“Tôi đánh giá trận nào cũng như trận nào, luôn phải có chuẩn bị cho cầu thủ. Tất cả các đội đều mạnh, không có đội yếu, sự chênh lệch không có nhiều.

Hôm nay có thể đội đá hay, hôm sau đá tệ, phong độ khó nói. Chúng tôi tôn trọng mọi đối thủ. Vì thế nếu chỉ chú trọng HAGL thì cũng khó thành công”, HLV Lê Huỳnh Đức chia sẻ trước cuộc đọ sức của 2 đội đang trong nhóm dẫn đầu LS V-League lúc này.

HLV Lê Huỳnh Đức

HLV Lê Huỳnh Đức không giấu giếm, thậm chí nói thẳng SHB Đà Nẵng vẫn sử dụng con người, lối chơi cũ khi đối đầu HAGL. "Đội hình phải có sự cân bằng mới tạo ra sức mạnh, động lực thi đấu”,thuyền trưởng CLB Đà Nẵng nói.

HLV Huỳnh Đức đánh giá HAGL là đội bóng sản sinh ra nhiều tiền vệ năng lực, riêng hàng thủ thì thiếu nhiều nhưng HLV Kiatisuk đã cải thiện và chơi hiệu quả hơn.

"HAGL rất tự tin. Họ đang phom. HAGL mất 2 cầu thủ là Xuân Trường và Kim Dong Su thì chúng tôi cũng mất người ở vị trí tiền vệ. Quan trọng là phong độ và thái độ thi đấu”, cựu tiền đạo tuyển Việt Nam cho biết.

HLV Huỳnh Đức thừa nhận khâu hồi phục thể lực cho các cầu thủ ở SHB Đà Nẵng có nhiều hạn chế, một mình ông phải vất vả quán xuyến mọi thứ: “Mật độ dày rất khó cho công tác huấn luyện, tôi học và biết làm sao cho cầu thủ hồi phục, điều kiện mình chưa đủ, ví dụ như chế độ dinh dưỡng, massage, thả lỏng, tâm lý, thuốc men, cần giáo án hợp lý...

HLV Huỳnh Đức đánh giá HAGL có hàng công rất mạnh

Khi cầu thủ mệt mỏi thì lý trí khó vững vàng để điều khiển cơ thể. Nước ngoài còn có HLV tâm lý. Họ có ê-kip làm việc 60 người, còn Việt Nam là 8 người. Công việc rất nhiều một mình HLV như tôi phải quán xuyến hết”.

HLV Huỳnh Đức rất vui khi gặp lại người bạn Kiatisuk, nhưng đó là câu chuyện sau trận đấu: “Ngoài đời thì tôi và Zico rất thân thiện, vui vẻ, trao đổi về chuyên môn, chia sẻ điểm mạnh để học hỏi lẫn nhau. Ngày mai là hai chiến tuyến khác nhau, có thể sau trận chúng tôi sẽ rất vui".

HLV Lê Huỳnh Đức háo hức khi có dịp đấu trí với người bạn cũ Kiatisuk

HLV Huỳnh Đức nhận định HAGL sẽ chơi tấn công, còn SHB Đà Nẵng khả năng đá phòng ngự phản công: “HAGL có sự cải thiện đáng kể về chuyên môn, chúng tôi cũng thay đổi, bóng đá cần có con người, không có con người cũng khó có.

Từng là tiền đạo thì tôi mang tố chất tấn công. Muốn vô địch thì phải tấn công, nhưng tấn công thế nào lại thì khó nói. HAGL đang rất mạnh ở hàng tiền vệ và tiền đạo. Họ có thể lấy tấn công làm phòng ngự. Ngược lại thì tôi có thể chơi phòng ngự phản công”.

LS V-League 1 2021Vòng 7
#	Tên Đội	ST	T	H	B	TG	TH	HS	Đ
1	Hoàng Anh Gia Lai	7	5	1	1	12	3	9	16
2	Than Quảng Ninh FC	7	5	0	2	9	3	6	15
3	SHB Đà Nẵng FC	7	5	0	2	9	4	5	15
4	Viettel FC	7	4	1	2	9	6	3	13
5	Nam Định FC	7	4	0	3	11	8	3	12
6	Bình Định	7	3	2	2	7	5	2	11
7	Hà Nội FC	7	3	1	3	10	10	0	10
8	Bình Dương FC	7	3	1	3	5	6	-1	10
9	Hải Phòng FC	7	3	0	4	5	9	-4	9
10	Thanh Hóa	7	2	1	4	11	12	-1	7
11	Sông Lam Nghệ An	7	2	1	4	5	7	-2	7
12	Sài Gòn FC	7	2	0	5	2	9	-7	6
13	Hồ Chí Minh City	7	2	0	5	4	12	-8	6
14	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	7	1	2	4	6	11	-5	5

Hệ thống đào tạo với nhiều trình độ

Thông qua SkillsFuture, Chính phủ Singapore đã thiết lập hệ thống đào tạo với nhiều trình độ khác nhau nhắm tới các nhóm xã hội khác nhau để đáp ứng nhu cầu nâng cao, bổ sung kỹ năng thiếu hụt cho người lao động, giúp họ tìm việc làm, chuyển đổi, thăng tiến nghề nghiệp, đặc biệt là hình thành văn hóa học tập suốt đời.

Chương trình bao gồm một số sáng kiến – cấu phần cốt lõi (chẳng hạn như: Gói tín dụng SkillsFuture, chuyển đổi nghề nghiệp,…), dành cho nhiều đối tượng trong đó tập trung vào sinh viên, người trưởng thành, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các cơ sở đào tạo.

Nhìn chung SkillsFuture liên quan tới một loạt các công cụ chính sách với phạm vi đối tượng thụ hưởng nhiều hơn, trong thời gian lâu hơn, hỗ trợ một cách tốt nhất các nguồn lực để sinh viên, người lao động đạt được mức độ thành thạo của kỹ năng nghề nghiệp. 

Công dân Singapore từ 25 tuổi trở lên đều có cơ hội tiếp cận gói hỗ trợ tín dụng SkillsFuture của Chính phủ với mức hỗ trợ 500 đô la Singapore trở lên để tham gia đào tạo phát triển kỹ năng. Tính đến cuối năm 2017, tổng số công dân Singapore được hỗ trợ từ gói tín dụng là 285.000 người, tương ứng với 18.000 khóa đào tạo kỹ năng được triển khai.

SkillsFuture đã thiết lập hệ thống đào tạo đa cấp độ với hàng chục sáng kiến và chương trình khác nhau nhắm tới nhu cầu về phát triển kỹ năng ở các nhóm đối tượng khác nhau như sinh viên, người lao động ở các giai đoạn khác nhau của nghề nghiệp.

Chương trình đã đầu tư, hợp tác với các ngành công nghiệp khác nhau để mở rộng đối tác doanh nghiệp tư nhân, tăng cường hợp tác giữa các cơ sở đào tạo, hiệp hội nghề nghiệp, các tổ chức đoàn thể và người sử dụng lao động cùng tham gia phát triển kỹ năng cho người lao động.

The báo cáo ngân sách năm 2018, Chính phủ Singapore đã dành khoản đầu tư 220 triệu đô la để triển khai những kế hoạch, chính sách và chiến lược phát triển kỹ năng thông qua chương trình này.

Bốn mục tiêu của SkillsFuture

Thứ nhất, hỗ trợ công dân Singapore có được những lựa chọn đúng đắn về giáo dục, đào tạo và nghề nghiệp.

Chính phủ Singapore thiết lập hệ thống tư vấn, hướng nghiệp hoàn thiện được triển khai ở tất cả cấp học phổ thông đến cơ sở đào tạo nghề, trường cao đẳng, đại học và tiếp diễn trong suốt quá trình nghề nghiệp của mỗi người dân.

Thông qua các chương trình hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan của Chính phủ, các ngành công nghiệp, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các cơ sở đào tạo, người dân Singapore tiếp cận được một cách đầy đủ thông tin về các ngành nghề, ngành công nghiệp liên quan từ rất sớm. Họ cũng được tiếp cận những thông tin thực tế về việc làm và những thay đổi nhu cầu của thị trường lao động.  

Thứ 2, phát triển hệ thống giáo dục đào tạo tích hợp, chất lượng cao đáp ứng những thay đổi liên tục của thị trường lao động.

Nền giáo dục và đào tạo Singapore được đánh giá, tổng kết thường xuyên và theo định kỳ để đảm bảo hệ thống này luôn được bổ sung, hoàn thiện đáp ứng một cách đầy đủ nhu cầu học tập, nâng cao trình độ kỹ năng, năng lực chuyên môn thường xuyên của người dân, đáp ứng nhu cầu về phát triển chuyên sâu.

Thứ 3, thúc đẩy người sử dụng lao động về việc công nhận và phát triển nghề nghiệp dựa vào kỹ năng và kỹ xảo. Người sử dụng lao động được tham gia vào quá trình thiết kế và triển khai một khung để người lao động có thể thăng tiến trong nghề nghiệp thông qua việc phát triển kỹ năng.

Thứ 4, nuôi dưỡng văn hóa để hỗ trợ và tôn vinh việc học tập suốt đời. Đây là quá trình lâu dài nhằm tôn vinh, coi trọng những kỹ năng, giá trị của thành quả lao động mà lao động có kỹ năng tạo ra trong lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp. Đồng thời đề cao văn hóa học tập suốt đời để đáp ứng yêu cầu của công việc, sự đam mê và phát triển nghề nghiệp mỗi cá nhân.

Minh Vy

Nhận được số tiền, Trang gửi lời cảm ơn đến các nhà hảo tâm và Báo VietNamNet đã giúp đỡ gia đình trong thời gian qua. “Em từng có ý định từ bỏ việc điều trị, nhưng sự quan tâm của bạn đọc đã tiếp thêm động lực cho em", Trang nói.

Từ năm 4 tuổi, Trang đã mắc bệnh tan máu bẩm sinh. Tháng nào em cũng phải nhập viện truyền máu, đối diện với nhiều hiểm nguy. Sức khoẻ không ổn định, học hết lớp 9 thì Trang nghỉ học. Cứ như vậy cho đến năm 2015, bệnh biến chứng nặng dẫn đến suy tim, suy thận, bong võng mạc, xuất huyết mắt. Cô gái càng trở nên tiều tuỵ.

Cũng đúng vào thời điểm bệnh kéo đến dồn dập, bố em đột ngột qua đời sau cơn tai biến mạch máu não. Gia đình vốn nhiều khó khăn càng thêm chật vật.

Sau khi hoàn cảnh của em Trang được đăng tải trên báo VietNamNet, nhiều độc giả trong và ngoài nước đã bày tỏ sự quan tâm. Theo chia sẻ của gia đình, ngoài số tiền nhận trên, nhiều bạn đọc cũng ủng hộ trực tiếp. Được biết, hiện tại Trang vẫn đang ở bệnh viện tỉnh điều trị bệnh theo phác đồ.

Phạm Bắc

Vợ tử vong do sét đánh, hai cha con tâm thần rơi vào cảnh khốn đốn

Trên đường ra đồng, bà Khuỗn không may bị sét đánh chết, để lại chồng, con đều mắc bệnh về thần kinh không tự chăm sóc được bản thân.