Trong một chủ đề Ask Me Anything (AMA – Hỏi Tôi Mọi Thứ) trên trang Reddit, Sao Vàng nói rằng, mặc dù Châu Âu có nhiều tuyển thủ tài năng, nhưng đội của anh nghĩ họ nên có một vài tuyển thủ người Hàn “lão làng” để khỏa lấp đội hình. PSG đang lên kế hoạch đem về những tân binh của Châu Âu, YellOwStaR cho biế thêm, và họ hy vọng sẽ tìm kiếm thêm những người chơi giàu người Hàn kinh nghiệm để hướng dẫn lớp đàn em.

“Tôi thích làm việc với 2 tuyển thủ Hàn Quốc sẽ ‘lãnh đạo bằng thực tế’ và những người chơi trẻ hơn sẵn sàng chứng tỏ bản thân để đưa tên tuổi của họ lên sân khấu”, cựu tuyển thủ của Fnatic giải thích.

“Có thật nhiều sự kỷ luật là cần thiết để không ngừng phát triển – đạo đức công việc, tôn trọng và khiêm tốn trong bất cứ hoàn cảnh nào. Hàn Quốc vẫn đang thống trị mặc dù chúng tôi có một số lượng khổng lồ các tuyển thủ tài năng (tại Châu Âu). Chúng ta đang sống ở một thế giới mà rất dễ dàng bị phân tâm, cám dỗ luôn xuất hiện và kẻ thù lớn nhất có lẽ là (chính bản thân chúng ta).”

Anh không nghĩ đội của mình đang chơi ở giải Thách Đấu Châu Âu, không phải là một cái tên tham dự LCS sẽ ngăn cản PSGtiếp cận với những ứng viên tiềm năng người Hàn.

PSG tuyên bố mua lại thành công suất dự giải Thách Đâu Châu ÂuMùa Xuân 2017 của Team HUMA và đưa YellOwStaR làm trưởng mảng eSportstại buổi họp báo. Cựu tuyển thủ của Team SoloMid cũng sẽ phụ trách việc tuyển trạch người chơi cho đội hình LMHT. YellOwStaR cho biết, mục tiêu của anh ở mùa giải tới rất đơn giản: Giành suất dự LCS Mùa 2018.

“Mục tiêu chính của chúng tôi là vượt qua vòng loại LCS năm nay”, Sao Vàng khẳng định. “Đây không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, nên chúng tôi sẽ cố gắng xây dựng một đội với các tuyển thủ có kinh nghiệm để giúp đỡ những người chơi trẻ tuổi nhất phát triển và chứng tỏ bản thân cùng đầy đủ tiềm năng mà họ sẵn có.”

Một phát ngôn viên của PSG cũng cho biết, tổ chức này đã quan sát eSports trong vòng suốt ba năm, và đầu tư vào LMHTmột năm trước khi đưa ra thông báo chính thức.

“Với một tổ chức lớn như chúng tôi, luôn phải mất một quãng thời gian để ổn định, nhưng chúng tôi đang rất vui mừng vì điều này”, người phát ngôn cho hay.

Hiện tại, đội hình tham dự giải Thách Đấu của PSG vẫn chưa ký kết hợp đồng với bất cứ một tuyển thủ nào. Tổ chức này cho biết, họ cũng đang thảo luận để tham gia vào các bộ môn khác trong eSports, nhưng họ muốn hiểu rõ thị trường trước khi tiến hành. Một bình luận ám chỉ rằng, PSG đang quan tâm tới Overwatchđể tiếp tục “bành trướng thế lực”.

Trong suốt chủ để AMA, PSG đã nhắc đi nhắc lại không có gì nếu như họ chưa được dự LCS mùa tới. “Chúng tôi đã có nhiều kinh nghiệm thất bại trong thể thao, nên đừng mong đợi chúng tôi đầu hàng nếu mọi chuyện ngay lập tức không đi theo chiều hướng tốt”, tổ chức khẳng định.

2016(Theo thescore esports)

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đưa ra cảnh báo về việc nhiều trang web không chính thống hoặc các doanh nghiệp không có giấy phép đưa người lao động đi làm việc tại Singapore.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, pháp luật của Việt Nam không cho phép các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước khác theo dạng hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ VISA. Do đó, người lao động phải cảnh giác với các thông tin tuyển lao động sang Singapore làm việc kẻo tiền mất tật mang.

Thống kê cho thấy, thời gian qua có rất nhiều trang web như congtyxklduytin.com; xuatkhaulaodongnhat.vn; www.agent.com.vn; zenco.com.vn; congtyxuatkhaulaodongsingapore.com đưa các thông tin đăng tuyển lao động đi làm việc tại Singapore mà hầu hết các trang web này đều là những trang không chính thống hoặc thông tin được đưa bởi những công ty không có giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Singapore phải là những người lao động được cấp một trong 3 loại VISA sau:

Work Permit - giấy phép làm việc cho lao động phổ thông: người lao động làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ; không có quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động phổ thông là người nước ngoài.

Loại thứ hai là S Pass (visa S Pass) - giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung: Lao động kỹ thuật, mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài phải từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng).