Đa số các ý kiến cho rằng, Samsung Galaxy S8 đẹp nuột nà nhờ màn hình vô cực, khai thác gần như toàn bộ mạt trước của điện thoại. Tuy nhiên, các nguồn tin rò rỉ quả quyết, đại gia công nghệ Hàn Quốc đã không thể sản xuất đại trà smartphone này như kế hoạch ban đầu và đã nhiều lần phải thỏa hiệp về thiết kế để kịp phát hành mẫu thiết bị này.

Theo một số nguồn tin, Galaxy S8 ban đầu được thiết kế có camera kép ở mặt lưng. Song, do các thách thức trong khâu sản xuất và sức ép về thời gian, Samsung rốt cuộc phải từ bỏ thiết kế này.

Hãng cũng muốn tích hợp cảm biến vân tay vào màn hình Galaxy S8, giống như những gì dư luận đang kỳ vọng sẽ xuất hiện trong mẫu iPhone 8 sắp ra mắt của Apple, nhưng dự định một lần nữa không thành. Bộ phận quét vân tay cuối cùng đã được di dời ra mặt sau máy. Điều này sau đó đã buộc Samsung phải sử dụng ống kính đơn cho camera chính ở mặt lưng máy.

Tuy nhiên, theo các đồn đoán mới nhất, tất cả các thiếu sót trên sẽ được khắc phục ở Galaxy Note 8. Một đoạn video mới xuất hiện đã hé lộ mẫu phablet đời mới này có thể trông như thế nào.

Dựa vào các bản vẽ phác thảo và thông tin rò rỉ cho tới hiện tại, kênh Concept Creator trên Youtube đã cho ra đời đoạn video ghi lại cận cảnh một mẫu Galaxy Note 8 in 3D, sở hữu thiết kế sang, chảnh với màn hình choán toàn bộ mặt trước smartphone cùng camera kép theo chiều dọc ở mặt lưng máy.

Nếu người chơi xây dựng được một đội hình 11 người bao gồm các thẻ cầu thủ đáp ứng được đúng yêu cầu từ hệ thống thì cả đội hình đó sẽ được buff hiệu ứng chỉ số tăng lên đáng kể. Sau đây là tổng hợp 4 cách xây dựng đội hình giúp team bạn được cộng nhiều điểm tổng quát nhất.

1. Đội hình full thẻ vàng +8 (được buff 3 điểm tổng quát)

Đây là một thú vui khá tốn kém tiền bạc và mất nhiều thời gian săn tìm của những game thủ đam mê nhiệt thành với FIFA Online 3. Đáng nói hơn khi mà với một lượng lớn thẻ cầu thủ phải vào danh sách giới hạn nên việc mở ra chúng là điều không thể. Bởi thế mà giá bán thẻ +1 của khá nhiều cái tên Best Player phổ biến nhưng Limited đã tăng giá phi mã.

Một đội hình full thẻ vàng +8 Best Player gồm toàn hàng giới hạn có thể có giá trị lên tới hàng trăm tỷ EP. Nhưng đối với những game thủ không có hầu bao lớn, thì chỉ cần sở hữu đội hình 11 thẻ +8 bất kỳ thôi là vẫn nhận được hiệu ứng buff +3 chỉ số tổng quát từ hệ thống team color nâng cấp (+8 tới +10).

2. Đội hình pha trộn các thẻ huyền thoại (được buff 4 điểm tổng quát)

Với việc bản cập nhật mới nhất đã mang tới cho game thủ một loại thẻ cao cấp mới đó là Huyền thoại Châu Âu – Europe Legend thì FIFA Online 3 Việt Nam đã có 3 loại thẻ Huyền thoại. Khi game thủ sở hữu những thẻ Huyền thoại Việt Nam – Vietnam Legend, Huyền thoại thế giới – World Legend và Huyền thoại Châu Âu - Europe Legend thì sẽ nhận hiệu ứng buff tới 4 điểm tổng quát từ nhóm team color Huyền thoại, chưa kể tới việc nhận hiệu ứng từ team color nâng cấp nếu bạn dám chơi +2 trở lên và dàn huấn luyện viên.

3. Đội hình World Best và pha trộn thẻ huyền thoại (được buff 3 điểm tổng quát)

Giá các thẻ World Best đang giảm rất mạnh vì số lượng thẻ này rớt ra từ tính năng giao dịch 3.0 là rất lớn. Ngoại trừ những thẻ World Best đắt giá nhất và những thẻ đã được vào giới hạn ra thì hầu hết các thẻ World Best đều trở thành món hàng rất dễ sở hữu.

Vì thế mà chỉ cần 11 cái tên World Best là đủ để bạn nhận được hiệu ứng từ nhóm team color Master rồi. Tất nhiên là nếu bạn sử dụng thẻ này với ở các mức cộng cao thì còn nhận thêm hiệu ứng buff team color thẻ cộng nữa.

4. Đội hình Loyal Player, World Best và pha trộn thẻ Huyền thoại (được buff 3 điểm tổng quát)

Vừa sở hữu các thẻ Legend, World Best và Loyal Player (những cái tên được liệt kê trong một danh sách nhất định) trong cùng một team thì sẽ giúp bạn nhận được thêm 3 điểm tổng quát từ nhóm team color Premium Top 100. Nếu như những C.Ronaldo World Best giá quá đắt thì có lẽ việc sử dụng mùa Loyal Player của anh ta là lựa chọn khôn ngoan.

Số lượng game thủ chơi team color Premium Top 100 cũng là khá phổ biến hiện nay khi mà việc lựa chọn các “tinh hoa” của mùa Loyal Player như Yaya Toure, Subotic, C.Ronaldo, Aguero kết hợp với những loại thẻ Huyền thoại khác càng củng cố thêm sức mạnh cho đội hình.

Theo GameK

Bà Đoàn Ngọc Kiên - Trưởng Phòng Chăm sóc khách hàng đầu tiên của Công ty Thông tin Di động VMS – cũ (nay là Tổng công ty Viễn thông MobiFone) cho biết: Từ năm 1995, MobiFone hợp tác với đối tác Comvik (Thụy Điển), ngoài việc được tiếp nhận nền tảng kỹ thuật và phong cách làm việc chuyên nghiệp, MobiFone học ở đối tác nước ngoài quan điểm kinh doanh đúng đắn. Đó chính là lấy khách hàng làm trung tâm, ngoài việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ tốt, nhà mạng này luôn nỗ lực lắng nghe phản hồi của người dùng để chăm sóc họ tốt nhất.

Ngay từ những năm đầu khai thác dịch vụ, MobiFone đã có đầu số riêng để khách hàng đưa ý kiến phản hồi và nhà mạng giải đáp những thắc mắc. Nhân viên chăm sóc khách hàng thời đó của MobiFone cho rằng, việc đặt đầu số lắng nghe phản hồi, ghi chép các ý kiến để tổng hợp tìm ra phương án phục vụ tối ưu là nền tảng để MobiFone phát triển tổng đài chăm sóc khách hàng đầu tiên ở Việt Nam sau này. Đầu số 9090 là niềm tự hào của nhà mạng về dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Khác biệt và đẳng cấp

Mới đây, mạng xã hội việc làm LinkedIn đã tổng hợp danh sách các công ty có số lượng nhân viên làm việc trung bình lâu nhất trong năm 2017. Không quá bất ngờ khi các công ty phần mềm và Internet có lượng nhân viên làm việc lâu nhất.

Thung lũng Silicon vốn là một "mảnh đất lành" cho nhiều thiên tài tới đây lập nghiệp. Không chỉ bởi đây là đại bản doanh của nhiều hãng công nghệ lớn mà còn bởi những ưu đãi rất tương xứng và vô cùng ấn tượng tại đây. Những ưu đãi có thể kể đến như ăn uống miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, chăm sóc trẻ nhỏ và cung cấp những văn phòng làm việc hiện đại, sáng tạo,…

Dưới đây là thời gian trung bình mà một nhân viên gắn bó với các hãng công nghệ tại thung lũng Silico, Mỹ do trang Business Insidertổng hợp:

: Công ty đứng cuối danh sách với thời gian gắn bó của nhân viên trung bình chỉ 1,8 năm. Định giá công ty: 72 tỷ USD.

Ưu đãi: Bữa ăn chính, phụ miễn phí, nghỉ phép không hạn chế (nhưng vẫn phải hoàn thành công việc), thẻ hội viên tập gym, giảm giá khi đi dịch vụ Uber và UberEats.

: Số thời gian trung bình nhân viên gắn bó với công ty là 2,1 năm. Định giá công ty: 11,76 tỷ USD.

Ưu đãi: hỗ trợ 3 bữa mỗi ngày, có phòng tập thể thao và phụ cấp tiền điện thoại.

: Nhân viên gắn bó với công ty trung bình khoảng 2,1 năm. Mặc dù vậy, nhân viên của Tesla phải làm việc nhiều giờ liền, thậm chí làm cả ngày cuối tuần. Định giá công ty: 50,73 tỷ USD.

Ưu đãi: phụ cấp công tác, di chuyển và cổ phiếu.

: Số năm gắn bó trung bình của nhân viên với công ty là 2,5 năm. Định giá công ty: 477,93 tỷ USD.

Ưu đãi: Dịch vụ giặt là, giặt khô, xe đạp miễn phí, phòng tập thể dục, thể hình, dịch vụ đưa đón nhân viên tới trụ sở công ty, dịch vụ trông trẻ và nhà ở miễn phí cho thực tập sinh.

: Thời gian làm việc trung bình là 2,6 năm. Định giá công ty: 30 tỷ USD.

Ưu đãi: Các lớp học nhảy, yoga miễn phí, phiếu giảm giá du lịch hàng quý trị giá 2.000 USD khi sử dụng dịch vụ của Airbnb, bao ăn 3 bữa.

: Số năm làm việc trung bình của nhân viên là 2,7 năm. Định giá: 2,85 tỷ USD.

Ưu đãi: Phòng nghỉ, thời gian nghỉ phép linh động, thường là không giới hạn, phòng tập gym, phụ cấp tiền điện thoại, miễn phí bữa ăn trưa và đồ uống.

: Thời gian làm việc trung bình của một nhân viên là 3,1 năm. Định giá: 135,24 tỷ USD.

Ưu đãi: Phục vụ bữa trưa, nghỉ phép vô thời hạn và truy cập Netflix miễn phí.

Thời gian gắn bó của nhân viên khá lâu, lên tới 3,2 năm. Định giá: 718,69 tỷ USD.

Ưu đãi: Bữa ăn miễn phí tất cả mọi giờ trong ngày, lớp học dạy nấu ăn miễn phí, tổ chức nhiều chương trình diễn thuyết về các tác giả, nhà sáng tạo, người nổi tiếng,, được trị liệu, xoa bóp tại chỗ, dịch vụ đưa đón bằng xe buýt miễn phí. Đặc biệt, Google còn chi trả 50% mức lương của một nhân viên cho người thân của họ trong trường hợp người nhân viên đó qua đời. Ưu đãi này kéo dài tới 10 năm.

: Số năm nhân viên gắn bó tại đây cao kỷ lục, trung bình lên tới 5 năm. Định giá: 886,58 tỷ USD.

Ưu đãi: Giảm giá khi mua sản phẩm của Apple, tham gia các buổi hòa nhạc miễn phí của nhiều nhân vật nổi tiếng như Stevie Wonder, Demi Lovato và OneRepublic. Ngoài ra công ty cũng có chương trình AppleCare College Program hỗ trợ trả học phí cho các sinh viên làm part-time tại công ty .

: Số năm làm việc trung bình là 5,3 năm. Định giá: 110,33 tỷ USD.

Ưu đãi: Phòng tập gym, phụ cấp đi lại, thức ăn miễn phí.

: Số năm làm việc trung bình 7 năm. Định giá: 188,11 tỷ USD.

Ưu đãi: Không giới hạn thời gian nghỉ phép, có thể làm việc tại nhà,…

: Đứng đầu danh sách với số năm làm việc trung bình lên tới 7,8 năm. Định giá: 207,15 tỷ USD.

Ưu đãi: Phòng tập gym trong khuôn viên, 5 ngày nghỉ phép mỗi năm để đi thiện nguyện, trợ cấp hàng quý trong các hoạt động xã hội.