Bảng lương mới của giáo viên được tính ra sao?
Để hiểu hơn về những chính sách đối với giáo viên sau khi Luật Giáo dục sửa đổi được thông qua và chương trình phổ thông mới sắp đi vào triển khai,ảnglươngmớicủagiáoviênđượctíligue pháp VietNamNet đã có cuộc trao đổi với ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT).
Sẽ không còn giáo viên hợp đồng
Phóng viên: Ông có thể cho biết về tổng thể thực trạng thừa thiếu giáo viên?
Ông Hoàng Đức Minh: Số lượng giáo viên đến thời điểm này vừa thừa vừa thiếu. Đặc biệt số giáo viên thiếu ở bậc mầm non vẫn nhiều với trên 45.000 người.
Với khung định mức giáo viên hiện nay, tất cả các tỉnh cũng như Bộ Nội vụ đều đang giao thiếu người cho giáo dục. Giả sử yêu cầu định mức giáo viên tiểu học là 1,5 giáo viên/lớp thì hiện mới đạt 1,48. Khó khăn nhất là ở bậc mầm non với định mức lớp 2 buổi/ngày yêu cầu là 2,2 giáo viên/lớp nhưng hiện trung bình toàn quốc mới đạt tỷ lệ 1,68.
Ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT). Ảnh: Thanh Hùng |
Để đảm bảo thực hiện được chất lượng giảng dạy đúng quy định, ngành giáo dục đang tiếp tục cùng các địa phương quyết tâm với nhiều giải pháp.
Đặc biệt, ngành đã có một cơ sở dữ liệu phản ánh được bức tranh thực trạng đội ngũ hiện nay ở các vùng miền, các tỉnh ở tất cả các bộ môn. Cách đây hơn một tuần, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT đã gửi công văn thể hiện toàn bộ việc thừa thiếu nhu cầu giáo viên để làm kênh cho Bộ Nội vụ có phương pháp tiếp tục đề xuất, bổ sung; đặc biệt là với những vùng khó khăn, khu công nghiệp, vùng tăng trưởng nóng và cả những vùng trũng khác. Đây là việc sẽ phải làm từng bước.
- Giáo viên thiếu trầm trọng, Bộ GD-ĐT có tính đến sử dụng đội ngũ giáo viên hợp đồng hiện nay?
Chỉ thị năm nay của Bộ GD-ĐT là đảm bảo đúng quy định và Nghị quyết của Chính phủ, đặc biệt là Nghị định 161 sửa đổi quy định về tuyển dụng, sử dụng viên chức, công chức. Như vậy, bắt đầu từ năm nay sẽ giải quyết dứt điểm, chấm dứt vấn đề hợp đồng dạy học đối với giáo viên.
Những vấn đề do lịch sử để lại, các địa phương cần có hướng giải quyết dứt điểm. Song cũng cần tính đến chính sách cho đội ngũ đã hợp đồng lâu năm, có năng lực, tâm huyết với nghề. Trong quá trình chấm dứt, khi có chỉ tiêu cũng cần quan tâm đến cả đối tượng lao động hợp đồng một cách thỏa đáng, đảm bảo an ninh, tính đến cống hiến của họ trong giai đoạn khó khăn của ngành, của địa phương.
Tuy nhiên, khi thực hiện hết số biên chế được giao và đã tính đến cả những trường hợp hợp đồng được tuyển dụng mà vẫn thiếu thì phải tiếp tục đề xuất giải pháp. Còn nếu thừa thì phải cắt đúng theo quy định.
Khoảng 400.000- 500.000 người phải đào tạo lại
- Sau khi sửa Luật Giáo dục, chính sách với giáo viên có thay đổi gì rõ rệt, thưa ông?
Luật Giáo dục sửa đổi bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2020. Tuy nhiên, ngành đã xúc tiến các công việc, xây dựng các nghị định, thông tư từ bây giờ. Đối với đội ngũ giáo viên có một số chính sách thay đổi lớn.
Thứ nhất là nâng chuẩn trình độ đào tạo. Trước đây, bậc mầm non chuẩn trình độ đào tạo chỉ là trung cấp, giờ được nâng lên thành cao đẳng. Giáo viên tiểu học thì nâng chuẩn từ trung cấp lên đại học. Giáo viên THCS thì từ cao đẳng lên đại học. Như vậy tới đây, toàn bộ hệ thống giáo viên phổ thông sẽ có chuẩn tối thiểu là trình độ đại học; mầm non chuẩn tối thiểu là trình độ cao đẳng.
Bộ đã có phương án bồi dưỡng, lộ trình đào tạo cho giáo viên khi chưa đạt chuẩn để đáp ứng được yêu cầu công việc. Đây là bài toán lớn trong công tác của ngành, bởi giáo viên vừa phải thực hiện công việc hằng ngày vừa phải thực hiện đào tạo lại.
Đội ngũ giáo viên hiện nay khoảng 1,3 triệu nhưng lực lượng cần phải đào tạo lại để nâng chuẩn của bậc mầm non, tiểu học và THCS là khoảng 400.000- 500.000 người - đây là một lượng tương đối lớn.
Có những việc nâng chuẩn rất nặng, như tiểu học từ chuẩn trung cấp vọt lên đại học, đó là một khoảng lớn. Ở bậc THCS, còn đến 40% đội ngũ chưa đạt trình độ đại học. Nếu tính trung bình tất cả các cấp thì tổng khoảng 25% đội ngũ cần đào tạo lại. Dự kiến tháng 4/2020 sẽ có Nghị định về thực hiện lộ trình đào tạo giáo viên đáp ứng chuẩn đào tạo theo Luật Giáo dục sửa đổi.
Thứ hai là tất cả các chuẩn nghề nghiệp giáo viên, cán bộ quản lý sẽ được đưa vào luật và trở thành khung quy định với năng lực, phẩm chất. Trước đây, những chuẩn đó không được nói đến một cách tường minh trong các văn bản quy phạm mà chỉ là những mong đợi của ngành thích ứng với thực tiễn. Tới đây, các tiêu chuẩn của giám đốc sở, trưởng phòng giáo dục cũng đang được xây dựng và công bố cùng các chương trình bồi dưỡng để hệ thống quản lý các cấp đều có các chuẩn nghề nghiệp phù hợp yêu cầu.
Thứ ba, là việc khẳng định lại tiền lương, phụ cấp phù hợp với tính đặc thù của ngành và phù hợp với các yêu cầu, chỉ thị và Nghị quyết của Đảng. Từ đó cũng là một căn cứ cho việc thiết kế bảng lương mới theo Nghị quyết 27.
Không phải cứ giáo viên có tuổi cao là phụ cấp cao
- Bảng lương mới của giáo viên sẽ được tính như thế nào, thưa ông?
Bậc lương mới của giáo viên sẽ gắn với trình độ đào tạo theo hệ thống thang bậc lương chung nhưng có phụ cấp ưu đãi nghề.
Bảng lương làm việc trả theo vị trí việc làm và theo tính chất phức tạp của nghề nghiệp. Ngành giáo dục không có bảng lương riêng so với các ngành nghề khác, nhưng định vị các bậc lương theo thực tiễn trình độ đào tạo đã được nâng lên theo chuẩn yêu cầu. Đây cũng là căn cứ để khởi đầu cho bậc lương ở bậc mầm non, tiểu học, THCS. Theo một cách logic, như vậy mức lương đã được nâng lên so với hiện nay.
Tới đây, sẽ có khái niệm một lượng tiền ứng với khởi động ban đầu, nhân với các hệ số. Như vậy lương của giáo viên, đặc biệt là mầm non, tiểu học và THCS sẽ được nâng lên, đặc biệt với những giáo viên mới vào ngành.
Về phụ cấp ưu đãi, Bộ đang xây dựng và bảo vệ quan điểm đối với ngành giáo dục được tối đa là 30%. Tới đây không còn phụ cấp thâm niên, do đó Bộ sẽ phân tích tính chất phức tạp, đặc thù của ngành để bảo vệ quan điểm được phụ cấp cao nhất các cấp độ.
Ngoài bậc lương thì tất cả các phụ cấp khác sẽ theo đúng giá trị giáo viên mang lại cho xã hội. Giáo viên sẽ được đánh giá theo bộ chuẩn về năng lực và phẩm chất, chứ không có nghĩa cứ nhiều tuổi hơn thì phụ cấp được nhiều hơn.
Như vậy hy vọng sẽ có được một hệ thống lương để thu nhập của giáo viên cao hơn so với hiện nay và cũng giải quyết được những bất cập cho những người mới vào ngành khi hệ số lương như hiện tại là quá thấp.
Hiện chúng tôi đã xây dựng xong dự thảo và đang trong quá trình tiếp tục chỉnh sửa để chuẩn bị trình lên Thủ tướng vào tháng 9 này.
- Như vậy tới đây khoảng cách lương giữa người mới vào và người làm lâu năm sẽ được rút ngắn?
Điều này đang trong lộ trình tính toán. Tới đây không còn phụ cấp thâm niên nữa - phụ cấp này đang là một bức tranh phân cấp giữa người mới vào ngành và người lâu năm. Khi bỏ phụ cấp thâm niên, có thể phân hóa về mặt phụ cấp giữa người mới vào và người lâu năm sẽ không còn hoặc được rút ngắn thông qua cơ cấu của phụ cấp ưu đãi. Điều này không làm ảnh hưởng đến lương của người làm lâu năm nhưng những người mới vào với lộ trình 10 năm đầu sẽ được đẩy lên tương đối. Rút ngắn đó cũng mang tính logic, hợp lý.
Về tổng thể, có thể đều cùng được nâng lên nhưng khoảng cách giữa lương của người mới vào ngành và người lâu năm sẽ giải quyết một số bất cập đang hiện hữu. Tức là cứ càng lâu năm thì bậc lương đã cao mà phụ cấp cũng được kéo dài chứ không đi theo đặc thù cống hiến hoặc theo nguyên lý rõ ràng như cách tính bảng lương đang xây dựng hiện nay – trả theo đúng vị trí việc làm.
Như vậy, điều này sẽ làm cho khoảng cách đó cơ bản được rút ngắn và cũng phù hợp với các thực tiễn mong đợi là lương trả theo tính chất phức tạp và vị trí nghề nghiệp.
Trong tổng cơ cấu phụ cấp đó, trong nội bộ của ngành, không phải tất cả đều được mức 30% mà có xê dịch, tính toán theo tính chất công việc của các cấp, các nhóm theo hạng chức danh. Nhưng cơ cấu phụ cấp ấy sẽ không bị “giãn” như trước nay là hoàn toàn chỉ theo độ tuổi (thâm niên) mà sẽ phân định theo mức phức tạp của các đối tượng trong cùng một cấp và của các cấp khác nhau. Như vậy, đảm bảo không bất cập theo kiểu cứ tuổi cao là phụ cấp cao, khác biệt so với người mới vào như trước đây.
- Với chương trình phổ thông mới, chương trình tiểu học sẽ là 2 buổi/ngày bắt buộc chứ không như trước nay. Giáo viên cho rằng khối lượng công việc hẳn sẽ tăng lên, như vậy lương có được tăng theo?
Trước đây, một giáo viên tiểu học khởi đầu nếu trình độ trung cấp thì hệ số cơ bản là 1,86 thì với chuẩn trình độ đào tạo mới được nâng lên thành 2,34. Như vậy, ngay hệ số cơ bản, nếu so với hiện nay cũng đã gấp rưỡi.
Song việc này khác với việc thực hiện chương trình. Dạy 2 buổi/ngày của chương trình mới tới đây sẽ khác 2 buổi/ngày của chương trình hiện hành với những định mức khác nhau vì sự tinh giản, tích hợp.
Việc dạy học 1 buổi hay 2 buổi/ngày, vốn bắt đầu từ chương trình sau đó tính toán ra khối lượng công việc và liên quan đến số lượng người làm việc.
Nếu như trước đây 1 buổi/ngày thì số lượng người làm/lớp ít, tới đây khối lượng công việc nhiều hơn thì số lượng người làm trên một định mức đó sẽ phải nhiều hơn. Do chương trình tăng lên, theo một nghĩa nào đó là 2 buổi thì phải tuyển thêm người và phải định mức lại người cho lớp học. Ví dụ vẫn những viên chức đó, khi công việc tăng lên gấp rưỡi thì sẽ tuyển dụng thêm và định mức lại chứ không phải là giáo viên phải làm tăng giờ, cho cả việc của người khác.
Và không phải chỉ mỗi tiểu học mà ở các cấp học khác, ngành giáo dục đã đặt hàng Trường ĐH Kinh tế quốc dân gần 2 năm nay một đề tài nghiên cứu tiếp cận chương trình phổ thông mới từ khi khởi động để xây dựng lại toàn bộ định mức làm việc của giáo viên.
Cụ thể, theo chương trình mới thì một tuần hoặc 1 ngày hay 1 buổi, mỗi giáo viên phải làm bao nhiêu thời gian, quy đổi theo số giờ làm việc theo quy định của nhà nước thì sẽ ra bao nhiêu tiết thực phải đứng lớp và bao nhiêu tiết chuẩn bị. Từ đó ra được số người cần cho một lớp và thay đổi định mức. Sau đó, so với thực tế cũ nếu thiếu thì phải tuyển thêm, thừa thì phải tinh giảm. Những điều này đều đi theo tính toán lao động và định mức trên đối tượng lớp học hay nhóm trẻ. Đề tài nghiên cứu này sẽ nghiệm thu vào cuối năm nay.
Tức là không phải thêm việc thì thêm lương mà sẽ tuyển thêm người, còn giảm việc thì tinh giản. Còn lương tính theo tính chất phức tạp, trình độ đào tạo gắn với các tiêu chuẩn, ngạch, hạng.
Chỉ có trong trường hợp không đủ người, giáo viên phải cáng đáng thêm, làm thêm một chút thời gian thì có thể được trả thêm lương thừa giờ. Việc này sẽ theo quy định trả lương thừa giờ để bù đắp chuyện làm thêm việc chứ không phải là lương của giáo viên được tăng.
- Xin cảm ơn ông!
Thanh Hùng (thực hiện)
"Cần tính toán để cải thiện chế độ lương với ngành đặc thù, trong đó có giáo viên"
- Đó là chia sẻ của đại diện Bộ GD-ĐT trong qua trình chuẩn bị triển khai chương trình phổ thông mới sẽ bắt đầu từ năm 2020-2021 từ lớp 1.
(责任编辑:Thể thao)
下一篇:Nhận định, soi kèo Fauve Azur Elite vs Panthere, 22h00 ngày 31/3: Tin vào chủ nhà
Sau 1 năm không ra mắt sản phẩm, chị trở lại bằng "Chỉ là tình cờ" - một ca khúc được đánh giá khá cũ, không có nhiều sự khác biệt. Chị nói gì trước nhận xét Hòa Minzy ngày càng nhạt? - Đây là sản phẩm đầu tiên của tôi sau khoảng thời gian dài bị mất giọng và không thể hát. Tôi đặt rất nhiều tâm huyết vào bài hát vì Chỉ là tình cờ đánh dấu bước ngoặt trong cách tôi xử lý giọng hát phòng thu. Từ trước tới nay, khán giả thường chỉ thích nghe tôi hát live. Trong khi đó, bản thu âm hay bị nhận xét là gây thất vọng so với khi nghe trực tiếp. Vậy nên tôi thường chịu nhiều bị áp lực lớn mỗi khi thu âm bài hát mới.
Thêm vào đó, ca khúc mới chỉ được phát hành dưới định dạng audio, không có MV nên sẽ không có những thành tích như triệu view sau một đêm, không lọt top trending. Dù vậy, tôi vẫn vui mừng khi nhận được rất nhiều phản hồi tích cực của khán giả. Về sản phẩm này, tôi nghĩ mình vẫn thành công khi có được sự công nhận về giọng hát. Đối với tôi, phản hồi tích cực của công chúng bao giờ cũng là điều quan trọng nhất.
Hòa Minzy phát hành ca khúc mới sau thời gian dài đối mặt với chứng mất giọng do giảm cân và bệnh viêm xoang. - Nguyên nhân nào khiến chị đánh mất giọng hát - thứ quý giá nhất đối với ca sĩ?
- Một năm rưỡi trước, tôi nặng 52 kg nhưng đã sụt hơn 10 kg. Tới đầu năm nay, tôi chỉ còn có 40 kg. Sức khỏe yếu, tôi phải nhập viện rất nhiều lần. Điều này khiến tôi không còn hơi để hát nữa.
Ngoài ra, tôi bị viêm xoang rất nặng, mưng mủ trong mũi và phải đi điều trị mất gần 6 tháng. Tôi thực sự cảm thấy tuyệt vọng trong khoảng thời gian bị mất giọng.
Thêm vào đó, năm ngoái, ca khúc Rời bỏ của tôi được khán giả đón nhận khá nhiệt tình. Nhưng điều này cũng khiến tôi phải diễn đi diễn lại quá nhiều lần, tới nỗi không còn muốn ca hát nữa.
Tôi chán nản tới mức từ chối nhiều lời mời diễn show dù được trả cát-xê rất cao vì không còn cảm xúc khi đứng trên sân khấu. Sau khoảng thời gian nghỉ ngơi khá dài, bây giờ tôi đã sẵn sàng và đủ tự tin để trở lại với âm nhạc.
- Sụt 12 kg trong vòng một năm rưỡi là con số rất kinh khủng. Áp lực nào khiến chị chọn cách hy sinh sức khỏe để ép cân?
- Từng đứng nhất trong hạng mục sao xấu, tôi cho rằng trách nhiệm bản thân về mặt hình ảnh trước công chúng chưa cao. Tôi nghĩ ngoại hình đẹp cũng là một sự tôn trọng dành cho khán giả. Vì vậy, để gầy hơn, tôi đã nhịn ăn trong thời gian dài và điều này khiến sức khỏe tụt dốc. Sau đó dù dùng bao nhiêu thuốc bổ cũng không "lại" người được.
Khi nhìn vào gương, tôi thấy mình chỉ còn thân thể gày gò xanh xao. Nhưng những ngày tháng đó, tôi nghĩ bố mẹ là người buồn nhất. Bố mẹ đã rơi nước mắt khi chứng kiến tay chân của tôi nổi nhiều gân xanh và không còn chút sức lực nào.
Mọi người thường hỏi tôi giảm cân, nhưng phương pháp của tôi không hợp lý nên mong rằng không ai học theo.
- Chị có lường trước việc giảm cân đột ngột và khá cực đoan lại khiến chị phải trả giá đắt khi mất giọng, không hát được?
- Trước đó, tôi chưa bao giờ nghĩ giảm cân sẽ ảnh hưởng giọng hát. Tôi chỉ đơn giản là muốn đẹp.
Bên cạnh đó, tôi cũng quá ỷ lại vào giọng hát của mình. Từ khi sinh ra tới nay, tôi không tự tin bất cứ điều gì ngoài giọng hát. Sau khi giảm cân tới nỗi bị mất giọng, tôi mới nhận ra chuyện đó có ảnh hưởng tiêu cực thế nào.
Erik cũng giảm cân nhiều quá tới mức sốt virus phải nhập viện, bây giờ vẫn đôi khi bị chảy máu cam. Qua việc này, tôi muốn nhắn nhủ khán giả hãy học cách yêu bản thân nhiều hơn.
Thành công của ca khúc Rời bỏ cũng khiến nữ ca sĩ đánh mất cảm xúc và khát khao được đứng trên sân khấu. - Ngừng đi hát trong thời gian dài tạo cho chị áp lực về mặt kinh tế như thế nào?
- Sản phẩm trước của tôi nhận được sự ủng hộ khá lớn của khán giả nên tôi đã chạy show rất nhiều và để dành được một khoản. Nguồn tiền tiết kiệm này giúp tôi có thể yên tâm sống nửa năm tiếp theo mà không cần quá suy nghĩ về "cơm áo gạo tiền". Cách đây vài năm, tôi vừa vượt qua giai đoạn khó khăn và bắt đầu ổn định cuộc sống. Tới giờ, điều kiện vật chất của tôi chắc chắn tốt hơn, thậm chí đã mua được nhà mới.
Điều lo lắng duy nhất của tôi ở thời điểm đó là sức khỏe không còn thì bao nhiêu tiền cũng không có tác dụng gì.
- Có ý kiến cho rằng bạn trai doanh nhân đã giúp đỡ chị về kinh tế nên chị không cần đi hát nữa. Thực hư thế nào?
- Tôi là người tự chủ, độc lập. Và tôi giàu, giàu so với chính bản thân mình. Vì vậy tôi không cần bạn trai giúp đỡ về tiền bạc. Nếu khi hẹn hò, bạn trai trả tiền bữa ăn cho tôi hoặc mua quà vào dịp quan trọng hay khi đi du lịch về, tôi nghĩ không phải chuyện gì to tát, đáng kể. Tôi chưa từng có suy nghĩ có bạn trai giàu thì sẽ sống sung sướng hơn.
Tôi cũng không có ý định giấu diếm gì về bạn trai vì càng giấu càng khiến người khác tò mò. Và tò mò sai cách sẽ tạo ra những luồng ý kiến dư luận không hay. Tôi cho rằng khi mình cố gắng thể hiện tình cảm bằng một cách dễ thương nhất thì khán giả sẽ tiếp nhận vui vẻ hơn. Bạn trai đã ngoài 30 tuổi nhưng trong tình yêu vẫn rất trẻ trung, tính cách giống hệt tôi. Tôi nghĩ mình sẽ trẻ lâu khi yêu anh ấy, và anh ấy cũng trẻ lâu khi yêu tôi.
(Theo Zing)
Hòa Minzy sống thế nào sau 3 năm chia tay Công Phượng, yêu thiếu gia Long An?
Hòa Minzy từng gây bão dư luận khi vướng chuyện hẹn hò với cầu thủ Công Phượng từ năm 2015. Thời điểm còn yêu nhau, Quán quân Học viên Ngôi sao từng xăm họ tên đầy đủ của Công Phượng ở phía ngực trái.
" alt="Hòa Minzy sụt 12 kg, tuyệt vọng vì đánh mất giọng hát" />Tính năng mới này giúp người dân thuận tiện khi tham gia các hoạt động phòng, chống dịch mà không nhất thiết phải mang theo giấy chứng nhận tiêm, đồng thời giải quyết bức xúc về tình trạng các cơ sở tiêm chưa cập nhật, hoặc cập nhật sai thông tin tiêm.
Việc cho phép cho phép người dân tự khai kết quả tiêm chủng kèm theo tài liệu chứng minh (nếu có) trên PC-Covid là 1 giải pháp để khắc phục tình trạng dữ liệu tiêm còn chưa chính xác (Ảnh minh họa) Đối với “Ví giấy tờ”, tính năng này giúp người dân lưu trữ ảnh chụp các giấy chứng nhận như chứng nhận tiêm, chứng nhận xét nghiệm, hay chứng nhận F0 khỏi bệnh. “Ví giấy tờ” hỗ trợ, tạo thuận tiện cho người dân khi tham gia các hoạt động trong tình hình dịch. Các giấy tờ được lưu trữ trong ví do người dân khai báo và chịu trách nhiệm, xuất trình khi cần thiết.
3 cách phản ánh thông tin mũi tiêm chưa chính xác
Liên quan đến việc cập nhật thông tin mũi tiêm trên các nền tảng, ứng dụng phòng chống dịch, hiện nay, sau khi người dân tiêm mũi 3 vắc xin ngừa Covid-19, Cổng thông tin tiêm chủng quốc gia, ứng dụng Sổ sức khỏe điện tử hoặc ứng dụng PC-Covid sẽ cập nhật thông tin tiêm chủng. Bên cạnh đó, người dân sau khi tiêm xong cũng được đơn vị y tế cấp Giấy chứng nhận tiêm chủng.
Tuy nhiên, trên thực tế, một số người dân phản ánh rằng họ vẫn chưa được cập nhật thông tin tiêm mũi 3 trên ứng dụng PC-Covid mặc dù cán bộ y tế đã nhập thông tin lên hệ thống. Thậm chí, nhiều người đã tiêm mũi 3 nhưng mũi 1 cũng chưa được cập nhật thông tin trên ứng dụng.
Phản hồi về vấn đề này, ông Nguyễn Trường Nam, Phó cục trưởng Cục CNTT, Bộ Y tế cho biết, trước đây khi Hà Nội tổ chức tiêm mũi 1 và mũi 2 đồng loạt cho người dân, các cơ sở y tế nhận được sự hỗ trợ của Đoàn thanh niên trong việc nhập thông tin lên hệ thống. Hiện tiêm mũi 3 nhiều trạm y tế phải tự làm, nên chưa cập nhật thông tin lên hệ thống hoặc cập nhật sai thông tin người tiêm nên dẫn đến chậm trễ.
Theo đại diện Cục CNTT, Bộ Y tế, người dân sau khi tiêm nếu không được cập nhật mũi tiêm mới trên ứng dụng thì cần phản ánh đến Cổng thông tin tiêm chủng Covid-19 theo các cách gồm: Cách 1 - Người dân truy cập vào trang tiemchungcovid19.gov.vn gửi phản ánh, cung cấp đầy đủ thông tin, ảnh chụp giấy xác nhận tiêm vắc xin Covid-19 (Hiện trên Cổng thông tin tiếp nhận phản ánh tiêm mũi 1 và mũi 2, chưa tiếp nhận phản ánh tiêm mũi 3); Cách 2 - Gọi đến tổng đài 19009095 của Cổng thông tin tiêm chủng Covid-19 để phản ánh; trong trường hợp người dân đã tiêm mũi 3 nhưng chưa được cập nhật trên ứng dụng, nhấn phím 5 để gặp trực tiếp tư vấn viên hỗ trợ; Cách 3 - Nếu vẫn chưa được tiếp nhận thì người dân có thể đến trực tiếp cơ sở tiêm chủng, mang theo giấy xác nhận đã tiêm vắc xin để cán bộ y tế kiểm tra, cập nhật thông tin lên hệ thống.
Liên quan đến việc tiêm mũi 3 vắc xin ngừa Covid-19, nhiều người dân thắc mắc, đã có thông tin cập nhật đầy đủ số mũi tiêm trên app Sổ sức khỏe điện tử và Cổng thông tin tiêm chủng quốc gia thì liệu có cần giữ lại giấy chứng nhận tiêm chủng?
Về thắc mắc này, ông Nguyễn Trường Nam cho biết, hiện Bộ Y tế chưa bỏ giấy xác nhận đã tiêm vắc xin ngừa Covid-19, mà đang thực hiện song song cả giấy xác nhận và trên ứng dụng.
Theo ông Nguyễn Trường Nam, giấy xác nhận vẫn là chứng nhận gốc cho việc người dân đã tiêm vắc xin, và là căn cứ để nếu có phản ánh hoặc sai lệch thông tin sẽ dựa vào giấy xác nhận này để điều chỉnh. Vì vậy, người dân khi tiêm vắc xin Covid-19, dù đã được cập nhật đầy đủ số mũi tiêm trên ứng dụng vẫn cần giữ lại giấy xác nhận đã tiêm chủng.
“Thông tin mũi tiêm được cập nhật trên ứng dụng là ghi nhận người dân đã tiêm vắc xin Covid-19. Tuy nhiên, việc công nhận thì còn tùy thuộc các cơ quan, văn phòng, công ty... Hiện nay, nhiều nơi đã sử dụng thông tin trên ứng dụng để xác nhận các mũi tiêm của người dân”, ông Nguyễn Trường Nam thông tin.
Theo số liệu của Trung tâm Công nghệ phòng chống dịch Covid-19 quốc gia, tính đến ngày 16/1, trên toàn quốc đã có hơn 33,5 triệu người dùng ứng dụng PC-Covid. Bình Dương, Quảng Ninh, TP.HCM, Đà Nẵng và Bắc Ninh là 5 địa phương có tỷ lệ cài PC-Covid cao nhất. Năm tỉnh có tỷ lệ cài PC-Covid thấp nhất gồm có: Lai Châu, Bạc Liêu, Điện Biên, Nghệ An và Hà Giang. " alt="Người dân đã có thể tự khai mũi tiêm trên ứng dụng PC" />Thay vào đó, bộ trưởng này cho rằng nên tìm cách quản lý lĩnh vực tiền mã hóa càng sớm càng tốt, hơn là cấm nó hoàn toàn. Ông cũng cho rằng, tiền mã hóa có thể cho phép chính phủ giám sát thị trường và tăng trưởng nguồn thu của quốc gia thông qua thuế đánh vào hoạt động khai thác tiền mã hóa.
"Điều không hợp lý ở đây là, tôi không hiểu tại sao phải cấm nó." Ông Siluanov cho biết trong cuộc họp, cùng với nhận định cho rằng đây là giải pháp dễ dàng để đánh thuế thị trường này. Theo bộ trưởng này, chính phủ nên đánh thuế vào phần lợi nhuận thu được trong giao dịch tiền mã hóa.
"Ngân hàng Trung ương muốn đưa ra lệnh cấm hoàn toàn với các tài sản tiền mã hóa, cho rằng nó tạo ra rủi ro, chủ yếu cho người dân và có thể "làm vấy bẩn" các tổ chức tài chính, ngân hàng cũng như tạo ra một thị trường thanh toán không minh bạch." Ông Siluanov cho biết.
Ông thừa nhận Bộ Tài chính cũng có những lo ngại tương tự và vì vậy cần phải có biện pháp hạn chế những nhà đầu tư không chuyên tiếp cận lĩnh vực này. Số tiền tối đa mà các nhà đầu tư không chuyên có thể đưa vào trong khoảng từ 50.000 rúp (khoảng 660 USD) cho đến 100.000 rúp (1.300 USD).
Các quan chức không cho biết rõ liệu giới hạn này dành cho thời hạn đầu tư trong từng tháng hay khung thời gian như thế nào.
Trong khi đó, Ngân hàng Trung ương Nga lại không ủng hộ ý tưởng cho phép các nhà đầu tư không chuyên giao dịch tiền mã hóa như Bitcoin, với lý do chúng có thể bị lạm dụng cho việc gian lận và rửa tiền. Cơ quan này tỏ ra khá thù địch với tiền mã hóa khi nói đến việc khai thác và cảnh báo rằng về những âm mưu gian lận của "các đồng tiền mã hóa không tồn tại."
Sau nhiều năm tranh cãi, Ngân hàng Trung ương Nga và chính phủ dự kiến sẽ tìm ra điểm chung về quy định tiền mã hóa được đưa ra vào thứ Sáu tuần này.
(Theo Pháp luật và Bạn đọc, Cointelegraph)
Nga đề xuất cấm hoàn toàn đào và giao dịch tiền ảo
Ngân hàng trung ương Nga đề xuất cấm sử dụng và đào tiền ảo trên lãnh thổ Nga do nguy cơ với ổn định tài chính, phúc lợi của công dân và chính sách tiền tệ.
" alt="Bộ trưởng Nga phản đối cấm Bitcoin, nói điều này chẳng khác gì cấm internet" />- Bộ GD-ĐT yêu cầu các trường đại học, cao đẳng sử dụng kết quả của kỳ thi quốc gia trung học phổ thông để tuyển sinh xác định các môn thi dùng xét tuyển gửi về Bộ trước ngày 15/10.
Đại dịch Covid-19 đã khiến chúng ta phải chủ động thay đổi cách thức làm việc để thích nghi. Thay vì trì hoãn hoạt động kinh doanh, nhiều đơn vị đã chủ động chuyển sang làm việc từ xa hay hình thức hybrid working (kết hợp vừa làm việc từ xa vừa làm tại văn phòng). Tuy nhiên, đây là một thử thách không nhỏ đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam, nhất là về mặt cơ sở hạ tầng CNTT.
Làm việc từ xa đòi hỏi doanh nghiệp phải thay đổi Trong giai đoạn dịch bệnh, chuỗi trường ngoại khóa Tomato Children’s Home của chị Uyên Phương - CEO của Tomato Children’s Home và các dự án IT do anh Lê Yên Thanh - CEO của Phenikaa MaaS - thành lập đều gặp trở ngại khi phải làm việc online và dạy học trực tuyến. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để nâng cấp hệ thống cơ sở vật chất CNTT, thay đổi bộ máy làm việc theo hướng tinh gọn nhưng hiệu quả, giúp tư duy theo hướng “số hóa” nhiều hơn.
Và việc trang bị hệ thống máy tính chất lượng đóng vai trò tối quan trọng trong chiến lược phát triển này. Với các yêu cầu để phù hợp cho việc giảng dạy và làm việc, CEO Uyên Phương và CEO Lê Yên Thanh đã chọn lựa các thiết bị công nghệ thích hợp để làm việc từ xa đến từ HP.
HP EliteBook 800 G8 - xứng danh laptop dành cho doanh nghiệp
HP EliteBook 800 G8 là dòng máy tính cao cấp dành cho DN Sau một thời gian nghiên cứu, CEO Lê Yên Thanh quyết định thử nghiệm sản phẩm laptop cao cấp dành cho doanh nghiệp HP EliteBook 840 G8 được trang bị bộ xử lý Intel® Core™ i7 thế hệ 11. Anh chia sẻ lựa chọn này dựa trên các điểm mạnh của HP là bảo mật, hiệu năng mạnh mẽ, độ bền cao.
Đặc biệt điểm khiến anh Yên Thanh ấn tượng là HP EliteBook 840 G8 đạt tiêu chuẩn độ bền quân đội Mỹ MIL-STD 810H. Để đạt được tiêu chuẩn này, sản phẩm đã vượt qua 120.000 giờ thử nghiệm với hàng loạt bài kiểm tra từ rung lắc, rơi rớt, sử dụng trong các điều kiện môi trường có độ ẩm cao, nhiệt độ khắc nghiệt và rất nhiều thử nghiệm khác.
Mặt khác, vấn đề bảo mật là tối quan trọng đối với một doanh nghiệp IT. Máy tính HP EliteBook được trang bị cảm biến vân tay một chạm, tùy chọn nhận diện khuôn mặt bằng hệ thống camera hồng ngoại, màn hình HP Sure View chống nhìn trộm khi sử dụng nơi công cộng. Bên cạnh đó là các tính năng bảo mật tối ưu như HP Sure Start, HP Sure Run, HP Sure Click... giúp bảo vệ thiết bị và thông tin doanh nghiệp trước sự tấn công của tin tặc vào hệ thống dữ liệu.
HP EliteBook 800 G8 còn trang bị tính năng khử tiếng ồn Noise Reduction Cancellation, hệ thống micro chống ồn thông minh, hệ thống loa được tinh chỉnh bởi hãng âm thanh nổi tiếng Đan Mạch Bang & Olufsen. Nhờ vậy các cuộc họp online của công ty được diễn ra trôi chảy và hiệu quả hơn.
HP ProBook 400 G8 - mỏng nhẹ mà chuyên nghiệp
HP ProBook 400 G8 mỏng nhẹ nhưng mạnh mẽ Trong khi đó, CEO Uyên Phương lại yêu cầu thiết bị mang đến sự tiện lợi, độ bền bỉ cho công việc giảng dạy với chi phí hợp lý.
Chị Uyên Phương cho hay, “Các giảng viên cần thiết bị máy tính thiết kế gọn nhẹ, có độ bền, hiệu năng ổn định đáp ứng sự linh động của giảng dạy và làm việc online”. Những điều này có thể tìm thấy tại dòng máy tính xách tay HP ProBook 400 G8.
HP ProBook 400 G8 được trang bị bộ xử lý Intel® Core™ thế hệ thứ 11 có Wifi 6 đi kèm cho tốc độ kết nối nhanh hơn so với công nghệ Wifi tiêu chuẩn. Nhờ đó, việc dạy học online diễn ra trơn tru, không bị ngắt quãng. Tính năng gạt tắt camera và phím tắt micro cũng là một ưu điểm thuận tiện cho giáo viên khi có việc đột xuất trong lúc đang giảng dạy.
HP ProDesk 400 - máy tính để bàn mở rộng không gian làm việc
Đối với các bộ phận cần lưu trữ dữ liệu lớn như kế toán hoặc các bộ phận làm về đồ họa, chị Uyên Phương và Yên Thanh lựa chọn sử dụng HP ProDesk 400 là dòng máy tính để bàn nhỏ gọn, có phần cứng mạnh mẽ với khả năng nâng cấp. Đây là dòng sản phẩm phù hợp để sử dụng cho nhân viên vì chi phí hợp lý, dễ đồng bộ hóa, hiệu năng ổn định, có độ bền cao.
Máy tính để bàn HP ProDesk với khả năng nâng cấp Ngoài ra, việc trang bị thêm màn hình HP kích thước lớn cùng công nghệ HP Eye Ease giảm lượng ánh sáng xanh, giúp mở rộng không gian làm việc cũng như giúp mắt thoải mái khi làm việc trong thời gian dài cũng là mối quan tâm của các doanh nghiệp như Tomato Children’s Home hay Phenikaa MaaS.
“Phenikaa MaaS làm về công nghệ bản đồ thì việc mở rộng không gian làm việc như thế này là rất quan trọng, giúp quan sát kỹ hơn những điểm nhỏ trên bản đồ”, Lê Yên Thanh chia sẻ.
Màn hình HP giúp mở rộng không gian làm việc, bảo vệ mắt khi làm việc trong thời gian dài Thay đổi tư duy, phương thức làm việc và kết nối, linh động hơn trong mô hình kinh doanh, lựa chọn thiết bị công nghệ phù hợp là những giải pháp để doanh nghiệp thích ứng với mọi biến động của thị trường dù ở bất cứ giai đoạn nào.
Tìm hiểu thêm về bộ sản phẩm HP dành cho doanh nghiệp:
Dòng máy tính xách tay HP EliteBook 800 G8: http://hp.com.vn/elitebook800
Dòng máy tính xách tay HP ProBook 400 G8: www.hp.com.vn/probook400
Dịch vụ bảo hành tiện lợi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: HP Việt Nam cung cấp nhiều dịch vụ bảo hành đa dạng, gồm dịch vụ bảo hành tại Trung tâm Bảo hành, bảo hành cấp tốc: nhận lại trong ngày làm việc kế tiếp, bảo hành tận nhà, bảo hành giao và nhận tại nhà miễn phí, tổng đài 24/7 (miễn phí) 1800 588 868 và trò chuyện trực tuyến trên trang www.baohanhhp.vn hoặc Zalo HPVietnam.
Ngọc Minh
" alt="Giải pháp công nghệ từ HP hỗ trợ nâng hiệu quả làm việc từ xa" />- Đoạn clip dài hơn 30 giây ghi lạicảnh một SV bị phạt hít đất trong lớp học vì không thuộc bài ở Trường ĐH Côngnghiệp Hà Nội khiến nhiều người không khỏi ngạc nhiên. Nhà trường khẳng định đây là bài tậprèn thể lực cần thiết để sinh viên đáp ứng tốt yêu cầu của nhà tuyển dụng người Nhật.Ngạc nhiên với những chiêu tiết kiệm tiền của mẹ Nhật" alt="Sự thật clip giảng viên phạt sinh viên hít đất?" />
- ·Nhận định, soi kèo Esenler Erokspor vs MKE Ankaragucu, 21h00 ngày 31/3: Trả nợ lượt đi
- ·Hà Nội khẳng định tuyển dụng giáo viên đã 'thành công'
- ·Sao Việt ngày 19/6: Bảo Hân biểu cảm ngộ nghĩnh ngày đóng máy Về nhà đi con
- ·Sao Hàn ngày 14/6: Vợ chồng Bi Rain
- ·Nhận định, soi kèo Henan FC vs Qingdao West Coast, 18h00 ngày 1/4: Bất phân thắng bại
- ·Trên 50% doanh nghiệp đã thực hiện các thủ tục hành chính trên mạng
- ·Người Việt chuộng xe Nhật hay xe Hàn?
- ·Thế giới thay đổi: Đầu tư vào BP nay còn khả quan hơn Facebook
- ·Soi kèo góc Inter Milan vs Udinese, 23h00 ngày 30/3
- ·Sulli nói gì khi bị chỉ trích không mặc nội y xuống phố
- Kết thúc buổi thi chiều 9/7, thí sinh nhận xét môn sinh nhiều câu quá khó. Cònmôn tiếng Anh vừa khó vừa dài.Thầy giáo trường chuyên phân tích đề thi toán" alt="Thí sinh bất ngờ với đề thi tiếng Anh" />
Hacker đe dọa phát tán ảnh nóng của nữ diễn viênBella Thorne.
“Tôi luôn cảm thấy có ai đó theo dõi mình. Bọn chúng luôn muốn lấy một số thứ từ tôi. Điều mà tôi chỉ muốn dành cho một người đặc biệt của mình”, cô nói. Nữ diễn viên 9X đã quyết định công bố các bức ảnh khỏa thân nói trên và khẳng định: “Họ sẽ không bao giờ kiểm soát được cuộc sống của tôi”.
Bức ảnh bán khỏa thân gây tranh cãi của Bella Thorne.
Phóng viên của CNN đã cố gắng liên lạc với số điện thoại trên màn hình tin nhắn mà Bella Thorne đăng tải nhưng không được. Đầu năm 2018, nữ diễn viên từng chia sẻ cô bị lạm dụng tình dục và ngược đãi thể chất khi còn nhỏ (đến năm 14 tuổi). Trên trang cá nhân, sao nữ viết: “Cuối cùng tôi có đủ can đảm để khóa cửa lại và ngồi canh chừng suốt đêm dài. Hết lần này đến lần khác tôi mong mỏi chuyện đó hãy dừng lại. Cuối cùng nó cũng kết thúc. Nhưng tôi biết có những người không may mắn thoát ra ngoài được. Vì vậy, chúng ta hãy đứng lên vì những linh hồn từng bị ngược đãi”.
Trước Bella Thorne, nhiều ngôi sao nổi tiếng như Jennifer Lawrence, Aubrey Plaza, Kate Upton... cũng từng bị hacker tấn công tài khoản cá nhân và phát tán ảnh nóng. Nữ diễn viên Jennifer Lawrence chia sẻ: “Mọi người đều biết đó là tội phạm tình dục, thế nhưng tôi vẫn chưa thể vượt qua cảm giác ấy. Nếu bạn hoàn hảo thì bị xâm phạm đời tư cũng chẳng ảnh hưởng gì. Nhưng bạn là con người (với những sai lầm) nên mọi thứ thật kinh khủng".
Diễn viên Bella Thorne. Ảnh: Getty.
Bella Thorne sinh năm 1997 tại Florida, Mỹ. Nữ diễn viên từng chia sẻ thời thơ ấu của cô rất khó khăn. Khi cô 9 tuổi, cha cô đã qua đời sau một tai nạn xe hơi. Cô mắc chứng khó đọc chữ và thường bị bạn bè trêu chọc ở trường.
Bella tham gia diễn xuất từ năm 6 tuổi, đảm nhận vai diễn Cece Jones trong loạt phim của Disney - Shake It Up. Hiện, cô hoạt động trong ngành giải trí với vai trò diễn viên, ca sĩ.
(Theo Zing)
U50, 'Báo đen làng mốt' vẫn chụp ảnh khỏa thân trên sa mạc
- Naomi Campbell đã cởi hết toàn bộ quần áo thực hiện bộ hình trên sa mạc cho tạp chí Vogue (Anh) tại Kenya.
" alt="Diễn viên 9X bị dọa phát tán ảnh khỏa thân" />- “Có rất nhiều văn bản, chỉ đạo rồi, bây giờ phải xông vào làm. Làm đến đâu gỡ đến đó, không cầu toàn”.
Đây là ý kiến của phó thủ tướng Vũ Đức Đam tại Hội nghị Hiệu trưởng các trường đại học năm 2014, diễn ra sáng ngày 15/8.
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại đầu cầu hội nghị phía Nam, diễn ra ở ĐH Tôn Đức Thắng Ba câu hỏi của "người dân"
Theo ông Vũ Đức Đam, người dân quan tâm “Khi thi đại học, con tôihọc ở trường nào là phù hợp nhất, học ở trường nào thì ra có việc làm,có thu nhập, có cơ hội học tiếp chương trình tiên tiến nhất?”
Vấn đề thứ hai là “Làm sao để thu hút nhà đầu tư giáo dục yên tâm đầu tư? Trường công sử dụng ngân sách hiệu quả hơn? Tự chủ thế nào?”.
Và về thi cử - vấn đề đang được quan tâm nhất hiện nay.“Giáo dục đưa ra nhiều phương án còn người dân thì mong muốn là rõràng, công bằng, bớt nhiêu khê và cuối cùng quan trọng là tổ chức thithế nào để con cháu có động lực học?".
Tổ chức kiểm định độc lậpSau khi đã lắng nghe tới cuối hội nghị, ông Đam đã có một số yêu cầu, đề nghị tới Bộ GD-ĐT và hiệu trưởng các trường đại học.
Vềcơ cấu hệ thống giáo dục, ông Đam nhận xét “bắt đầu sau phổ thông cơcấu như ma trận, nhìn mô hình thấy rất lằng nhằng”. Ông Đam yêu cầu BộGD-ĐT làm rõ việc xác định bậc trung cấp như thế nào, cao đẳng như thếnào, đại học như thế nào, liên thông với nhau ra sao để tương thích vớithế giới.
“Như vậy, sẽ dễ trả lời câu hỏi của người dân “trường này ở “ô” nào?”.
ÔngĐam cũng yêu cầu Bộ xác định việc xếp hạng các trường căn cứ vào đâu,việc kiểm định ai làm? “Luật Giáo dục quy định Nhà nước công nhận, nhưngcó phải Nhà nước chuẩn bị xếp hạng hay không hay do ai chuẩn bị? Bộ làđơn vị kiểm định các tường hay ai?”
“Ở đây phải tính đến vai tròcủa các hiệp hội, tổ chức độc lập. Phải bàn kỹ nên để tổ chức độc lập,Bộ hay Chính phủ làm. Nhưng xu hướng tốt nhất là nên để độc lập. Bộ bànkỹ rồi đưa ra ủy ban đổi mới giáo dục quốc gia để sớm công bố”.
“Cócơ cấu hệ thống rồi, ai nhìn cũng hiểu, cộng với tổ chức độc lập đángtin cậy, thì đây sẽ là tham số tốt cho học sinh phổ thông định hướng,lựa chọn trường học”.
Các trường cần sớm “ra riêng”
Về vấnđề tự chủ, đầu tư trong giáo dục, ông Đam một lần nữa khằng định chủtrương của Nhà nước khuyến khích đầu tư giáo dục, y tế, dịch vụ côngtheo quy định pháp luật.
“Nói ngoài giáo dục một chút, 20 nămtrước đây Việt Nam chỉ có 11 nghìn doanh nghiệp Nhà nước. Sau đó mới chodoanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tư phát triển. Đã phải nhiều lần sửaluật để cơ bản hình thành môi trường như hiện nay.
Ngoài ra còn cócông cuộc đổi mới, sắp xếp lại, tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước. Từ 11nghìn doanh nghiệp xuống còn dưới 1 nghìn ở thời điểm hiện tại.
Trongkhi đó, số lượng trường ngoài công lập vẫn rất ít. Các ý kiến từ lâunay đều cho rằng đây là dịch vụ liên quan tới con người nên không giảiquyết như doanh nghiệp được”.
Nhưng, theo ông Đam, vẫn phải tính,trường dù là trường công, nhưng quản lý phải như doanh nghiệp, và hiệuqủa như doanh nghiệp tư nhân.
“Phi lợi nhuận hay không chỉ là mộtcách nói. Bất kỳ đơn vị nào cũng phải có đầu ra đầu vào, vấn đề là lãidùng để chia nhau hay để đầu tư”.
“Nhà nước đã đầu tư rất nhiều cơsở vật chất, tài chính cho trường công. Bây giờ, cần khuyến khích tinhthần tự chủ. Phải tính toán để các trường xin tự chủ, không để tìnhtrạng tiền còn mấy chục tỉ trong két trường mà không tiêu”.
Muốntự chủ, theo ông Đam, các trường phải mạnh dạn không xin ngân sách - “Từnay trở đi chúng tôi không cần bầu sữa Nhà nước nước nữa”.
“Ngoàihành lang hội nghị, có đại biểu đã trao đổi đơn giản với tôi: Việc tựchủ giống như con cái đang ở với bố mẹ, vừa muốn đi chơi tới 11 rưỡi mớivề, vừa muốn phụ thuộc kinh tế vào bố mẹ. Tại sao không xin ra ở riêngđi, rồi muốn đi chơi đến lúc nào về cũng được?”
“Với câu hỏi cáctrường làm được không? Tôi xin trả lời làm được. Tôi giật mình khi biếtcó những trường xin tự chủ rồi mà vẫn chưa được đồng ý”.
Ông Đamyêu cầu Bộ GD-ĐT phải làm quyết liệt, nếu được đưa ra Chính phủ, giaocho các trường tự chủ tài chính, nhân sự như thế nào, học phí ở mứcnào…. Động viên trường nào đủ điều kiện tham gia sớm, tiến tới tất cảcác trường tham gia.
Làm được điều này cũng sẽ giải quyết được vướng mắc của các trường tư.
Ông Đam cho biết từ nay đến cuối năm sẽ cố gắng ra được nghị định về cơ chế tài chính của các cơ sở giáo dục công lập.
Thi gì không quan trọng bằng trung thực, khách quan
Về phương án tuyển sinh mới, theo ông Đam, “Vấn đề chuyên môn khó, là phần việc các thầy cô lo, người dân chỉ mong rõ ràng. Phương án thi cần được công bố trước ngày khai giảng, thời gian cũng không còn nhiều.
Thi gì không quan trọng bằng đảm bảo trung thực, khách quan, bớt nhiêu khê”.
Ông Đam cũng lưu ý Bộ GD-ĐT rằng kỳ thi cần mang tính tương đối ổn định. “Trong thực tế hiện nay và giai đoạn trước mắt, tỉ lệ tốt nghiệp THPT cao, và đáng tin cậy hơn là kỳ thi đại học. Nhưng sau này tốt lên rồi, ai tốt nghiệp phổ thông cũng có quyền ghi danh đại học, “vai” lại chuyển sang phổ thông. Bộ cần cân nhắc để ra phương án công bằng, rõ ràng, không nhiêu khê quá, khuyến khích con cháu đi học”.
Kết thúc phần phát biểu, ông Đam nhấn mạnh “Có rất nhiều văn bản, chỉ đạo rồi, bây giờ phải xông vào làm. Những vướng mắc về trường tư, tự chủ hay kiểm định… làm đến đâu gỡ đến đó, không cầu toàn”.
Sau thảo luận của một số hiệu trưởng, chủ yếu bàn nhiều về đổi mới thi cử, lúc 11h, Bộ trưởng Phạm Vũ Luận đã có phát biểu khá dài về các vấn đề được đặt ra. Xem chi tiết TẠI ĐÂY. - Chi Mai - Lê Na
- Chi Mai - Lê Na
Chương trình sẽ dẫn dắt các nhà lãnh đạo có tầm nhìn đổi mới với các triết lýthực tế thông qua việc tiếp thu các kiến thức trên quy mô rộng lớn bao gồm lýthuyết quản lý, nghệ thuật tự do, và phương pháp luận. Ngoài ra, các học viên sẽđược gặp gỡ và tiếp cận các mô hình thành công trong quản lý thông qua tham quanthực tế cũng như tham gia dự án.
" alt="Học bổng Fujitsu khu vực Châu Á" />
Quỹ học bổng Fujitsu - JAIMS Foundation khởi nguồn từ JAIMS, một tổ chức đào tạophi lợi nhuận do Fujitsu sáng lập vào năm 1972 như là một nỗ lực đóng góp chocộng đồng quốc tế. Để mở rộng những nỗ lực này tại châu Á, Quỹ học bổng Fujitsu- JAIMS Foundation được thành lập tại Nhật Bản năm 2012 mới sứ mệnh đóng góp chosự nghiệp phát triển nhân sự và hình thành cộng đồng thông qua việc cùng kiếntạo kiến thức trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Quỹ học bổng nỗ lực pháttriển đào tạo các nhà quản lý kinh doanh cũng như thực hành kỹ năng lãnh đạotrong cộng đồng kinh doanh quốc tế.
Học bổng của Fujitsu trao cơ hội cho các nhân tài trong khu vực Châu Á Thái BìnhDương và Hawaii được học tập, sau đó đóng góp tài năng của mình cho đất nước vàcộng đồng. Tính đến nay, Quỹ học bổng đã trao học bổng cho 468 học viên trongkhu vực Châu Á Thái Bình Dương, bao gồm 24 học viên đến từ Việt Nam.
Để có thêm thông tin chi tiết về học bổng, vui lòng xem www.fujitsu.com
Minh Tuấn
- ·Nhận định, soi kèo Mafra vs Felgueiras, 02h15 ngày 1/4: Chia điểm
- ·MG5 chính thức ra mắt tại Việt Nam với giá bán 585 triệu đồng, tham vọng cạnh ranh Kia K3, Mazda3
- ·Cử nhân Thanh Hóa đi học lại nghề để tìm việc làm
- ·‘Giấc mơ 6G’ sẽ thế nào nếu thành hiện thực?
- ·Nhận định, soi kèo Bournemouth vs Man City, 22h30 ngày 30/3: Hy vọng cuối cùng
- ·Nhật Kim Anh ly hôn chồng sau 5 năm chung sống
- ·Chú rể Tây mặc áo dài đỏ nồng nàn hôn Phương Mai trong lễ ăn hỏi
- ·Mẹo hữu ích giúp iPhone tăng thời lượng pin
- ·Kèo vàng bóng đá Bournemouth vs Man City, 22h30 ngày 30/3: Nối dài kỷ lục
- ·Bị đồn cưới chạy bầu, vợ rapper Tiến Đạt lên tiếng