NSND Lê Khanh, Hồng Vân 'bắn' rap cực chất về giới siêu giàu

Porsche Cayenne 2015 được độ cá tính và mạnh mẽ.

Jeep Wrangler thu hút giới đam mê xe đua địa hình.

Những chiếc xe hầm hố.

Hút hồn với vẻ đẹp mà A.B.O tạo nên.

Theo Pháp luật Tp HCM

Những chủ xe "số đỏ" nhất Việt Nam

Bên cạnh biển số tứ, ngũ quý từ 1-9 thì biển số tiến cũng được coi là biển số siêu đẹp. Gần đây, nhiều chủ xe ô tô may mắn bốc được những biển số tiến đẹp, khiến giá trị chiếc xe tăng lên rất nhiều.

Hãng xe Nissan vừa giới thiệu thế hệ mới của dòng sedan cỡ B giá rẻ Sunny tại thị trường Thái Lan dưới tên gọi riêng là Almera. Mẫu xe có 5 phiên bản cho khách hàng lựa chọn gồm: S, E, EL, V và VL với giá bán từ 499.000-639.000 Bath, tương đương từ 382-489 triệu đồng.

Bước sang thế hệ mới, Nissan Almera “lột xác” toàn diện về thiết kế, mang phong cách thiết kế trẻ trung và ấn tượng hơn so với thế hệ đàn anh trước đó.

Mặt trước là lưới tản nhiệt V-Motion mạ crôm sáng, hai cụm đèn pha LED thanh mảnh sắc nét, đèn sương mù dạng thanh ngang nằm trên cản trước của xe. Thân xe là đường gân dập nổi chạy dài từ vòm bánh xe trước tới đèn hậu phía sau. Xe được trang bị bánh xe hợp kim đa chấu kép kích thước 15inch.

Nissan Sunny 2020 có chiều dài 4.495 mm, rộng 1.740 mm và chiều dài cơ sở 2.620 mm. So với đối thủ Honda City, Sunny 2020 dài hơn 53mm, rộng hơn 46mm và nhỉnh hơn 20mm về chiều dài cơ sở.

Bên trong, không gian nội thất phối 2 màu be-đen thanh lịch. Mặt táp-lô của xe, bệ tì tay và mặt cửa được bọc bằng chất liệu da mềm mại trong khi tay nắm cửa mạ crôm, tạo cảm giác sang trọng. Trong khi đó, vô lăng của mẫu sedan cỡ B này lại được thiết kế hình chữ D khá thể thao và chỉnh 4 hướng.

Trang bị an toàn của Nissan Sunny 2020 bao gồm: chống bó phanh ABS với phân phối lực phanh điện tử, cân bằng điện tử, khởi hành ngang dốc như là tiêu chuẩn.

Đối thủ chính của Nissan Almera là những cái tên quen thuộc như Toyota Vios, Honda City, Hyundai Accent hay Mazda2.

Theo Đời sống plus

Ngắm dàn xe Rolls-Royce, Maybach hàng chục tỷ trong lễ cưới Bảo Thy

Sáng 15/11, Bảo Thy tổ chức lễ ăn hỏi và nghi lễ kết hôn tại nhà thờ. Đoàn xe rước dâu của chú rể Phan Lĩnh gồm nhiều thương hiệu nổi tiếng như Rolls-Royce, Maybach...

Nỗi buồn Rashford đá hỏng phạt đền

Năm ngày sau, MU đón nhận điều còn tồi tệ hơn, ngay tại Nhà hát của giấc mơ: trắng tay trước đối thủ chưa từng thắng họ trong 15 năm qua – Crystal Palace.

Ác mộng ở Old Trafford không chỉ vì bị Crystal Palace chưa ghi được bàn nào sau 2 trận, vượt lên ở phút thứ 32 và cứ vững vàng dẫn trước như thế cho đến phút 88.

Daniel James, chàng tân binh đáng khen ngợi, đáp trả lại niềm tin của Solskjaer tiếp tục cho anh đá chính, bằng pha lập công đáng giá. Tưởng MU có thể giữ 1 điểm cho đỡ mất mặt nhưng không, sai lầm của De Gea ở phút bù giờ thứ 3, khiến Quỷ đỏ trả giá đắt bằng 2 chữ THẤT BẠI.

De Gea cũng được gọi tên trong trận thua sốc của MU ở Old Trafford

Không chỉ De Gea bị báo giới chê trách, fan hâm mộ tổng sỉ vả sau trận mà Marcus Rashford cũng bị công kích dữ dội vì thực hiện không thành công quả 11m (lúc MU đang bị dẫn 1-0). Nếu ở vòng trước, Pogba phải hứng chịu cơn thịnh nộ dư luận, vì tranh đá phạt đền dẫn đến hỏng ăn, thì giờ đến lượt Rashford chung cảnh ngộ.

Có thể thấy được sức ép từ sự công kích ấy, đến nỗi Rashford vốn có tỷ lệ thực hiện đá 11m thành công 100% ở cả tuyển Anh cũng như MU, lần này cũng thất bại.

Rashford tỷ lệ thành công 100%, cũng vừa đá hỏng penalty, với MU lúc này phạt đền quả là nỗi ám ảnh

HLV Solskjaer cho hay, ông cũng ‘cạn lời’ trước việc học trò bị ‘tấn công’ như thế, đồng thời lên tiếng ‘nó cần phải được dừng lại’ – những con người dùng nick giả trên mạng xã hội để chửi bới, xúc phạm các cầu thủ.

Các CĐV quá khích rõ ràng cần phải dừng lại, nhưng cũng còn một sự thật khác, MU lúc này mang nỗi ám ảnh đá penalty. Niềm tin lẫn nhau của Quỷ đỏ cũng cần phải xem lại, bởi lúc trọng tài cho MU hưởng phạt đền, là hình ảnh Martial vội vã đến lấy bóng để đưa cho Rashford, hẳn là sợ Pogba “cướp’ thêm lần nữa… 

Mai Nguyễn

Việc tra cứu từ điển trực tiếp từ mạng internet tạo nhiều thuận lợi cho người dùng.

ICTnews- Phần mềm từ điển Lạc Việt là công cụ tra cứu rất tiện dụng, giàu lượng từ và được nhiều người dùng máy tính Việt Nam cài đặt. Nhưng trong trường hợp máy tính chưa có từ điển Lạc Việt hoặc với những ngôn ngữ không có trong từ điển này, bạn có thể nhờ đến mạng Internet.

Tìm sơ trên mạng hiện có hơn chục trang web cung cấp dịch vụ tra cứu từ điển trực tuyến miễn phí dành cho người Việt. Những người đã quen thuộc với từ điện tử Lạc Việt vẫn có thể tiếp tục tra cứu từ điển này trực tuyến trên trang web của Công ty tin học Lạc Việt (lacviet.com.vn). Giao diện của từ điển Lạc Việt trực tuyến cũng khá giống với chương trình Lạc Việt cài đặt trong máy tính, cũng có đủ các bộ từ điển Anh-Việt, Việt-Anh, Anh-Anh, Pháp-Việt, Việt-Pháp, Trung-Việt, Việt-Trung và từ điển tin học.

Tuy nhiên, nếu như Lạc Việt thống trị gần như tuyệt đối trong các máy tính để bàn của người Việt, thì chương trình từ điển Lạc Việt trực tuyến lại không có được thế mạnh đó. Bởi trên mạng hiện còn có những từ điển trực tuyến khác hỗ trợ nhiều ngôn ngữ hơn, tính năng tiện dụng hơn, thậm chí ai cũng có thể nhúng ngay lên trình duyệt web hoặc trang web của mình để tra cứu.

Một trong số đó là từ điển E-flexion do công ty công nghệ giáo dục mới (Edusoft) đang phát hành. Người dùng chỉ cần cài một phần mềm nhỏ (khoảng 1MB) lấy từ trang web edusoft.com.vn hoặc e-lexicon.com là có thể tra cứu trực tuyến ngay trên máy tính của mình. Đặc biệt, từ điển E-flexion có tính năng click&see (tra cứu chỉ bằng một thao tác bấm chuột) khá tiện, chỉ cần làm sáng (highlight) từ cần tra và nhấn chuột phải là được. E-flexion hiện có tới 8 từ điển, gồm Anh-Việt, Việt-Anh, Pháp-Việt, Việt-Pháp, Đức -Việt, Việt-Đức, Anh-Anh và từ điển tiếng Việt. Không chỉ tra cứu ngay trên máy tính, bạn có thể nhúng từ điển E-flexion lên trang web của mình để tiện sử dụng.

Mặc dù không phải chịu áp lực về tài chính, nhưng để gia tăng sản lượng đủ đáp ứng nhu cầu từ đơn hàng của nhà cung cấp, việc tuyển dụng đủ kỹ sư có chuyên môn là một thử thách thực sự đối với các công ty bán dẫn, đặc biệt là những công ty ở quy mô vừa và nhỏ. Trong mọi trường hợp, đối với các kỹ sư chip, họ đã bước vào một thời kỳ vàng son.

Số lượng các công ty chip Trung Quốc đã tăng lên

Chủ tịch Chi nhánh Thiết kế Vi mạch của Hiệp hội Công nghiệp Bán dẫn Trung Quốc, giới thiệu tại hội nghị ICCAD diễn ra vào cuối năm ngoái, sẽ có tổng cộng 2.218 công ty thiết kế chip ở Trung Quốc vào năm 2020, tăng 24,6% so với cùng kỳ năm trước. Có thể thấy ở con số trên, số lượng công ty thiết kế chip ở Trung Quốc đã duy trì tốc độ tăng trưởng khá ổn định từ năm 2010 đến 2015, thậm chí giảm trong năm 2011, nhưng sau khi bước sang năm 2016, các công ty thiết kế chip Trung Quốc đã tăng vọt.

Một phần nguyên nhân do ảnh hưởng từ chương trình xúc tiến ngành bán dẫn của chính phủ Trung Quốc, nhưng quan trọng nhất là tác động bởi sự cấm vận của Mỹ đối với các công ty công nghệ Trung Quốc như Huawei, ZTE. Ngoài ra, với việc cấp phép IP Arm và RISC-V cũng như sự thịnh vượng của EDA và fabs, cùng với dòng chip tự phát triển của Google, Huawei, Apple, thị trường thiết bị đầu cuối đã có những bước phát triển vượt bậc trong thời gian vừa qua. Đây là những yếu tố thúc đẩy làn sóng mở rộng của các công ty thiết kế chip hiện nay.

Theo số liệu được ghi nhận, Trung Quốc có tới 66.500 công ty liên quan đến ngành bán dẫn. Trong đó, có 22.800 công ty đăng ký thành lập mới, tăng 195% so với cùng kỳ năm ngoái. Kể từ năm 2021, do ảnh hưởng của tình trạng khan hiếm chip, dữ liệu này thậm chí còn tăng nhanh hơn nữa, lên tới 378% trong 2 tháng đầu năm. Trong suốt sự bùng nổ của toàn bộ chuỗi ngành công nghiệp chip, nguồn vốn đa kênh tích cực đằng sau nó là không thể thiếu.

Nguồn cung nhân tài đang chậm lại

Khi lĩnh vực R&D trong ngành công nghiệp chip tiếp tục được mở rộng, nhu cầu về tài năng vi mạch tích hợp cũng sẽ tăng nhanh. Với sự phát triển của cung và cầu như hiện tại, khoảng cách này sẽ càng ngày càng được mở rộng.

Dữ liệu từ Sách trắng nhân tài ngành lĩnh vực tích hợp Trung Quốc công bố vào giữa năm 2020 cho thấy, tính đến cuối 2019, số lượng nhân sự trực tiếp làm việc trong ngành này là khoảng 511 nghìn người, tăng 11,4% so với năm 2018. Theo tính toán của Hiệp hội công nghiệp bán dẫn Mỹ, trung bình mỗi vị trí công việc trong lĩnh vực này sẽ tạo ra 4,89 cơ hội việc làm gián tiếp. Như vậy, Trung Quốc hiện có tới 2,5 triệu việc làm gián tiếp có liên quan trong ngành bán dẫn.

Với xu hướng phát triển như hiện nay và giá trị sản lượng bình quân đầu người tương ứng, nhu cầu trong toàn ngành bán dẫn Trung Quốc sẽ đạt khoảng 743 nghìn người vào năm 2022. Trong đó 270 nghìn người làm việc ở lĩnh vực thiết kế, 264 nghìn người trong lĩnh vực sản xuất, 209 nghìn người hoạt động ở bộ phận lắp ráp và thử nghiệm. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực cho mảng mạch tích hợp của Trung Quốc dường như không theo kịp nhu cầu.

Với khoảng 200 nghìn sinh viên tốt nghiệp năm 2019 liên quan đến ngành học mạch tích hợp tại Trung Quốc, chiếm 2,39% trong tổng số 8,34 triệu sinh viên tốt nghiệp, chỉ có 25,8 nghìn người lựa chọn việc làm theo đúng ngành học, tương ứng 12,92%. Đây là tỷ lệ khá thấp so với nhu cầu thực tế, bị chi phối bởi nhiều nguyên nhân như mức lương không đủ hấp dẫn hoặc kiến thức chuyên môn chưa phù hợp.

Đối mặt với sự hạn chế từ Mỹ, cũng như nhu cầu nhân tài ngành bán dẫn của Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan đang tăng cao, khả năng thu hút nhân tài của các công ty bán dẫn Trung Quốc cũng sẽ ngày càng bị thu hẹp lại. Khi các kỹ sư tay nghề cao có nhiều lựa chọn hơn, họ đã trở thành “miếng bánh ngọt” trong mắt các công ty chip địa phương, và cùng với đó là mức lương ngày càng tăng.

Thời kỳ hoàng kim của kỹ sư chip 

“Sau khi các công ty chip kiếm bộn, chiến lược đầu tiên là phải đào được người, bởi chỉ có nhân tài giỏi mới là nền tảng đảm bảo sự phát triển, cũng như khả năng huy động tài chính của công ty”, Trương San (tên nhân vật đã được thay đổi), người sáng lập của một công ty bán dẫn Trung Quốc nói. “Do có nhiều đối thủ cạnh tranh nhưng số lượng nhân tài có hạn, điều này đã thúc đẩy việc tăng lương của các kỹ sư chip”, bà cũng chỉ ra rằng nhiều công ty chip hiện có cảm giác cấp bách, tức là họ hy vọng sẽ bứt phá nhiều đối thủ cạnh tranh trong ngắn hạn và trở thành công ty hàng đầu.

Lý Tư, nhân sự của một công ty khởi nghiệp tại Trung Quốc cũng cho biết: “Làn sóng tuyển dụng nhân tài trong nước ở lĩnh vực bán dẫn đã hình thành một cuộc đua đúng nghĩa. Việc các ứng viên tiềm năng bị ‘nẫng tay trên’ với mức lương cao ngất ngưởng là chuyện không có gì lạ. Vào thời điểm này, các công ty đều phải tìm cách ứng phó để có thể bùng nổ trong cuộc khủng hoảng nguồn cung chip dự kiến vẫn tiếp tục kéo dài”.

Không chỉ riêng Trung Quốc, tại Nhật Bản và Hàn Quốc cũng gặp phải tình trạng tương tự. Những tháng vừa qua, Samsung Electronics và SK Hynix chạy đua tuyển dụng nhân viên khi “siêu chu kỳ” sắp tấn công thị trường bán dẫn toàn cầu. Bộ phận chip của Samsung gần đây thông báo kế hoạch tuyển hàng trăm lao động lành nghề, còn SK Hynix cũng muốn tuyển hơn 100 người. Nhu cầu nhân tài bán dẫn và công nghệ thông tin đang vô cùng bức thiết. Giới quan sát tin rằng “lạm phát tiền lương” tại các công ty này là để lôi kéo được những người giỏi nhất.

Thực tế trong hai năm qua, các công ty khởi nghiệp bán dẫn cũng đã đưa ra mức lương cao gấp đôi so với những công ty hàng đầu trong lĩnh vực này nhằm “đào góc tường” nhân tài của họ, điều này đã gián tiếp mở ra một thời kỳ hoàng kim của các kỹ sư chip tại nước này. Hiện thu nhập hàng năm của một kỹ sư chip có bằng thạc sĩ và 3-5 năm kinh nghiệm ở vào khoảng 500 nghìn - 750 nghìn NDT (1,7-2,6 tỷ đồng), và lên đến 1,1 triệu NDT (4,2 tỷ đồng) nếu có 8 năm kinh nghiệm.

Trong khi đó, các kỹ sư phần mềm AI với 2-3 năm kinh nghiệm sẽ có thu nhập hàng năm khoảng 800-900 nghìn NDT (2,8-3,1 tỷ đồng) và 1,3-1,5 triệu NDT (4,6-5,3 tỷ đồng) đối với các kỹ sư có tay nghề cao. Không chỉ có được mức lương cao, cùng với sự thiếu hụt nhân tài ở lĩnh vực bán dẫn hiện nay, tâm lý của một số người làm việc trong lĩnh vực này cũng đã thay đổi.

Trong các cuộc phỏng vấn, nhiều ứng viên đã đưa ra những yêu cầu phi lý vượt khỏi khả năng tiếp nhận của nhà tuyển dụng. Trên thực tế, mức lương của kỹ sư có kinh nghiệm tại Trung Quốc đã vượt qua mức lương của một “lão sư” Nhật Bản ở vị trí tương ứng, nhưng khoảng cách về trình độ kỹ thuật giữa hai người là rất lớn. Đây cũng là bài toán khó giải của các công ty bán dẫn Trung Quốc, nhưng ở thời điểm hiện tại dường như họ không còn có thêm lựa chọn.

Điệp Lưu

Ngành bán dẫn đang phụ thuộc vào chuỗi cung ứng toàn cầu

Ngành công nghiệp bán dẫn hiện vẫn được hưởng lợi từ thương mại tự do, nhưng tình trạng khan hiếm gần đây cho thấy sự bất ổn trong chuỗi cung ứng toàn cầu.