您现在的位置是:NEWS > Nhận định
Mối tình thầy trò chênh 25 tuổi của nữ giáo sư Harvard và thầy hướng dẫn
NEWS2025-01-26 16:18:24【Nhận định】7人已围观
简介Thần đồng thơ,ốitìnhthầytròchênhtuổicủanữgiáosưHarvardvàthầyhướngdẫgiải ả rập nhận vào đại học năm 1giải ả rậpgiải ả rập、、
Thần đồng thơ,ốitìnhthầytròchênhtuổicủanữgiáosưHarvardvàthầyhướngdẫgiải ả rập nhận vào đại học năm 13 tuổi
Điền Hiểu Phi sinh năm 1971 tại thành phố Cáp Nhĩ Tân, Trung Quốc trong một gia đình khá giả. Do bố mẹ đều theo nghiệp văn chương nên bà được ảnh hưởng từ khi còn nhỏ và bộc lộ niềm yêu thích ngôn từ rất sớm.
Ngôi nhà Hiểu Phi luôn có một bộ sưu tập các bài thơ Đường, lời bài hát, cũng như văn xuôi và tác phẩm kinh điển của các nhà văn nổi tiếng. Cha mẹ thường xuyên khuyến khích con gái sáng tạo. Khi bà 4 tuổi, gia đình chuyển đến Thiên Tân, nơi Điền Hiểu Phi bắt đầu sự nghiệp sáng tác của mình, theo Sohu.
Ở Thiên Tân, gia đình bà sống trong khu vực của Liên đoàn Văn học Nghệ thuật- nơi tập hợp nhiều nhà văn trẻ có ảnh hưởng. Mỗi cuối tuần, nhóm những nhà văn đều tụ tập trao đổi kinh nghiệm.
Tiểu Phi vốn còn là một đứa trẻ thường vây quanh người lớn, thỉnh thoảng nói một hai câu ý kiến. Các “trưởng lão” của Liên đoàn Văn học Nghệ thuật rất thích nói chuyện và thường tán thưởng đứa bé này.
Môi trường đã nuôi dưỡng tâm hồn văn chương của Hiểu Phi. Lên 7 tuổi, bà đã đăng bài thơ đầu tiên của mình trên Nhật báo Thiên Tân và nhận được sự chú ý lớn của cộng đồng văn chương. Từ đó, bà tiếp tục mày mò sáng tác và xuất bản các bài thơ. Đến năm 10 tuổi, bà đã xuất bản 5 tập thơ và đoạt giải thưởng về sáng tác văn học.
Ở độ tuổi đáng lẽ phải vào cấp hai, Điền Tiểu Phi được nhận vào đại học danh tiếng Bắc Kinh với chuyên ngành Văn học. Vào thời điểm đó, nhiều trường đại học bắt đầu thành lập các lớp cơ sở nhằm tuyển dụng và đào tạo những “thần đồng” tài năng. Bà lúc đó mới 13 tuổi.
Điền Hiểu Phi đột nhiên trở thành tâm điểm đưa tin của các phương tiện truyền thông lớn trong nước, nhưng bà không quá để tâm và lao vào học tập. Trên nền tảng giáo dục cao cấp của Đại học Bắc Kinh, tài năng văn chương của bà nở rộ.
Bà từng chia sẻ: “Văn học là tình yêu mà tôi không thể buông bỏ trong đời. Nó giống như người yêu của tôi, mê hoặc tôi và tôi không thể cưỡng lại”.
Mối tình gây tranh cãi
Sau khi tốt nghiệp đại học ở tuổi chưa đầy 20, Hiểu Phi lựa chọn đi du học. Năm 1991, vào sinh nhật thứ 20 của mình, bà nhận bằng thạc sĩ Nghệ thuật của Đại học Bang Nebraska (Mỹ) và lấy bằng tiến sĩ Văn học so sánh tại đại học danh giá Harvard ở tuổi 27, trở thành tiến sĩ trẻ nhất trong lịch sử trường ở thời điểm đấy.
Điền Hiểu Phi không trở về Trung Quốc, bà làm trợ lý giáo sư tại Đại học Colgate, sau đó giảng dạy tại Đại học Cornell và Đại học Harvard. Năm 2005, Điền Hiểu Phi mới 35 tuổi đã trở thành giáo sư tại Đại học Harvard, trở thành một trong những giáo sư trẻ nhất trong lịch sử Harvard.
Khi đang học tiến sĩ, bà vướng vào mối quan hệ gây tranh cãi vì cặp đôi không chỉ cách nhau 25 tuổi mà còn là giáo sư-sinh viên. Thầy Stephen Owen, 53 tuổi, không chỉ là người hướng dẫn tiến sĩ cho Hiểu Phi mà còn là một người đam mê văn hóa Trung Quốc. Ông nói tiếng Trung trôi chảy, yêu thích thơ Đường, đồng thời rất quan tâm và hiểu biết sâu sắc về văn học cổ điển Trung Quốc.
Bà tìm thấy người bạn tri kỷ chia sẻ chung niềm đam mê và hai người đến với nhau. Tuy nhiên, cha mẹ Hiểu Phi kịch liệt phản đối vì khoảng cách tuổi tác quá lớn.
Họ tin rằng với điều kiện của con gái, Hiểu Phi có thể tìm được một người bạn đời tương thích cùng tuổi, chưa kể Owen đã ngoài 50 tuổi và tương lai đầy bấp bênh. Bất chấp sự phản đối của gia đình, 6 tháng sau khi nhận bằng tiến sĩ, cả hai đã tổ chức đám cưới ở thành phố New York (Mỹ) vào một ngày đầu năm 1999.
Sau khi kết hôn, Điền Hiểu Phi nhận được thẻ xanh và trở thành công dân Mỹ, sau đó định cư tại quốc gia này. Cặp đôi đã quyết tâm nghiên cứu văn học và thơ ca cổ điển Trung Quốc, dịch thơ Đường và lời bài hát sang tiếng Anh và truyền bá chúng ở phương Tây.
Bà đã xuất bản một số lượng lớn tác phẩm học thuật, thúc đẩy truyền bá văn hóa và ngày càng có nhiều người trẻ Mỹ bắt đầu tiếp xúc và nghiên cứu văn học Trung Quốc.
Giáo sư Điền Hiểu Phi, hiện 53 tuổi, giảng dạy tại Đại học Harvard cùng với chồng. Bà thành đạt cả sự nghiệp lẫn tình yêu. Hai vợ chồng quyết định không có con vì họ tin rằng cuộc sống của họ có nhiều điều quan trọng và ý nghĩa hơn việc sinh con cái.
Tử Huy
‘Cô gái Harvard’ từng gây bão mạng giờ ra sao?TRUNG QUỐC- Gây xôn xao một thời vì đỗ Harvard, có sách dạy con của mẹ xuất bản gây ‘sốt’ và thất hứa không trở về quê hương, Lưu Diệc Đình một lần nữa lại trở thành tâm điểm trên mạng xã hội khi những thông tin về nghề nghiệp hiện tại được tiết lộ.很赞哦!(4737)
相关文章
- Nhận định, soi kèo Persita vs Madura United, 19h00 ngày 24/1: Cửa dưới thất thế
- Clip nữ sinh lớp 7 bị bạn tát và xé áo: Hiệu trưởng 'run cả người'
- Trao gần 500 triệu đồng đến em Vũ Ngọc Uyên bị tai nạn giao thông
- Giành quyền nuôi con sau khi ly hôn
- Soi kèo góc Melbourne Victory vs Sydney FC, 15h35 ngày 24/1
- TS Trương Tuấn Anh làm Hiệu trưởng Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định
- Chủ nhà tăng giá 600 triệu sau một đêm, khách phát hoảng cất tiền tỷ ra về
- Link xem trực tiếp Tây Ban Nha vs Maroc, bảng B World Cup 2018
- Nhận định, soi kèo Al Urooba vs Dibba Al
- Kết quả Mexico 0
热门文章
站长推荐
Nhận định, soi kèo Prostejov vs Trencin, 16h15 ngày 23/1: Điểm tựa sân nhà
- Hãy hỏi họ câu: “Bạn mô tả bản thân là người như thế nào?”.
Người kiếm tiền
Bạn muốn ứng viên của mình đặt mục tiêu doanh số lên hàng đầu? Nếu họ trả lời như sau, bạn đã tìm đúng tuýp người mình cần:
“Tôi là có khả năng đàm phán, và tôi thích việc tập trung vào khách hàng, giúp họ xác định nhu cầu và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng mong muốn đó”.
“Tôi là người thích đặt ra mục tiêu doanh số để phấn đấu, và tôi sẵn sàng điều chỉnh mục tiêu của mình để phù hợp với yêu cầu của công ty theo từng giai đoạn”.
Nếu họ có đầy đủ kỹ năng hoặc kinh nghiệm mà vị trí đang tuyển cần, thì ứng viên này chính là một khoản đầu tư đáng giá.
Nguồn ảnh: Pexels Người khám phá tiềm năng
Nếu công ty bạn đang cần nhân sự triển khai một ngạch mới hoàn toàn, đó phải là người không sợ thử cái mới và đưa ra những quyết định khó khăn. Mặc dù hiệu suất là điều quan trọng, nhưng trong lĩnh vực mới thì việc có động lực, biết cách đặt mục tiêu, thực hiện các nhiệm vụ và không sợ cam kết chính là biểu hiện của khả năng cống hiến. Ví dụ: “Tôi không phải là người chỉ chọn các phương án hoặc lĩnh vực an toàn. Tôi tin rằng giá trị của một người không chỉ đo bằng những gì họ có thể làm, mà còn bằng cách họ làm điều đó”.
Nhân sự trung thành
Sự cống hiến của họ xuất phát từ lòng trung thành và mong muốn giúp công ty phát triển. Đây là một đặc điểm hiếm có và đặc biệt cần thiết cho sự thành công của công ty. Họ ưa thích những công ty có sứ mệnh và lý tưởng phù hợp với giá trị quan của họ, và nếu đã tìm ra, họ sẽ không nhảy sang công ty khác ngay khi có cơ hội:
“Với tôi, thành đạt là quan trọng. Nhưng tôi không đo mức độ thành công dựa trên các dự án có tiếng vang hay giành được hợp đồng để xây dựng tên tuổi của bản thân. Thành công chỉ quan trọng khi tôi phục vụ các mục tiêu ý nghĩa và cùng tập thể vượt qua những giai đoạn khó khăn”.
Vấn đề là, công ty của bạn có chung hệ giá trị với họ không?
Người đi tìm sự phát triển
Họ là kiểu ứng viên luôn muốn tiến về phía trước. Họ sẽ không chọn một công việc an toàn nhưng nhàm chán và thiếu cơ hội phát triển bản thân. Đây là điều mà kiểu ứng viên này sẽ thổ lộ:
“Bản chất tôi là người tò mò và muốn tìm hiểu mọi thứ có thể về công ty và ngành này. Tôi coi một sự nghiệp thành công không chỉ thể hiện qua thu nhập, mà qua cả lượng kiến thức, kỹ năng học được hàng ngày”. “Một trong những mục tiêu của tôi là học một kỹ năng mới mỗi khi có thể. Cho dù là công cụ mới để thiết kế hay cách thuyết trình nơi đông người… tôi đều háo hức thử nghiệm”.
Còn chờ gì nữa, hãy giới thiệu về lộ trình đào tạo nhân sự mà công ty bạn có thể cung cấp nếu ứng viên nhận việc.
Người có trách nhiệm
Không ai là không từng mắc sai lầm trong công việc. Nhưng người sẵn sàng đứng lên thừa nhận nó và sửa sai không nhiều. Và một nhân sự biết học hỏi từ những sai lầm còn hữu ích hơn là một người cố tránh sai sót bằng mọi cách.
Ví dụ: “Tôi là người không ngại mắc sai lầm, và tôi muốn rút kinh nghiệm thay vì trốn tránh chúng. Có lần tôi đã gửi cho khách hàng sản phẩm không đạt chất lượng vì tin tưởng rằng chúng đã được bộ phận hậu kiểm kiểm tra trước khi xuất kho. Kể từ đó tôi luôn kiểm tra hàng trước khi giao, và sau đó gọi điện để kiểm tra xem khách hàng có ưng ý không”.
Đừng đi tìm ứng viên hoàn hảo, hãy tìm người trung thực. Nguồn ảnh: Pexels Ứng viên định hướng tầm nhìn
Có những người không chỉ đơn giản là kiếm tiền, hoặc phát triển cho cá nhân họ. Họ thích vạch ra tương lai xa cho một sản phẩm hoặc một thương hiệu. Họ ưa thích viễn cảnh hiện thực hóa sứ mệnh của công ty, thậm chí vạch ra được các điểm cần sửa đổi, những dấu mốc hoặc tiêu chuẩn cần phải đạt được để thực hiện sứ mệnh đó. Đây thường là những người có tiêu chuẩn cao, thích sửa sai và nhìn ra những lỗi mà số đông không để ý.
Có thể nhận ra họ qua những câu trả lời như: “Thành công cá nhân là một chuyện. Nhưng điều tôi mong muốn là khắc phục các điểm còn hạn chế của công ty trong cách thức tiếp cận khách hàng. Đồng thời mở ra các hướng quảng bá khả thi để dòng sản phẩm này được phát triển hơn nữa”.
Người chăm sóc
Có những người không chỉ có kỹ năng giao tiếp tốt, mà còn có phẩm chất tận tâm với cộng đồng xung quanh. Sự chú ý, cống hiến của họ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng chính là vốn quý của công ty. Bởi có làm khách hàng hạnh phúc thì dịch vụ mới thành công.
“Bạn bè của tôi luôn tìm đến tôi khi họ gặp khó khăn hoặc cần lời khuyên. Tôi cho rằng đó là vì tôi dành cho họ sự đồng cảm và tôn trọng. Tương tự, tôi nhìn nhận vấn đề của khách hàng cũng là vấn đề của tôi và thực sự muốn giúp họ giải quyết chúng”.
“Tôi luôn là một người hướng ngoại. Tôi sẵn sàng lắng nghe mối quan tâm của khách hàng và đi tìm giải pháp hoặc đầu mối có thể hỗ trợ họ”.
Người đi ứng tuyển sẽ luôn muốn thể hiện những khía cạnh hữu ích của bản thân so với các ứng viên khác. Nếu bạn tìm được ứng viên hội tụ phần lớn những yếu tố trên thông qua phỏng vấn. Và đừng quá lo rằng họ không trung thực, bạn vẫn còn có thể xác nhận bằng cách hỏi Người tham khảo của họ, chưa kể 2 tháng thử việc. Vấn đề còn lại là: doanh nghiệp của bạn có đáp ứng được mong muốn của ứng viên không, để họ nhận việc, cũng như gắn bó cống hiến dài lâu?
Vĩnh Phú
">Mẹo phân loại các kiểu ứng viên tìm việc
- - Roger Federer có chiến thắng dễ dàng 3-0 (6-3, 6-1, 6-4) trước Marin Cilic trong trận chung kết Wimbledon, qua đó lập kỷ lục lần thứ 8 đăng quang ở All England Club. Đây cũng là danh hiệu Grand Slam thứ 19 trong sự nghiệp của huyền thoại người Thụy Sỹ.Federer lần thứ 11 vào chung kết Wimbledon">
Kết quả Wimbledon 2017: Federer lập kỷ lục 8 lần vô địch Wimbledon
- Bảng xếp hạng Vòng loại U20 châu Á 2023 của U20 Việt Nam
U20 Thái Lan mất vé dự VCK U20 châu Á 2023 đầy cay đắngTrận đấu quyết định ở bảng H vòng loại U20 châu Á 2023 giữa Australia và Iraq khép lại với kết quả vừa đủ để hai đội đoạt 2 tấm vé cuối cùng dự VCK, trong khi Thái Lan lỡ hẹn.">STT Đội Trận Thắng Hòa Thua Hiệu số Điểm 1 U20 Indonesia
3 3 0 0 +9 9 2 U20 Việt Nam
3 2 0 1 +7 6 3 U20 Timor Leste
3 1 0 2 -7 3 4 U20 Hồng Kông
3 0 0 3 -9 0 Bảng xếp hạng U20 Việt Nam tại vòng loại U20 châu Á 2023
Nhận định, soi kèo Hà Tĩnh vs Hải Phòng, 17h00 ngày 24/1: Khó cho cửa trên
- Jurgen Klopp tính giải nghệ sau khi hết hợp đồng Liverpool
Liverpool có thể là đội bóng cuối cùng HLV Jurgen Klopp dẫn dắt HLV Jurgen Klopp cho biết, dẫn dắt Liverpool có thể là công việc cuối cùng của ông trong bóng đá.
Chiến lược gia người Đức hiện đã gặt hái mọi vinh quang cấp CLB, khi lèo lái Liverpool đến chức vô địch Champions League, giành Siêu Cúp châu Âu, vô địch World Cup các CLB và Premier League trong 12 tháng qua.
Vị thuyền trưởng cá tính tiết lộ trên Sportbuzzer về dự định tương lai sau khi thực hiện hết hợp đồng với Liverpool: “Tôi sẽ nghỉ ngơi 1 năm, sau đó tự hỏi bản thân liệu có nhớ bóng đá. Nếu câu trả lời là không, Jurgen Klopp sẽ rửa tay gác kiếm”.
Jurgen Klopp ký gia hạn Liverpool đến 2024 hồi tháng 12 năm ngoái, cũng tuyên bố về mùa giải mới: “Liverpool sẽ không bảo vệ bất kỳ danh hiệu nào. Chúng tôi hi vọng giành được những danh hiệu mới”.
Messi đòi rời Barca tức khắc, nhưng biết đi đâu?
Nguồn Esporte Interativo loan báo, Leo Messi yêu cầu được rời Barca tức khắc sau khi đội bóng xứ Catalan thua thảm 2-8 Bayern Munich ở tứ kết Champions League.
Messi đòi đi, nhưng trong đầu anh liệu có điểm đến nào? Hợp đồng siêu tiền đạo Argentina với Barca chỉ đến hè năm sau là kết thúc nên trên lý thuyết khả năng đội chủ sân Nou Camp mất cầu thủ vĩ đại của họ là rất cao.
Nhưng câu hỏi được đặt ra, Messi đòi đi nhưng đi đâu? Đội bóng nào có thể đủ tiềm lực tài chính mua M10 vào lúc này? Inter Milan, Man City được nhắc đến, nhưng sẽ có bao nhiêu % thực tế với tình cảnh vào lúc này?
Hơn thế, Messi có thực sự muốn đi? Nhìn cách Messi làm đội trưởng nhưng ủ rũ nhìn xa xăm trong giờ giải lao (lúc Barca đang bị Bayern dẫn 4-1), cho thấy tinh thần của anh rất kém, không ra dáng thủ lĩnh.
Messi quan được chiều chuộng, và chỉ Barca cho anh điều đó. Giờ 33 tuổi, Messi có thể hợp đâu hơn Barca, không đâu bằng cả.
Nên rõ ràng, đó chỉ là cách để Messi gây sức ép lãnh đạo Barca cải tổ mạnh mẽ đội bóng, đòi thay HLV Setien, một cách trốn chạy thực tế thua cuộc, chứ nhiều người tin M10 chẳng đi đâu cả.
L.H
">Tin bóng đá tối 17
Thủ môn Bùi Tiến Dũng giao lưu cùng các cầu thủ nhí Bùi Tiến Dũng cho biết: “Để trở thành một cầu thủ chuyên nghiệp, các em phải đánh đổi rất nhiều. Trong đó, có những khoảng thời gian đối mặt với chấn thương, đau đớn và đòi hỏi các em phải vượt qua. Hy vọng các em có thể nỗ lực để đeo đuổi đam mê, có niềm vui khi chơi bóng và một ngày sẽ trở thành cầu thủ chuyên nghiệp, đóng góp cho bóng đá Việt Nam”.
Giám đốc Học viện Juventus Việt Nam Đinh Hồng Vinh nói: “Các em nhỏ ở Học viện có tình yêu bóng đá cuồng nhiệt và các em đang nuôi dưỡng ước mơ từng ngày để trở thành một cầu thủ chuyên nghiệp như các cầu thủ ở CLB TP.HCM hiện tại. Việc được gặp gỡ những cầu thủ thần tượng mà các em chỉ được xem họ thi đấu qua ti vi cũng là điều khích lệ to lớn đối với tinh thần và sự phát triển chuyên môn cho các em”.
Cũng trong buổi giao lưu “Trải nghiệm phong cách Juventus” và “Giao lưu với ngôi sao” chiều 16/10 tại sân tập Quận 7, TP.HCM, thủ thành Bùi Tiến Dũng, các cầu thủ CLB TP.HCM cùng ê-kíp huấn luyện đội bóng cũng vui đùa trên sân cùng các cầu thủ nhí.
Tiến Dũng hiện tại đang được HLV Vũ Tiến Thành đánh giá cao về năng lực chuyên môn khi cho bắt chính liên tục dưới thời ông. CLB TP.HCM hiện tại đang có 17 điểm sau 18 trận đã đấu và họ xếp áp chót bảng, chỉ hơn Sài Gòn FC đang đứng cuối bảng 1 điểm.
">Thủ môn Bùi Tiến Dũng giao lưu với các cầu thủ nhí
Ngắm ngôi nhà tràn đầy sắc màu do chính tay họa sĩ tự thiết kế
Họa sĩ nổi tiếng Kate Padget Koh đã tự tay thiết kế lại ngôi nhà với các điểm nhấn nội thất khiến nó không chỉ đẹp mà còn tràn đầy màu sắc và ấm cúng hơn.
">5 xu hướng bố trí phòng khách đẹp, đơn giản và tiện dụng