Prime World: Defenders
(责任编辑:Thể thao)
下一篇:Nhận định, soi kèo Mumbai City vs East Bengal, 21h00 ngày 31/1: Nỗ lực bảo toàn vị thế
Du lịch qua kính thực tế ảo Theo đó, doanh nghiệp du lịch có thể ứng dụng công nghệ trong bối cảnh chuyển đổi số tạo ra nền tảng phát triển cho mọi ngành nghề, lĩnh vực. Những công nghệ mới như du lịch thông minh, điểm đến thông minh cần được chú trọng. Khách du lịch cũng chủ động tiếp cận và chia sẻ thông tin thay vì bị động như trước kia.
Việc lựa chọn điểm đến và dịch vụ chịu tác động lớn từ mạng xã hội và ứng dụng trên smartphone. Lựa chọn đa dạng hơn đồng nghĩa các đơn vị kinh doanh phải nâng cao chất lượng dịch vụ. Do đó, ứng dụng công nghệ là điều kiện bắt buộc để cạnh tranh, tồn tại và phát triển.
Các chuyên gia cho rằng doanh nghiệp Việt Nam mới làm tốt trong khâu truyền bá, xúc tiến, còn doanh nghiệp ngoại vượt trội về dịch vụ trực tuyến như đặt phòng, thanh toán, khảo sát thị trường. Bên cạnh đó, cuộc CMCN 4.0 giúp doanh nghiệp có cơ hội ứng dụng công nghệ để thiết kế, điều chỉnh gói dịch vụ cá nhân hóa.
Điều tiếp theo là đảm bảo phát triển bền vững về năng suất chất lượng thông qua đảm mục hai mục tiêu: nối lại và hồi phục lượng khách du lịch quốc tế; phát huy tối đa và khai thác hiệu quả nguồn khách nội địa. Theo thống kê của Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch, lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong cả năm 2022 ước đạt 3,5 triệu lượt, bằng 70% chỉ tiêu đặt ra từ đầu năm. Lượng khách nội địa ước đạt 101,3 triệu lượt, tăng gấp rưỡi so với mục tiêu đặt ra.
Các mục tiêu này chỉ đạt được khi doanh nghiệp du lịch đảm bảo năng suất lao động và chất lượng dịch vụ tại doanh nghiệp. Để nâng cao năng suất lao động, cần xây dựng tinh thần làm việc tập thể; ghi nhận nỗ lực và thành tích, hiệu quả công việc để tăng độc lực; cung cấp môi trường học tập không ngừng qua các khóa đào tạo định hướng, tiêu chuẩn dịch vụ. Tăng cường trao đổi, phản hồi, thực hiện chính sách cởi mở và thường xuyên đo lường hiệu quả, năng suất, chất lượng.
" alt="Doanh nghiệp du lịch ứng dụng công nghệ nâng cao năng suất, chất lượng" />
Đối tượng xét tuyển là các thí sinh dự thi Đại học hoặc Cao đẳng (Khối A, A1,D1,2,3,4) năm 2013 đạt điểm sàn Cao đẳng trở lên (10 điểm). Các chuyên ngành xéttuyển bao gồm: Xây dựng cầu đường bộ, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Sửachữa ôtô, máy xây dựng, Kế toán doanh nghiệp, Kế toán - Kiểm toán, Kinh tế xâydựng giao thông, Quản lý xây dựng công trình giao thông.
Cụ thể:
Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ: từ 20/8 - 10/9/2013
Hồ sơ nộp trực tiếp tại Trường hoặc chuyển phát nhanh qua đường Bưu điện theođịa chỉ:
Ban tuyển sinh - Trường Cao đẳng GTVT miền Trung
Xã Nghi Liên - TP Vinh - tỉnh Nghệ An
Điện thoại: (038).3852.810; (038).3851.270; 0975.53.53.99
Anh Vũ" alt="CĐ GTVT miền Trung tuyển 400 chỉ tiêu Cao đẳng NV2" />Ông Trương Đức Lượng (áo xanh) - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam Vừa đặt xong vé máy bay, hàng loạt tin nhắn kéo đến mời chào bạn mua dịch vụ taxi chở khách. Vừa nhận một căn hộ mới, vô số cuộc điện thoại hỏi bạn có đang tìm người thiết kế nội thất không. Đó là lúc bạn biết thông tin mình đã bị bán ra và quyền riêng tư của bạn bị xâm phạm.
Làm sao để bảo đảm thông tin chúng ta được riêng tư? An toàn Thông tin (ATTT) chính là chìa khóa để xử lý mọi “lỗ hổng” bảo mật trong hệ thống dữ liệu, giúp bảo vệ quyền riêng tư của bạn.
Đặc biệt với xu hướng chuyển đổi số hiện nay, mọi loại hình doanh nghiệp lớn nhỏ từ tập đoàn đa quốc gia đến các SMEs và start-up đều bắt đầu lưu trữ dữ liệu trên đám mây, và ATTT là cốt lõi giúp doanh nghiệp trụ vững trước bốn bề đe dọa bảo mật.
Tham dự Webinar “Gót chân Achilles trong thời đại chuyển đổi số”, ông Trương Đức Lượng - Nhà sáng lập, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam (VSEC) - nhà cung cấp dịch vụ quản trị ATTT đạt chứng nhận CREST quốc tế cho cả 2 dịch vụ Đánh giá ATTT (Pentest) và dịch vụ Trung tâm giám sát vận hành ATTT (SOC) đã có những chia sẻ thẳng thắn cùng ông Tạ Ngọc Hiếu - Quản lý kỹ sư của Tyme Bank - một trong những tập đoàn phát triển ngân hàng số tăng trưởng nhanh nhất thế giới.
Tại webinar, các diễn giả lý giải cách ATTT bảo mật dữ liệu cho người dùng, cũng như cơ hội & thách thức của ngành này tại Việt Nam.
Không phải doanh nghiệp nào cũng ưu tiên ATTT
Theo ông Trương Đức Lượng, từ tác động hậu đại dịch Covid-19, việc chuyển đổi số đang diễn ra ngày một mạnh mẽ hơn ở hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ.
Tuy nhiên không phải nhu cầu dùng ATTT ở ngành hàng nào cũng giống nhau. Quá trình chuyển đổi số sẽ giúp ta thấy rõ sự phân hóa mức độ ưu tiên ATTT ở các loại hình doanh nghiệp, ví dụ như:
Ở các ngân hàng và sàn thương mại điện tử, ATTT sẽ là trụ cột, là mối ưu tiên hàng đầu. Vì ngân hàng số (digital bank) rất dễ bị tấn công, cũng như các sàn thương mại cần bảo mật cao cho các dữ liệu khổng lồ về “hành vi mua sắm online”.
Ở khối nhà nước, ATTT chỉ được ưu tiên với mức chi phí vừa đủ. Khi ngân sách chi cho ATTT ở các công ty nhà nước không đủ lớn, mức độ bảo mật thông tin sẽ không thể cao bằng 2 ngành kể trên.
Cuối cùng, ở nhóm ngành công nghệ - giáo dục (EdTech) và y tế, ATTT ít được ưu tiên nhất. Doanh nghiệp dù biết cần ATTT nhưng vẫn chưa thật sự chú trọng vào ngân sách cho ATTT.
Xây dựng “niềm tin” khi làm việc với đối tác ATTT
Từ góc độ khách hàng sử dụng dịch vụ ATTT
Khi một công ty quyết định thuê bên thứ 3 làm dịch vụ ATTT (outsource), nghĩa là họ phải đưa tất cả dữ liệu của mình cho một bên nữa nắm. Làm sao để yên tâm chọn mặt gửi vàng khi mọi dữ liệu đều là tuyệt mật?
Đối với những ngành đặc thù chuyên sâu (như tài chính, ngân hàng) thì bản thân công ty cần phải có 1 phòng ban chuyên về bảo mật thông tin để đủ chuyên môn hợp tác cùng bên thứ 3.
Từ góc độ nhà cung cấp dịch vụ ATTT
Từ góc độ nhà cung cấp, ông Lượng cho rằng bản thân nhà cung cấp cũng có khả năng bị kẻ xấu lợi dụng để tấn công vào công ty khách hàng. Do đó luôn cần có biện pháp dự phòng, để cảnh báo khách và kịp thời xử lý.
Ông Lượng đề xuất, để đề phòng rủi ro bị kẻ xấu xâm nhập, ATTT có thể dùng “Zero Trust”. Đây là một thuật ngữ bảo mật phổ biến trong an ninh mạng hiện nay, đang được các ông lớn công nghệ như Amazon hay Microsoft áp dụng. Zero Trust sẽ yêu cầu tất cả người dùng bất kể trong hay ngoài mạng của tổ chức được xác thực, ủy quyền trước khi được cấp hoặc giữ quyền truy cập vào dữ liệu.
Dịch vụ ATTT nghe có vẻ “xa vời” với nhiều người, nhưng ông Lượng cũng cho biết thêm xu hướng outsource dịch vụ ATTT sẽ không còn là tương lai xa mà là biện pháp tối ưu nhất cho doanh nghiệp.
“Trước khi bắt tay vào cùng đối tác xây dựng hệ thống ATTT, doanh nghiệp phải có kế hoạch trang bị hạ tầng trước đó. Ta không thể chuyển đổi số khi chưa có kế hoạch. Ví dụ một công ty y tế từ xa phải phát triển công nghệ hỗ trợ làm y tế từ xa trước, rồi mới nghĩ đến chuyện outsource dịch vụ ATTT để bảo vệ hệ thống đó” - ông Lượng nói.
Việt Nam còn thiếu nhân lực ATTT
Chia sẻ tại webinar, các chuyên gia cho rằng Việt Nam có khả năng học hỏi và thích nghi rất nhanh với công nghệ từ đó nắm bắt xu hướng số hóa. Không những thế cơ hội việc làm toàn cầu cho ngành ATTT lại dồi dào khi thống kê thế giới cho thấy các doanh nghiệp đang thiếu hụt tổng cộng khoảng 4 triệu kỹ sư về ATTT.
Tuy nhiên, ATTT đặt ra thách thức lớn về đào tạo chuyên môn khi ngành này còn khá mới, và chưa có nhiều kỹ sư tốt nghiệp với bằng cấp chính thống. Phần lớn các bạn kỹ sư ATTT hiện nay vẫn phải tự mày mò từ đủ các nguồn học khắp nơi, dẫn đến thiếu nhân lực chuyên môn cao. Bên cạnh đó, việc làm ATTT cũng cần kiên trì theo đuổi thời gian dài, dễ "đứt gánh".
“Để dễ hình dung ta có thể so sánh kỹ sư ATTT với lập trình viên. Lập trình viên có thể thấy ngay thành phẩm mình làm trên App Store sau khi phát triển app, nhưng kỹ sư ATTT phải mất ít nhất 2 năm để thấy được thành quả này. Nhìn chung, thách thức lớn nhất của ngành ATTT ở Việt Nam hiện nay vẫn là vấn đề thiếu hụt nhân sự” - ông Lượng nói.
Bích Đào
" alt="Gót chân Achilles thời số hóa" />- Cách trung tâm Q.1 chỉ 10 phút chạy xe, trường Quốc Tế Saigon Pearl là một trong số ít những trường được chứng nhận bởi các tổ chức kiểm soát chất lượng giáo dục quốc tế và có bề dày kinh nghiệm giáo dục từ Mầm non đến Tiểu học tại TP.HCM.
Cách trung tâm Q.1 chỉ 10 phút chạy xe, trường Quốc Tế Saigon Pearl (ISSP) tọa lạc tại khu dân cư cao cấp Saigon Pearl là một trong số ít những trường quốc tế được chứng nhận bởi các tổ chức kiểm soát chất lượng giáo dục quốc tế và có bề dày kinh nghiệm trong việc giáo dục từ cấp độ Mầm non đến Tiểu học tại TP.HCM.
Chương trình của ISSP là một chương trình giáo dục đa dạng, 100% tiếng Anh với phương pháp tiếp cận đổi mới và hiện đại, được thiết kế theo tiêu chuẩn giáo dục bậc Tiểu học của Hoa Kỳ (American Common Core State Standards) tập trung vào phát triển tư duy. Theo kết quả từ hệ thống đánh giá MAP (Measure of Academic Progress) nhằm theo dõi tiến độ học tập của học sinh, các bé học tại ISSP luôn đạt điểm phát triển ngôn ngữ và toán học cao hơn so với mức trung bình trên thế giới. Với gần 500 học sinh từ 20 quốc gia và đội ngũ giáo viên quốc tế có chuyên môn cao, trường Quốc Tế Saigon Pearl hướng đến sự đa dạng trong văn hóa, ngôn ngữ, tính cộng đồng và khả năng thích nghi của học sinh ở mọi cấp lớp từ bậc Mầm non đến bậc Tiểu học.
Là thành viên của Tập đoàn giáo dục quốc tế Cognita, ISSP luôn chú trọng về một môi trường giáo dục an toàn, hiệu quả và thân thiện cho tất cả học sinh. Khối phòng học tại trường Quốc tế Saigon Pearl bao gồm hai thư viện, phòng học nhóm, lớp học, phòng thí nghiệm khoa học, phòng thực hành vi tính, …. Ngoài ra, trường còn có các phòng chức năng (studio) để giảng dạy các môn năng khiếu như nhạc kịch, thể thao và mỹ thuật.
Phương pháp giáo dục tại trường Quốc Tế Saigon Pearl dựa trên 4 nền tảng cơ bản bao gồm Inquiry based (Học theo cách truy vấn), Conceptual learning (Học dựa vào khái niệm), Skills-focused (Tập trung phát triển kĩ năng) và Student Empowerment (Trao quyền cho học sinh). Khác với phương pháp học truyền thống, tại ISSP học sinh tại sẽ được luyện tập tính tự chủ trong việc quyết định mình sẽ học những gì và giáo viên chỉ đóng vai trò người hỗ trợ học sinh nghiên cứu triệt để chủ đề mà mình muốn.
Với khối Mầm non, ISSP nhận các bé từ 18 tháng đến dưới 5 tuổi. Trường có khu vực thiết kế phù hợp với các nhu cầu đặc trưng của học sinh độ tuổi này. Tại ISSP, khối Mầm non được gọi là EY - Early Years (Khối giáo dục sớm). Chia sẻ về trường, Thầy Lester Stephens, hiệu trưởng trường Quốc tế Saigon Pearl cho biết ngoài tiêu chí hiện đại, an ninh, rộng rãi và vị trí giao thông thuận tiện, phụ huynh sẽ yên tâm khi các con được học tập trong môi trường quốc tế hoàn toàn theo tiêu chuẩn giáo dục Mỹ nhấn mạnh về tính cá nhân hóa cho từng học sinh và sự tận tâm của đội ngũ giáo viên".
Với thành tích giáo dục nổi bật trong hơn 12 năm hoạt động, ISSP đã đạt được chứng nhận quốc tế từ các tổ chức uy tín bao gồm CIS (Council of International School) và NEASC (New England Association of Schools and Colleges). Bảng điểm, học bạ cũng như bằng tốt nghiệp của học sinh trường quốc tế Saigon Pearl luôn được công nhận tại các trường trên thế giới.
Hiện tại, trường Quốc tế Saigon Pearl đã bắt đầu tiếp nhận hồ sơ nhập học cho học kỳ 2 năm học 2018-19.
Thông tin liên hệ:
Trường Quốc Tế Saigon Pearl (International School Saigon Pearl)
92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường , Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
028 2222 77 88
www.issp.edu.vn
Email: info@issp.edu.vn
Vũ Minh
" alt="Trải nghiệm giáo dục Hoa Kỳ tại trường Quốc Tế Saigon Pearl" /> Giới chức địa phương cho hay, tai nạn diễn ra ở Veracruz, nam Mexico.
Chiếc xe buýt chở khách đã đâm vào một xe tải hỏng và bốc cháy ngay sau lúcnửa đêm ở bang miền đông nam Mexico. Nạn nhân là các doanh nhân địa phương vànhững người phụ nữ, được thông báo là các chủ cửa hàng, đang đi từ Tabasco - thủphủ của bang Villahermosa tới Mexico City,cơ quan phòng thủ dân sự quốc gia chobiết.
Các quan chức bang và liên bang cho hay, 4 người sống sót sau vụ tai nạn đãđược đưa tới viện.
Giám đốc cơ quan khẩn cấp Ricardo Maza Limon cho hay, toàn bộ các nạn nhândường như đã bị thiêu tới chết bên trong xe buýt.
Ảnh chụp từ hiện trường cho thấy, chiếc xe chở khách bị cháy rụi, các lốp xebị tan chảy và những dấu hiệu bên sườn xe không thể đọc nổi.
Cơ quan quốc lộ liên bang cho hay, chiếc xe chở khách đang trên đường ở vùngAcayucan thì đâm vào một xe mooc hỏng của một công ty sữa đang đậu ở vệ đường.
Cảnh sát liên bang cho hay, chiếc xe tải đã đỗ không đúng.
Hoài Linh
" alt="Tai nạn khủng khiếp ở Mexico, hơn 36 người bị thiêu sống" />- - Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đều đạt chuẩn với tỷ lệ khá cao (trên 90% với các bậc học phổ thông); sự bất hợp lý về cơ cấu dần được khắc phục. Vấn đề mắc mớ nhất là những bất cập trong tuyển dụng giáo viên như: thiếu giáo nhưng không thể tuyển dụng, tuyển dụng thừa...
5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 29 VỀ GIÁO DỤC
>> 5 năm, ngân sách cho giáo dục tăng 92.500 tỷ đồng
>> Chương trình phổ thông mới: Giảm môn, giảm giờ học
Giáo viên cả nước: 93% ở trường công lập
Cho đến nay, đội ngũ giáo viên phổ thông hầu hết là ở trường công lập.
Tính đến 15/8/2018, cả nước có 1.161.143 giáo viên mầm non, phổ thông (công lập 858.772, ngoài công lập 23.691). Trong đó, nhiều nhất là giáo viên ở bậc tiểu học. Đây cũng là bậc học có ít giáo viên ngoài công lập hơn cả.
Cụ thể, số giáo viên từng bậc như sau: mầm non 309.770 (công lập 262.155, ngoài công lập 47.615); tiểu học: 395.848 (công lập 390.873, ngoài công lập 4.975); trung học cơ sở (THCS): 305.815 (công lập 300.990, ngoài công lập 4825); trung học phổ thông (THPT): 149.710 (công lập 135.819, ngoài công lập 13.891).
Cả nước có 93,08% giáo viên ở các trường công lập, trong đó 78,87% được tuyển dụng theo hình thức hợp đồng làm việc (có thời hạn, không thời hạn), còn lại tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động (trong chỉ tiêu, ngoài chỉ tiêu biên chế); gần 7% giáo viên ở các trường ngoài công lập.
Bên cạnh đó, số lượng nhân viên trong các cơ sở mầm non, phổ thông là 263.930, họ cũng được tuyển dụng theo các hình thức tương tự như giáo viên: mầm non là 110.951, Tiểu học là 70.570 nhân viên, THCS là 54.950 và THPT là 27.459 người. Tính ra, số nhân viên hợp đồng trên 60% tổng số nhân viên.
Thiếu giáo viên nhưng không thể tuyển dụng
Theo Bộ GD-ĐT, so với nhu cầu sử dụng theo định mức, số giáo viên còn thiếu sau khi được giao biên chế lên tới gần 76.000 người. Toàn quốc chỉ có 2/63 tỉnh, thành là Đà Nẵng và Đồng Nai là không thiếu giáo viên; 21 tỉnh thành thiếu từ 1.000 giáo viên trở lên, đặc biệt là bậc mầm non, tiểu học.
Bộ GD-ĐT cho biết có 27 tỉnh thiếu giáo viên, có nhu cầu tuyển dụng nhưng không được giao chỉ tiêu tuyển mới trong năm học 2018-2019.
Trong số các địa phương không được giao chỉ tiêu tuyển mới năm nay, tỉnh Hải Dương có nhu cầu lớn nhất với gần 4.000 giáo viên. Do việc tăng dân số tự nhiên mà năm học 2018-2019, tỉnh này tăng đến 24.184 học sinh. Thái Bình là địa phương xếp thứ hai với nhu cầu tuyển hơn 3.600 giáo viên do số học sinh tiểu học tăng 7.000 so với năm học trước.
Hà Nội là địa phương thiếu nhiều giáo viên nhất, tới 12.681 người, nhưng năm học này tổng biên chế được giao tuyển mới chỉ là 8.211. Như vậy, nếu tính cả số tuyển mới nếu được, Hà Nội vẫn thiếu hơn 4.000 giáo viên.
Theo thống kê, tổng số lượng biên chế giáo viên mầm non, phổ thông được giao để tuyển mới cho năm học 2018-2019 là 34.242.
So với nhu cầu sử dụng theo định mức quy định, số giáo viên còn thiếu sau khi đã được giao thêm biên chế để tuyển dụng là 75.989 người (mầm non 43.732 người, tiểu học 18.953 người, THCS 10.143 người, THPT 3.161 người).
Đặc biệt ở cấp THCS hiện nay có tình trạng thừa, thiếu cục bộ giữa các môn học ở một số cơ sở giáo dục, giữa các địa phương trong một tỉnh mà không điều tiết được và giữa các tỉnh/ thành phố. Do đó, đến thời điểm hiện tại, mặc dù toàn quốc thiếu 10.143 giáo viên THCS nhưng cũng vẫn thừa 12.165 giáo viên THCS.
Do tình trạng thiếu giáo viên, một số nơi đã hợp đồng giáo viên ngoài chỉ tiêu biên chế được giao không đúng với qui định hiện hành như Krông Pắk (Đắk Lắk), Cà Mau, Thanh Oai (Hà Nội), Phú Yên, Quảng Ngãi, Hà Tĩnh, Hải Dương, Thanh Hóa, Quảng Trị....
Theo số liệu của Bộ Nội vụ thì có 26 địa phương đề nghị bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục năm 2018 với tổng số 40.447 biên chế. Trong đó, Thanh Hóa đề nghị bổ sung lớn nhất với số lượng trên 7.500 biên chế. Phú Thọ và Bắc Giang đề nghị lần lượt 3.366 và 3.295 biên chế.
Thiếu giáo viên do đâu?
Bộ GD-ĐT giải thích, việc biến động về quy mô trường/ lớp do dồn dịch, cơ cấu lại các trường hoặc do tăng dân số cơ học (tăng trưởng nóng) tại các khu vực trung tâm, thành phố lớn, khu công nghiệp dẫn tới việc thừa/ thiếu cục bộ tại một số địa phương, khu vực.
Nguyên nhân nữa là với cấp mầm non, việc huy động trẻ ra lớp tăng cao, tốc độ nhanh do nhu cầu, cũng như việc thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi.
Trong khi đó, tổng biên chế của các tỉnh có xu hướng giảm do thực hiện tinh giản biên chế. Ngoài ra, công tác xây dựng quy hoạch, dự báo nhu cầu về đội ngũ của các địa phương chưa kịp thời hoặc không hiệu quả dẫn đến bị động trong bố trí số lượng giáo viên.
Một lý do được đưa ra nhiều lần trên bàn nghị sự là việc phân cấp tại địa phương trong công tác tuyển dụng, sử dụng đội ngũ nhà giáo còn nhiều bất cập giữa ngành giáo dục và ngành nội vụ.
Giải quyết thế nào?
Trước mắt, để khắc phục kịp thời tình trạng thiếu giáo viên ở các địa phương trong năm học 2018-2019, Bộ GD-ĐT đã đề nghị uỷ ban chuyên trách của Quốc hội kiến nghị với Thủ tướng chỉ đạo Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương ký hợp đồng làm việc có thời hạn đối với những nơi tăng trưởng “nóng”dẫn đến thiếu giáo viên mà địa phương không thể điều tiết để tăng cường giáo viên cho những nơi thiếu.
Về lâu dài, Bộ GD - ĐT đã trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục phổ thông giai đoạn 2016-2020, định hướng đến năm 2025. Cùng với đó, Bộ này đã chủ trì, phối hợp với các các bộ, ngành ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên theo Luật Viên chức, góp phần phát triển và tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
Thanh Hùng
Giáo viên không được xúc phạm, miệt thị học sinh
Giáo viên, hiệu trưởng cần tôn trọng sự khác biệt của học sinh, không được có thái độ xúc phạm, miệt thị.
" alt="Cả nước chỉ có Đà Nẵng, Đồng Nai đủ giáo viên" />
- ·Nhận định, soi kèo Deportivo Xinabajul vs Deportivo Achuapa, 09h00 ngày 31/1: Chủ nhà gặp khắc tinh
- ·Đình chỉ giám thị vào nhà vệ sinh gọi điện thăm con ốm
- ·Dàn mỹ nhân lộng lẫy 'đại chiến' trên thảm đỏ Cannes
- ·Bạn gái Tổng thống Pháp chính thức rời điện Elysee
- ·Nhận định, soi kèo Sturm Graz vs Leipzig, 3h00 ngày 30/1: Không nhiều động lực
- ·Những tòa nhà siêu mỏng trên thế giới
- ·MobiFone nổi bật tại Diễn đàn quốc gia về phát triển doanh nghiệp công nghệ số
- ·Những công nghệ đằng sau hệ thống định danh của ngân hàng
- ·Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Liverpool, 22h00 ngày 1/2: Thách thức đội đầu bảng
- ·Cần xây dựng bộ tiêu chuẩn bắt buộc với thiết bị camera Make in Vietnam
Những bộ đồ "nhức mắt" của Hà Linh
Mai Khôi
Nữ ca sĩ Mai Khôi cũng từng nhiều lần bị “ném đá” với những trang phục khi quá gợi cảm, lúc quái dị không giống ai. Mai Khôi thậm chí còn thoải mái diện mốt không nội y hay kết hợp áo dài với quần jeans, buộc túm vạt áo lạ mắt… Bất chấp những lời bình luận của khán giả, nữ ca sĩ vẫn trung thành với quan điểm thời trang khác người của mình.
Phong cách lạ mắt của Mai Khôi Hương Tràm
Từng bị cấm diễn 3 tháng, phạt 10 triệu đồng vì bộ đồ diễn quán bar xuyên thấu nội y nhưng sau đó, quán quân The Voice dường như không hề giảm nhiệt khi tiếp tục lựa chọn những bộ cánh sexy, nóng bỏng.
Trang phục sexy của Hương Tràm
Hà Hồ
Là một trong những tín đồ thời trang nổi tiếng của showbiz Việt nhưng Hồ Ngọc Hà cũng không ít lần trở thành tâm điểm “ném đá” của dư luận với những bộ cánh xuyên thấu, cắt xẻ quá táo bạo như khi ngồi ghế nóng XFactor hay lúc xuất hiện tại chung kết Siêu mẫu Việt Nam 2015…
Hà Hồ nhiều lần gây tranh cãi với trang phục gợi cảm
Angela Phương Trinh
Cũng giống như Hương Tràm, Angela Phương Trinh từng bị phạt vì trang phục diễn phản cảm. Tuy nhiên, “bà mẹ nhí” năm nào vẫn tiếp tục khẳng định mình đã hoàn toàn khác với hình ảnh cô bé Phương Trinh năm nào.
Ngay cả khi được mệnh danh là “nữ hoàng thảm đỏ” với phong cách sang trọng và đẳng cấp hơn, thi thoảng, Phương Trinh vẫn khiến khán giả “nhức mắt” với những chiếc váy khoét sâu hay mốt không nội y táo bạo, gây sốc.
Gu thời trang mặc táo bạo của Angela Phương Trinh
Theo Dân Việt
Công Lý nói Trấn Thành huyên thuyên, Thanh Thảo kêu ảo tưởng" alt="Gu mặc táo bạo chấp dư luận của Hà Hồ, Hà Linh, Angela Phương Trinh" />Sau khi mở tài khoản thành công, doanh nghiệp có thể sử dụng các tính năng như chuyển khoản online, chi lương với hạn mức lên đến 1 tỷ đồng; Internet Banking, Mobile Banking; nộp/rút tiền; nhận thông tin sổ phụ và hóa đơn; SME Banking… mà không cần phải tới quầy giao dịch.
Trong quá trình đăng ký mở tài khoản, doanh nghiệp có thể chủ động lựa chọn số tài khoản gắn với các mốc đáng nhớ như ngày thành lập, số đăng ký kinh doanh, số điện thoại của chủ doanh nghiệp, hoặc các dãy số đẹp như số tam hoa, tứ quý, số lặp, số tiến…
Hiện VPBank còn có thêm ưu đãi tặng quà cho khách hàng mở tài khoản online. Theo đó, ngân hàng dành tặng tới 500 triệu đồng để trao thưởng kỳ này, áp dụng với các khách hàng mở mới tài khoản theo hình thức trực tuyến (eKYC). Cơ cấu giải thưởng gồm 5 giải nhất mỗi giải 10 triệu đồng, 10 giải nhì mỗi giải 5 triệu đồng, 30 giải ba mỗi giải 3 triệu đồng và 50 giải khuyến khích mỗi giải 1 triệu đồng. Giải thưởng được dành tặng cho các khách hàng có doanh số giao dịch cao nhất trong thời gian diễn ra chương trình, từ ngày 11/11/2024 đến ngày 30/9/2025.
Song song, các khách hàng mở mới tài khoản theo hình thức trực tuyến và có số dư bình quân trong 3 tháng đầu đạt 50 triệu đồng sẽ nhận ngay khoản tiền hoàn trị giá 500.000 đồng cho mỗi tài khoản.
Không những vậy, VPBank tung ra hàng loạt ưu đãi kèm theo để giúp khách hàng có trải nghiệm tối ưu khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ như miễn toàn bộ phí thường niên, miễn phí chuyển tiền liên ngân hàng, miễn phí chuyển tiền quốc tế.
Việc ứng dụng số hóa để giảm bớt các khâu xử lý thủ công cho cả khách hàng và nhân viên ngân hàng cho thấy VPBank thực sự đang nỗ lực mỗi ngày để mang đến dịch vụ tốt cho người dùng. Ứng dụng VPBank NEOBiz dành cho khách hàng doanh nghiệp cũng đã được tổ chức Global Banking and Finance Review (GBAF) trao tặng giải thưởng Ứng dụng ngân hàng tốt nhất dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ và doanh nghiệp siêu nhỏ (SME và Micro-SME). Ứng dụng này được hội đồng thẩm định đánh giá cao bởi giao diện hiện đại, nhiều tính năng và tiện ích, có độ an toàn bảo mật tuyệt đối, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí, thuận tiện giao dịch, sử dụng các dịch vụ tại bất cứ đâu, bất cứ lúc nào.
Doanh nghiệp muốn tìm hiểu và đăng ký mở tài khoản eKYC của VPBank có thể tải ứng dụng VPBank NEOBiz từ CHPlay (với hệ điều hành Android) và Google Play (với hệ điều hành iOS) hoặc liên hệ hotline 1900 234 568 để được hỗ trợ.
" alt="VPBank ứng dụng công nghệ AI vào mở tài khoản cho doanh nghiệp" />- - Mặc dù có nhiều ngôi sao ăn mặc đẹp và thu hút, nhưng trong tuần quan không phải Sao Việt nào cũng làm được điều đó, ngay cả những gương mặt đình đám nhất của làng thời trang.
Lần hiếm hoi mà Hà Hồ bị rơi vào top sao xấu. Có lẽ bà mẹ một con đã quá tuổi để diện váy xòe hồng, tay bồng còn nơ, hoa thì cài trước ngực.
Cây hồng khiến nữ diễn viên Trương Ngọc Ánh trở nên sến sẩm trong concert của đoàn làm phim "Truy sát".
Bộ trang phục không xấu nhưng chân váy chất liệu nhàu và không liên quan gì tới màu áo khiến Minh Hằng kém chỉn chu đi rất nhiều.
Có lẽ, trang phục của Việt Hương sẽ hoàn hảo hơn nếu thay đổi kiểu tóc. Tóc mái chéo che ngang trán làm tối đi gương mặt, tóc bới cao khiến khuôn mặt nữ diễn viên trở nên nặng nề.
Đầm hai dây khoét cổ sâu có thể là con dao hai lưỡi cho các sao nữ có vòng ngực phô phang, Diệp Lâm Anh bị già hơn hẳn so với bạn trai thiếu gia bên cạnh mình.
Chiếc ví mà Nhật Kim Anh mang trên tay không vớt vát được bộ cánh bị cắt xẻ, đắp voan nhầm chỗ mà cô đang mặc.
Đinh Thủy
Sao Việt và những kiểu nổi tiếng 'có cho cũng không thèm'" alt="Sao xấu của showbiz Việt tuần qua" /> - - Trường ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia TPHCM) vừa công bố kết quả tuyển sinh và dự kiến điểm chuẩn trúng tuyển của các ngành.Đã có điểm thi, dự kiến điểm chuẩn 83 trường" alt="Dự kiến điểm chuẩn Trường ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM" />
- ·Nhận định, soi kèo Central Cordoba vs Atletico Tucuman, 07h30 ngày 31/1
- ·Thứ trưởng Bộ Tài chính Võ Thành Hưng làm Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng
- ·Đáp án chính thức khối B, C, D
- ·Quản lý giáo dục thời 4.0 ở Quảng Trị
- ·Soi kèo góc Ipswich vs Southampton, 22h00 ngày 1/2
- ·Làm thủ tục cho thí sinh: Soi kỹ cả nốt ruồi
- ·Doanh nghiệp du lịch ứng dụng công nghệ nâng cao năng suất, chất lượng
- ·Bạn gái Tổng thống Pháp chính thức rời điện Elysee
- ·Nhận định, soi kèo Sharjah vs Dibba Al
- ·Mẫu nhẫn đính hôn bằng đá quý tuyệt đẹp