Xem VTV5 trực tuyến nhanh nhất không giật

Tạo hình của bà Hà Phương (NSND Kim Xuân) và con trai Vĩnh An (Dược Sĩ Tiến) trong phim.

Phim có phần kịch bản nghiêm túc, không cài cắm các tình tiết hài hước để gây cười. Ngay từ những cảnh đầu tiên, tác phẩm tạo được bầu không khí bí ẩn để lôi kéo khán giả. Khi bước sang hồi hai, nội dung phim có sự chuyển hướng với hàng loạt sự kiện liên tục diễn ra.

Biên kịch cũng cài cắm nhiều cú twist (tình tiết bất ngờ) để dẫn dắt khán giả đến với cái kết gây sốc. Tuy nhiên, khi chân tướng hung thủ thực sự xuất hiện thì phim mất đi sự lôi cuốn. Ê-kíp lạm dụng các cảnh tâm lý khiến câu chuyện trở nên nặng nề, mệt mỏi.

Dù là tác phẩm đầu tay, đạo diễn Nguyễn Chung cho thấy sự đầu tư trong phong cách làm phim. Từng cảnh quay được sắp đặt hợp lý, bố cục và màu sắc hài hòa mang đến những thước phim đậm chất điện ảnh.

Phần thiết kế sản xuất cũng được đầu tư. Từ những chi tiết nhỏ như bộ bàn ăn, đền thờ cúng… cho đến bối cảnh biệt thự Vương Đình đều được chăm chút, tạo được màu sắc rùng rợn cần thiết cho phim. Phần âm nhạc được sử dụng hợp lý, nhiều bản nhạc không lời mang âm hưởng thánh ca (gospel) được cài cắm đúng lúc, giúp tăng kịch tính trong những cảnh cao trào.

Tác phẩm có phần thiết kế sản xuất được đầu tư. Từ bối cảnh đến đạo cụ đều được sử dụng hiệu quả.

Diễn xuất chưa đồng đều

Trước khi ra mắt, Hạnh phúc máugây tò mò vì dàn diễn viên gạo cội. Đảm nhận vai quan trọng, NSND Kim Xuân thể hiện kinh nghiệm lâu năm, mang lại nhiều cảm xúc cho phim. Bà xuất hiện trong phần lớn thời lượng phim, lột tả được diễn biến tâm lý của một người phụ nữ chịu nhiều vết sẹo nội tâm.

Bên cạnh Kim Xuân, phim còn gây chú ý với sự tham gia của những gương mặt quen thuộc như NSƯT Lê Thiện, Công Ninh, Trác Thúy Miêu, Trang Trần. Tuy nhiên, đất diễn của các diễn viên ít ỏi nên chưa thực sự để lại nhiều ấn tượng.

Các gương mặt trẻ còn nhiều chênh lệch so với các đàn anh, đàn chị. Lần đầu xuất hiện trong phim điện ảnh, cả hai diễn viên Dược Sĩ Tiến và Hữu Tài chưa thực sự thoải mái với vai diễn nặng về tâm lý. Trong các cảnh cao trào, diễn viên cố gắng gồng mình, lối diễn còn chưa tự nhiên mà có hơi hướm sân khấu.

Càng về cuối, họ càng để lộ hạn chế trong việc xử lý nhân vật, làm giảm chất lượng phim. Hơn nữa, lời thoại của các diễn viên thiếu sự nhấn nhá nên chưa thực sự thuyết phục người xem.

Diễn xuất của các diễn viên trẻ là điểm hạn chế, khiến câu chuyện mất đi sức hút ở hồi cuối.

Ngoài ra, tác phẩm còn mắc nhiều lỗi quen thuộc của phim Việt. Chẳng hạn, kịch bản còn tham lam cú twist nhưng chưa thể gắn kết các sự kiện một cách hợp lý. Bối cảnh căn biệt thự còn quen thuộc, gợi nhớ nhiều phim Việt cùng dòng như Mười: Lời nguyền trở lại, Cô hầu gái,….

Một số thông điệp như phê phán trọng nam khinh nữ, mê tín dị đoan còn lỗi thời. Do đó, tác phẩm không gây bất ngờ khi kết thúc, chưa thực sự mới mẻ so với mặt bằng chung của phim Việt.

Nhìn chung, Hạnh phúc máucó phần kịch bản được đầu tư nhưng còn mắc những lỗi không đáng có. Phim còn đi theo mô-típ cũ, sử dụng nhiều tình tiết quen thuộc trong các tác phẩm cùng dòng.

Sau 3 ngày ra rạp, hiện tác phẩm thu về hơn 4,5 tỷ đồng theo số liệu của Box Office Vietnam - đơn vị kiểm toán doanh thu phòng vé độc lập. Đây là con số không lớn so với sự đầu tư từ ê-kíp, nhưng vẫn là tín hiệu tốt dành cho phim Việt sau thất bại nặng nề của Huyền sử vua Đinh.

Theo Tiền Phong

Phương Anh Đào ám ảnh tâm lý, Quang Tuấn bỏng tay vì quá nhập vai

Buổi trao quà diễn ra thân tình như cuộc gặp mặt giữa những nghệ sĩ lão thành lĩnh vực sân khấu. NSND Kim Cương cùng các nghệ sĩ tại khu dưỡng lão chuyện trò thân mật, ôn lại chuyện xưa. Bà sút 3 kg nên gầy hơn xưa. Khi đồng nghiệp lo lắng, bà nói vui: "Tôi gầy cho đẹp, còn đi lấy chồng". 

Kim Cương nói: "Vậy là Nghệ sĩ tri âmđã đi được đến mùa thứ 7. Có những người đã đồng hành cùng tôi 7 năm qua và biết đâu họ lại đồng hành cùng tôi 7 năm nữa. Tôi đã dặn con trai rằng: Má đã lớn tuổi, không biết đi giờ nào. Lỡ má có đi, con thay má lo cho các cô chú ở Khu dưỡng lão.

Quỹ học bổng của bà Bảy Nam cũng vậy. Tôi có đi thì quỹ mang tên má tôi vẫn sẽ còn đó. 7 năm qua, nhiều cháu đã tốt nghiệp đại học, như con trai cố nghệ sĩ Bạch Lan đoàn Huỳnh Long đang làm bác sĩ ở Bệnh viện Nhân dân Gia Định. Tụi nhỏ học gì cũng được, theo nghề gì cũng được. Đứa nào nối nghiệp ba má là tương lai của tụi mình. Tôi hay nói với mấy cháu: Các con phải ráng học, đừng để người ta nói nghệ sĩ mình vô học".

NSND Kim Cương (phải) và NSƯT Diệu Hiền.

NSND cùng người thân trao 17 suất quà gồm áo, giày dép, mền, thức ăn... kèm một phong bao 6 triệu đồng/người. Nhiều doanh nghiệp cũng đến tặng quà cho các nghệ sĩ lão thành. 

Ban đầu, Kim Cương định trao quà nhanh gọn rồi kết thúc chương trình để đảm bảo an toàn sức khỏe cho mọi người. Song trong không khí thân tình, các nghệ sĩ Khu dưỡng lão cũng góp vui văn nghệ tặng NSND. Nghệ sĩ Ngọc Đáng, cô đào "Juliet" từng đóng cặp "Romeo" cố nghệ sĩ Hùng Cường, hát ca khúc Làng tôi. NSƯT Diệu Hiền hát một bài ca cổ tự sáng tác riêng tặng các đoàn từ thiện. 

Lịch trình tiếp theo của Nghệ sĩ tri âm là buổi trao quà tại Hội bảo trợ bệnh nhân nghèo TP.HCM ngày 4/2 và buổi trao 30 suất học bổng quỹ NSND Bảy Nam tại nhà riêng Kim Cương (Phú Nhuận, TP.HCM) hôm 7/2 sắp tới. 

Cẩm Loan

Sinh nhật 84 tuổi, NSND Kim Cương làm điều ý nghĩa

Ngày 25/1, tròn 84 tuổi, NSND Kim Cương hào hứng thông báo việc tổ chức chương trình "Nghệ sĩ tri âm" lần 7 tại nhà riêng. 

Có hai biểu tượng được đặc biệt nhấn mạnh, là sợi chỉ đỏ dẫn dắt khán giả đi sâu vào câu chuyện. Đó là bức tranh The Birth of Venus và những chú chim bồ câu. Dù chỉ xuất hiện trong chốc lát, chúng là chiếc chìa khóa mở ra các lớp nghĩa của show diễn.

* Phần mở màn show diễn

Những chiếc đinh cỡ lớn tiềm ẩn nguy hiểm cho người đi đường

Ngay khi chứng kiến hình ảnh gây mất ATGT này, đồng loạt cư dân mạng bày tỏ bức xúc và cho rằng, việc tồn tại hàng đinh như vậy rất nguy hiểm, nhất là khi người dân đi lại lúc đêm tối không quan sát được.

“Không hiểu người tạo ra hàng đinh này nghĩ gì lại có hành động vô ý thức thế. Rõ ràng vỉa hè là khu vực lưu thông dành cho người đi bộ, là nơi công cộng. Việc tạo ra hàng đinh như vậy dù với mục đích gì cũng không được phép bởi gây cản trở giao thông, nguy hiểm cho người đi đường”, chủ tài khoản Phương Nguyên bày tỏ.

Một số chủ tài khoản còn bày tỏ lo “dính” phải những chiếc đinh “bẫy” này trên đường nếu vô tính không để ý, hay tỏ ra băn khoăn về việc ai phải chịu trách nhiệm khi có người gặp nạn.

“Thấy rùng mình và lo lắng. Nếu chẳng may ai đi qua sơ ý ngã vào không biết hậu quả sẽ ra sao; khu chung cư nhiều cháu nhỏ qua lại chơi, nhỡ không may dẫm vào thì sao, ai chịu trách nhiệm, không lẽ chính quyền địa phương phải chịu do công tác quản lý vỉa hè chưa sâu sát”, các chủ tài khoản bày tỏ lo lắng.

Trao đổi với Báo Giao thông, Phó chánh Văn phòng Ban ATGT Hà Nội cho rằng, hành vi này cũng xuất hiện trên một số vị trí vỉa hè. Thậm chí, dưới lòng đường người ta cũng rải đinh gây nguy hiểm cho các phương tiện tham gia giao thông.

Việc tồn tại hàng đinh trên vỉa hè không chỉ gây nguy hiểm cho người dân, còn gây nguy cơ hư hỏng phương tiện xe máy, ô tô khi vô tình đâm va vào. Việc này còn ảnh hưởng đến kết cấu của vỉa hè.

“Chính quyền địa phương, tổ dân phố cần kiểm tra và khắc phục ngay để đảm bảo an toàn cho người đi đường, cư dân sinh hoạt. Nếu phát hiện “thủ phạm” phải xử lý nghiêm”, Phó chánh Văn phòng Ban ATGT Hà Nội nói.

Theo Báo Giao thông

Bạn có góc nhìn nào về vấn đề trên? Hãy chia sẻ bài viết về Ban Ô tô xe máy theo email: otoxemay@vietnamnet.vn. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!

Những nơi 'mặc định' cấm dừng đỗ xe dù không có biển cấm

Dù không có biển cấm nhưng nếu lái xe không để ý và dừng đỗ xe trong những trường hợp sau vẫn có thể bị CSGT phạt nặng.

Yann LeCun, từng được trao Giải thưởng Turing, nằm trong số những người đặt nền móng cho sự phát triển và được coi là "bố già AI", lập tức đáp trả. "Hãy tham gia xAI nếu bạn có thể chịu đựng một ông chủ: Tuyên bố việc bạn đang làm sẽ được giải quyết vào năm tới (không có áp lực); Tuyên bố việc bạn đang làm sẽ hủy diệt loài người và cần dừng lại trong 6 tháng; Tuyên bố sẽ theo đuổi sự thật một cách nghiêm ngặt nhất nhưng lại đưa ra thuyết âm mưu điên rồ trên nền tảng của mình", nhà khoa học trưởng về AI tại Meta nói.

Dù là dưới hình thức nào (gala dinner hay hội nghị tổng kết năm), YEP luôn được xem là một trong những sự kiện quan trọng, được tổ chức sau khi kết thúc một năm hoạt động của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp tổ chức YEP không chỉ để nhìn lại toàn bộ năm cũ và định hướng phát triển cho năm mới, mà còn có mục đích khác, ý nghĩa hơn, hướng nhiều về yếu tố con người: ghi nhận và trân trọng sự đóng góp, thành tích lao động xuất sắc của các tập thể đội nhóm, các cá nhân trong suốt một năm. YEP mang lại sự kết nối, gắn bó hơn giữa các đồng nghiệp, các cấp quản lý và nhân viên, tạo nên sự đồng thuận, cùng hướng về mục tiêu chung của doanh nghiệp.

2023 là một năm khó khăn chung cho cả nền kinh tế. Tình trạng này cũng tác động đến quyết định tổ chức tiệc cuối năm của các doanh nghiệp. YEP có xu hướng đơn giản và tiết kiệm hơn, không phô trương, hoành tráng, tốn kém như trước Covid 19.

Buổi tiệc do đối tác tổ chức mà tôi được tham dự có những thay đổi đáng kể. Thay vì thuê địa điểm tại một khách sạn sang trọng như mọi năm, họ tận dụng khoảng sân rộng trước văn phòng công ty. Việc dàn dựng sân khấu, lên chương trình không còn do đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp thực hiện nữa mà được chính thành viên các phòng ban trong nội bộ công ty đảm nhiệm. Toàn bộ tiết mục biểu diễn cũng là "cây nhà lá vườn" tự biên, tự diễn, không phụ thuộc vào đạo diễn chuyên nghiệp mời từ bên ngoài. Các tài năng văn nghệ tiềm ẩn trong nội bộ được phát huy, bung xõa tối đa. Năng khiếu cùng tính sáng tạo của nhiều nhân viên trẻ đã làm nên một đêm YEP sôi động, tự nhiên và tiết kiệm.

YEP có phải là một sự kiện truyền thống, một thông lệ bắt buộc hay không vẫn còn phụ thuộc vào văn hóa của từng doanh nghiệp hay quyết định của cấp quản lý.

Cùng với làn sóng đầu tư mạnh mẽ, phát triển theo xu hướng toàn cầu trong nhiều thập kỷ qua của các tập đoàn đa quốc gia từ Mỹ và châu Âu, văn hóa tiệc tùng cũng lan tỏa rộng rãi sang các lục địa khác, trong đó các quốc gia ở châu Á có lẽ là những nơi tiếp nhận nhanh nhất.

Mùa tiệc cuối năm của Trung Quốc bao giờ cũng kéo dài và xa hoa. YEP như là một lễ hội thu nhỏ ở các doanh nghiệp ăn nên làm ra với chương trình biểu diễn văn nghệ hoành tráng cùng trò chơi bốc thăm may mắn với các giải thưởng rất giá trị về mặt vật chất.

Hàn Quốc cũng đã có rất nhiều năm giữ truyền thống tổ chức YEP như các quốc gia phương Tây. Thế nhưng từ 2022, các tập đoàn kinh tế lớn có đến hàng trăm nghìn nhân viên như Samsung Electronics, LG, Huyndai Motor, SK... đã quyết định chấm dứt tổ chức YEP một cách bất ngờ. Văn hóa cân bằng giữa công việc và cuộc sống đang phổ biến đã làm nên một thay đổi lớn. Nhân viên của các tập đoàn này được khuyến khích tận hưởng những ngày nghỉ lễ cuối năm hơn là đắm mình trong các buổi tiệc tùng tốn kém.

Việt Nam, trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế hiện tại, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ điều kiện tổ chức YEP. Không ít lãnh đạo doanh nghiệp có tâm vào thời điểm này sẽ day dứt với câu hỏi: nếu không có tiệc, người lao động của mình liệu có "tủi thân" không? Có lẽ "liệu cơm gắp mắm" lúc này mới là điều quan trọng. Nếu doanh nghiệp đã trải qua một năm lao động cật lực, với thành quả kinh doanh rực rỡ, một bữa tiệc sang trọng sẽ là sự khích lệ to lớn với người lao động. Nhưng với các doanh nghiệp có kết quả kinh doanh không tốt, tiết kiệm chi phí là ưu tiên hàng đầu để dồn sức bảo đảm khả năng chi thưởng cho người lao động. Nỗ lực có được phần quà Tết, hỗ trợ chi phí đi lại, tiền xe về quê cho người lao động vẫn được xem là thiết thực hơn cả.

Bản thân người lao động, trong cuộc đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, cũng chỉ mong được nhận những khoản chi như thế vào cuối năm, hơn cả tiệc tùng.

Khi đó, YEP không phải là sự trông đợi hay niềm ước muốn phải có. Người lao động thậm chí cũng sẽ cảm thông và ủng hộ ban lãnh đạo nếu bữa tiệc vài tiếng đồng hồ được thay thế bằng một cuộc gặp mặt, trò chuyện thân tình và ấm cúng.

YEP, dù quan trọng, không phải là cách thức duy nhất để thể hiện sự quan tâm với người lao động. Mối quan hệ giữa hai bên không tồn tại trong một vài giờ, hay những khoảnh khắc vui vẻ của bữa tiệc. Sự biết ơn và tôn vinh người lao động - xuất phát từ "tâm" của người sử dụng lao động và các cấp quản lý - được thể hiện trong từng ngày, suốt nhiều năm cùng làm việc.

Dù có hay không YEP, văn hóa ứng xử và tôn trọng lẫn nhau, bảo đảm lợi ích tối đa của người lao động vẫn là nền tảng và yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

Hà Đức Trí