúng tính đủ giá dịch vụ y tế, đảm bảo nguồn lực tự chủ hoạt động của các bệnh viện công lập. Theo Bộ Y tế, tính đúng, tính đủ, kể cả giá dịch vụ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế làm cơ sở khuyến khích các đơn vị sự nghiệp y tế tăng cường cung ứng dịch vụ có chất lượng, tăng nguồn thu sự nghiệp của đơn vị, góp phần tăng thu nhập cho cán bộ, viên chức y tế, nhất là tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập đã thực hiện tự chủ chi thường xuyên.
Bộ Y tế cũng đề nghị Chính phủ có chính sách chưa thực hiện giảm biên chế sự nghiệp của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, cho phép tăng định mức số lượng người làm việc tối thiểu tại trung tâm y tế huyện, tại trạm y tế xã...
Một giải pháp nữa là cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho cán bộ, viên chức y tế; Mua sắm đủ trang thiết bị, vật tư, thuốc, nhằm cung cấp dịch vụ y tế đáp ứng nhu cầu của người dân; Tổ chức hình thức đối trực tiếp giữa lãnh đạo cơ sở khám chữa bệnh và người lao động để kịp thời giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng.
Sau hơn 7 năm học và thực hành, bác sĩ trẻ thu nhập chưa đến 5 triệu đồng
Mặc dù xếp "thu nhập" là một trong những nguyên nhân cho việc chuyển dịch nhân lực từ công sang tư nhưng Bộ Y tế vẫn cho rằng đây không phải là yếu tố ảnh hưởng tiên quyết." alt="Tính đúng tính đủ giá dịch vụ y tế góp phần tăng thu nhập nhân viên" />Theo Hikvision Việt Nam, các mẫu camera giám sát có mức giá trung bình được sử dụng phổ biến trong nhiều gia đình, doanh nghiệp, công trình ở Việt Nam (Ảnh minh họa)
Đại diện Hikvision Việt Nam cũng cho biết thêm, tính đến thời điểm hiện tại, hãng công nghệ này chưa ghi nhận bất kỳ bằng chứng công khai nào về việc lỗ hổng bảo mật CVE-2021-36260 bị khai thác với mục đích xấu.
Tuy vậy, để đảm bảo an ninh cho hệ thống camera giám sát, Hikvision khuyến nghị các cá nhân, tổ chức đang sử dụng sản phẩm Hikvision kiểm tra thiết bị của mình có nằm trong danh sách bị ảnh hưởng hay không và cập nhật phiên bản firmware mới nhất để hạn chế nguy cơ bị ảnh hưởng do lỗ hổng này.
Hiện tại, phiên bản firmware mới nhất đã có trên trang chủ Hikvision và website của các nhà nhập khẩu chính thức tại Việt Nam. Các cá nhân, tổ chức cần truy cập vào đây để tải các phiên bản firmware mới nhất.
Ngày 22/9 vừa qua, sau khi tập đoàn toàn cầu Hikvision công bố lỗ hổng bảo mật CVE-2021-36260 trong sản phẩm camera IP, với vai trò là đơn vị được giao làm đầu mối kỹ thuật về giám sát, hỗ trợ bảo đảm an toàn thông tin cho người dân, doanh nghiệp và các hệ thống thông tin của Đảng, Nhà nước, Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC) thuộc Cục An toàn thông tin, Bộ TT&TT đã có cảnh báo về lỗ hổng bảo mật CVE-2021-36260, có điểm đánh giá kỹ thuật CVSS là 9.8 (nghiêm trọng).
Tại cảnh báo này, Trung tâm NCSC cũng đã khuyến nghị người dùng tải bản cập nhật firmware phù hợp với sản phẩm đang sử dụng, tách riêng dải mạng dùng cho camera và hạn chế truy cập đến các dải mạng khác.
Hikvision được thành lập năm 2001. Theo thống kê của hãng nghiên cứu thị trường IHS Markit đến năm 2020, Hikvision là hãng camera giám sát lớn nhất thế giới, chiếm 38% thị phần toàn cầu. Các sản phẩm của của hãng tập trung vào công nghệ AI, phục vụ việc xây dựng các thành phố thông minh.
Có mặt trên thị trường Việt Nam từ nhiều năm qua, Hikvision cung cấp đa dạng các dòng sản phẩm phục vụ việc giám sát bằng hình ảnh, có thể kể đến camera an ninh, camera giao thông, camera tầm nhiệt, đầu ghi lưu trữ, hệ thống báo động, chuông cửa có hình...
Trong đó, phổ biến hơn cả là các mẫu camera giám sát có mức giá trung bình. Không chỉ được dùng nhiều trong các gia đình, những sản phẩm này còn được lắp đặt tại nhiều doanh nghiệp, công trình ở Việt Nam.
Vân Anh
Nguy cơ tấn công mạng qua khai thác lỗ hổng nghiêm trọng của camera Hikvision
Cục An toàn thông tin vừa có cảnh báo về lỗ hổng nghiêm trọng trong sản phẩm camera IP của Hikvision. Lỗ hổng này được nhận định ảnh hưởng đến hơn 100 triệu thiết bị trên toàn cầu trong đó có cả Việt Nam.
" alt="Hikvision Việt Nam nói gì về lỗ hổng bảo mật trên thiết bị camera IP của hãng?" />
- ·Nhận định, soi kèo Farul Constanta vs Gloria Buzau, 22h00 ngày 10/2: Khó thoát khỏi đáy
- ·Hơn 500 giáo viên mất việc tại Đắk Lắk: Tố hiệu trưởng nhận tiền chạy việc bằng… vay, mượn?
- ·Gần 500 học sinh công lập được trao chứng chỉ phổ thông quốc tế Pearson Edexcel
- ·Tôi có nên đi gặp cô giáo lần nữa?
- ·Nhận định, soi kèo Uthai Thani vs Nongbua Pitchaya, 19h00 ngày 10/2: Cửa trên thắng thế
- ·Khách Tây đi chợ hải sản lúc 4h sáng chỉ để ăn món ‘rẻ hơn cốc trà’ ở Phú Yên
- ·'Sáng học VNEN, chiều học truyền thống'
- ·Ứng dụng số trong sản xuất, tiêu thụ nông sản Quảng Ninh
- ·Soi kèo phạt góc Feyenoord vs AC Milan, 03h00 ngày 13/2
- ·Bánh chuối chiên