您现在的位置是：NEWS > Thời sự

ICAEW: Các công ty Fintech đóng vai trò quan trọng trong đổi mới dịch vụ tài chính

NEWS2025-01-30 05:53:51【Thời sự】2人已围观

简介Thiếu hụt nhân lực trình độ cao là thách thức lớn với đổi mới công nghệ tài chínhChuỗi hội thảo chuybayern – freiburgbayern – freiburg、、

Thiếu hụt nhân lực trình độ cao là thách thức lớn với đổi mới công nghệ tài chính

Chuỗi hội thảo chuyên môn “Đổi mới công nghệ tài chính,áccôngtyFintechđóngvaitròquantrọngtrongđổimớidịchvụtàichíbayern – freiburg đột phá kỹ thuật số và nghề nghiệp kế toán” vừa được Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) phối hợp với Câu lạc bộ Công nghệ tài chính ngân hàng Việt Nam (VietFintech Club) tổ chức tại TP.HCM và Hà Nội.

Hội thảo “Đổi mới công nghệ tài chính, đột phá kỹ thuật số và nghề nghiệp kế toán” tại Hà Nội thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp và người làm trong lĩnh vực tài chính, kế toán và kinh doanh.

Tại hội thảo, nhận định các công ty Fintech đóng vai trò quan trọng trong việc đổi mới dịch vụ tài chính với sự tác động lên các lĩnh vực ngân hàng số, thanh toán di động, bảo hiểm, tiền điện tử, robot tư vấn…, bà Kristin Gillon, Giám đốc nghiên cứu công nghệ toàn cầu của ICAEW cho biết, Fintech thay đổi cách tiếp cận môi trường truyền thống sang môi trường điện tử. Chúng ta đang bắt đầu không còn sử dụng tiền mặt hay thẻ để chi trả mà xu hướng thanh toán qua điện thoại cũng như các ứng dụng trên điện thoại phát triển rất nhanh. Chúng ta cũng đã thấy sự lên ngôi của blockchain khi có lợi thế về việc hạn chế các kết nối trung gian, giảm chi phí và nhanh chóng hơn.

Theo bà Kristin Gillon, trước những lợi ích mà công nghệ đem lại trong lĩnh vực tài chính, nguồn nhân lực và hoàn thiện khung pháp lý là 2 vấn đề cần đặc biệt quan tâm.

“Thách thức đối với tất cả các quốc gia trước sự đổi mới công nghệ tài chính đó là sự thiếu hụt nhân sự có trình độ cao. Một nhân sự làm việc trong ngành Fintech cần sự pha trộn giữa sáng tạo đổi mới, công nghệ kỹ thuật và chuyên môn về tài chính. Tuy nhiên, hiện tại số lượng được đào tạo khó có thể đáp ứng được trước sự phát triển nhanh chóng của Fintech. Chính vì vậy, chúng ta cần có sự đầu tư chiến lược dài hạn phát triển nhân sự trong ngành này”, bà Kristion nhấn mạnh.

Cùng quan điểm về vấn đề nhân lực, ông Trần Hữu Đức – Phó chủ tịch Câu lạc bộ VietFintech cho rằng, bên cạnh hành lang pháp lý, nguồn nhân lực trong lĩnh vực Fintech là một thách thức hiện nay.

Thông thường, các nhà sáng lập trẻ trong lĩnh vực Fintech chưa tìm được sự kết hợp giữa những người có năng lực chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và những chuyên gia giỏi công nghệ, một số mới chỉ có năng lực công nghệ tốt, biết cách tiếp cận người dùng, có sự sáng tạo nhưng khó tích hợp hay thử nghiệm sản phẩm vào các ngân hàng, doanh nghiệp.

Vietfintech hiện hỗ trợ tích cực các công ty Fintech thông qua cuộc thi “Fintech Challenge Vietnam” do Ngân hàng Nhà nước và ADB tổ chức cho các startups, giải quyết các vấn đề và kết nối với các ngân hàng. Bên cạnh đó, CLB kết hợp với Quỹ VIISA cũng xây dựng VietFintech lab – để ươm tạo các doanh nghiệp Fintech, làm cầu nối giữa tổ chức tài chính với startups để xây dựng môi trường thử nghiệm kết nối, thử nghiệm dịch vụ và đầu tư.

Cơ hội lớn cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tài chính trên nền kỹ thuật số

很赞哦!（65）

上一篇： Soi kèo góc AC Milan vs Parma, 18h30 ngày 26/1

下一篇： Nhận định, soi kèo Havadar SC vs Zob Ahan Esfahan, 19h30 ngày 27/1: Chủ nhà chìm sâu

相关文章

热门文章

站长推荐

友情链接