Xây dựng chiến lược đào tạo năm 2025
相关文章
- 、
-
Nhận định, soi kèo RB Salzburg vs WSG Tirol, 23h00 ngày 15/2: Phong độ sa sút -
Tuborg đồng hành cùng lễ hội âm nhạc quốc tế Hò Dô 2023Gần đây, thương hiệu bia Tuborg trở thành nhà tài trợ chiến lược cho cuộc thi âm nhạc Hozo Inspired Talent (Cảm Hứng Hò Dô) 2023. Đây là sân chơi quy tụ các bạn trẻ yêu âm nhạc. Với sự đồng hành này, Tuborg mong muốn góp sức “ươm mầm", hỗ trợ các tài năng trẻ - những người luôn sẵn sàng thay đổi góc nhìn để thử sức những cơ hội mới, chắp cánh cho ước mơ của mình.
Tháng 9, ở TP.HCM, những đêm diễn đầu tiên của cuộc thi đã diễn ra, “chiêu đãi” khán giả 12 màn trình diễn cảm xúc, nhiều màu sắc đến từ các thí sinh. Xen kẽ đó là những màn trình diễn mãn nhãn từ các ca sĩ nổi tiếng như: Hoàng Dũng, Grey D… Tất cả tạo nên không gian âm nhạc đã tai, khiến khán giả “nghiêng” theo từng nhịp vui, hoà mình tận hưởng bầu không khí sôi động.
Tiếp tục đồng hành cùng Hò Dô, thương hiệu bia Tuborg mang tinh thần “Chơi phải tới” đến Liên hoan Âm nhạc quốc tế TP.HCM lần 3 - Hò Dô. Đây là lễ hội âm nhạc có quy mô đầu tư hoành tráng, diễn ra liên tiếp trong 3 ngày (22- 24/12/2023) tại trục đường đi bộ Nguyễn Huệ và Lê Lợi.
Đây là sự kiện âm nhạc quy mô, đa dạng về thể loại âm nhạc: từ EDM, rock sôi động đến các bài hát R&B, pop trữ tình… được trình diễn từ dàn nghệ sĩ trong nước lẫn quốc tế. Sự kiện cũng có sự góp mặt của người chiến thắng cuộc thi “Cảm Hứng Hò Dô 2023” khuấy động cuộc vui.
Trở thành nhà tài trợ chiến lược của Hò Dô 2023, thương hiệu bia Tuborg hứa hẹn mang đến những hoạt động ngả “nghiêng” vui bất tận với những phần thưởng thú vị cho người yêu âm nhạc.
Sự hợp tác chiến lược giữa Tuborg và Hò Dô 2023 thể hiện sự bền bỉ của Tuborg trong việc góp sức tạo nên những điểm hẹn thưởng thức nghệ thuật độc đáo, tầm cỡ quốc tế, mang “thương hiệu” riêng của TP.HCM”, đại diện thương hiệu bia chia sẻ.
Tuborg là thương hiệu bia cao cấp bán chạy hàng đầu trong các dòng sản phẩm của Tập đoàn Carlsberg và đã có mặt tại hơn 80 quốc gia. Công ty TNHH bia Carlsberg Việt Nam giới thiệu nhãn hiệu bia quốc tế Tuborg tại thị trường Việt Nam. Tuborg nhanh chóng trở thành nhãn hiệu bia quốc tế không thể thiếu trong những cuộc vui dành cho người trẻ yêu thích khám phá, trải nghiệm.
Để biết thêm thông tin về Tuborg Việt Nam, truy cập website: www.tuborg.com hoặc fanpage: https://www.facebook.com/TuborgVietnam/
Tấn Tài
"> -
Công ty Mỹ bị phạt 73.000 USD vì sa thải nhân viên không bật cameraMột tòa án ở Hà Lan đã ra phán quyết phạt công ty phần mềm Chetu có trụ sở bang Florida (Mỹ) số tiền 73.000 USD vì sa thải nhân viên một cách vô lý, theoInsider.
Theo đó, nhân viên người Hà Lan, người không được nêu tên trong vụ kiện, làm việc từ xa cho Chetu từ tháng 1/2019 và cho biết thu nhập hàng năm rơi vào khoảng 73.000 euro mỗi năm gồm tiền lương, hoa hồng, tiền thưởng và phụ cấp kỳ nghỉ.
Nam nhân viên người Hà Lan đâm đơn kiện sau khi bị phía công ty ở Mỹ đuổi việc. Ảnh minh họa: iStock. Hồi tháng 8, anh nhận được thông báo rằng trong thời gian tham gia chương trình đào tạo nội bộ, anh sẽ phải duy trì trạng thái đăng nhập trong cả ngày làm việc với tính năng chia sẻ màn hình được bật và webcam được kích hoạt.
Đáp lại, nhân viên này phản đối với lý do "thấy kém thoải mái khi bị camera giám sát 9 tiếng/ngày".
"Đây là sự xâm phạm quyền riêng tư và khiến tôi cảm thấy thực sự khó chịu", người đàn ông phản ứng lại với yêu cầu của cấp trên và từ chối bật camera ở phía mình.
Ba ngày sau đó, người đàn ông bị sa thải với lý do "từ chối nhiệm vụ" và "không chịu hợp tác".
Trong tài liệu gửi lên tòa án ở Hà Lan, nơi vụ việc được xét xử, nam nhân viên cho hay phía công ty đã có thể theo dõi các hoạt động của anh trên máy tính xách tay, nói thêm rằng người này đã đồng ý chia sẻ màn hình làm việc của mình trước đó.
Trong tài liệu, phía Chetu trích lời một nhân viên của công ty này phản bác lại rằng yêu cầu nhân viên phải bật webcam "không khác gì" việc người lao động sẽ bị mọi người nhìn thấy cả ngày trong văn phòng thực tế.
Trong phán quyết đưa ra hồi tuần trước, tòa án Hà Lan đã đứng về phía nhân viên này, nói rằng vụ sa thải "không có giá trị pháp lý."
Theo nguyên đơn khởi kiện, anh đã đồng ý chia sẻ màn hình làm việc, song không thể chấp nhận chuyện bật camera theo dõi cả ngày. Ảnh: BI. "Người sử dụng lao động đã không nói rõ về lý do sa thải. Hơn nữa, không có bằng chứng về việc từ chối làm việc, cũng không có bất kỳ chỉ dẫn hợp lý nào", trích tài liệu của tòa án.
Phía tòa án cho biết thêm việc bắt buộc một nhân viên phải bật camera của họ để giám sát là chống lại quyền được tôn trọng đời tư của nhân viên.
Tòa án còn đề cập đến phán quyết của Tòa án Nhân quyền Châu Âu trong một vụ việc vào năm 2017, chỉ ra "rằng video giám sát nhân viên tại nơi làm việc, dù là bí mật hay không, phải được coi là một hành vi xâm nhập đáng kể vào đời tư của người lao động".
Tòa án ở Hà Lan đã ra phán quyết Chetu phải trả cho nhân viên cũ 48.500 USD tiền bồi thường, 2.600 USD tiền lương chưa trả, 8.300 USD cho các quyền lợi, phụ cấp kỳ nghỉ chưa được thanh toán. Cộng với các chi phí khác, con số cuối cùng rơi vào khoảng 73.000 USD.
Trang TechCrunchchỉ ra nếu nhân viên người Hà Lan đó đang làm việc ở bang Florida hoặc nhiều nơi khác ở Mỹ, nhân viên đó dễ bị ràng buộc vào cái gọi là "luật tuân thủ đúng quy định của công ty", trong đó quy định rằng những người lao động thích làm theo ý muốn cá nhân có thể bị nghỉ việc bất kỳ lúc nào, với bất cứ lý do nào.
Theo Zing
"> -
Theo thống kê của Fmarket - nền tảng phân phối gần 50 quỹ mở của các công ty quản lý quỹ hàng đầu Việt Nam - trong 9 tháng đầu năm, thị trường ghi nhận 18 quỹ cổ phiếu đạt lợi nhuận cao hơn mức tăng trưởng của chỉ số VN-Index, trong đó có 12 quỹ đạt lợi nhuận trên 20%. Quỹ mở nào lãi cao trên thị trường chứng khoán?Dẫn đầu là quỹ VMEEF của VinaCapital với lợi nhuận 34,16% - cao gấp 2,4 lần so với mặt bằng chung của sàn HoSE. Đây là một quỹ trẻ tuổi khi mới thành lập tháng 5/2023, đầu tư chủ yếu vào các ngành gắn liền với xu hướng đô thị hóa, sự gia tăng của tầng lớp trung lưu và nền kinh tế số. Theo Fmarket, việc tập trung danh mục vào cổ phiếu các công ty được hưởng lợi trực tiếp từ động lực phát triển kinh tế dài hạn giúp VMEEF hoạt động hiệu quả.
Hai vị trí tiếp theo lần lượt là các sản phẩm của Công ty Quản lý Quỹ SSI. Cụ thể, Quỹ đầu tư cổ phiếu Lợi thế cạnh tranh bền vững SSI (SCA) đạt lợi nhuận 31,21%. Quỹ chủ trương phân bổ nhiều vào các cổ phiếu vốn hóa vừa, có tiềm năng tăng trưởng cao.
Theo sát sau đó là Quỹ đầu tư tăng trưởng dài hạn Việt Nam (VLGF) với lợi nhuận 28,89%. Đây là quỹ cổ phiếu năng động, tập trung nhiều hơn vào các cổ phiếu vốn hóa lớn đầu ngành, có thanh khoản cao. Theo Fmarket, VMEEF, SSI-SCA và VLGF là ba trong số 50 quỹ mở trên nền tảng này liên tiếp đạt thành tích tốt nhất trong thời gian gần đây.
Ngoài ra, thị trường còn ghi nhận thêm 12 quỹ có lợi nhuận trên 20%, cao hơn hiệu suất của chỉ số VN-Index (13,98%). "Hiệu suất đầu tư vượt trội của các quỹ mở đã và dần khẳng định được sự chuyên nghiệp và khả năng quản trị danh mục của các công ty quản lý quỹ. Dù trong điều kiện thị trường nào, đội ngũ chuyên gia quỹ luôn tìm thấy cơ hội và nhạy bén thay đổi chiến lược để tối ưu lợi nhuận mang lại cho nhà đầu tư", Fmarket nhận xét.
">