Chưa bàn tới việc cát-sê, bởi thương lượng thù lao cho mỗi bài hát là quyền của ca sĩ. Nhưng cách làm việc cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp của Anh Thơ, nhất là người đã làm nghề lâu năm.

Đối với các chương trình lớn, Ban tổ chức thường mời ca sĩ trước vài tháng, đặt lịch, ký hợp đồng, chốt bài hát… Việc thay thế ca sĩ vào phút chót là điều khó khăn, nếu mời người tên tuổi ngang hàng Anh Thơ, book lịch trước hai ngày diễn ra thì không người hoạt động nghệ thuật chuyên nghiệp nào nhận lời.

Chưa kể, nghệ sĩ vốn có cái tôi rất cao, nếu được mời hát “chữa cháy”, đôi khi cát-sê cao hơn mức của người cũ cũng hiếm khi chấp thuận. 

Còn nhớ, năm 2012, Anh Thơ từng dính lùm xùm “tự ý bỏ về nước” khi tham gia sự kiện văn hóa mang tính ngoại giao tại Lào do Bộ VHTT&DL tổ chức. Thời điểm đó, nữ ca sĩ bày tỏ hành động như vậy do đã có hợp đồng biểu diễn tại Ninh Bình, cô giúp việc xin về nhà giỗ bố, con mới 20 tháng… 

“Những diễn biến tâm lý đó khiến tôi không đủ sáng suốt để quyết định đúng. Sau này mọi việc ổn thoả, nhận ra lỗi cũng không thể sửa lại được”, Anh Thơ trần tình sau vụ việc. 

Việc các ca sĩ, nghệ sĩ đột ngột hủy diễn vì những lý do chủ quan lẫn khách quan đều tạo ra tranh cãi trong dư luận, đặc biệt khiến hình ảnh của họ trở nên kém hơn trong lòng người hâm mộ.

Qua hai sự việc trên, Anh Thơ cần nhìn lại một cách nghiêm túc tác phong làm việc của mình để không đẩy cả ê-kíp liên quan vào tình thế khó xử và tránh mắc lỗi “không thể sửa chữa”. Bài học của Anh Thơ, cũng là bài học cho nhiều nghệ sĩ khác bởi tính chuyên nghiệp, dù ở bất cứ đâu cũng rất cần thiết.

Ngân An

Độc giả có thể gửi ý kiến về địa chỉ: banvanhoa@vietnamnet.vn. Ý kiến của bạn không nhất thiết trùng với quan điểm của VietNamNet. Xin trân trọng cảm ơn!

Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Bùi Văn Ga. Ảnh: Lê Văn

Các thí sinh chưa trúng tuyển đợt 1 hoặc trúng tuyển nhưng không nộp Giấy chứng nhận kết quả thi cho trường cần theo dõi thông tin tuyển sinh bổ sung trên các trang thông tin điện tử của trường để biết chi tiết.

Theo Thứ trưởng Ga, do thí sinh ảo nên nhiều ngành của các trường tuy có số lượng thí sinh đăng ký nhiều trong đợt 1 vẫn có thể tuyển chưa đủ chỉ tiêu. Do vậy, thí sinh chưa trúng tuyển vẫn còn nhiều cơ hội xét tuyển vào các ngành/ trường mà mình yêu thích.

Bộ GD-ĐT cũng yêu cầu các trường công khai, minh bạch thông tin xét tuyển, thực hiện nghiêm quy chế và hướng dẫn công tác tuyển sinh, đảm bảo đúng thời gian và lịch trình các đợt xét tuyển, không đặt ra bất kỳ quy định ngoại lệ nào gây khó khăn cho thí sinh.

Đối với những thí sinh đã trúng tuyển, Thứ trưởng Ga lưu ý phải nhanh chóng nộp bản chính Giấy chứng nhận kết quả thi cho trường mình quyết định nhập học trước ngày 19/8.

Sau thời hạn trên, thí sinh nào không nộp Giấy chứng nhận kết quả thi thì xem như không chấp nhận vào học tại trường và nhà trường sẽ gọi thí sinh bổ sung – Thứ trưởng Ga cho biết.

Trường phải chấp nhận ảo để đảm bảo quyền lợi cho thí sinh

Trước thực tế các trường phản ánh gặp nhiều khó khăn trong việc tiên lượng số thí sinh ảo để xác định điểm chuẩn phù hợp để không tuyển vượt chỉ tiêu, Thứ trưởng Bùi Văn Ga cho rằng, để đảm bảo quyền lợi thí sinh thì các trường phải chấp nhận ảo.

Thí sinh nộp hồ sơ xét tuyển ĐH tại Trường ĐH Bách khoa Hà Nội. Ảnh: Lê Văn

Theo thống kê của Bộ GD-ĐT, tại thời điểm chốt cơ sở dữ liệu, đã có 396.496 thí sinh đăng ký vào 6.02.747 lượt trường.

“Như vậy, có khoảng 75% thí sinh đăng ký xét tuyển cùng lúc vào hai trường trong đợt 1. Thí sinh ảo là tất yếu” – Thứ trưởng Ga cho hay.

Tuy nhiên, để hỗ trợ các trường loại trừ ảo như khuyến khích tuyển sinh theo nhóm, cung cấp dữ liệ thí sinh đăng ký vào các trườngngành cùng đợt xét tuyển để tham khảo, phân tích, không quy định điểm trúng tuyển đợt sau phải bằng hoặc cao hơn đợt trước…

Về vấn đề tuyển vượt chỉ tiêu, theo Thứ trưởng Ga, Bộ đã khuyến khích các trường thống nhất với nhau để tổ chức xét tyển chung trong cả nước hay tham gia các nhóm xét tuyển các vùng miền để giảm thiểu thí sinh ảo song phương án này không được các trường chấp nhận.

Vì vậy, khi các trường tự chủ lựa chọn phương án xét tuyển thì phải có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của quy chế tuyển sinh.

“Bộ yêu cầu các trường không được tuyển sinh vượt quá chỉ tiêu đã công bố để một mặt đảm bảo chất lượng đào tạo và mặt khác không gây khó khăn về nguồn tuyển đối với các trường khác” – Thứ trưởng Ga nhấn mạnh.

Đang xây dựng phương án tuyển sinh năm 2017

Thí sinh tham dự kỳ thi THPT quốc gia 2016. Ảnh: Lê Văn

Theo Thứ trưởng Ga, trong hai năm qua, mặc dù đã nỗ lực đổi mới thi tuyển sinh tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ song dư luận xã hội vẫn còn nhiều ý kiến băng khoăn.

Băn khoăn là khó có thể đạt được hai mục đích một cách trọn vẹn với một kỳ thi như hiện nay vì yêu cầu của xét tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ khác nhau.

Thứ hai, xã hội băn khoăn rằng trên thực tế chỉ có khoảng 60-70 trường ĐH có tính cạnh tranh cao trong tổng số gần 450 trường ĐH, CĐ, vậy có cần thiết tổ chức thi chung để phục vụ tuyển sinh cho tất cả các trường?

Thứ ba, nhiều người cũng đặt vấn đề có nên tiếp tục tổ chức thi theo kiểu truyền thống như hiện nay hay chuyển sang phương thức thi hiện đại hơn theo hướng tiếp cận đánh giá năng lực của thí sinh với sự hỗ trợ của công nghệ thông tin?

Đến thời điểm hiện tại, Bộ đã nhận được văn bản của các Sở GD-ĐT và các trường ĐH, CĐ đề xuất phương án thi, xét tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ chính quy năm 2017 và các năm tiép theo.

“Thống kê sơ bộ thì nhiều Sở GD&ĐT muốn được chủ động tổ chức thi và xét công nhận tốt nghiệp THPT. Trong khi đó các trường ĐH muốn được tự chủ trong tuyển sinh vào trường mình” – Thứ trưởng Ga cho biết.

Hiện tại, Bộ đã thành lập Tổ công tác để nghiên cứu, đánh giá, xây dựng phương án tối ưu nhất và sẽ sớm công bố vào đầu năm học tới.

Lê Văn

Đại Trí

Ông Raghav Raghunathan - Tổng Giám đốc bộ phận Giải pháp Kiến tạo Môi trường làm việc số của Lenovo cho biết: “Khi các công ty đang dần thích ứng với sự phổ biến của xu hướng làm việc hybrid, Lenovo cam kết cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm giải quyết những thách thức riêng biệt. Giải pháp Kiến tạo Môi trường làm việc số ứng dụng năng lực nội tại và hệ sinh thái đối tác rộng lớn của chúng tôi để tăng cường sức mạnh cho các doanh nghiệp với những công nghệ tiên tiến, tối ưu hóa năng suất, tăng cường bảo mật và tạo ra trải nghiệm thông suốt cho nhân viên trong môi trường số".

Giải pháp Kiến tạo Môi trường làm việc số của Lenovo giúp các tổ chức có được lợi thế cạnh tranh khi sử dụng các dịch vụ quản trị của Lenovo, tạo nên một môi trường làm việc phù hợp, tập trung vào con người với đầy đủ các công cụ để đáp ứng các mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp.

Danh mục các dịch vụ linh hoạt, toàn diện này phù hợp với mọi môi trường công nghệ thông tin, đáp ứng mọi nhu cầu của các doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số của họ: Dịch vụ tư vấn không gian làm việc số hóa - phân tích và thiết kế hạ tầng phần cứng và phần mềm nhằm cải thiện năng suất và trải nghiệm người dùng; Cấu hình theo nhu cầu sử dụng - triển khai một bộ ứng dụng và dịch vụ phù hợp với các cá nhân và nhu cầu sử dụng khác nhau; Cộng tác và năng suất - bộ giải pháp đóng gói sẵn gồm các ứng dụng cộng tác được tích hợp đầy đủ, tự động triển khai các giải pháp tốt nhất, xác thực đầu cuối được tích hợp sẵn và được quản trị; Quản lý thiết bị đầu cuối hợp nhất - quản lý tất cả hạ tầng thiết bị, thiết bị IOT mới, cùng chính sách BYOD (mang thiết bị cá nhân) tối ưu hóa được tích hợp sẵn; Bộ phận dịch vụ hỗ trợ mới - chú trọng trải nghiệm của nhân viên, hỗ trợ cả cho các thiết bị và ứng dụng, hỗ trợ ưu tiên, tự động hóa và tự phục vụ; Bảo mật - các dịch vụ bảo mật chuyên nghiệp sẽ đảm bảo việc triển khai và quản trị các giải pháp bảo mật tốt nhất

Truy cập Lenovo Tech Today để tìm hiểu thêm về cách Giải pháp Kiến tạo Môi trường làm việc số của Lenovo giúp hợp lý hóa và tối ưu hóa các môi trường làm việc từ xa, hybrid và tại chỗ.

Bích Đào

Tham khảo chi tiết, độc giả bấm vào đường dẫn này để tải file: TẠI ĐÂY

• Nguyễn Thảo