Siêu xe McLaren Artura Spider ra mắt, vẫn 'kén khách' với đại gia Việt
Hãng xe Anh quốc vừa ra mắt mẫu siêu xe Artura phiên bản mui trần (Spider) trang bị động cơ V6,êuxeMcLarenArturaSpiderramắtvẫnkénkháchvớiđạigiaViệlich thi dau u23 chau a cùng hàng loạt thay đổi nhằm khắc phục những lỗi trên bản tiền nhiệm, đồng thời cải thiện về hiệu năng cũng như trang bị.

Theo chia sẻ của nhà sản xuất, McLaren Artura Spider vẫn sử dụng cấu trúc khung gầm nhôm và carbon như bản Coupe (mui cứng), nhưng cải thiện độ cứng đồng thời giảm trọng lượng của bộ phận này thêm 62 kg.
Trọng lượng khô của xe hiện giờ đây chỉ ở mức 1.475 kg – nhẹ hơn 65 kg so với đối thủ Ferrari 296 GTS.

Phiên bản mui trần sử dụng mô-tơ điện đóng/mở mui khiến trọng lượng xe tăng, do đó McLaren đã tinh chỉnh động cơ V6 3.0L tăng thêm 19 mã lực, kết hợp với động cơ điện mạnh 94 mã lực. Tổng công suất tạo ra trên mẫu siêu xe hybrid này lên tới 690 mã lực và 720 Nm mô-men xoắn. Xe có thể tăng tốc từ 0-100 km/h trong 3 giây trước khi đạt vận tốc tối đa giới hạn điện tử 330 km/h.

Để cải thiện sự phấn khích cho người lái, mẫu siêu xe mui trần này được McLaren sử dụng ống xả có bộ van mới nhằm mang đến âm thanh uy lực và mạnh mẽ từ hệ truyền động hybrid vốn bị coi là khá "hiền". Ngoài ra, hệ thống treo và hộp số cũng được nâng cấp cho phản ứng tốt hơn.
Bên cạnh đó, chế độ “Peel-Out” mà hãng siêu xe Anh quốc giới thiệu cho phép người lái có thể thoải mái tăng tốc mà không cần tắt tính năng cân bằng điện tử ESP.
![]() | ![]() |
Về cơ bản, ngoại thất McLaren Artura Spider không có nhiều thay đổi. Phần đầu xe vẫn có các hốc gió lớn, đi kèm cụm đèn chiếu sáng thiết kế đặc trưng của McLaren. Hai bên sườn có hốc gió giúp làm mát cho khối động cơ đặt giữa. Đuôi xe nổi bật nhờ bộ khuếch tán gồm nhiều cánh chia gió. Hệ thống ống xả kép đặt đối xứng chính giữa, hai bên là cụm đèn hậu LED nằm ngang.
![]() | ![]() |
Phần mui của chiếc Artura Spider có thể đóng lại chỉ trong 11 giây, nhanh hơn 3 giây so với đối thủ Ferrari 296 GTB.
![]() | ![]() |
Nội thất của xe tối giản hóa để tập trung phục vụ cho người điều khiển gồm: Vô-lăng hoàn toàn không có phím chức năng, các điều chỉnh thuộc tính của động cơ và khả năng đánh lái đều được đẩy ra 2 bên phía sau vô lăng, trong đó có màn hình cảm ứng trung tâm.

McLaren Artura Spider có giá bán khởi điểm từ 281.008 USD (tương đương khoảng 6,92 tỷ VNĐ). Nếu về Việt Nam, mức giá sau thuế có thể lên mức 17 tỷ đồng, cao hơn khoảng 1,4 tỷ đồng so với Artura Coupe đang bán chính hãng.

Tuy nhiên, mức giá trên vẫn chưa tạo nên sức hút cho mẫu siêu xe này bởi kể từ khi công bố giá tại thị trường Việt vào giữa năm 2022 đến nay, vẫn chưa có bất kỳ chiếc Artura Coupe nào được đại gia trong nước mua về. Vì vậy, rất có thể bản mui trần của Artura đắt hơn cũng chịu số phận tương tự.
Bạn đang sở hữu một chiếc xe độc hay bản độ siêu đẹp? Hãy chia sẻ bài viết cảm nhận, hình ảnh về Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

Siêu xe McLaren 650S bị Phan Công Khanh lừa cầm cố bất ngờ rao bán với giá rẻ
Chiếc siêu xe McLaren 650S Spider liên quan đến vụ án Phan Công Khanh “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản” đang rao bán sau khi đổi chủ 2 lần kể từ khi được trao trả lại.(责任编辑:Bóng đá)
下一篇:Nhận định, soi kèo Kosovo vs Iceland, 2h45 ngày 21/3: Nhỏ mà có võ
Bác sỹ đang kiểm tra sức của của các em học sinh sau vụ nổ với đồ chơi "lạ".
Nguồn tin của Dân trí cho biết vụ việc xảy ra vào khoảng 13h30 ngày 16/1 trước cổng trường tiểu học Chu Văn An, thị trấn Đức An, Đắk Song, tỉnh Đắk Nông. Thông tin ban đầu, vào thời điểm trên, trước khi vào học chính thức, các em học sinh của trường này đã mua một loại đồ chơi có đặc điểm gần giống quả lựu đạn ở gần cổng trường, sau đó cùng nhau quăng ném nên dụng cụ đồ chơi này phát nổ kinh hoàng.
Hậu quả, ít nhất 32 em học sinh bị choáng váng, ngất xỉu phải nhập viện Đa khoa huyện Đắk Song cấp cứu. Thời điểm các em nhập viện, có các triệu chứng khó thở, co cứng các cơ, các chi, toàn thân nổi ngứa... Ngay sau đó, các nhân viên y tế đã lập tức tiến hành vệ sinh, lau rửa sạch sẽ cho những em bị nhiễm hóa chất sau vụ nổ.
Nhận được tin báo, cơ quan công an đã xác minh, thu giữ tất cả các sản phẩm đồ chơi được bán ở gần cổng trường để phục vụ công tác điều tra và làm rõ nguyên nhân vụ việc.
Theo nguồn tin của Dân trí, sản phẩm gây nổ được chủ cửa hàng mua tại TP Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. Bên ngoài quả đồ chơi có hình thù khá giống quả lựu đạn, có hình mặt cười... Trong khi đó, bên trong có chứa một túi bột chất màu trắng, có nước... Khi phát nổ, hóa chất dính vào người thì có triệu chứng ngứa ngáy, mặt nổi đỏ.
Vụ việc vẫn đang được làm rõ.
(Theo Dân Trí)" alt="Đồ chơi 'lạ' phát nổ, ít nhất 32 học sinh nhập viện" />Viện Kiến trúc Quốc gia (Bộ Xây dựng) tổ chức Hội thảo dự thảo về quy chế quản lý đầu tư phát triển khu đô thị thông minh (nguồn ảnh: vienkientrucquocgia.gov.vn).
Đại diện nhóm nghiên cứu, ThS. KTS Lê Thị Lan Phương trình bày Tổng quan về khu đô thị thông minh, sự cần thiết của đô thị thông minh, khái niệm đô thị thông minh, những yếu tố cốt lõi và những trụ cột, so sánh đô thị xanh và đô thị thông minh, sự cần thiết lập quy chế quản lý khu đô thị thông minh.
ThS. Lê Thúy Hà, Viện quy hoạch đô thị và nông thôn quốc gia, có tham luận chia sẻ kinh nghiệm quốc tế lộ trình phát triển đô thị thông minh và khuyến nghị cho Việt Nam, trong đó đô thị thông minh đóng vai trò cho việc phát triển kinh tế xã hội. Tựu trung lại đô thị thông minh phải là thành phố hiện đại, có nền kinh tế thông minh, môi trường thông minh, quản trị thông minh, giao thông thông minh, năng lượng thông minh,…
Ngoài ra còn nhiều ý kiến đóng góp khác. Thay mặt Viện Kiến trúc Quốc gia, đơn vị chủ trì đề tài ghi nhận và cảm ơn các chuyên gia, nhà nghiên cứu, quản lý nhà nước và doanh nghiệp đã có nhiều chia sẻ bổ ích, tích cực đóng góp qua buổi hội thảo này.
H.A.H
Đề án đô thị thông minh Cần Thơ lấy người dân làm trung tâm
Mục tiêu tổng quát của đề án đô thị thông minh Cần Thơ là nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, quản lý đô thị tinh gọn, bảo vệ môi trường hiệu quả.
" alt="Viện Kiến trúc Quốc gia nghiên cứu về quy chế khu đô thị thông minh" />Biểu tượng Google trên màn hình máy tính bảng. (Ảnh: AFP/TTXVN)
Một tòa án ở thủ đô Moskva của Nga ngày 29/11 đã tuyên án buộc "đại gia" công nghệ Google (trực thuộc Alphabet Inc) phải nộp khoản phạt 3 triệu ruble (400.386 USD) do vi phạm các quy định của Nga về cung cấp nội dung thông tin trên mạng.
Cụ thể, hành vi vi phạm của Google được xác định là đã không xóa những nội dung được cho là vi phạm pháp luật của Nga.
Hồi tháng 10, Nga đã dọa phạt Google 1% doanh thu tại nước này vì nhiều lần không xóa bỏ các nội dung thuộc diện cấm trên công cụ tìm kiếm và YouTube.
Hiện, Google chưa đưa ra bất cứ bình luận nào trước án phạt nói trên. Tháng trước, Google cho biết công ty đã trả hơn 32 triệu ruble tiền phạt.
Trong năm nay, Nga đã đưa ra các khoản phạt nhằm vào các công ty công nghệ của Mỹ.
Từ tháng Ba, cơ quan quản lý truyền thông Nga Roskomnadzor đã hạn chế tốc độ truy cập Twitter, khẳng định Nga sẽ không dỡ bỏ các hạn chế đối với mạng xã hội này cho đến khi tất cả các nội dung phi pháp được gỡ bỏ.
Theo Vietnam+
Facebook, Google thay đổi thế nào trong metaverse?
Theo các chuyên gia, metaverse có thể thay đổi cơ bản ngành quảng cáo, mảng kinh doanh quan trọng của nhiều hãng công nghệ như Facebook hay Google.
" alt="Nga phạt Google do vi phạm các quy định về cung cấp thông tin" />- Ngày 7/1, Bộ GD-ĐT có công văn gửi các Sở GD-ĐT để chấn chỉnh việc lạm dụng hồ sơ, sổ sách trong nhà trường.Việc của thầy cô không 'khủng khiếp'" alt="Bớt “việc khủng khiếp” cho giáo viên" />
Hiện nay, cùng với việc sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển thì số lượng nhân viên ngày càng tăng. Theo đó, việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả luôn là vấn đề được các nhà quản trị rất quan tâm.
Khởi nguồn sự thành lập phần mềm quản lý nhân sự Thấu hiểu khó khăn trên, AZZA (Công ty TNHH Công nghệ số AZZA) đã tiên phong phát triển phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt góp phần giải quyết nhiều bài toán chuyên sâu trong quản lý nhân sự. Đây là đơn vị chuyên cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự với 2 nền tảng chính là on-premise (Cài đặt tại server khách hàng) và cloud-based (điện toán đám mây) .
Với gần 15 năm hoạt động, AZZA đã tích lũy cho mình nhiều bài học kinh nghiệm quý báu trong quá trình triển khai thực tế, được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn . Một số giải pháp mà AZZA cung cấp như máy chấm công, kiểm soát ra vào, các giải pháp phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tính lương... Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự chấm công của AZZA vinh dự nhận giải Sao Khuê từ rất sớm (năm 2006).
Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt
Năm 2021, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 đã khiến các doanh nghiệp lao đao tìm đến giải pháp làm việc từ xa để duy trì bộ máy doanh nghiệp và lúc này, phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM – Sẽ là vị cứu tinh cho doanh nghiệp khi hội tụ một số ưu điểm nổi trội sau:
AZZA HRM hội tụ nhiều tính năng ưu việt Ứng dụng góp phần giảm thiểu đa chi phí giấy, in ấn, lưu trữ, chi phí nhân sự, tuyển dụng, quản lý, chi phí thời gian chết,...
Song song với lợi ích nổi bật vừa nêu, phần mềm này còn giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian cho nhân viên trong công cuộc chấm công tính lương, tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, giữ chân nhân tài, quản lý thông tin nhân sự, quản lý dự án, nghiệm thu và đánh giá công việc,… với độ chính xác 100%, đảm bảo mọi thời gian đi làm, về, thay ca được thể hiện một cách rõ ràng.
Đặc biệt, với phiên bản Cloud-based, AZZA HRM giúp nhân viên cập nhật thông tin đơn từ online lên phần mềm. Theo đó, nhà quản lý dễ dàng theo dõi các dữ liệu chấm công, tài liệu công việc, file bàn giao, giao việc, kết quả nhiệm vụ,...
Phần mềm quản lý nhân sự AZZA sẽ bao hàm nhiều báo cáo đa dạng, linh động các tài liệu nội bộ, báo cáo MIS,...
Hơn nữa, với ứng dụng quản lý nhân sự thông minh, mọi định hướng, giao việc hay chỉ đạo đều trở nên dễ dàng trên phiên bản mobile mọi lúc mọi nơi.
Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM giúp quản lý mọi lúc, mọi nơi Phần mềm nhân sự còn ghi điểm cộng trong lòng người dùng với đặc tính cho phép bảo mật dữ liệu, thông tin doanh nghiệp nhờ chức năng phân quyền. Mỗi cấp bậc trong tổ chức sẽ có quyền xem nội dung, dữ liệu ở mức khác nhau.
Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự AZZA HRM giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian phê duyệt đề xuất, ký tá giấy tờ, quản lý công việc, đánh giá KPI nhân viên,...
Một số dự án phần mềm được AZZA triển khai và được đánh giá cao
Trên thực tế, AZZA đã triển khai thành công nhiều dự án nhân sự và được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao về chất lượng dịch vụ. Hàng ngàn khách hàng đã và đang áp dụng phần mềm cho việc quản lý nhân viên, một trong số đó có thể kể đến như:
Dự án phần mềm ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội
Ngay sau khi đưa phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội, AZZA đã rất thành công trong việc đưa hệ thống cây sơ đồ tổ chức, chức danh, chức vụ, định biên lên hệ thống phần mềm, đồng thời, cung cấp hệ thống báo cáo, biểu mẫu đầy đủ cho HFH.
Bên cạnh đó, hệ thống đã tính toán chính xác được thời gian làm việc, làm thêm của nhân viên và chuyển dữ liệu từ module chấm công sang module tính lương để thực hiện tính, chi trả lương hàng tháng cho nhân viên,...
Dự án phần mềm ứng dụng tại GE Hải Phòng
Với GE Hải Phòng, khi ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào hoạt động đã mang lại một số ưu điểm nổi bật như: Hệ thống chấm công luôn hoạt động ổn định, tự động trích xuất thông tin sang RAMCO để thực hiện tính năng chi trả lương cho cán bộ nhân viên và xây dựng hệ thống phê duyệt thông tin nhiều cấp một cách linh động nhất,...
Ngoài các dự án trên, AZZA còn cung cấp giải pháp nhân sự cho hàng loạt các khách sạn lớn trong nước như : Pullman Vũng Tàu, Mercure Hải Phòng, Mgallery Cát Bà, Mgallery Sapa, Nikko Hải Phòng, Novotel Hà Nội Thái Hà, Novotel Suites Hà Nội, Melia Hồ Tràm, BWP Sapphire Hạ Long, iBis Nha Trang...
Hội tụ những tiêu chí “Sáng giá” có thể thấy rằng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM luôn là điểm cộng trong sự lựa chọn của các nhà quản lý, các đối tác doanh nghiệp trên khắp mọi miền tổ quốc và quốc tế.
Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH Công nghệ số AZZA
Office: Tầng 3, tòa nhà ISG, 423 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Phone: (024) 3625 3939 - 094 775 8886
Website: https://azza.vn/
Email: quyetdv@dgtgroup.vn" alt="Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM" />- PGS.TS Nguyễn Hội Nghĩa, phó Giám đốc ĐHQG TP.HCM cho rằng, phải làm tốt hơn nữacông tác dự báo nguồn nhân lực. Còn Hiệu trưởng Trường ĐH Thủy lợi nhìn nhận, cáctrường phải tự thích ứng và tự điều chỉnh để giữ thương hiệu, giữ uy tín.
'Tiếng kêu' từ trường đại học có bề dày" alt="Sinh viên thất nghiệp, hiệu trưởng nói gì?" />
- ·Nhận định, soi kèo Saudi Arabia vs Trung Quốc, 01h15 ngày 21/3: Nợ cũ khó đòi
- ·Những idol đẹp nhất, nổi tiếng nhất do chính các thần tượng Kpop chọn
- ·Cái phanh vô hình của Bộ trưởng Giáo dục
- ·Chân dài miền Tây làm vợ thứ 4 được đại gia xây thêm 2 biệt thự làm quà Tết
- ·Kèo vàng bóng đá Croatia vs Pháp, 02h45 ngày 21/3: Đối thủ kỵ giơ
- ·Tin sao Việt 22/2: Hà Anh khó chịu khi bị hỏi về chuyện sinh con
- ·Quán bar của Seungri (Big Bang) bị tình nghi bán cần sa, tàng trữ chất gây nghiện
- ·Những người cha sôi nổi đua tài quấy bột, tắm trẻ
- ·Soi kèo góc Thổ Nhĩ Kỳ vs Hungary, 0h00 ngày 21/3
- ·Hoàng Mập giàu cỡ nào khi làm phim mất trắng căn biệt thự 10 tỷ?
Phóng viên gặp Lý Nhã Kỳ vào dịp giáp Tết 2019. Khắc hẳn với một mỹ nhân xa hoa, diện đồ bạc tỷ khoe sắc trên thảm đỏ danh giá, Lý Nhã Kỳ của đời thường vô cùng giản dị. Cô diện áo thun, quần jeans, tóc búi cao. Giọng nói nhẹ nhàng, nụ cười tươi của Lãnh sự danh dự Rumani càng khiến người đối diện siêu lòng.
Sắp ngưỡng U40, Lý Nhã Kỳ vẫn giữ được nhan sắc mặn mà, quyến rũ. Ngoài tất bật với các công việc xã hội, trong chuyện tình cảm, Lý Nhã Kỳ thừa nhận bản thân cô có một tình yêu đẹp suốt 9 năm qua. Và tình yêu đó đối với cô đến hiện tại đủ chín mùi và cần có cái kết viên mãn.
Lý Nhã Kỳ tuyên bố sẽ kết hôn trong năm nay. Tôi lập gia đình một phần cho mẹ an tâm
- Trên các mặt báo, chị nhiều lần tiết lộ và khẳng định chắc nịch sẽ tổ chức đám cưới với bạn trai giấu mặt. Tuy nhiên, đến hiện tại lời hứa ấy vẫn khiến mọi người chờ đợi. Tại sao lại có sự chậm trễ như vậy thưa chị?
Số phận tôi là người phụ nữ nhưng về sự nghiệp và những gánh nặng trên vai thì chắc chắn mình đã cực rồi. Nhưng chuyện phụ nữ lập gia đình chắc chắn phải có. Năm nay tôi sẽ lập gia đình vì không thể nào trễ hơn được nữa.
Tôi đã 37 tuổi. Tôi nghĩ bản thân đã đến lúc phải có trách nhiệm với gia đình. Tôi lập gia đình một phần cho mẹ an tâm.
Có thể hiện tại tôi thăng hoa trong công việc vì gặt hái được nhiều thành công. Song bây giờ ngồi nghĩ lại tôi thấy phụ nữ mà không lập gia đình thì cũng không tốt. Phụ nữ nào cũng trải qua ba giai đoạn: Thứ nhất làm con gia đình, thứ 2 là làm vợ và cuối cùng là làm mẹ.
Lý Nhã Kỳ lần đầu chia sẻ về chuyện tình cảm. - Trước khi làm vợ, chị đã hoàn thành vai trò là một người bạn gái ra sao?
Làm bạn gái thì có nhiều giới hạn. Khi chưa kết hôn thì cả hai chưa phải là của nhau thật sự. Trách nhiệm chăm sóc, hỗ trợ nhau chỉ trên tinh thần công việc mà thôi. Còn việc về chung một nhà, góp gạo nấu cơm thì chưa có.
Những lúc cái tôi quá cao thì dễ dàng khiến cuộc tình đứt gánh. Trai gái yêu nhau đôi khi không biết kiềm chế dễ dàng nói câu chia tay, khiến đối phương tổn thương. Vì vậy khả năng chia ly rất cao.
Song khi cả hai đã về một gia đình rồi thì chắc chắn cái tôi sẽ bớt đi và sự bao dung cũng rộng hơn. Bởi vì lúc đó cả hai còn có rất nhiều nghĩa vụ và trách nhiệm. Vì vậy, tôi nghĩ làm vợ vẫn luôn là bền vẫn nhất (cười).
- Vậy chị đang có một tình yêu sắp “đơm hoa kết trái”?
Tôi đang rất hạnh phúc trong tình yêu. Có lẽ tôi sẽ có một buổi chia sẻ với công chúng và báo chí về việc sẽ lập gia đình.
Từ trước đến nay, chưa bao giờ câu phỏng vấn này được tôi đối diện. Tôi luôn “né” và “bỏ chạy” khi được hỏi “Bao giờ chị lấy chồng”; “Bạn trai chị ra sao?”... Tuy nhiên lần này tôi sẽ đối diện để xác định.
- Chị đã chia sẻ quyết định đám cưới với bạn trai?
Thật ra anh ấy đã có quyết định này cách đây 5 năm trước nhưng do tôi “trốn” hoài.
Tôi cảm thấy mình quá ích kỹ vì quen nhau 9 năm nhưng lúc nào tôi cũng chỉ dành thời gian cho công việc, xã hội mà không có thời gian cho anh ấy. Và anh ấy đã đợi đến lúc này thì tôi nghĩ nếu có thử người ta về độ bao dung, sự chịu đựng thì chắc cũng đã có câu trả lời. Tôi không thể nào có thể thử anh ấy hơn được nữa (cười).
Bạn trai Lý Nhã Kỳ luôn tạo cho người yêu cảm giác thoải mái khi làm việc ngoài xã hội. - Bạn trai có than phiền về việc chị giấu kín chuyện tình cảm suốt 9 năm qua?
Tôi rất may mắn vì anh ấy rất tế nhị, chưa bao giờ tạo cho bạn gái bất cứ một áp lực nào cả. Đặc biệt anh ấy chưa bao giờ bắt tôi phải công khai chuyện tình cảm. Thậm chí khi tôi đi trước một đám đông hoặc xuất hiện trước công chúng thì lúc nào anh ấy cũng né tránh và không bao giờ đi cùng. Anh muốn cho tôi cảm thấy thoải mái nhất có thể khi tôi đi làm. Bên cạnh đó anh cũng muốn tôi có thời gian bên bạn bè. Vì anh sợ khi xuất hiện cùng tôi thì tôi sẽ bị phân tâm.
Với tính cách của tôi thì tôi sợ nhất là bạn trai yêu cầu, bắt buộc mình phải dành thời gian cho anh ấy. Tôi thích sống cho bạn bè, xã hội nhiều hơn. Nếu người đàn ông nào cứ hỏi tôi sao chưa về nhà, hay cứ đòi ngồi chung với bạn bè của tôi thì chắc chắn sẽ không bao giờ giữ được tôi.
Bạn trai là người đầm tính, nhỏ hơn 2 tuổi
- Suốt 9 năm qua, tin đồn bạn trai mà Lý Nhã Kỳ giấu kín là đại gia và có gia thế “khủng” vẫn chưa hạ nhiệt. Chị nói gì về điều này?
Thật ra doanh nhân thì chưa phải, anh ấy cũng không là đại gia, anh chỉ làm việc bình thường thôi.
Tôi nghĩ không phải riêng bạn trai hiện mà bất cứ người nào quen tôi cũng gặp áp lực. Ngay cả những bạn bè quốc tế của tôi đều có chia sẻ như vậy. Họ bảo tôi rất mạnh mẽ và dám đối đầu với mọi thứ.
Khi bộ phim “Thiên đường” gặp sự cố, anh Han Jae Suk nói với tôi rằng tại sao em có thể mạnh mẽ như vậy, đứng ra sắp xếp mọi thứ, trong khi mọi người trong ê-kíp đều căng thẳng, lo lắng. Anh ấy còn bảo: “Nếu là anh chắc anh sẽ ngồi im và không dám làm gì đâu”.
- Trong tình yêu, chị và anh ấy ai là người chủ động?
Thật ra, chúng tôi không có thời gian đi chơi. Còn khi cả hai gặp nhau thì chỉ ăn cơm nhà và ở văn phòng.
Anh ấy là người chủ động. Tính tôi mạnh mẽ trong công việc nhưng trong tình cảm thì thuộc tuýp người cổ điển. Tôi thích làm bạn trước, sau đó rồi mới yêu. Anh ấy và tôi quen nhau cũng vậy, 1 năm làm bạn và 8 năm yêu lúc nào không hay luôn (cười). Nếu đàn ông không chủ động thì tôi cũng không chủ động lại.
Bạn trai nhỏ hơn Lý Nhã Kỳ 2 tuổi. - Có thông tin bạn trai nhỏ hơn chị 2 tuổi. Thực hư thế nào, thưa chị?
Anh ấy là một người đầm tính. Anh ấy nhỏ hơn tôi 2 tuổi. Ông bà ta có câu: “Nhất gái lớn hai, nhì trai lớn một”. Vì vậy tôi và anh ấy vẫn đẹp đôi chứ không phải tôi lái máy bay đâu.
- Sau cưới chồng, chị có tiếp tục theo đuổi các công việc về nghệ thuật?
Chắc chắc có. Nghệ thuật nó đã thấm vào máu của tôi. Sau 6 năm vắng bóng, tôi vẫn muốn tham gia nghệ thuật. Anh Han Jae Suk cũng có nói cho dù tôi làm bất cứ điều gì thì cũng lộ ra tính nghệ sĩ và chỉ có người nghệ sĩ mới nghĩ ra được kiểu đó. Tôi sẽ cố gắng làm những việc liên quan đến nghệ thuật và giải trí.
Theo Dân Việt
Hương Tràm và gia đình đón Tết trong căn hộ penthouse ở Nghệ An
Đón phóng viên Zing.vn thăm nhà ngày 30 Tết, giọng ca "Duyên mình lỡ" và gia đình quây quần chuẩn bị bữa ăn tất niên trong căn hộ penthouse sang trọng ở trung tâm thành phố Vinh.
" alt="Lý Nhã Kỳ bất ngờ tiết lộ gia thế bạn trai sắp cưới, giấu kín 9 năm" />Ông Lê Văn Dương -Tổng Giám đốc Masscom Việt Nam.
Hotwell tập trung vào phân khúc phổ thông, giá bánvừa phải với dải sản phẩm đa dạng như ấm siêu tốc, nồi cơm điện, máy xay sinhtố, máy xay thịt, bếp hồng ngoại, bếp từ… Cụ thể, sản phẩm như nồi chiên khôngdầu dung tích 5 lít với chức năng điều khiển điện tử sẽ có giá từ 1,29 – 1,49triệu đồng, nồi áp suất điện tử dung tích 5 lít giá 1,59 triệu đồng, máy xaynấu đa năng 2,49 triệu đồng…
Các sản phẩm có tính ưu Việt về sự tiện lợi, gọn nhẹ, đa năng giúp không gian bếp rộng rãi và phù hợp với mọi người phụ nữ có thu nhập khác nhau, đi cùng chế độ bảo hành 1 đổi 1 trong 100 ngày.
Tại sự kiện ra mắt, lãnh đạo Hotwell cũng bày tỏ tham vọng sẽ sớmvào nhóm 3 doanh nghiệp gia dụng lớn nhất tại Việt Nam.
“Mục tiêu của chúng tôi là năm 2022 sẽ đạt doanh thu 300 tỷđồng và 2.000 điểm bán. Năm 2025 sẽ đạt doanh thu 2.000 tỷ đồng với 5.000 điểmbán”, ông Dương cho hay.
Để sớm đạt được mục tiêu với như dù “sinh sau đẻ muộn” so với nhiềuthương hiệu khác, Hotwell cho biết đã xây dựng chính sách và có lộ trình đểphát triển các cửa hàng, có hệ thống chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, thựchiện các chiến dịch marketing hỗ trợ điểm bán…
Doanh nghiệp cũng đã xây dựng ứng dụng riêngđể quản lý bán hàng, quản lý tệp khách hàng, kết nối nhà phân phối và hãng dễ dàng hơn.
Với sân chơi thị trường đồ gia dụng, tuy tiềm năng và cònnhiều dư địa để phát triển nhưng thực tế đang chứng kiến sự cạnh tranh khốcliệt đến từ nhiều thương hiệu đến từ trong và ngoài nước như Sunhouse,Kangaroo, Philips, Bluestone, Goldsun, Elmich…, trải rộng từ phân khúc giá rẻ,tầm trung cho tới cao cấp.
(Theo doanhnghiepvn)
" alt="“Tân binh” hàng gia dụng Hotwell tham vọng sớm cán mốc doanh thu nghìn tỷ" />- Nhiều sinh viên trường ĐH Nguyễn Tất Thành (TPHCM) không được thi tốt nghiệp do nợ môn, nợ học phí. Không những vậy mặc dù tuyển sinh hàng nghìn sinh viên (SV) nhưng số lượng sinh viên tốt nghiệp của trường chỉ ở mức con số trăm nhỏ lẻ.
Nhiều SV không đủ điều kiện thi tốt nghiệp do nợ môn, học phí, thực tập...
Vào hàng nghìn, tốt nghiệp chỉ vài trăm
Theo số liệu công khai về chất lượng đào tạo thực tế đăng tải trên trang Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, trong số 3.556 SV cao đẳng hệ chính quy nhập học khóa 2009 - 2012 chỉ có 259 tốt nghiệp, với tỷ lệ 7%.
Trong đó, một số ngành không có SV nào tốt nghiệp mặc dù có tới hàng trăm SV nhập học: Cụ thể ngành điều dưỡng có 516 SV nhập học nhưng không có SV nào tốt nghiệp; ngành công nghệ may cũng có 56 SV ; ngành thư ký văn phòng có tới 141 SV nhưng không có người tốt nghiệp.
Ở một số ngành khác, số SV tốt nghiệp rất thấp, thậm chí chỉ có 1 SV tốt nghiệp trong hàng trăm SV nhập học như ngành Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử: 1 SV tốt nghiệp/98 SV nhập học, công nghệ kỹ thuật ô tô có 1 được tốt nghiệp/105 nhập học; công nghệ kỹ thuật xây dựng 1 SV tốt nghiệp/156 SV nhập học, công nghệ kỹ thuật cơ điện tử 1 SV tốt nghiệp/46 SV nhập học, công nghệ sinh học 4/109, công nghệ thực phẩm 6/159, Việt Nam học 9/172...
Không chỉ có tỷ lệ tốt nghiệp thấp, số SV thôi học tại trường này cũng cao ngất ngưởng. Ngày 20/5 vừa qua, hiệu trưởng trường đã ký văn bản thông báo về việc đình chỉ, xóa tên khỏi danh sách học sinh, sinh viên năm học 2011 - 2012. Dự kiến trên, có 2.662 SV nhập học năm 2010 và 2011 bị xem xét tạm ngưng hoặc thôi học. Trong số đó, ngành Dược sĩ có tới 950 SV, ngành Điều dưỡng 421 SV, Công nghệ thông tin 249 SV, Kế toán kiểm toán 273 SV, Kỹ thuật xây dựng 128 SV.
Trước đó, năm 2011 trường ĐH Nguyễn Tất Thành cũng chỉ có 1.758 SV tốt nghiệp trong số 3.120 SV nhập học (đạt tỷ lệ 56%). Trong đó, một số ngành có ti lệ SV tốt nghiệp chỉ đạt ở con số hàng chục trên hàng trăm SV nhập học như: Công nghệ kỹ thuật xây dựng có 49 SV tốt nghiệp /161nhập học, công nghệ kỹ thuật ô tô có 55/163 SV nhập học, Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử 61 SV tốt nghiệp/257 SV nhập học…
SV trung cấp không được thi tốt nghiệp do nợ môn, học phí
Sinh viên Đại học Nguyễn Tất Thành. Ảnh minh họa
Riêng SV bậc Trung cấp chuyên nghiệp khoá 2010, 2011 các ngành đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp đợt thi ngày 07/12/2013 cũng có hàng SV viên không được dự thi tốt nghiệp do nợ môn, nợ học phí, chuẩn đầu ra tiếng Anh
Theo danh sách được công bố trên website của trường ngày 15/11 cho thấy, chỉ có 48 SV đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp/336 SV theo học, số liệu này chỉ đạt tỉ lệ 14,28%.
Trong đó một số ngành chỉ có duy nhất 1 SV đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp như: Công nghệ may và thời trang có 1 SV được dự thi /8 SV theo học; Điện công Nghiệp và dân dụng có 3 SV đủ điều kiện dự thi/ 15 SV theo học, Điện tử Viễn Thông 3/14 SV, Du lịch lữ hành 4/23 SV; Kế toán doanh nghiệp 4/82 SV; Kĩ thuật máy tính 2/38 SV …Ngoài ra có thêm 61 SV các khóa trước dự thi lại tốt nghiệp ba môn.
Tương tự, ở hệ cao đẳng liên thông khóa 10 và 11 của ĐH Nguyễn Tất Thành cũng có rất nhiều SV không đủ điều kiện thi tốt nghiêp do nợ môn, học phí…
Lãnh đạo đại học Nguyễn Tất Thành cho biết, sở dĩ nhiều SV không tốt nghiệp là do nhà trường công bố và áp dụng chuẩn đầu ra với tất cả các ngành đào tạo cao đẳng theo hình thức tín chỉ đối với khóa 2009. Mặc dù tại thời điểm thực hiện báo cáo công khai đầu học kỳ này chỉ có 259 SV tốt nghiệp, nhưng trên thực tế số SV tốt nghiệp đúng hạn là của trường đạt 449 SV, tỉ lệ tốt nghiệp đúng hạn gần đây luôn ở mức 34,%.
Về số SV không đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp chủ yếu do nợ môn chuyên ngành, nợ tiếng Anh căn băn 1 và 2, tin học và đặc biệt có rất nhiều SV nợ học phí, nợ thực tập tốt nghiệp, có nhiều SV nợ từ 25 đến 32 đơn vị học trình, thậm chí có SV có tới 44 học trình không đạt/90 đơn vị học trình.
- Lê Huyền
- Bà Victoria Kwakwa (Giám đốc Quốc gia của Ngân hàng Thế giới tại ViệtNam) nói rằng chất lượng giáo viên vốn đã là một tài sản của hệ thốnggiáo dục. Những cải cách trong tương lai cần phải được xây dựng dựa trêntài sản này.Người thầy bình yên" alt="Giám đốc WB trăn trở chuyện nghề giáo ở Việt Nam" />
- ·Nhận định, soi kèo Iraq vs Kuwait, 1h15 ngày 21/3: Kịch bản dễ đoán
- ·Sao quốc tế đến chia buồn tại lễ hỏa táng của Karl Lagerfeld
- ·'Ca sĩ Lệ Rơi' bất ngờ đi làm công nhân sau thời gian 'ở ẩn'
- ·Dấu ấn Trung tâm điều hành đô thị thông minh Sầm Sơn
- ·Nhận định, soi kèo Penarol vs Liverpool Montevideo, 06h00 ngày 21/3: Cửa trên ‘tạch’
- ·Hoang mang bài toán lớp 4 hai đáp án sai
- ·Món quà vô giá của người mẹ quét rác
- ·Hậu trường nhí nhố Quang Thắng, Chí Trung đóng Táo Quân 2019
- ·Kèo vàng bóng đá Italia vs Đức, 02h45 ngày 21/3: Die Mannschaft hoan ca
- ·Xôn xao clip thầy trò đánh nhau trên bục giảng