Mùa bóng mới của Harry Kane bắt đầu bằng việc không thực hiện lệnh tập trung, nổi loạn để được rời Tottenham và chuyển sang Man City.

Tương lai là dấu hỏi, nhưng Harry Kane vẫn là ứng viên số 1 cho Vua phá lưới

Sau nỗi buồn thua chung kết EURO 2020, Harry Kane không còn mặn mà với việc ở lại Tottenham. Anh bị cám dỗ trước sức mạnh và khả năng giành danh hiệu lớn của Man City.

Tuy vậy, Tottenham không để Harry Kane dễ dàng đạt được mục tiêu. Chủ tịch Daniel Levy từ chối những đề nghị ban đầu từ Man City và xem xét đưa ra hình phạt với ngôi sao lớn nhất trong đội.

Trước mắt, trong khi chờ đợi thương vụ được thông qua, Harry Kane đã trở lại tập luyện.

Khả năng Harry Kane có thi đấu trận mở màn Premier League 2021-22 hay không vẫn chưa chắc chắn. Điều này còn phụ thuộc vào tân HLV Nuno Santo.

Harry Kane đứng trước câu hỏi về tương lai, nhưng không vì thế mà anh bị đánh giá thấp. Ngôi sao 28 tuổi này vẫn là ứng viên sáng giá nhất cho danh hiệu Vua phá lưới Premier League 2021-22.

Mùa trước là một Harry Kane toàn diện hơn. Điều này nhờ rất nhiều vào Jose Mourinho. Anh có ảnh hưởng lớn lên lối chơi tập thể và đạt hiệu quả cao.

Trong 6 mùa gần nhất, Harry Kane ẵm một nửa số danh hiệu Vua phá lưới của bóng đá Anh. Không loại trừ khả năng thành tích mùa này của anh sẽ được tính trong hai CLB khác nhau.

Salah chấp nhận ở lại Liverpool

Thách thức từ Salah và Lukaku

Mùa trước, Mohamed Salah là đối thủ lớn nhất của Harry Kane trong cuộc "đấu súng" xuyên suốt mùa giải.

Cuộc khủng hoảng của Liverpool, với chuỗi trận mà Jurgen Klopp mất kiểm soát, cũng kéo theo việc Salah mất ổn định. Đây là lý do khiến anh thất bại ở chặng đua nước rút.

Salah từng nghĩ đến chuyện rời Anfield. Dù vậy, Jurgen Klopp đã thuyết phục được tiền đạo người Ai Cập tiếp tục là một phần trong dự án thể thao mà ông xây dựng.

Với sự trở lại của Van Dijk - người vừa gia hạn hợp đồng đến 2025, cùng tân binh Ibrahima Konate, sức mạnh phòng ngự của Liverpool được cải thiện hơn mùa trước. Từ đó, Salah có cơ hội để bùng nổ.

Salah sẽ có thời gian gián đoạn vào đầu năm 2022, khi anh trở về tham dự giải vô địch châu Phi. Điều này có thể ảnh hưởng đáng kể đến cuộc đua giành Vua phá lưới.

So với mùa trước, Premier League vừa trải qua những thương vụ chuyển nhượng đình đám. Một trong đó là sự trở lại của Romelu Lukaku, một tiền đạo mà sự kỳ vọng và những hoài nghi luôn đi cùng với anh.

Lukaku tự tin khi trở lại Premier League

Lukaku có hai mùa giải rất nổi bật với Inter, cùng một kỳ EURO không tệ. Được làm việc với Antonio Conte giúp anh cải thiện nhiều về chiến thuật.

Thomas Tuchel là một nhà cầm quân với chiến thuật đa dạng. Từ đó, Lukaku có thể được hưởng lợi khi trở lại Chelsea.

Với những cầu thủ tấn công rất tốt ở bên cạnh, Lukaku được "nạp đạn" thường xuyên. Kỹ năng hoạt động độc lập của anh cũng cải thiện rất nhiều. Tiền đạo người Bỉ đầy tự tin và khao khát thể hiện mình khi trở lại Premier League.

Tất nhiên, cũng không thể quên Jamie Vardy - chủ nhân danh hiệu Vua phá lưới 2019-20 với 23 bàn thắng.

Đại Phong

Chelsea đua Premier League: Tham vọng Abramovich và sứ mệnh Tuchel

Không chỉ hướng đến tham vọng bảo vệ danh hiệu Champions League, Thomas Tuchel còn quyết tâm đưa Chelsea đến với ngôi vương Premier League.

Theo nội dung bức tâm thư, các giáo viên hợp đồng này đã có thâm niên 5-10 năm công tác tại các trường mầm non, hầu hết đã có gia đình.

Trong bức tâm thư, các giáo viên mầm non chia sẻ, năm 2012, tỉnh Quảng Ninh có đợt tuyển viên chức giáo viên.

Nhiều giáo viên mầm non hợp đồng không đủ điều kiện xét tuyển vì thiếu thời gian công tác từ 2 đến 4 tháng.

Cuối tháng 12/2018, UBND tỉnh Quảng Ninh có đợt xét tuyển đặc cách viên chức vào làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập.

Để được xét tuyển đặc cách, các giáo viên hợp đồng phải vượt qua kỳ kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về trình độ hiểu biết chung, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

Theo quy định, những giáo viên trúng tuyển trong kỳ xét tuyển đặc cách viên chức phải có đủ các điều kiện sau: Có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên,

có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm”.

Tiếp đó ngày 14/3, UBND tỉnh Quảng Ninh ban hành Quyết định số 1071 về việc công nhận kết quả xét tuyển đặc cách vào viên chức năm 2018, nhiều giáo viên mầm non được thông báo trúng tuyển.

Nhưng do nhu cầu tuyển dụng của từng đơn vị làm việc, có giáo viên được 80-90 điểm thi sát hạch (thang điểm 100) lại không được xét tuyển vào biên chế.

Trong khi có những giáo viên có điểm thi sát hạch đạt 50 điểm đã được tuyển dụng đặc cách vào làm việc.

“ Trong số chúng tôi, có người đạt hơn 90 điểm phỏng vấn, có người đạt 97 điểm không hiểu vì sao mà vẫn trượt”, các giáo viên này cho biết.

Chính vì lý do này, các giáo viên hợp đồng mầm non muốn UBND tỉnh Quảng Ninh xem xét lại quy trình tổ chức xét tuyển trên.

Bức tâm thư kèm chữ ký của hơn 50 giáo viên mầm non Quảng Ninh.

Được biết, sau kỳ thi nếu thi trượt hoặc đỗ mà chỉ tiêu tuyển dụng đã đủ thì giáo viên đó sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động với cơ sở giáo dục mà mình đang công tác.

Cũng theo các giáo viên này, cần có cơ chế cho những người có thâm niên trong nghề từ 5 đến 10 năm.

Liên quan vấn đề này, Trưởng phòng tổ chức cán bộ Sở GD&ĐT Quảng Ninh Nguyễn Văn Tuấn cho biết, vào năm 2018 có tuyển đặc cách cho giáo viên nhưng một số trường hợp lại không đủ thời gian công tác.

“Theo nghị định 161 thì đến nay không xét đặc cách nữa, nếu trường nào chọn đặc cách thì trường đó sẽ phải tự chủ kinh tế 100%”, ông Tuấn nói.

Cũng theo ông Tuấn, các trường hợp được đặc cách gồm: Giáo viên xuất sắc, bằng Thạc sĩ và đạt giải 3 trở lên trong các kỳ thi về giáo dục.

Phó trưởng phòng Công chức, viên chức Sở Nội vụ Quảng Ninh Phùng Thuý Hằng xác nhận, UBND tỉnh Quảng Ninh đã chuyển bức tâm thư của các giáo viên mầm non đến Sở để xem xét trả lời.

Giả thích việc này, bà Hằng cho hay, đợt thi xét tuyển công chức sắp tới là tuyển dụng theo vị trí (gắn với trường và môn).

“Ví dụ trường A có 1 vị trí tuyển dụng mà chỉ có 1 người đăng ký và họ đạt trên 50 điểm thì sẽ trúng tuyển, trường B có 5 người ứng tuyển cạnh tranh 1 vị trí thì sẽ xét điểm đạt được từ cao xuống thấp, việc này dẫn đến thắc mắc tại sao có người 80 điểm vẫn trượt và 50 điểm lại đỗ”, bà Hằng lý giải.

Theo Sở Nội vụ Quảng Ninh, năm nay toàn tỉnh có 1.400 chỉ tiêu viên chức mầm non dành cho các giáo viên hợp đồng có thời gian cốc tác 36 tháng trở lên.

Phạm Công

Màn chào hỏi đặc biệt theo ý trẻ của cô trò mầm non

- Trẻ được tự chọn màn chào hỏi với cô giáo và được đáp lại cùng những nụ cười  của cả cô và trò tạo nên không khí vui tươi mỗi buổi sáng đến lớp tại Trường Mầm non Thanh Bình, TP Hải Dương.    

HLV Ralf Rangnick ký hợp đồng 2 năm với LĐBĐ Áo, kèm tùy chọn gia hạn thêm 2 năm nếu ông giúp tuyển Áo có mặt ở VCK EURO 2024.

Điều đáng kể, Ralf Rangnick tuyên bố dù dẫn dắt tuyển Áo thì ông vẫn sẽ làm cố vấn tại MUdưới thời tân thuyền trưởng Erik ten Hag, trong 2 mùa giải tới:

“Tôi đảm nhiệm cương vị HLV trưởng tuyển Áo nhưng sẽ vẫn giữ vai trò cố vấn với MU. Tôi mong muốn giúp CLB trở thành một thế lực thực sự một lần nữa”.

Ralf Rangnick được MU chọn làm HLV tạm quyền thay Solskjaer từ tháng 11 năm ngoái. Tuy nhiên, đó là cuộc hẹn ngắn sai lầm cho cả đôi bên. Chiến lược gia người Đức trở thành HLV MU có thành tích kém nhất trong lịch sử Premier League.

HLV Rangnick dự kiến có cuộc gặp với Erik ten Hag từ giữa sau tháng 5 trước khi tân thuyền trưởng MU bắt tay làm việc ở Old Trafford vào 1/7.

L.H