Trưởng nhóm Pussycat Dolls khoe dáng bên Lamborghini

Hãy để con bạn tự trả lời 

Cho dù đó là chào hỏi một người bạn gặp trên đường hay gọi món ăn trong nhà hàng, hãy để con bạn tự nói. Marcie Beigel, chuyên gia về hành vi và là người sáng lập Behavior and Beyond ở New York, cho biết: “Cha mẹ muốn tạo ra cuộc sống dễ dàng cho con cái của họ, đặc biệt là khi chúng nhút nhát, vì vậy họ sẽ trả lời giúp chúng.

Nhưng hãy hạn chế lại, vì thói quen tự trả lời sẽ mang lại sức mạnh và tầm quan trọng trong việc khuyến khích trẻ sử dụng nó trong các tình huống mới và đa dạng”.

Dành thời gian cho các cuộc thảo luận sâu

Tiến sĩ Beigel nói: “Trong bữa ăn hoặc khi đi dạo cùng nhau, bạn hãy trò chuyện với con về những chủ đề quan trọng với gia đình, hỏi chúng nghĩ gì và đợi chúng trả lời. Hãy tò mò về suy nghĩ của chúng.

Tiến sĩ Beigel gợi ý phụ huynh nên đặt những câu hỏi như: “Con học được điều đó ở đâu?” và “Làm thế nào con nảy ra suy nghĩ đó?” hoặc nói: “Thú vị nhỉ, hãy cho ba mẹ biết thêm đi”.

Điều quan trọng là phải hỏi con bạn những câu hỏi mở về các chủ đề mà chúng đưa ra, ngay cả khi chúng tỏ ra phản đối. Thay vì chỉ nói điều gì đó phụ hoạ như: “Chà, thật tuyệt”, hãy cố gắng tìm hiểu sâu hơn một chút và hỏi về những gì chúng đang nói.

Bạn có thể sử dụng những câu như: “Ba mẹ tự hỏi tại sao...” hoặc “Ba mẹ nhận thấy rằng...”. Điều này cho phép con bạn suy nghĩ và bắt đầu cởi mở hơn một chút.

Cố gắng không phán xét con

Rosenberg nói rằng, khi trẻ em cảm thấy mình bị phán xét, chúng có thể dừng lại. Rosenberg nói: “Điều quan trọng là khi trẻ em cố gắng đưa ra một chủ đề, cha mẹ có thể lắng nghe mà không phán xét.

Điều này có nghĩa là không hỏi những câu hỏi có thể khiến trẻ phải phòng thủ hay nói một cách cho qua: ‘Đừng bận tâm”.

Cho con lựa chọn sớm

Dâu tây hay việt quất? Đọc cuốn sách nào trước khi đi ngủ? Mùa đông mặc áo khoác màu gì? Đây có vẻ là những lựa chọn đơn giản, nhưng chúng có thể tạo ra tác động lớn.

Kathryn Ely, người sáng lập Empower Counseling & Coaching ở Birmingham, Alabama, Mỹ, cho biết: “Ngay cả những loại lựa chọn này cũng sẽ giúp trẻ quen với việc lựa chọn và nói lên điều chúng muốn”.

Tránh dán nhãn cho con bạn

Việc gắn nhãn cho trẻ em hoặc xếp chúng vào các danh mục cụ thể có thể cản trở sự tự tin của chúng theo nhiều cách. Ely nói: “Trẻ em dễ dàng quen với những định kiến do cha mẹ áp đặt. Điều này có thể khiến trẻ khó khăn hơn trong việc tìm kiếm và trình bày ý kiến của mình”.

Hãy ủng hộ khi trẻ cố gắng tìm ra con đường của mình và tránh so sánh giữa các anh chị em. Ely giải thích: “Trẻ em thực sự bị ảnh hưởng bởi những thứ mà cha mẹ không để ý, chẳng hạn như gọi một trong những đứa con của bạn là 'đứa thông minh' và đứa trẻ kia là 'đứa hài hước'”.

“Thay vào đó, sẽ hữu ích hơn nhiều nếu cha mẹ chỉ khen trẻ làm điều gì đó thông minh hoặc nói điều gì đó vui nhộn”. Cô cho biết thêm, điều đó khiến mỗi đứa trẻ có cơ hội phát triển và thay đổi.

Làm gương cho trẻ

Hãy tận dụng những khoảnh khắc ngẫu nhiên với con để làm gương cho sự quyết đoán trong cuộc sống của bạn. Rosenberg nói: “Làm gương là một cách tuyệt vời để giúp con bạn thấy rằng bạn có thể lên tiếng và quyết đoán thay vì bỏ đi với cảm xúc bị tổn thương.

Làm thế nào bạn có thể làm điều này? Hãy dành cơ hội để nói với ai đó trước mặt con bạn, rằng bạn đang có quan điểm khác trong khi vẫn tôn trọng họ”, Rosenberg khuyên.

Một cách khác là chia sẻ những trải nghiệm trong quá khứ của chính bạn với con, đặc biệt khi bạn nhận thấy chúng đang trải qua một điều gì đó tương tự.

Rosenberg nói: “Đây có thể là một bài tập thực tế cho trẻ khi biết rằng cha mẹ chúng đã trải qua một điều gì đó rất giống với chúng. Cha mẹ có thể dẫn dắt bằng một câu nói chẳng hạn như: “Ba đã bao giờ nói với con về khoảng thời gian mà ba đã trải qua khi ở độ tuổi của con?” hoặc “Mẹ hoàn toàn hiểu những gì con đang trải qua bởi vì những điều tương tự đã xảy ra với mẹ”.

Sẽ rất hữu ích khi thảo luận về cách bạn xử lý một tình huống cụ thể hay về bất cứ điều gì bạn có thể đã làm khác đi, Rosenberg gợi ý. “Điều này cho phép con bạn thấy rằng bạn là người có thể vượt qua trở ngại đó và nó có thể mang lại cho chúng niềm tin rằng chúng cũng sẽ vượt qua được”.

Giúp con củng cố ý kiến ​

Sử dụng các nguồn đáng tin cậy, dạy và chỉ cho con bạn cách tìm kiếm thông tin về bất kỳ ý tưởng nào của chúng. Anamara Ritt-Olson, trợ lý giáo sư lâm sàng trong chương trình thạc sĩ trực tuyến cho biết: “Nếu con bạn bày tỏ rằng ăn chay là cách tốt nhất, bạn có thể cùng con nghiên cứu các trang web đáng tin cậy về chế độ ăn chay cho trẻ em của chương trình y tế công cộng tại Đại học Nam California.

Sau đó, thảo luận về các chế độ ăn kiêng khác nhau và hỏi ý kiến ​​của bác sĩ”. Tiến sĩ Ritt-Olson cho biết thêm: “Theo cách này, bạn đã nghĩ về ý kiến ​​của con, ý kiến ​​của bạn và có ý kiến ​​chuyên gia để thảo luận”.

Có thông tin hỗ trợ ​​sẽ giúp trẻ cảm nhận và biến nó thành một suy nghĩ sáng suốt, giúp trẻ trở nên quyết đoán hơn. Tiến sĩ Ritt-Olson nói: “Bằng chứng, bằng chứng và sự kiện thường có sức thuyết phục hơn.

Xem xét cảm xúc và suy nghĩ chín chắn để phát triển ý kiến ​​của con có thể giúp phát triển khả năng đưa ra quyết định hợp lý, cũng như khả năng điều hành trong tương lai”.

Khuyến khích thay đổi thông qua hành động

Thảo luận về các hành động như tình nguyện và dọn dẹp khu dân cư có thể ảnh hưởng đến cộng đồng và thế giới - và sau đó tìm cách tham gia tích cực, ngay cả khi đó là trong thời gian xảy ra đại dịch.

Khi con bạn tham gia vào một mục tiêu mà chúng quan tâm hoặc ủng hộ, chúng hiểu sức mạnh của hành động và chính kiến. Tiến sĩ Ritt-Olson nói: “Các ý kiến ​​luôn có giá trị và khi bạn hành động với chúng, chúng có thể có tác dụng thực sự”.

Xem thêm video: Chồng Tây của Thu Minh dạy con học

Nghiên cứu dài 70 năm tiết lộ bí quyết nuôi dạy con thành công

Một nghiên cứu kéo dài 70 năm với 70.000 trẻ em tiết lộ những bí quyết nuôi dạy con thành công đơn giản hơn bạn nghĩ.  

Shop quần áo 0 đồng

Sáng Chủ nhật, dù phải đi họp phụ huynh cho con, chị Vũ Thị Lan (49 tuổi, ngụ quận Tân Bình, TP.HCM) vẫn cố gắng ghé vào điểm sinh hoạt văn hóa của khu phố 10, phường 15, quận Tân Bình. Chị nói, tại đây, chị có thể tìm cho mình những bộ quần áo đẹp, hợp thời trang với giá 0 đồng.

Chị Lan cho biết: “Thường ngày, tôi đi thu nhặt ve chai mưu sinh. Mấy ngày qua, tôi nghe ở đây có shop quần áo 0 đồng nhưng chưa tin. Sau đó, thấy nhiều người nói, tôi đến thử. Không ngờ, quần áo ở đây nhiều, đẹp và mới như vậy”.

Được bà Đỗ Thị Hoa (69 tuổi, ngụ khu phố 10, phường 15, quận Tân Bình), người tình nguyện treo, móc quần áo tại shop tận tình hướng dẫn, chị Lan bước vào gian hàng quần áo dành cho trẻ em. Chị muốn tìm cho 2 đứa con của mình vài bộ để các bé có đồ đi chơi Tết.

Shop quần áo 0 đồng được bài trí trong trụ sở điểm sinh hoạt văn hóa của khu phố 10, phường 15, quận Tân Bình.

Năm nay khó khăn, dù quyết định không về Phú Thọ để tiết kiệm, chị cũng phải chắt chiu từng đồng để mua quần áo Tết cho các con. Shop quần áo 0 đồng tại khu phố 10 bỗng chốc trở nên hữu ích khi chỉ ít phút, chị đã chọn được 4 bộ quần áo mới, đẹp cho 2 con của mình.

Cùng đến shop tìm, chọn quần áo, một cô gái trẻ cho biết, nhà trọ của cô ở gần điểm sinh hoạt văn hóa của khu phố 10. Do đó, mỗi khi nơi đây có quần áo mới, cô đều ghé để chọn lựa những bộ trang phục phù hợp với mình.

Sau khi chọn được 2 chiếc áo, cô gái xin phép bà Hoa được mở thêm những túi quần áo mới được chuyển đến để tìm thêm. Bà Hoa đồng ý, cô mở túi nilon, lấy ra những chiếc quần Jean mang phong cách trẻ trung, năng động.

Quần áo tại shop phần lớn đều là hàng mới, còn rất tốt, đẹp, hợp thời trang.

Bà Hoa cho biết, shop quần áo 0 đồng này hoạt động từ tháng 8/2020, đặt tại điểm sinh hoạt văn hóa của khu phố 10. Ban đầu, shop chỉ bán quần áo cho người dân với giá 0 đồng vào mỗi sáng Chủ nhật. Tuy nhiên, sau này, tại đây còn hỗ trợ thêm sữa, gạo, giày dép, cặp học sinh…

Các loại quần áo tại shop 0 đồng được phân thành 3 gian hàng gồm: quần áo trẻ em, quần áo dành cho nam và quần áo dành cho nữ. Các loại trang phục được treo lên các giá, kệ như trong shop quần áo, siêu thị.

“Shop này do chính quyền khu phố nghĩ ra, thực hiện. Nguồn quần áo được cơ quan đoàn thể khu phố vận động từ người dân, mạnh thường quân. Sau khi shop mở cửa, tôi phụ giúp bằng cách đến sắp xếp, phân loại, treo quần áo lên giá. Quần áo ở đây đa số là hàng mới và rất đẹp chứ không phải đồ cũ, rách, bẩn…”, bà Hoa nói.

Nhiều người đến shop lựa chọn, “mua” quần áo với giá 0 đồng.

Lan tỏa hơi ấm sau đại dịch

Cũng theo bà, bằng cách mở shop quần áo 0 đồng, người dân khu phố nơi bà sinh sống đã “lan tỏa hơi ấm, tình yêu thương giữa con người với nhau” sau đại dịch Covid-19. Sau khi shop đi vào hoạt động, rất nhiều người dân lao động nghèo, người thất nghiệp… đến lấy quần áo trong niềm hạnh phúc.

Bà Hoa kể, có nhiều hôm, người dân đến shop đứng chật kín. “Đặc biệt là những hôm shop có giày dép, cặp học sinh,.. nhiều bậc phụ huynh còn dẫn con, em mình đến chọn", bà Hoa nói thêm.

Chị Lan đến gian hàng quần áo nữ để tìm cho mình những bộ trang phục phù hợp.

Trao đổi với VietNamNet, anh Trần Minh Hiếu - Bí thư chi bộ, Trưởng khu phố 10 cho biết, shop quần áo 0 đồng ra đời sau khi cơ quan đoàn thể khu phố nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người dân địa phương.

Anh Hiếu nói: “Sau đại dịch, chúng tôi nhận thấy địa bàn khu phố nhiều người có nhu cầu sử dụng các loại quần áo cũ. Nắm bắt tâm tư trên, cơ quan đoàn thể khu phố bàn bạc với nhau và thống nhất mở shop quần áo 0 đồng”.

Nguồn quần áo tại shop được anh Hiếu cùng các ban ngành, đoàn thể khu phố vận động từ người dân, mạnh thường quân, cơ sở may gia công. Nhận thấy mô hình này đầy tính nhân văn, Hội Chữ thập đỏ phường 15 cũng hỗ trợ khu phố 10 trong việc vận động mạnh thường quân ủng hộ quần áo cho shop.

Chị vui thích khi chọn được 2 bộ đồng phục học sinh cho con của mình tại shop.

“Quần áo, giày dép tại shop đa phần là đồ mới, chúng tôi vận động được từ các cơ sở may gia công trên địa bàn. Các loại quần áo cũ được người dân ủng hộ cũng còn rất mới, tốt. Khi ủng hộ quần áo, người dân cũng rất ý thức. Họ tự giặt sạch, xả nước thơm, ủi phẳng, gấp, xếp gọn gàng mới đem đến shop”, anh Hiếu thông tin thêm.

Nguồn cung cấp phong phú nên quần áo tại shop 0 đồng cũng hết sức đa dạng. Chị Lan tỏ ra vô cùng hạnh phúc, bất ngờ khi được bà Hoa giới thiệu 2 bộ áo dài có họa tiết trang trí bắt mắt. Chị phấn khích nói rằng sẽ mặc bộ áo dài này để đi hội hoa xuân vào ngày Tết sắp tới.

Trong khi đó, một người phụ nữ khác lại cẩn thận ướm thử chiếc áo sơ-mi cách điệu. Sau khi chắc chắn đã tìm được chiếc áo yêu thích, chị rảo bước đến khu vực quần áo nam. Ít phút sau, chị rời shop với vài chiếc áo sơ-mi trắng dành cho nam và không quên nói lời cám ơn với bà Hoa.

Một người phụ nữ ướm thử chiếc áo sơ-mi tại shop quần áo 0 đồng.

Anh Hiếu cho biết, sau khi shop quần áo 0 đồng ra đời, anh và cơ quan đoàn thể khu phố không chỉ được người dân lao động nghèo, người thất nghiệp biết ơn mà người có điều kiện hơn cũng rất vui và nhiệt tình ủng hộ shop.

“Bà con rất vui và cám ơn vì shop đã giúp những người còn thiếu có được trang phục mà họ cần. Shop không phân biệt đối tượng đến lấy quần áo, giày dép... Ai cũng có thể đến đây, lấy tất cả các mặt hàng được chúng tôi trưng bày với giá 0 đồng”, anh Hiếu chia sẻ.

Cũng theo anh, việc người khá giả đến shop 0 đồng lấy quần áo thường rơi vào các trường hợp là chủ phòng trọ. Họ đến shop lấy quần áo về để tặng, giúp đỡ những gia đình, cá nhân khó khăn đang thuê, ở trọ tại cơ sở của mình.

Người phụ nữ này cũng đang tìm kiếm những bộ quần áo phù hợp cho con của mình tại shop.

“Ngoài ra, đợt miền Trung mưa lũ vừa qua, nhiều người cũng đến shop lấy quần áo. Hỏi ra, chúng tôi mới biết họ lấy quần áo để gửi cho bà con vùng lũ. Thấy vậy, chúng tôi cũng vận động, gửi thêm ra miền Trung một số quần áo mới”, anh Hiếu nói thêm.

Anh Hiếu cũng cho biết, thời điểm hiện tại, shop quần áo 0 đồng đã mở cửa được 22 phiên vào mỗi Chủ nhật hàng tuần. Và, shop chỉ giải thể khi người dân không còn nhu cầu “mua” quần áo với giá 0 đồng.

Người Sài Gòn mở 'Shop 0đ', lan tỏa thú vui trồng cây

Với khát vọng “xanh hóa” những mảng bê tông trần trụi, họ lập ra các ''Shop 0đ'', nơi mọi người có thể đến ngắm, tùy ý lấy cây, hạt giống… về trồng miễn phí.

Vấn đề sắp xếp lại, tinh gọn bộ máy cả về tổ chức và biên chế đã được đặt ra từ lâu; Đảng, Nhà nước ta đã có nhiều chính sách, nghị quyết để thực hiện và trong những năm vừa qua đã đạt được nhiều kết quả quan trọng như giảm được nhiều đầu mối và biên chế, bỏ một số cấp trung gian, nhất là cấp Tổng cục, cắt giảm nhiều thủ tục hành chính… nhờ vậy tổ chức bộ máy gọn nhẹ, năng động hơn; công tác quản lý nhà nước thông thoáng hơn, môi trường đầu tư thuận lợi, sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp tốt hơn…

Những kết quả đạt được là đáng ghi nhận, tuy nhiên trước đòi hỏi của thực tiễn, của quá trình cải cách, đổi mới toàn diện trên các mặt của đời sống xã hội, nhất là khi đất nước bước vào giai đoạn mới nhằm hiện thực hóa các mục tiêu đến năm 2030 và năm 2045 đã được hoạch định thì tổ chức bộ máy và biên chế, cơ chế vận hành của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị nước ta còn nhiều bất cập, đang trở thành những nút thắt, lực cản đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

 Cụ thể: Thứ nhất,tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị nước ta quá cồng kềnh, chồng lấn, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ dẫn đến nhiều hệ lụy, làm giảm hiệu lực và hiệu quả hoạt động.

Số đầu mối các cơ quan, tổ chức từ Trung ương đến địa phương quá nhiều, gây phiền nhiễu, ách tắc, mặc dù trong những năm gần đây đã thực hiện chính sách "một cửa" và cắt giảm nhiều thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân.

Bộ máy cồng kềnh kéo theo nhiều thủ tục, tốn thời gian cho việc tuân thủ các quy định, gây lãng phí, tốn kém và làm mất cơ hội phát triển, tác động xấu đến sự hấp dẫn của môi trường đầu tư.

Sự tồn tại của nhiều Bộ ngành với sự ban hành các văn bản pháp luật theo thẩm quyền đôi khi thiếu sự đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật, gây nên những ách tắc trong hoạt động kinh tế - xã hội.

Số đầu mối các bộ, ngành, địa phương, đơn vị nhiều, chồng chéo, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ dẫn đến tình trạng khó xác định trách nhiệm khi có những hạn chế gây ra.

Ví dụ như lĩnh vực vệ sinh an toàn thực phẩm. Đây là lĩnh vực quan trọng tác động trực tiếp đến sức khỏe và đời sống của người dân.

Trong lĩnh vực này có các khâu: sản xuất, lưu thông, chế biến và tiêu dùng; mỗi khâu do các bộ, ngành khác nhau đảm nhận nên khó xác định được trách nhiệm quản lý khi để xảy ra những hậu quả cho xã hội.

Thứ hai,bộ máy cồng kềnh, biên chế đồ sộ đang là gánh nặng của ngân sách nhà nước. Hiện số lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ta khoảng 800 ngàn người, nhưng nếu tính cả số cán bộ cấp xã, lực lượng vũ trang và những người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước thì số lượng lên đến gần chục triệu người, tạo gánh nặng cho ngân sách Nhà nước.

Trong dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 chi thường xuyên chiếm tới 73,5% tổng thu cân đối ngân sách Nhà nước; chi trả nợ cả gốc và lãi đến hạn chiếm 23,7% tổng thu cân đối ngân sách Nhà nước.

Để có nguồn cho đầu tư phát triển, trong những năm vừa qua mới bố trí đủ chi để trả lãi; phần lớn số nợ gốc phải vay đảo nợ và chấp nhận ngân sách bội chi ở mức khá cao trong nhiều năm.

Vì vậy, cân đối ngân sách rất khó khăn, Mọi nhiệm vụ quan trọng, bức thiết khác cũng phải cân nhắc thận trọng, thậm chí phải gác lại, giãn tiến độ thực hiện do không có nguồn ngân sách để thực hiện…

Từ tình trạng trên cho thấy sự cồng kềnh về bộ máy với quy mô biên chế lớn không chỉ tiêu tốn ngân sách Nhà nước mà còn hình thành cơ chế phức tạp, phiền nhiễu đang là nút thắt, rào cản đối với sự phát triển của đất nước.

Để thúc đẩy "nền kinh tế cất cánh", "đất nước hóa rồng" trong sự phát triển, bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh của dân tộc thì một trong những vấn đề quan trọng, cấp bách hiện nay là cần phải "sốc lại đội hình", xây dựng bộ máy tinh gọn, năng động, sáng tạo, hoạt động có chất lượng, hiệu lực, hiệu quả; đồng thời tập trung tháo gỡ những nút thắt, những điểm nghẽn về cơ chế đang cản trở sự phát triển của đất nước.

Vì vậy, vấn đề sắp xếp lại bộ máy, thu gọn đầu mối, tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị nước ta hiện nay trở thành vấn đề cấp bách, không thể chậm trễ như chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm.

Một số vấn đề cần giải quyết trong triển khai thực hiện

Vấn đề sắp xếp lại bộ máy, tinh giản cả về tổ chức và biên chế đã được đặt ra từ lâu. Đảng, Nhà nước ta đã có nhiều chỉ thị, nghị quyết để thực hiện, kết quả có nhiều tiến bộ nhưng vẫn chưa đáp ứng được đòi hỏi của thực tiễn và yêu cầu của sự phát triển.

Nâng cao chất lượng, hiệu lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan Nhà nước nói riêng của cả hệ thống chính trị nói chung đang là vấn đề sống còn, là đòi hỏi cấp bách của cuộc sống. Để thực hiện nhanh, có hiệu quả, có chất lượng cần chú trọng giải quyết một số vấn đề sau:

Thứ nhất,việc sắp xếp các đầu mối trong hệ thống chính trị ở các cơ quan Trung ương và địa phương gọn nhẹ, hoạt động có chất lượng, hiệu lực, hiệu quả thể hiện quyết tâm chính trị, sự thống nhất cao, sự chỉ đạo quyết liệt của Bộ Chính trị, Ban chấp hành Trung ương, đứng đầu là Tổng Bí thư Tô Lâm về vấn đề này.

Tuy nhiên, đây là vấn đề lớn, thực sự là một cuộc cách mạng về tổ chức, đụng chạm đến nhiều vấn đề về công tác cán bộ, cơ chế vận hành đã được quy định trong các văn bản pháp luật và các văn bản khác có liên quan.

Quan điểm chung và mục tiêu, yêu cầu đã rõ nhưng khi triển khai thực hiện chắc chắn sẽ còn phát sinh nhiều vấn đề; vì vậy, cần tập trung chỉ đạo, tháo gỡ, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh đặt ra, bảo đảm quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy và nhân sự các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị diễn ra đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, đúng yêu cầu đặt ra.

Thứ hai, việc sắp xếp về mặt tổ chức, nhân sự một mặt phải bảo đảm tinh gọn, giảm đầu mối, bỏ cấp trung gian không cần thiết… nhưng mặt khác phải đảm bảo yêu cầu quản lý Nhà nước có hiệu lực, hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Khắc phục tình trạng sáp nhập mang tính cơ học, chỉ là sự "cộng dồn" các cơ quan, tổ chức có chức năng, nhiệm vụ không liên quan đến nhau thành một tổ chức mới.

Thứ ba,việc sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị phải bảo đảm thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp, đồng thời phải bảo đảm quản lý, sử dụng tài sản công một cách có hiệu quả.

Việc sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp xã trong thời gian vừa qua dẫn đến tình trạng một số trụ sở cũ bị bỏ hoang, không bán, không cho thuê được, trong khi không có kinh phí bảo vệ, trông coi các cơ sở này dẫn đến xuống cấp nhanh chóng, gây lãng phí rất lớn.

Vì vậy, cần có phương án xử lý về tài sản trong phương án sắp xếp, tổ chức lại bộ máy của các cơ quan trong hệ thống chính trị.

Việc sắp xếp, giảm đầu mối các cơ quan, tổ chức phải lấy sự thuận lợi trong phục vụ người dân, doanh nghiệp là tối thượng, phải loại bỏ những người kém năng lực, phẩm chất ra khỏi bộ máy, khắc phục tình trạng người giỏi, có năng lực, trình độ chạy ra ngoài, người yếu kém ở lại, ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan công quyền.

Việc sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện trong thời gian vừa qua cũng gây một số khó khăn cho người dân, doanh nghiệp do phải đi xa hơn khi đến làm việc với các cơ quan này, nhất là ở một số địa bàn vùng sâu, vùng xa.

Vì vậy, cần đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số và áp dụng những thành tựu của cuộc cách mạng 4.0 trong quản lý kinh tế - xã hội.

Thứ tư,việc sắp xếp, giảm đầu mối các cơ quan, tổ chức phải gắn liền với việc tinh giản biên chế. Giảm đầu mối nhưng tinh giản biên chế chậm, không đạt yêu cầu vẫn tạo gánh nặng cho ngân sách Nhà nước, khó có thể cơ cấu lại ngân sách Nhà nước theo hướng tích cực như giảm bội chi ngân sách, tăng chi đầu tư phát triển, chi trả nợ và thực hiện các nhiệm vụ cấp bách khác.

Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế phải phản ánh đầy đủ các nội dung, tiến độ và cách thức thực hiện, bao gồm cả phương án sử dụng cán bộ đối với những người tiếp tục làm việc, những người dôi dư và nguồn kinh phí thực hiện…

Thứ năm,đẩy mạnh phân công, phân cấp quản lý kinh tế - xã hội. Sắp xếp, tổ chức lại bộ máy của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị phải đẩy mạnh phân cấp về quản lý kinh tế - xã hội giữa Trung ương và các địa phương.

Mặt khác, phải thực hiện phân công, quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị, bảo đảm mỗi cơ quan, đơn vị phải rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, không trùng lắp, chồng lấn với các cơ quan, tổ chức khác và phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của mình.

Việc phân công, phân cấp về quản lý kinh tế - xã hội phải theo nguyên tắc cấp nào làm tốt hơn, có hiệu quả hơn thì giao cấp đó đảm nhận; khắc phục tình trạng tập trung quan liêu, thủ tục rườm rà phải báo cáo, xin phép quá nhiều cơ quan mới thực hiện được.

Việc phân công, phân cấp về chức năng, nhiệm vụ phải gắn liền với phân công, phân cấp về quyền hạn, trách nhiệm trong tổ chức thực hiện.

Thứ sáu,cần quán triệt yêu cầu của sự sắp xếp về tổ chức lần này không chỉ là gọn nhẹ, giảm đầu mối và biên chế, mà mục tiêu quan trọng hơn là phải nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy mới.

Vì vậy, việc lựa chọn người lãnh đạo cũng như từng thành viên trong bộ máy phải tiến hành công khai, dân chủ, chọn được đúng người có năng lực, có bản lĩnh, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá, đổi mới vì sự phát triển chung của đất nước vào các vị trí phù hợp.

Sự sắp xếp về tổ chức bộ máy và nhân sự ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở lần này phải thực sự là một cuộc cách mạng, phải thay đổi về chất, tạo nên sự đột phá về chất lượng hoạt động, đáp ứng được yêu cầu của đất nước khi bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình phát triển.

Thứ bảy,sự sắp xếp về tổ chức và tinh giản về mặt nhân sự phải gắn liền với việc cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục, giải phóng sức sản xuất, mở rộng quyền của người dân và doanh nghiệp trong hoạt động kinh tế; khắc phục tình trạng không quản được thì cấm, tạo môi trường thực sự thông thoáng để thu hút mọi nguồn lực trong và ngoài nước cho đầu tư phát triển.

Thứ tám, việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy và nhân sự lần này sẽ đụng chạm đến nhiều vấn đề, trong đó có nhiều vấn đề lớn đã được luật định như tổ chức của Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan tư pháp, chính quyền địa phương…

Vì vậy, cần rà soát kỹ các nội dung sẽ thực hiện, những vấn đề có vướng mắc về mặt pháp lý để kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, tạo cơ sở pháp lý cho tổ chức thực hiện.

Phải chuẩn bị tốt về điều kiện vật chất để tổ chức thực hiện. Việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy và nhân sự lần này sẽ phát sinh nhu cầu kinh phí lớn như để giải quyết chế độ, chính sách đối với người dôi dư, tăng cường cơ sở vật chất cho cơ quan mới sáp nhập...

Chỉ nói riêng về trụ sở của các cơ quan, tổ chức sau sáp nhập sẽ rơi vào tình trạng vừa thừa lại vừa thiếu như việc sáp nhập 2 xã dẫn đến tình trạng thừa trụ sở một xã, đồng thời phải mở rộng trụ sở xã mới sau sáp nhập…

Thứ chín,khẩn trương hoàn thiện, nâng cao chất lượng đề án sắp xếp, kiện toàn về tổ chức bộ máy và nhân sự của các cơ quan trong hệ thống chính trị, để chủ động thực hiện một cách đồng bộ, nhanh, bền vững. Đây là vấn đề lớn, phức tạp, rộng khắp, bao trùm mọi cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, đụng chạm đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và các cơ chế, chính sách điều hành đất nước.

Sự thành công của công cuộc đổi mới này không chỉ cần sự thống nhất và quyết tâm chính trị cao, mà còn phải bảo đảm tính khoa học và phù hợp với tình hình thực tiễn trong tiến trình chấn hưng đất nước, bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình phát triển của dân tộc.

                                                                                                               TS. Bùi Đức Thụ

    Nguyên Phó Trưởng ban Công tác đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Vlogger Xu Zhihui gây phẫn nộ vì hành vi ngược đãi động vật. Ảnh: Weibo.

Xu Zhihui (29 tuổi) là vlogger chuyên làm nội dung về ẩm thực đến từ tỉnh An Huy, Trung Quốc. Người này có hơn 400.000 lượt theo dõi trên các tài khoản mạng xã hội.

Ngày 15/4, tại thị trấn Lục Thành, huyện Phụ Nam, Xu quay lại hành vi ngược đãi động vật của mình, bao gồm trói một con mèo, buộc vào gốc cây, chặt chân và thiêu sống nó. Sau đó, anh ta tải đoạn video lên nhóm hành hạ mèo trên QQ.

Những hình ảnh man rợ sau đó được lan truyền, gây ra sự phẫn nộ, theo What’s on Weibo. Nhiều người cho rằng đây không phải lần đầu tiên vlogger này hành hạ động vật.

Theo tuyên bố của cảnh sát địa phương, các nhà chức trách nhận được tin báo về con mèo bị đánh cắp và clip lạm dụng vào ngày 26/4. Họ lập tức tiến hành điều tra.

Ngày 27/4, Xu đăng bài xin lỗi trên Weibo, trong đó bày tỏ sự xấu hổ và hối hận, đồng thời khẳng định sẵn sàng gánh chịu mọi hậu quả về những hành động mình gây ra.

Xu cho biết thêm anh ta đang bị chỉ trích và chịu trách nhiệm trước cơ quan an ninh công cộng và cơ quan quản lý Internet.

“Xin hãy cho tôi một cơ hội”, nam vlogger khẩn khoản.

Tính năng bình luận cho bài viết này đã bị tắt.

Tuy nhiên, nhiều người dùng mạng cho biết họ sẽ không bao giờ tha thứ cho sự tàn ác của Xu. Một số nói rằng nhóm chuyên chia sẻ nội dung hành hạ mèo khiến họ nổi gai ốc.

“Những người này sẽ không bao giờ thay đổi”, một tài khoản cho biết.

“Cho anh ta thêm một cơ hội? Nhưng anh ta có cho chú mèo đáng thương đó cơ hội nào không? Hôm nay anh ta ngược đãi động vật, ngày mai cũng có thể hại người”, một người bức xúc.

Hành động của Xu được coi là “tác động tiêu cực đến xã hội”. Vlogger 29 tuổi đang bị giam giữ tại huyện Phụ Nam theo Luật Xử phạt Hành chính của Bộ Công an. Tài khoản của người này hiển thị thông báo đang bị cấm.

Thực tế, có nhiều luật khác nhau ở Trung Quốc liên quan đến động vật hoang dã và bảo vệ động vật, nhưng hiện tại, không có luật quốc gia nào chống lại sự tàn ác đối với tất cả động vật.

Nhiều người chờ đợi sự trừng phạt dành cho Xu ngoài hành vi ngược đãi động vật, chẳng hạn như bắt trộm mèo và tải clip man rợ lên Internet.

Trong những năm gần đây, tiếng nói kêu gọi cải thiện luật chống ngược đãi động vật ở Trung Quốc ngày càng lớn.

Năm 2020, sau khi câu chuyện kinh hoàng về nhân viên bảo vệ dội nước sôi lên một con mèo được lan truyền rộng rãi, CCTV kêu gọi nhanh chóng ban hành luật chống ngược đãi động vật.

Năm 2021, camera gia đình ghi lại cảnh các nhân viên chống dịch đánh chết một con chó ở Thượng Nhiêu cũng gây ra làn sóng phẫn nộ về hành vi ngược đãi động vật trong thời kỳ “Zero Covid-19”.

Theo Zing