Namkhing Kanyapak (sinh năm 1994) bất ngờ nổi tiếng sau khi loạt ảnh chụp cô được đăng trên 9Gag - diễn đàn nổi tiếng thế giới với hơn 40 triệu lượt theo dõi. Trang cá nhân của nữ y tá người Thái Lan nhận "bão" follow, lời mời kết bạn. Nhiều người thậm chí còn tìm đến nơi làm việc của 9X để gặp cô nàng được dân mạng mệnh danh là "y tá xinh đẹp nhất xứ chùa vàng".

Chính sự nổi tiếng bất ngờ này khiến nữ y tá xinh đẹp gặp không ít rắc rối trong công việc. Quá nhiều người tìm đến gặp Namkhing đã gây ồn ào và quá tải tại nơi cô làm việc. Sau đó, dù khó xử, ban giám đốc bệnh viện quyết định sa thải 9X để tránh ảnh hưởng đến việc điều trị của các bệnh nhân.

Nữ bác sĩ Nang Mwe Santốt nghiệp tại Đại học Y khoa 1, Yangon, Myanmar vào năm 2012. Sau khi tốt nghiệp, cô thực tập và làm việc trong ngành y hơn 4 năm. Đầu năm nay, Mwe San bị Ủy ban Y tế Myanmar thu hồi giấy phép hành nghề vì thường xuyên chia sẻ ảnh gợi cảm lên mạng xã hội, làm ảnh hưởng đến hình ảnh của ngành y.

Sau khi bị thu hồi giấy phép hoạt động, bác sĩ Nang Mwe San đã kêu oan trên trang cá nhân có hơn 500.000 lượt theo dõi. "Tôi có mặc những bộ quần áo hở hang này khi tôi làm việc, thăm khám và điều trị cho bệnh nhân không? Không bao giờ!",cô viết. Nữ bác sĩ cho biết cô sẽ kháng nghị lại quyết định củaỦy ban Y tế Myanmar để đòi lại công bằng cho mình.

Adrienne Koleszar (34 tuổi) sĩ quan cảnh sát ở bang Sachsen, Đức, là cái tên nổi tiếng trên mạng xã hội khi có hơn 600.000 lượt theo dõi. Sở hữu thân hình săn chắc, gợi cảm, cô thường xuyên khoe ảnh diện bikini nóng bỏng trên trang cá nhân.

Sự nổi tiếng đem đến cho Koleszar nhiều cơ hội mới. Cô nhận được một số lời mời làm người mẫu, các hợp đồng quảng cáo giá trị. Song, 8X cũng gặp nhiều rắc rối trong công việc chính.Cấp trên của Koleszar từng không ít lần phàn nàn về việc cô quá nổi tiếng trên mạng. Cô nàng đã phải tạm nghỉ một thời gian khi được yêu cầu cân nhắc việc chuyển ngành.

Chán chó và mèo, giới trẻ Trung Quốc chuyển sang nuôi chồn, nhện, rắn

Các loài vật đáng sợ trong mắt nhiều người như rắn, ếch, kiến, nhện... đang trở thành thú cưng được nhiều người trẻ Trung Quốc yêu thích.

Namkhing Kanyapak (sinh năm 1994) bất ngờ nổi tiếng sau khi loạt ảnh chụp cô được đăng trên 9Gag - diễn đàn nổi tiếng thế giới với hơn 40 triệu lượt theo dõi. Trang cá nhân của nữ y tá người Thái Lan nhận "bão" follow, lời mời kết bạn. Nhiều người thậm chí còn tìm đến nơi làm việc của 9X để gặp cô nàng được dân mạng mệnh danh là "y tá xinh đẹp nhất xứ chùa vàng".

Chính sự nổi tiếng bất ngờ này khiến nữ y tá xinh đẹp gặp không ít rắc rối trong công việc. Quá nhiều người tìm đến gặp Namkhing đã gây ồn ào và quá tải tại nơi cô làm việc. Sau đó, dù khó xử, ban giám đốc bệnh viện quyết định sa thải 9X để tránh ảnh hưởng đến việc điều trị của các bệnh nhân.

Nữ bác sĩ Nang Mwe Santốt nghiệp tại Đại học Y khoa 1, Yangon, Myanmar vào năm 2012. Sau khi tốt nghiệp, cô thực tập và làm việc trong ngành y hơn 4 năm. Đầu năm nay, Mwe San bị Ủy ban Y tế Myanmar thu hồi giấy phép hành nghề vì thường xuyên chia sẻ ảnh gợi cảm lên mạng xã hội, làm ảnh hưởng đến hình ảnh của ngành y.

Sau khi bị thu hồi giấy phép hoạt động, bác sĩ Nang Mwe San đã kêu oan trên trang cá nhân có hơn 500.000 lượt theo dõi. "Tôi có mặc những bộ quần áo hở hang này khi tôi làm việc, thăm khám và điều trị cho bệnh nhân không? Không bao giờ!",cô viết. Nữ bác sĩ cho biết cô sẽ kháng nghị lại quyết định củaỦy ban Y tế Myanmar để đòi lại công bằng cho mình.

Adrienne Koleszar (34 tuổi) sĩ quan cảnh sát ở bang Sachsen, Đức, là cái tên nổi tiếng trên mạng xã hội khi có hơn 600.000 lượt theo dõi. Sở hữu thân hình săn chắc, gợi cảm, cô thường xuyên khoe ảnh diện bikini nóng bỏng trên trang cá nhân.

Sự nổi tiếng đem đến cho Koleszar nhiều cơ hội mới. Cô nhận được một số lời mời làm người mẫu, các hợp đồng quảng cáo giá trị. Song, 8X cũng gặp nhiều rắc rối trong công việc chính.Cấp trên của Koleszar từng không ít lần phàn nàn về việc cô quá nổi tiếng trên mạng. Cô nàng đã phải tạm nghỉ một thời gian khi được yêu cầu cân nhắc việc chuyển ngành.

Chán chó và mèo, giới trẻ Trung Quốc chuyển sang nuôi chồn, nhện, rắn

Các loài vật đáng sợ trong mắt nhiều người như rắn, ếch, kiến, nhện... đang trở thành thú cưng được nhiều người trẻ Trung Quốc yêu thích.

“Happy Time” ra đời dựa trên những thông tin khoa học, khi cơ thể được vận động, ngay lập tức phản ứng sinh hóa diễn ra trên cơ thể, các hóc môn có lợi như Testorozel - hóc môn tăng hưng phấn, tăng nội động lực và tăng sự linh hoạt tiết ra đẩy lùi và giảm bớt nồng độ Cortisol -hóc môn gây stress, giúp người lao động cảm thấy thoải mái, sáng tạo và hào hứng hơn trong công việc. Phong trào tập thể dục đầu giờ sáng, đầu giờ chiều đang diễn ra hết sức sôi động tại Hội sở MB thông qua chương trình “Happy Time”,rất thú vị và hấp dẫn.

Theo MB, “Happy Time” là những khoảng thời gian vui vẻ, hiệu quả và giá trị, khi thực tập đủ nhiều sẽ tạo thành thói quen tích cực cho cá nhân và tổ chức. Khi “Happy time” trở thành thói quen tích cực, một nét văn hóa thường xuyên, đặc sắc, sẽ đem lại các giá trị tinh thần như sự gắn kết, tình yêu công việc, đam mê cống hiến... cho tổ chức rất lớn, không dễ mà đo đếm được.

Chương trình “Happy Time” sẽ được nhân rộng trên toàn hệ thống, để giúp MBers (nhân viên MB) tận hưởng những giây phút sảng khoái, yêu thích môi trường làm việc, sáng tạo hơn trong công việc/ MB xây dựng môi trường văn hóa yêu thương, vui vẻ, sáng tạo và hiệu quả,mỗi ngày đi làm thực sự là mỗi ngày vui, hạnh phúc đối với các MBers.

MB coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất

Ông Lưu Trung Thái - Tổng giám đốc MB cho rằng, đi làm hạnh phúc vô cùng quan trọng. Hơn 8 tiếng tại ngân hàng chiếm 1/3 cuộc sống mỗi ngày của bạn, vì thế, nếu đi làm bằng niềm đam mê và hạnh phúc, mỗi người sẽ luôn tìm được giải pháp cho công việc với kết quả tốt nhất. Với tổ chức, khi nhân viên yêu thích và vui vẻ làm việc sẽ sinh ra nguồn năng lượng tích cực, tạo không khí làm việc hứng khởi, năng động và sáng tạo hơn, từ đó nâng cao hiệu quả lao động và mang lại thành công chung.

“Tôi rất vui khi thấy các MBers không giấu được niềm tự hào khi khoác lên mình bộ đồng phục mới, hay nhiều MBers tự làm cho mình những chiếc ốp điện thoại có hình ảnh MB để mang theo mỗi ngày. Hơn 7-8 giờ tối, nhiều góc văn phòng MB vẫn sáng đèn, tôi biết vẫn có nhiều MBersđã nén một phần thời gian dành cho gia đình để thêm thời gian chu toàn cho công việc. Cảm ơn các bạn đã chọn MB để tin yêu và coi đó là một phần cuộc sống của mình từ những điều nhỏ nhất. Nhờ có tình yêu, nhiệt huyết của tất cả các bạn, hình ảnh MB đang ngày càng đẹp lên, hiệu đại hơn và chuyên nghiệp hơn trong mắt khách hàng, đối tác. MB đã duy trì được tốc độ tăng trưởng cao hơn trung bình ngành trên tất cả các chỉ tiêu quy mô, chất lượng, hiệu quả, năng suất lao động trong 5 năm qua… MB tự hào và luôn trân quý tài sản quý báu là đội ngũ nhân sự có tâm, có tài - là các bạn”, ông Thái chia sẻ trong lá thư gửi các công đoàn viên MB.

Được biết, từ ngày thành lập đến nay, MB luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của Ngân hàng. Mỗi người lao động đều trở thành một phần giá trị trong khối tài sản lớn của Ngân hàng, được nuôi dưỡng đam mê, thỏa sức cống hiến và phát triển bản thân. Tất cả được gắn kết bởi tình yêu công việc và chung nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc.

MB tin rằng, khi tình yêu MB, tình yêu công việc thấm sâu vào từng nhân sự,sẽ không có thách thức nào mà Ngân hàng không vượt được qua. Vì vậy, chủ trương của Ban lãnh đạo MB là “Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, mỗi ngày đến công sở là một ngày vui”, giúpMB trở thành “Nơi làm việc hạnh phúc” nơi “tận tâm trao yêu thương”thông qua việc triển khai tập thể dục giữa giờ và triển khai nhiều hoạt động huấn luyện và gắn kết khác của các tổ chức quần chúng.

Với chủ trương trên, Ban chấp hành Công đoàn Hội sở MB liên tiếp triển khai các chương trình, phong trào thiết thựcnhằm nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và hiệu quả lao động cho các công đoàn viên.

Hiện tại, các MBers đang tăng cường rèn luyện thể chất, nâng cao hiệu quả công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch được giao, lập thành tích chào mừng MB 25 năm ngày thành lập.

Minh Ngọc

Chương trình  “Happy Time” thú vị

“Happy Time” ra đời dựa trên những thông tin khoa học, khi cơ thể được vận động, ngay lập tức phản ứng sinh hóa diễn ra trên cơ thể, các hóc môn có lợi như Testorozel - hóc môn tăng hưng phấn, tăng nội động lực và tăng sự linh hoạt tiết ra đẩy lùi và giảm bớt nồng độ Cortisol -hóc môn gây stress, giúp người lao động cảm thấy thoải mái, sáng tạo và hào hứng hơn trong công việc. Phong trào tập thể dục đầu giờ sáng, đầu giờ chiều đang diễn ra hết sức sôi động tại Hội sở MB thông qua chương trình “Happy Time”,rất thú vị và hấp dẫn.

Theo MB, “Happy Time” là những khoảng thời gian vui vẻ, hiệu quả và giá trị, khi thực tập đủ nhiều sẽ tạo thành thói quen tích cực cho cá nhân và tổ chức. Khi “Happy time” trở thành thói quen tích cực, một nét văn hóa thường xuyên, đặc sắc, sẽ đem lại các giá trị tinh thần như sự gắn kết, tình yêu công việc, đam mê cống hiến... cho tổ chức rất lớn, không dễ mà đo đếm được.

Chương trình “Happy Time” sẽ được nhân rộng trên toàn hệ thống, để giúp MBers (nhân viên MB) tận hưởng những giây phút sảng khoái, yêu thích môi trường làm việc, sáng tạo hơn trong công việc/ MB xây dựng môi trường văn hóa yêu thương, vui vẻ, sáng tạo và hiệu quả,mỗi ngày đi làm thực sự là mỗi ngày vui, hạnh phúc đối với các MBers.

MB coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất

Ông Lưu Trung Thái - Tổng giám đốc MB cho rằng, đi làm hạnh phúc vô cùng quan trọng. Hơn 8 tiếng tại ngân hàng chiếm 1/3 cuộc sống mỗi ngày của bạn, vì thế, nếu đi làm bằng niềm đam mê và hạnh phúc, mỗi người sẽ luôn tìm được giải pháp cho công việc với kết quả tốt nhất. Với tổ chức, khi nhân viên yêu thích và vui vẻ làm việc sẽ sinh ra nguồn năng lượng tích cực, tạo không khí làm việc hứng khởi, năng động và sáng tạo hơn, từ đó nâng cao hiệu quả lao động và mang lại thành công chung.

“Tôi rất vui khi thấy các MBers không giấu được niềm tự hào khi khoác lên mình bộ đồng phục mới, hay nhiều MBers tự làm cho mình những chiếc ốp điện thoại có hình ảnh MB để mang theo mỗi ngày. Hơn 7-8 giờ tối, nhiều góc văn phòng MB vẫn sáng đèn, tôi biết vẫn có nhiều MBersđã nén một phần thời gian dành cho gia đình để thêm thời gian chu toàn cho công việc. Cảm ơn các bạn đã chọn MB để tin yêu và coi đó là một phần cuộc sống của mình từ những điều nhỏ nhất. Nhờ có tình yêu, nhiệt huyết của tất cả các bạn, hình ảnh MB đang ngày càng đẹp lên, hiệu đại hơn và chuyên nghiệp hơn trong mắt khách hàng, đối tác. MB đã duy trì được tốc độ tăng trưởng cao hơn trung bình ngành trên tất cả các chỉ tiêu quy mô, chất lượng, hiệu quả, năng suất lao động trong 5 năm qua… MB tự hào và luôn trân quý tài sản quý báu là đội ngũ nhân sự có tâm, có tài - là các bạn”, ông Thái chia sẻ trong lá thư gửi các công đoàn viên MB.

Được biết, từ ngày thành lập đến nay, MB luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của Ngân hàng. Mỗi người lao động đều trở thành một phần giá trị trong khối tài sản lớn của Ngân hàng, được nuôi dưỡng đam mê, thỏa sức cống hiến và phát triển bản thân. Tất cả được gắn kết bởi tình yêu công việc và chung nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc.

MB tin rằng, khi tình yêu MB, tình yêu công việc thấm sâu vào từng nhân sự,sẽ không có thách thức nào mà Ngân hàng không vượt được qua. Vì vậy, chủ trương của Ban lãnh đạo MB là “Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, mỗi ngày đến công sở là một ngày vui”, giúpMB trở thành “Nơi làm việc hạnh phúc” nơi “tận tâm trao yêu thương”thông qua việc triển khai tập thể dục giữa giờ và triển khai nhiều hoạt động huấn luyện và gắn kết khác của các tổ chức quần chúng.

Với chủ trương trên, Ban chấp hành Công đoàn Hội sở MB liên tiếp triển khai các chương trình, phong trào thiết thựcnhằm nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và hiệu quả lao động cho các công đoàn viên.

Hiện tại, các MBers đang tăng cường rèn luyện thể chất, nâng cao hiệu quả công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch được giao, lập thành tích chào mừng MB 25 năm ngày thành lập.

Minh Ngọc

Một loạt biển số ưa nhìn giá dưới 300 triệu đồng như: biển 30L - 116.68 của Hà Nội (250 triệu đồng); 51L - 090.90 của TP HCM (255 triệu đồng); 30K - 999.83 của Hà Nội (225 triệu đồng); 51L - 117.77 của TP HCM (265 triệu đồng); 30K - 896.69 (245 triệu đồng); 30K - 878.78 (250 triệu đồng); 30K - 836.66 (205 triệu đồng); 51L - 189.99 (255 triệu đồng)...

Top biển số giá trên dưới 100 triệu đồng, gồm: 30K - 739.99 (135 triệu đồng); 88C - 279.79 (115 triệu đồng); 51L - 090.09 (100 triệu đồng); 51L - 391.39 (110 triệu đồng); 30L - 007.07 (95 triệu đồng)... 

Ngày mai, 7.000 tiếp tục lên sàn đấu giá trực tuyến. Điểm qua một số biển đẹp đáng chú ý trong phiên đấu ngày mai như: 14A-888.88; 62A-399.99; 93A-444.44; 30L-066.66; 47A-688.86; 51L-199.99; 61K-366.88; 30L-099.99; 28A-229.79;...

Theo quy chế đấu giá mới, phiên đấu biển số xe trong đợt 2, thời gian của một cuộc đấu giá đã có điều chỉnh, giảm từ 60 phút còn 30 phút. Người tham gia đấu giá có thể sử dụng số điện thoại của mình để đăng ký tài khoản tham gia đấu giá, có thể sử dụng song song mã số căn cước công dân và mã số thuế của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, khi hết thời hạn đăng ký tham gia mà chỉ có một người đăng ký và đủ điều kiện tham gia đấu giá, biển số được chuyển nhượng cho người đó.

Phiên đấu giá biển số ô tô chiều ngày 3/1 kết thúc chỉ có 2 biển số được chốt giá tiền tỷ. Đứng sau biển số đẹp 26A - 199.99 của Sơn La giá 1,4 tỷ đồng là biển số 30K-899.89 của TP Hà Nội trúng giá 1,055 tỷ đồng. 

Ngoài hai biển số nói trên, các biển số còn lại được chốt giá cao là: 30K - 799.79 trúng giá 710 triệu đồng; 30K - 999.69 giá 560 triệu đồng; 34A - 788.88 của Hải Dương giá 525 triệu đồng; hai biển 30K - 959.59 và 30K - 999.91 đồng giá 495 triệu đồng; biển 51L - 338.88 của TP HCM giá 445 triệu đồng; 30K - 991.99 giá 380 triệu đồng...

Một loạt biển số ưa nhìn giá dưới 300 triệu đồng như: biển 30L - 116.68 của Hà Nội (250 triệu đồng); 51L - 090.90 của TP HCM (255 triệu đồng); 30K - 999.83 của Hà Nội (225 triệu đồng); 51L - 117.77 của TP HCM (265 triệu đồng); 30K - 896.69 (245 triệu đồng); 30K - 878.78 (250 triệu đồng); 30K - 836.66 (205 triệu đồng); 51L - 189.99 (255 triệu đồng)...

Top biển số giá trên dưới 100 triệu đồng, gồm: 30K - 739.99 (135 triệu đồng); 88C - 279.79 (115 triệu đồng); 51L - 090.09 (100 triệu đồng); 51L - 391.39 (110 triệu đồng); 30L - 007.07 (95 triệu đồng)... 

Ngày mai, 7.000 tiếp tục lên sàn đấu giá trực tuyến. Điểm qua một số biển đẹp đáng chú ý trong phiên đấu ngày mai như: 14A-888.88; 62A-399.99; 93A-444.44; 30L-066.66; 47A-688.86; 51L-199.99; 61K-366.88; 30L-099.99; 28A-229.79;...

Theo quy chế đấu giá mới, phiên đấu biển số xe trong đợt 2, thời gian của một cuộc đấu giá đã có điều chỉnh, giảm từ 60 phút còn 30 phút. Người tham gia đấu giá có thể sử dụng số điện thoại của mình để đăng ký tài khoản tham gia đấu giá, có thể sử dụng song song mã số căn cước công dân và mã số thuế của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, khi hết thời hạn đăng ký tham gia mà chỉ có một người đăng ký và đủ điều kiện tham gia đấu giá, biển số được chuyển nhượng cho người đó.