Soi kèo phạt góc Verona vs Udinese, 1h45 ngày 4/10

Kỹ năng công nghệ, thái độ tích cực và chủ động không ngừng học hỏi

Từng xuất sắc nhận được Học bổng Chính phủ New Zealand năm 2015 và theo học bậc thạc sỹ chuyên ngành Tài chính tại Đại học Massey, anh Trần Minh Duy hiện đang giữ chức vụ Phụ trách Khu vực, Giám đốc Điều hành Infinity Blockchain Ventures (Malaysia). Với xuất phát điểm là ngành tài chính - ngân hàng sau đó rẽ hướng sang lĩnh vực công nghệ, anh Minh Duy cho biết: “Blockchain (công nghệ chuỗi khối) đang là nhân tố hàng đầu của công nghiệp 4.0 và chính những công ty công nghệ đang tạo ra những sản phẩm, cũng như sức ép bắt buộc ngành tài chính phải thay đổi tư duy truyền thống, con người và bộ máy bên trong của họ”. Qua đó, anh cũng dành lời khuyên đến những bạn trẻ chưa đi làm hãy tận dụng cơ hội trang bị kiến thức, kỹ năng quan trọng để thích ứng với ngành nghề, lĩnh vực mà mình sẽ theo đuổi.

Anh Trần Minh Duy - Phụ trách khu vực, Giám đốc điều hành Infinity Blockchain Ventures (Malaysia) chia sẻ tại hội thảo

Ở góc độ nhà tuyển dụng, anh Minh Duy đề cao sự chủ động của ứng viên như cách nền giáo dục New Zealand đang hướng tới. Trước sự đổi mới nhanh chóng của công nghiệp 4.0, một ứng viên sẽ được đánh giá cao khi hội đủ sự tự mày mò về kiến thức, khả năng thích ứng tốt với môi trường và thái độ tích cực khi tiếp nhận công việc.

Trang bị tư duy toàn cầu, tôn trọng văn hóa bản địa

Theo đuổi lĩnh vực văn hoá, đặc biệt là văn hoá TP.HCM - Nam Bộ với vai trò Quản lý Dự án tại công ty Green Horizon, chị Lê Kim An Nhiên đã chia sẻ góc nhìn một cựu du học sinh ngành Truyền thông Quốc tế và hiện đang thực hiện các dự án cộng đồng - xã hội.

Khoảng thời gian theo học tại New Zealand, được tiếp xúc với văn hoá Maori từ những ngày đầu nhập học thông qua lễ chào đón tại nhà truyền thống, chị An Nhiên nhận ra một trong những chìa khoá giúp quốc gia này phát triển chính là ngoài việc chạy theo những cái mới, họ rất trân trọng giá trị truyền thống. Qua đó chị cũng nhấn mạnh sự thấu hiểu về nguồn gốc xuất xứ, bản sắc văn hoá để giới thiệu ra thế giới chính là cốt lõi của việc hội nhập toàn cầu. Bên cạnh đó mỗi cá nhân cũng nên trau dồi kiến thức, “không ngừng đặt câu hỏi” để phát triển tư duy và đặc biệt luôn tôn trọng, chấp nhận sự khác biệt của từng nền văn hoá.

Chị Lê Kim An Nhiên - Quản lý Dự án tại công ty Green Horizon, đồng thời là đồng sáng lập thư viện Đủng đỉnh đọc

Một điều đặc biệt được An Nhiên bật mí chính là trong thời gian theo học Thạc sĩ tại New Zealand, chị được dẫn con theo cùng để thụ hưởng nền giáo dục tiên tiến tại xứ sở Kiwi. Qua quá trình con tiếp nhận kiến thức cũng giúp chị nhận ra phương pháp dạy tối ưu, xem trọng nhận thức toàn cầu hoá tại đây: bé được học nhiều ngôn ngữ ngay từ nhỏ, tiếp xúc với tiếng Maori và trải nghiệm những giờ học vừa viết, vừa vẽ thú vị…

An Nhiên nhấn mạnh rằng, chính quan điểm chỉ có “đúng và chưa đúng”, loại bỏ khái niệm “sai” hà khắc đã khiến New Zealand trở thành nền giáo dục hàng đầu thế giới. Bên cạnh đó, trong suốt qua trình học chị cũng được dịp tham gia nhiều hoạt động tình nguyện và được khám phá văn hoá cũng như cọ sát thực tế bằng chính dự án lên kế hoạch truyền thông cho trường. Chị cũng dành lời khuyên đến các bạn sẽ hãy năng nổ trải nghiệm nhiều hơn, nhìn lại mình nhiều hơn để thêm trau dồi bản thân.

Xây dựng kỹ năng sáng tạo và tư duy phản biện

Nắm giữ vị trí Quản lý Phát triển thị trường Đông Nam Á tại công ty EcoStore - một trong những doanh nghiệp hàng đầu New Zealand phát triển ngành tiêu dùng xanh với những sản phẩm thân thiện với sức khoẻ và môi trường, anh Ngô Duy Quang đề cao kỹ năng sáng tạo và tư duy phản biện trong việc thích nghi với sự thay đổi của xã hội ở thời đại công nghiệp 4.0. Bên cạnh đó, theo anh mỗi cá nhân cần hiểu rõ bản thân để chọn cho mình một mảng phù hợp phát triển. Vì chỉ khi thấu hiểu bản thân, bạn sẽ nhận ra mình còn thiếu điều gì để tiếp tục trau dồi và chọn được nơi có thể tập trung phát huy tối đa năng lực.

Anh Ngô Duy Quang - Quản lý Phát triển thị trường Đông Nam Á tại công ty EcoStore

Về kinh nghiệm bản thân, hai kỹ năng sáng tạo và tư duy phản biện đã giúp anh Duy Quang làm việc hiệu quả và cải thiện tối đa chất lượng công việc. Anh cho biết đó cũng là một đặc tính tiêu biểu của các doanh nghiệp New Zealand khi chỉ với tiềm lực nhân sự nhỏ nhưng công ty vẫn có thể tối ưu nguồn lực để mang sản phẩm đến nhiều nơi trên thế giới.

Chia sẻ về cơ duyên làm việc ở công ty hiện tại, anh Duy Quang cho biết chính nhờ hội thảo do trường Đại học Auckland tổ chức để kết nối sinh viên với doanh nghiệp mà anh có cơ hội được tiếp cận với EcoStore, từ đó tìm hiểu và quyết định đầu quân cho công ty này. Quá trình học tại đây anh cũng được dịp cùng các sinh viên ở nhiều chuyên ngành khác nhau tham gia dự án thực tế “đặt hàng” bởi cảng Auckland với “đề bài” làm sao để mở rộng quy mô cảng mà không tổn hại đến môi trường. Đó cũng là dịp để anh vận dụng kiến thức và nâng cao khả năng làm việc nhóm theo đúng tiêu chuẩn giáo dục New Zealand.

Doãn Phong

HLV Andersen đặt niềm tin vào Công Phượng

Đáng tiếc, dù đã chơi hết sức nhưng do Incheon United kém đội khách toàn diện cả về tinh thần lẫn sức tấn công nên Công Phượng cùng đội nhà phải nhận thất bại đậm 0-3.

Đây cũng là trận thua thứ 3 liên tiếp của Incheon United, đẩy họ rơi xuống vị trí áp chót - hạng 11 trên bảng tổng sắp sau 5 vòng đấu K-League.

Sau trận, HLV Andersen nhìn nhận: Daegu là một đội mạnh và Incheon có trận đấu khó khăn cũng như có nhiều vấn đề ở bên cánh phải....

Ông cũng cho biết thêm, Incheon không có được đội hình mạnh nhất do cầu thủ dính chấn thương.

Công Phượng chơi hết sức mình trong lần đầu được đá chính nhưng Incheon vẫn nhận trận thua thứ 3 liên tiếp

Đánh giá về Công Phượng lần đầu được đá chính, nhà cầm quân này chia sẻ: "Công Phượng đã làm hết khả năng của mình. Cậu ấy đã chiến đấu vì đội bóng và chơi rất tích cực. Chỉ tiếc là không có được kết nối các pha dứt điểm cuối cùng...".

Trước đó, nhà cầm quân này cho hay, quyết định đặt niềm tin vào Công Phượng bởi nhìn thấy sự quyết tâm của tiền đạo tuyển Việt Nam cũng như nỗ lực, chăm chỉ trong tập luyện và qua mấy lần được ông tung vào sân từ băng ghế dự bị.

Vào ngày 6/4 tới đây, Incheon United sẽ có chuyến làm khách Jeonbuk vào lúc 14h VN.

Video Incheon 0-3 Daegu:

Mai Nguyễn

Đầu tiên là Alexander Dang, tiền đạo cao 1,85 mét của Nest-Sotra, giải hạng Nhất Na Uy. Cầu thủ đang có phong độ tốt trong màu áo Nest Sotra có bố là người Việt và mẹ là người Na Uy. Tiền đạo năm nay 29 tuổi hy vọng một ngày nào đó được trở lại quê hương của bố để thi đấu. 

Filip Nguyễn đang thi đấu rất ấn tượng tại CH Czech

Tiếp theo, hậu vệ trái Jason Pendant của Sochaux cũng nằm trong tầm quan sát của HLV Park Hang Seo. Cầu thủ 22 tuổi mang hai dòng máu Việt - Pháp từng là thành viên U18 Pháp.

Trường hợp còn lại là Filip Nguyễn, thủ môn 26 tuổi đang bắt cho Slovan Liberec - một trong những CLB mạnh nhất CH Czech...

Phó chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn mới đây cho biết việc gọi các cầu thủ Việt kiều về cho cho tuyển Việt Nam hay U23 Việt Nam phải tiến hành từng bước và không thể vội vã.

"HLV Park Hang Seo rất quan tâm đến lực lượng tài năng Việt kiều, nhưng ông đã ưu tiên theo dõi các trận tại V-League vì con người tại chỗ chính là nền tảng lâu dài, sau đó ông mới có ý kiến triệu tập bổ sung các tài năng xa xứ về cống hiến cho quê hương", ông Trần Quốc Tuấn cho hay.

HLV Park Hang Seo

Trong khoảng 15 năm trở lại đây, bóng đá Việt Nam đón làn sóng cầu thủ Việt kiều hồi hương thi đấu. Những cái tên nổi bật như Lee Nguyễn, Michal Nguyễn, Tony Tuấn Anh, Patrick Lê Giang, Mạc Hồng Quân... và mới nhất là Đặng Văn Lâm. Trong số này, chỉ Mạc Hồng Quân và Đặng Văn Lâm được xem là thành công.

Trong một cuộc chia sẻ cách đây không lâu, HLV Park Hang Seo có quan điểm sử dụng các cầu thủ Việt kiều: “Về mặt cá nhân, tôi hoàn toàn hoan nghênh việc các cầu thủ Việt Nam sinh sống ở nước ngoài có thể thi đấu cho ĐTQG Việt Nam.

Nhưng chúng ta cần phải thẳng thắn với nhau rằng để có thể làm được điều này thì sẽ cần phải trải qua một số công đoạn trong quy trình đưa cầu thủ Việt kiều lên ĐTQG.

Đầu tiên là thủ tục giấy tờ rồi trao đổi với LĐBĐ Việt Nam. Thứ hai là chúng tôi sẽ phải đánh giá năng lực, tư chất, giao tiếp và chuyên môn của các cầu thủ đó, để xem họ có thể đáp ứng được yêu cầu góp mặt trên ĐTQG hay không".

King's Cup 2019 diễn ra từ 5 - 8/6 tại Thái Lan. Ngoài chủ nhà Thái Lan, còn có ba đội khách mời là Việt Nam, Ấn Độ và Curacao. 

Song Ngư

TIN BÀI KHÁC

Theo BCTC riêng năm 2022 đã kiểm toán, Công ty cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy có doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ với các bên liên quan là công ty con (gồm Công ty cổ phần Đầu tư Dịch vụ Hoàng Huy, Công ty cổ phần Xây dựng Thịnh Hiệp, Công ty cổ phần Xây dựng Địa ốc Thịnh Phát, Công ty TNHH Pruksa Việt Nam, Công ty cổ phần Phát triển Dịch vụ Hoàng Giang).

Đồng thời, doanh nghiệp của ông Đỗ Hữu Hạ có phát sinh giao dịch với các công ty con là Công ty cổ phần Xây dựng Thịnh Hiệp và Công ty cổ phần Xây dựng Địa ốc Thịnh Phát; có khoản doanh thu tài chính (nhận cổ tức giá trị 320 tỷ đồng hồi tháng 7/2022 và giá trị 66,6 tỷ đồng tại tháng 12/2022) từ công ty con là CTCP Tập đoàn Bất động sản CRV.

Tuy nhiên tại Báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2022, Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy không liệt kê các giao dịch nêu trên.

Theo BCTC riêng năm 2023 đã kiểm toán, công ty góp thêm vốn vào Công ty cổ phần Đầu tư Tô Hiệu (công ty con); tuy nhiên tại báo cáo tình hình quản trị công ty năm 2023 không liệt kê giao dịch này.

Công ty cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy còn bị phạt tiền 137,5 triệu đồng do vi phạm quy định về giao dịch với cổ đông, người quản lý doanh nghiệp và người có liên quan của các đối tượng này.

Theo BCTC riêng năm 2022 đã kiểm toán, Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy có giao dịch doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ với bên liên quan gồm Công ty cổ phần Xây dựng Thịnh Hiệp và Công ty cổ phần Xây dựng Địa ốc Thịnh Phát.

Tuy nhiên, đến ngày 24/7/2023, Hội đồng quản trị của công ty mới có nghị quyết thông qua hợp đồng cho thuê Văn phòng với Công ty cổ phần Xây dựng Thịnh Hiệp và Công ty cổ phần Xây dựng Địa ốc Thịnh Phát. 

Tổng số tiền phạt đối với Công ty cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy lên tới 295 triệu đồng.

Bên cạnh đó, UBCKNN còn buộc công ty thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả, buộc hủy bỏ thông tin hoặc cải chính thông tin đối với báo cáo thường niên năm 2021.

Trước đó, ngày 3/12, UBCKNN ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính 92,5 triệu đồng với Công ty cổ phần Nova Final Solution(công ty con của Novaland) do không công bố thông tin phải công bố theo quy định pháp luật.

Công ty này được cho biết là đã không gửi nội dung công bố thông tin hoặc gửi không đúng kỳ hạn cho Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) các tài liệu liên quan tới thông tin trái phiếu. Báo cáo về tình hình sử dụng số tiền thu được từ việc phát hành trái phiếu đối với trái phiếu

Cùng lý do tương tự, ngày 4/12, Công ty cổ phần Đầu tư Bệnh viện Việt Mỹvà Công ty cổ phần Xây lắp Dầu khí Miền Trung bị UBCKNN xử phạt 85 triệu đồng mỗi đơn vị. Bên cạnh đó, Xây lắp Dầu khí Miền Trung còn bị phạt 112,5 triệu đồng do không đảm bảo số lượng thành viên Ban kiểm soát (công ty chỉ có 2 thành viên Ban kiểm soát).

Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Đa Quốc gia I.D.Ibị phạt 137,5 triệu đồng do vi phạm quy định về giao dịch với cổ đông, người quản lý doanh nghiệp và người có liên quan của các đối tượng này. Theo Báo cáo tài chính năm 2022, năm 2023 được kiểm toán, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đa Quốc gia I.D.I cấp khoản vay cho Công ty cổ phần Tập đoàn Sao Mai là công ty mẹ.