Cách mở nhiều cửa sổ của cùng một ứng dụng trên iPadOS 13

2. Ủng hộ tại Ngân hàng Viettinbank.

3. Ủng hộ tại Báo VietNamNet.

Ban Bạn đọc

TIN BÀI KHÁC:

Tài năng trẻ người Bồ Đào Nha sẽ đặt bút ký vào bản hợp đồng có thời hạn 5 năm với Pháo thủ, với sự dàn xếp đàm phán của siêu cò Jorge Mendes.

Với nhiều CĐV Arsenal, Fabio Vieira vẫn là cái tên khá lạ lẫm. Kể từ đầu sự nghiệp, anh chỉ thi đấu cho Porto, ghi được 10 bàn trong 75 lần ra sân.

Sở hữu kèo trái khá hay, Fabio Vieira có thể thi đấu trong vai trò tiền vệ công hoặc đá lệch cánh phải. Điểm mạnh của cầu thủ này là khả năng kiến tạo, với nhãn quan chiến thuật rất tốt.

Mùa giải vừa qua, Vieira tung ra 14 đường chuyền cho đồng đội lập công, nhiều nhất trong số các cầu thủ ở giải Bồ Đào Nha.

Sự xuất hiện của Fabio Vieira sẽ giúp HLV Mikel Arteta thêm lựa chọn trên hàng công, với những cái tên tiềm năng khác như Martin Odegaard, Bukayo Saka hay Emile Smith Rowe.

Ngoài Fabio Vieira, Arsenal đang nỗ lực chiêu mộ Gabriel Jesus. Đội bóng thành London ngã giá chân sút Brazil 50 triệu bảng và đang chờ cái gật đầu từ Man City.

* An Nhi

Em và anh ấy gặp nhau như duyên phận, rồi yêu nhau.

Bố mẹ anh định cư ở Mỹ. Vì ba anh ấy bị bệnh nặng, má đã có tuổi, chị gái lại lấy chồng xa nơi ba má sinh sống nên anh ấy buộc lòng phải làm tròn bổn phận làm con. 

Em hiểu anh đã phải gạt tình riêng để lo cho ba má. Em đã muốn trở thành người của anh trước khi anh đi nhưng anh cố giữ cho em để dành ngày cưới. 

Sau đó, ba anh qua được cơn hiểm nghèo nhưng phải gắn mình trên giường bệnh. Anh vừa phải chăm ba, vừa phải đi học thêm lấy bằng cấp để xin việc làm, cuộc sống bận rộn, vất vả hơn cả khi ở trong nước.

Bốn năm qua, anh đã có việc làm ổn định và tìm mọi cách để đưa em sang mà chưa được. 

Ít lâu sau, em nhận được email của anh bảo em hãy quên anh ấy đi và tìm một tình yêu khác kẻo muộn thì anh sẽ mang tội với em suốt đời.

Năm vừa rồi, anh trở về nước cùng vợ con. Chúng em đã gặp gỡ nhau.

Chị biết không, em cảm thấy tình yêu của tụi em dành cho nhau vẫn ngọt ngào như ngày nào. Anh ấy, không yêu vợ nhưng sống có trách nhiệm trọn đạo nghĩa còn trong tim tình yêu của anh vẫn dành trọn vẹn cho mình em. Anh vẫn kìm giữ bản thân không chiếm đoạt em cho dù em đã nhiều lần tình nguyện dâng hiến. 

Những ngày anh ở trong nước là những ngày em hạnh phúc nhất. Anh đi rồi em mới thấy sự trống vắng cô đơn, thấy cuộc sống vô nghĩa và bế tắc.

Em chán chường mọi thứ bởi không còn mục đích. Dù em có ra nước ngoài để luôn được gặp anh thì suốt đời em cũng chỉ là người bên cạnh cuộc đời anh. Chẳng lẽ em cũng phải lấy một người chồng không tình yêu để sống vì trách nhiệm và đạo lý? Em phải làm sao đây? Thanh Thúy (TP HCM)

Tư vấn viên chia sẻ:

Em gái thân mến, tình yêu thật quan trọng nhưng không phải là tất cả cuộc sống của một con người. Trong thực tế không phải ai yêu nhau cũng được sống hạnh phúc với nhau. Biết bao nhiêu người vì nhiều lý do khác nhau đã phải chia tay mối tình đầu đẹp đẽ, phải xa rời người mình yêu thương nhất nhưng họ vẫn phải sống và tìm một niềm vui mới để tồn tại xứng đáng là một người em đúng nghĩa.

Bỏ qua những trường hợp không dám đấu tranh bảo vệ tình yêu, bỏ qua những lý do bất khả kháng, trường hợp của em, tình yêu chấm dứt do chính sự lựa chọn của đối phương.

Giữa tình yêu và đạo nghĩa, làm em cùng không gian xa cách khó khắc phục, anh ấy quyết định gạt bỏ tình riêng. Và, em cần phải chấp nhận sự lựa chọn ấy rồi.

Theo như những gì em kể, thì người đàn ông này thực sự vừa có tài năng, lại vừa có nhân phẩm. Anh ấy đã chấp nhận số phận và từ bỏ tình yêu của chính bản thân, chắc hẳn cũng sẽ đau khổ nhiều như em vậy. 

Do đó, nếu cứ thất vọng chán chường, em sẽ suy sụp mọi mặt và trở thành người tàn tạ về thể chất và tinh thần. Điều này cũng sẽ khiến người mà em yêu thương khi biết được cũng sẽ đau lòng. Ngược lại, biết chấp nhận sự chia tay như nó phải thế, em sẽ vui vẻ sống lại cuộc sống bình thường của chính mình. 

Em ạ, chỉ có bằng việc chấp nhận số phận và sống thật vui vẻ mới khiến em tìm lại bản thân, tìm nguồn vui trong công việc, học tập và các quan hệ mới...

Lúc đó, chị tin em sẽ thấy mình tươi trẻ và hấp dẫn, yêu đời trở lại. Ở tuổi của em chưa phải là quá trễ cho một tình yêu mới. Một ngày đẹp trời nào đó sẽ có người mang tình yêu trao tặng cho em và em sẽ lại cảm nhận được hết tình yêu ấy. Đó chính là lối thoát của em. Ông, bà ta thường có câu: “sông có khúc, người có lúc”. 

Mong rằng em có đủ tỉnh táo để vượt qua khúc quanh này của cuộc đời để có được cuộc sống bình thường, tươi đẹp và hạnh phúc như bao người khác. Chúc em sớm có một tình yêu đẹp đẽ.

Chị Ban Mai

Gặp phải các tình huống tâm lý khó xử trong cuộc sống, bạn đọc có thể gửi thư về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn chúng tôi sẽ liên hệ với các chuyên gia tâm lý để chia sẻ cùng bạn.

Một giờ học tại Trường Cao đẳng Cơ điện và Xây dựng Bắc Ninh 

Khuyến khích sự tham gia của doanh nghiệp 

Cũng theo bản Kế hoạch này, Bắc Ninh khuyến khích các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh:

- Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo tại nơi làm việc để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ giáo dục nghề nghiệp và chương trình đào tạo khác theo quy định của pháp luật.

- Tham gia đào tạo, xây dựng danh mục ngành, nghề; tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia; chuẩn đầu ra; chương trình đào tạo, giáo trình; định mức kinh tế - kỹ thuật trong giáo dục nghề nghiệp; tham gia hội đồng trường, hội đồng quản trị và hội đồng kỹ năng ngành hoặc nghề phù hợp.

- Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động, đánh giá và công nhận kỹ năng nghề, phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.

- Thông tin, báo cáo chính xác, kịp thời về nhu cầu đào tạo, sử dụng lao động theo ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp; chỉ sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề nghiệp hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở một số ngành nghề theo quy định của pháp luật.

Đối với các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh, bản Kế hoạch đặt ra yêu cầu:

- Tăng cường gắn kết chặt chẽ 3 “Nhà”: Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong các hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp trong công tác tuyển sinh - đào tạo - việc làm sau tốt nghiệp.  

- Triển khai các hoạt động nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo hướng hiện đại, tiếp cận nền giáo dục nghề nghiệp tiên tiến trong khu vực và thế giới; từng bước thực hiện liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo nước ngoài.

- Thực hiện tốt công tác tự kiểm định chất lượng đào tạo nghề nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng, kỹ năng nghề để xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu thị trường lao động.  

Minh Vy

Do câu hỏi của bạn chưa nêu rõ con của bạn bị tai nạn lao động trong trường hợp nào, để được hưởng các chế độ và nhận bồi thường từ phía công ty tai nạn xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc lao động theo quy định Khoản 1 Điều 142 Bộ luật Lao động 2012: “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động”.

Ảnh minh họa

Thứ nhất: Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Cụ thể, Điều 43 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu

của người sử dụng lao động;

c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và

tuyến đường hợp lý.

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1Điều này.

Như vậy, đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động.

Thứ hai: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động.

Quy định tại Điều 144 Bộ luật lao động 2012:

1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.

2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.

3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này.

Theo đó, mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động được xác định theo mức suy giảm khả năng lao động quy định tại Điều 145 Bộ luật lao động 2012:

Người lao động bị tai nạn lao động mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:

+ Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

+ Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.

Người lao động bị tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều này.

Như vậy, người sử dụng lao động sẽ thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế, trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định nêu trên.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Không đồng ý cắt chức, giảm lương, công ty có quyền chấm dứt HĐLĐ?

Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công việc Trưởng phòng, mức lương 15 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2019. 

Nằm trong bảng đấu với Ecuador, Hà Lan và nhà vô địch châu Phi Senegal, Qatar bị đánh giá thấp nhất. Dẫu vậy, chủ nhà cũng có những lợi thế vô hình, sẵn sàng tạo nên bất ngờ lớn.

Để chuẩn bị cho giải đấu, Qatar đá 4 trận giao hữu quãng hai tháng trở lại đây. Phong độ hết sức ấn tượng khi họ toàn thắng Guatemala, Honduras, Panama và Albania.

Tập thể Qatar được lên bộ khung từ hơn 4 năm trước, với những nhân tố chủ lực từ giải U23 châu Á 2018 như Almoez Ali, Akram Afif... cùng cả HLV trưởng Felix Sanchez.

Điểm mạnh của họ là liên tục được tập trung thi đấu thường xuyên giống như một CLB, tạo nên sự gắn kết và ăn ý trong lối chơi. 

Về phần Ecuador, đại diện Nam Mũ cũng gặp khá nhiều rắc rối và từng đối diện nguy cơ bị loại khỏi giải đấu vì sử dụng một cầu thủ không hợp lệ ở vòng loại khu vực.

Gạt mọi lùm xùm, cuối cùng Ecuador cũng có mặt ở ngày hội bóng đá lớn nhất hành tinh. Từng tham dự VCK World Cup 2002, 2006 và 2014, đội bóng áo vàng mới chỉ duy nhất một lần vượt qua vòng bảng.

Ecuador đang sở hữu tuyến phòng ngự vững chãi, 6 trận gần nhất không để lọt lưới bàn nào. Tuy nhiên, hàng công của họ lại tương đối cùn, ghi 2 bàn trong 6 trận vừa qua.

Cuộc đấu mở màn mang tính chất quan trọng với cả hai. Thế nên, nhiều khả năng đôi bên sẽ tạo nên thế trận chặt chẽ và ít bàn thắng.

Dự đoán của châu Á: Ecuador chấp đồng banh (1/4: 0)

Dự đoán: Qatar thắng 1-0

Đội hình dự kiến

Qatar: Al-Sheeb; Miguel, Al-Wari, Salman, Hassan, Ahmed; Hatem, Boudiaf; Al-Haydos; Ali, Afif.

Ecuador:Dominguez; Preciado, Torres, Hincapie, Estupinan; Gruezo, Caicedo, Cifuentes; Plata, Valencia, Ibarra.

Xem ngay lịch thi đấu World Cup mới nhất tại đây

Nhận định bảng A World Cup 2022: Sức mạnh Hà Lan