Nam sinh thực tập trên tàu lương 46 triệu/tháng gây tranh cãi
Mạng xã hội Trung Quốc xuất hiện đoạn clip một phụ huynh cười mãn nguyện khi nghe mức lương thực tập của con trai. Theựctậptrêntàulươngtriệuthánggâytranhcãthứ hạng của brighton & hove albiono đó, nam sinh sở hữu mức lương thực tập mỗi tháng khoảng 14.000 NDT (46 triệu đồng).
Cô Lã - mẹ nam sinh, chia sẻ con trai là thực tập sinh của một công ty vận tải biển. Công việc hàng ngày của anh là đo đạc, ghi chép thông tin trên tàu và viết các giấy tờ liên quan. Ở vị trí thực tập sinh, anh nhận được mức lương thực tập hàng tháng là 14.000 NDT (46 triệu đồng).
Mẹ nam sinh cho biết, mức lương này nằm ngoài dự kiến. Số tiền con trai nhận được khi làm trên tàu khiến cô vui và mãn nguyện.
"Mẹ dạy dỗ anh em tôi đến khi tốt nghiệp ĐH không dễ dàng. Khi tôi có lương, mẹ mới nghĩ đến việc nghỉ hưu và an tâm hưởng thụ tuổi già", nam sinh chia sẻ.
Chứng kiến cảnh tượng này nhiều người không khỏi xúc động. Tuy nhiên, một số người đã đặt câu hỏi lo lắng.
Họ cho rằng, so với mặt bằng chung mức lương thực tậpnam sinh nhận được cao. Tuy nhiên, khi xét thêm về môi trường, hoàn cảnh và điều kiện làm việc, số tiền 14.000 NDT/tháng (46 triệu đồng) không cao.
Người khác lại bày tỏ, ngay cả khi mức lương thực tập là thật, rủi ro làm việc trên tàu cũng cao. Họ cho rằng sinh viên năm cuối nên tập trung học và viết luận tốt nghiệp. Người này nói thêm, sở hữu mức lương thực tập cao có thể nam sinh sẽ bỏ bê việc học và nghiên cứu để chạy theo lợi ích tài chính ngắn hạn trước mắt.
Một bộ phận khác lại cho rằng, sở hữu mức lương thực cao khi còn là sinh viên minh chứng cho sự nỗ lực. Họ cho rằng kết quả này không phải may mắn, đó là cơ hội nam sinh đã giành được.
Câu chuyện này đang thu hút sự quan tâm của nhiều phụ huynh. Nhìn từ các góc độ và quan điểm khác nhau, sự việc này gây ra nhiều tranh cãi. Tuy nhiên, đối với nam sinh và gia đình đây là điều đáng mừng. Họ trân trọng cơ hội này, làm việc chăm chỉ và trau dồi bản thân.
Theo Sohu

(责任编辑:Công nghệ)
Nhận định, soi kèo Lille vs AS Monaco, 23h00 ngày 22/2: Mặt trận cuối cùng
Ngày 14/12 tại Hà Nội, nữ đạo diễn Đoàn Thúy Phương ra mắt thương hiệu thời trang mới mà chị sáng lập, hướng tới phân khúc khách hàng thành công và khó tính, đó là các nữ doanh nhân, showbiz, ngoại giao. Ca sĩ Tùng Dương cùng Hoa hậu Hà Kiều Anh, Hoa hậu Ngọc Hân, Á hậu Thụy Vân, Á hậu Tú Anh tới chúc mừng đạo diễn.
Hoa hậu Hà Kiều Anh bay từ Sài Gòn ra, divo Tùng Dương cũng đặc biệt trở về Hà Nội ngay sau show diễn xa đêm qua để kịp đến chúc mừng người chị thân thiết bởi tình cảm gắn bó nhiều năm. Hoa hậu Hà Kiều Anh cho biết, chị cảm thấy các thiết kế trang trọng, thanh lịch mà vẫn rất trẻ trung. Hoa hậu đánh giá cao thiết kế mà chị mặc, rất tôn dáng, những đường cắt cúp khéo léo, che khuyết điểm cho một phụ nữ đã U50 như chị. Hoa hậu Ngọc Hân chia sẻ: “Với thời trang tôi quan tâm nhất là chất liệu, đường kim mũi chỉ, form dáng". Cô cũng đánh giá cao các thiết kế của người chị thân thiết. Á hậu Thụy Vân quen thuộc với khán giả với vai trò BTV chương trình Chuyển động 24h, diện các trang phục mới, cô chia sẻ: “Khi chọn trang phục, tôi đánh giá cao về form dáng, kiểu cách. Trang phục lên form đẹp là rất quan trọng. Tôi thường xuyên lên hình nên nhìn là biết trang phục đó có đẹp hay không. Tôi cũng thích màu sắc nên khi thấy các bộ trang phục này là cảm thấy mình vui vẻ, yêu đời. Tại sự kiện, Á hậu Tú Anh diện những bộ trang phục đặc biệt trẻ trung, cô bày tỏ: “Nhắc tới trang phục công sở chúng ta có thể nghĩ tới những bộ đồ hơi cứng nhắc một chút. Tôi thích những màu đen, trắng nhưng tôi thay đổi suy nghĩ với những màu sắc rực rỡ. Sắp tới là mùa lễ hội, tôi tin rằng những thiết kế này sẽ là sự lựa chọn không chỉ cho các chị em công sở mà còn cho các em trẻ tuổi đi chơi nữa”. Dàn Hoa hậu, Á hậu đọ sắc trong sự kiện. Thu Hà
Hà Kiều Anh trẻ trung xinh đẹp dù là mẹ ba con
Hà Kiều Anh đăng ảnh mới trên trang cá nhân và người hâm mộ khen cô giữ dáng tốt dù là mẹ ba con.
" alt="Hà Kiều Anh hội ngộ ‘đàn em’ Ngọc Hân, Thụy Vân, Tú Anh" />Hà Kiều Anh hội ngộ ‘đàn em’ Ngọc Hân, Thụy Vân, Tú AnhQuá trình tham gia tìm kiếm và thông báo lỗ hổng bảo mật phải tuân thủ những quy định đã được NCSC phối hợp cùng các đơn vị liên quan xây dựng và ban hành. Quy định này quy định cụ thể các hành động được phép, những hành động không được phép khi tham gia Chương trình. Ngoài ra, NCSC cũng có hướng dẫn cụ thể về các bước kiểm tra, đánh giá và xác nhận lỗ hổng; xử lý, khắc phục lỗ hổng.
Qua BugRank, các huyên gia có thể tham gia tìm kiếm lỗ hổng bảo mật cho các nền tảng chuyển đổi số quốc gia. Thông tin về phạm vi và các chính sách quan trọng của chương trình Bug Bounty sẽ lần lượt được công bố trên nền tảng Bugrank tại địa chỉ https://bugrank.io/user/NCSC/policy. Bên cạnh đó, danh sách các chuyên gia đóng góp và tổng thành tích sẽ được công bố, vinh danh thường xuyên tại website Tín nhiệm mạng.
Đại diện NCSC nhận định, Chương trình Bug Bounty là giải pháp giúp Chính phủ dễ dàng kết nối được với các chuyên gia bảo mật hàng đầu trong nước và trên thế giới, giúp rút ngắn thời gian, tiết kiệm công sức và chi phí cho việc bảo đảm an toàn, an ninh mạng trong việc tìm kiếm và phát hiện lỗ hổng trên các nền tảng chuyển đổi số quốc gia. Điều này sẽ giúp các cơ quan, tổ chức tiết kiệm thời gian và tập trung nguồn lực vào chuyên môn quan trọng thay vì lo lắng xử lý các nguy cơ tấn công mạng do lỗ hổng bảo mật gây ra.
“Không gian mạng luôn biến động, các nguy cơ tấn công mạng và lỗ hổng bảo mật mới luôn xuất hiện; khi ngăn chặn được nguy cơ này thì có thể sẽ xuất hiện thêm các nguy cơ mới. Do vậy, việc phát hiện sớm và khắc phục kịp thời các lỗ hổng bảo mật của các ứng dụng, hệ thống sẽ giúp giảm thiểu rủi ro và các thiệt hại mang lại đối với tất cả các nền tảng chuyển đổi số quốc gia”, đại diện NCSC cho hay.
Trên thế giới, nền tảng tìm kiếm lỗ hổng bảo mật đã không còn là mô hình kết nối cộng đồng xa lạ trong lĩnh vực bảo mật và an toàn thông tin. Những “hacker mũ trắng” – hay chuyên gia lỗ hổng bảo mật tham gia tìm kiếm lỗ hổng bảo mật trên các nền tảng của các doanh nghiệp lớn như Google, Mircosoft hay Bug Crowd…Cơ quan An ninh mạng CISA, một cơ quan liên bang của chính phủ Hoa Kỳ, đã chọn Bug Crowd và EnDyna để triển khai chính sách tìm kiếm lỗ hổng bảo mật trên các nền tảng công nghệ của Chính phủ trên toàn liên bang." alt="Tổ chức thường niên Chương trình tìm kiếm lỗ hổng cho các nền tảng chuyển đổi số" />Tổ chức thường niên Chương trình tìm kiếm lỗ hổng cho các nền tảng chuyển đổi sốPlay" alt="Tốn bao nhiêu tiền để nuôi một đứa con ở Mỹ?" />Tốn bao nhiêu tiền để nuôi một đứa con ở Mỹ?
Soi kèo góc Everton vs MU, 19h30 ngày 22/2
- Nhận định, soi kèo Empoli vs Atalanta, 0h00 ngày 24/2: Không ngoài dự đoán
- Dữ liệu 1,5 tỷ người dùng Facebook bị rao bán là feke news
- Những ứng dụng trên hệ điều hành Android dễ bị cài phần mềm theo dõi nhất
- Clip kẻ giết người 'vượt ngục' ngoạn mục trước mặt cảnh sát
- Nhận định, soi kèo U20 Hàn Quốc vs U20 Uzbekistan, 18h30 ngày 23/2: Khó phân thắng bại
- Hà Nội và Hà Tĩnh dẫn đầu cả nước về số học sinh giỏi quốc gia năm học 2019
- Mạng xã hội của ông Trump bị hack khi vừa ra mắt
- Tôi có nên đi gặp cô giáo lần nữa?
-
Siêu máy tính dự đoán Aston Villa vs Chelsea, 00h30 ngày 23/2
Nguyễn Quang Hải - 22/02/2025 09:41 Máy tính ...[详细]
-
Pentest không phải là giải pháp bảo mật, đừng tin vào quảng cáo
Nhiều doanh nghiệp tìm đến Penetration Testing (Pentest – Kiểm thử thâm nhập) như một giải pháp bảo mật, giúp tránh xa tầm tay của hacker. Sự thật, không phải như thế.
Các nhà tư vấn bảo mật tin rằng “To beat a hacker, you gotta think like one” (Tạm dịch: Để đánh bại một hacker, bạn phải suy nghĩ như họ). Sự thật, Pentester (Người kiểm thử thâm nhập) không thể có được suy nghĩ và cách tấn công như một hacker, vì hacker không bị giới hạn bởi bất kì điều gì nhưng Pentester thì lại có rất nhiều hạn chế về phạm vi, thời gian, kỹ thuật. Do đó yêu cầu thực hiện kiểm thử thâm nhập từ góc nhìn của một hacker là điều không thể xảy ra. Sau đây là những lý do mà pentester không thể là một hacker.
Theo ECQ, công ty tư vấn bảo mật cho rằng pentest chỉ giúp tìm những lỗ hổng bảo mật, cách khai thác và các nguy cơ bị tấn công vào thời điểm kiểm tra, với cấu hình và các cơ chế bảo mật đang có. Không điều gì có thể đảm bảo sau khi thực hiện Pentest hệ thống sẽ an toàn.
Ngoài ra, mức độ hiệu quả và bức tranh tổng thể về cấu trúc bảo mật của doanh nghiệp còn dựa trên phạm vi kiểm tra, các kỹ thuật được phép sử dụng trong quá trình kiểm thử thâm nhập. Đặt câu hỏi “Điều gì doanh nghiệp sợ nhất khi bị tấn công mạng?” Để xác định tiêu chí thành công cũng là kim chỉ nam để nhóm pentest tập trung đi đúng mục tiêu.
Vulnerability Assessment (VA - Dò quét lỗ hổng bảo mật) và Penetration Testing (Pentest - Kiểm thử thâm nhập) thường bị các công ty bảo mật đánh tráo khái niệm, khách hàng thường được đề xuất dịch vụ Pentest nhưng báo cáo nhận lại chỉ nằm ở mức độ của VA. Giá trị của hai dịch vụ này vẫn bị nhập nhằng và mơ hồ. Vậy điểm khác nhau thật sự nằm ở đâu?
Để dễ hiểu hơn cho hai dịch vụ này, chúng ta có một ví dụ mình hoạ: Hãy tưởng tượng một toà nhà có 30 tầng, cửa sổ của tầng 5 và tầng 29 đều mở. Một giả thuyết được đặt ra là kẻ trộm có thể vào bên trong bằng cửa sổ. VA sẽ cho ra báo cáo là tầng 5 và tầng 29 mở cửa, mức độ nguy hiểm như nhau.
Pentest sẽ chỉ tầng 5 là nguy cơ có thật vì đang có một loại thang đủ cao, giúp kẻ trộm trèo tới đây. Pentester phải chứng minh rằng điều này có thật bằng cách anh ta sẽ dùng chiếc thang đó trèo vào bên trong và để lại bằng chứng là anh ta đã tới đây. Còn tầng 29 là lỗ hổng có thật nhưng nguy cơ thấp hơn rất nhiều vì không có chiếc thang nào có thể giúp ăn trộm leo tới hoặc phải sử dụng trực thăng để tiếp cận.
Các hoạt động của VA giúp tiết kiệm chi phí và thời gian nhờ sử dụng các công cụ tự động để rà soát các lỗ hổng bảo mật nhưng độ chính xác không được đảm bảo. Pentest là công việc được thực hiện sau VA và sử dụng thêm các kỹ thuật thủ công để độ chính xác cao hơn. Ngoài ra, Pentest còn giúp chứng minh các nguy cơ có thật thông qua việc khai thác thành công các lỗ hổng. Do đó, giá cả đi đôi cùng chất lượng, những lời mời gọi kiểm thử xâm nhập giá rẻ thực chất giá trị nhận được chỉ là bản báo cáo công cụ quét lỗi tự động.
Tóm lại, kiểm thử thâm nhập không giúp bảo mật hơn, dịch vụ này chỉ giúp chứng minh vào thời điểm hiện tại hệ thống có thể bị tấn công như thế nào. Khả năng lặp lại lỗi vẫn có thể xảy ra do cấu trúc bảo mật, công nghệ, quy trình đã sai ngay từ khi bắt đầu. Bảo mật luôn cần đầy đủ ba yếu tố phòng chống, phát hiện và phản ứng. Không hệ thống nào được cho hoàn hảo dù thường xuyên thực hiện kiểm thử thâm nhập, sẽ là lời nói dối khi công ty bảo mật nói rằng họ có thể kiểm tra hết tất cả các lỗ hổng. Và đừng quên Zero-day (lỗ hổng chưa được biết đến và không có bản vá lỗi) là một phần của cuộc sống.
Mọi thông tin liên hệ:
Công ty TNHH E-CQURITY VIỆT NAM (ECQ)
Website: https://www.e-cq.net
Fanpage: https://www.facebook.com/ecqnet
Hotline: +84 28 627 277 04
Văn phòng chính: 33 Ubi Ave 3, #08-66, Vertex, Singapore, 408868
Văn phòng Hồ Chí Minh: 16-18 Xuân Diệu, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh" alt="Pentest không phải là giải pháp bảo mật, đừng tin vào quảng cáo" /> ...[详细] -
Nữ thủ khoa chuyên ‘săn’ học bổng, từng tụt 6kg vì học nhiều
Năm 2019, Hằng thi và trúng tuyển vào ngành Quản trị Logistics của Trường ĐH Giao thông Vận tải. Những ngày đầu trên giảng đường, nữ sinh Thanh Hóa phải làm quen với việc mỗi buổi thầy cô thường dạy hết một chương dài khoảng 20-30 trang sách. Dù “hơi sốc” nhưng Hằng vẫn giữ thói quen như khi còn học cấp 3, tập trung nghe giảng ngay trên lớp. Nhờ vậy, kiến thức ghi nhớ sâu, Hằng không phải vất vả học lại từ đầu trước mỗi kỳ thi hết môn.
Chỉ tập trung học và đi gia sư, ngay kỳ đầu tiên, nữ sinh xứ Thanh đã trở thành sinh viên duy nhất toàn khóa đạt điểm tổng kết 4.0/4.0.
Dẫu vậy Hằng thừa nhận, để đạt được kết quả đó, bản thân cũng phải đánh đổi rất nhiều. Có giai đoạn trước khi thi, nữ sinh chỉ tập trung học nên thường ngủ rất ít. Đỉnh điểm vào kỳ 1 năm 2, Hằng tụt từ 52kg xuống 46kg.
“Lúc đó, do em chưa biết cách học hiệu quả và phân bổ thời gian hợp lý nên mất khá nhiều thời gian cho việc ghi nhớ kiến thức”.
Loay hoay tìm kiếm phương pháp, Hằng nhận ra rằng ở bậc học này, việc tự học là rất quan trọng, nhưng cũng cần có những người bạn để hỗ trợ nhau tiến lên. Vì thế tới kỳ 2 năm 2, ngoài những giờ tự học, nữ sinh thường học bài cùng nhóm bạn thân.
“Trước mỗi kỳ thi, chúng em thường tập trung cùng nhau ôn tập theo chủ đề. Với vấn đề khó, cả nhóm sẽ tìm cách để gỡ từng vướng mắc. Việc giảng cho nhau nghe cũng rất hiệu quả giúp cả nhóm hiểu vấn đề sâu hơn”, Hằng nói.
“Em thấy mình vẫn rất nhỏ bé”
Liên tục đạt học bổng khuyến khích của trường nhưng khi thấy các anh chị khóa trên giành được danh hiệu Sinh viên 5 tốt cấp Trung ương, Hằng nhận ra chỉ đạt điểm cao thôi chưa đủ.
Cuối năm 2, Hằng bắt đầu tham gia vào câu lạc bộ Logistics của trường và đăng ký một số cuộc thi để tích lũy kinh nghiệm. Chính những trải nghiệm này khiến nữ sinh tiếc nuối “giá như mình tham gia sớm hơn”.
Hằng được Hà Nội vinh danh là thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc năm 2023. Cô gái xứ Thanh từng đạt giải trong cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam. Tiền đề này khiến Hằng hứng khởi và tiếp tục “chinh chiến” thêm một số cuộc thi khác liên quan đến lĩnh vực khởi nghiệp. Năm thứ 4, Hằng là một trong 200 sinh viên cả nước và là sinh viên duy nhất của trường giành được học bổng của Tập đoàn Deloitte.
Suốt 4 năm, tổng số học bổng Hằng đạt được qua các cuộc thi lên tới hàng trăm triệu đồng. Dẫu vậy theo Hằng, điều quý giá nhất nữ sinh nhận được qua các cuộc thi là có cơ hội gặp gỡ, trò chuyện với các anh chị trong doanh nghiệp và những người bạn cùng tuổi tài năng.
“Em thấy mình nhỏ bé còn mọi người quá giỏi. Nhờ vậy, em cũng được mở mang, truyền cảm hứng nhiều điều. Giống như khi tham dự một buổi đào tạo trực tiếp của Deloitte, em được chia sẻ về việc cần nhìn vấn đề bằng nhiều con mắt khác nhau, không nên tiêu cực quá nhưng cũng không nên màu hồng quá. Các góc nhìn, chia sẻ ấy đều rất khác những điều em từng suy nghĩ trước đây”, Hằng chia sẻ.
Có duyên với các học bổng, giải thưởng nhưng Hằng cũng từng hụt hẫng vì trượt học bổng của một doanh nghiệp lớn. Băn khoăn không biết mình làm chưa tốt ở đâu, Hằng chủ động gửi email tới người phỏng vấn để hỏi lý do vì sao mình không đạt. Sau đó, nữ sinh nhận lại phản hồi là do em chưa tiết chế và quá tự tin. Đó cũng là bài học khiến Hằng ghi nhớ sâu sắc.
Vũ Thị Hoa, sinh viên năm hai, thành viên câu lạc bộ Logistics của Trường ĐH Giao thông Vận tải ấn tượng về Hằng khi đạt được nhiều thành tích, giải thưởng trong 4 năm học. “Chị Hằng đã truyền cảm hứng cho chúng em, đến nỗi mọi người hay trêu cần phải “đúc tượng” chị Hằng. Chúng em luôn ngưỡng mộ và nhìn tấm gương của chị để học tập”, Hoa chia sẻ.
Sau khi tốt nghiệp, Ngô Thị Hằng tập trung học tiếng Trung với mục tiêu đi du học Trung Quốc. Hằng cho rằng, Trung Quốc là “trung tâm logistics của thế giới”, do đó đây sẽ là môi trường thuận lợi để nữ sinh phát triển chuyên môn. Ngoài ra, Hằng còn đang thử thách bản thân trong một số lĩnh vực mới. Hiện Hằng đang là KOL trong mảng sách với kênh Tiktok gần 20.000 lượt theo dõi.
Nhìn lại hành trình đã đi qua, Hằng biết ơn bố mẹ luôn cố gắng đầu tư cho mình.
“Trước đây nhà em luôn nằm trong danh sách nghèo và cận nghèo. Khi đi học, lúc nào em cũng nhận được hỗ trợ. Dẫu vậy, bố mẹ luôn đề cao và đảm bảo việc học của con. Gia đình chính là động lực lớn nhất để em luôn nỗ lực phấn đấu học tập”, Hằng nói.
Người phụ nữ 75 tuổi tốt nghiệp đại học bằng Giỏi
Bà Nguyễn Thị Hồng Lựu (ở TP Tân An, Long An) lấy bằng đại học loại Giỏi ở tuổi 75 và dự định học lên thạc sĩ." alt="Nữ thủ khoa chuyên ‘săn’ học bổng, từng tụt 6kg vì học nhiều" /> ...[详细] -
Chia sẻ chân thành của bố Đỗ Nhật Nam
- PGS.TS Đỗ Xuân Thảo tự nhận mình là người “nói dở” nhất nhà nên rất ít khi phát biểu trước đám đông, tuy nhiên anh đã có những chia sẻ đầy cảm xúc và chân thành với các bậc phụ huynh có mặt tại buổi giao lưu tối ngày 28/12.
PGS.TS Đỗ Xuân Thảo – bố Đỗ Nhật Nam đã có những chia sẻ đầy cảm xúc trong buổi giao lưu “Hẹn hò nước Mỹ - Học để thay đổi thế giới”. Ảnh: Nguyễn Thảo
Anh Thảo chia sẻ, trong quá trình nuôi dạy Đỗ Nhật Nam, anh luôn là một người bạn của con – cả bây giờ và mãi về sau. Và ước mơ đi du học được anh nuôi dưỡng và truyền cảm hứng cho con từ rất nhỏ. “Khi gia đình còn ở bên Nhật, mọi hoạt động của chúng tôi đều hướng về ước mơ cho con được mở mang tầm hiểu biết để khám phá thế giới”.
“Những bài thơ tôi viết từ khi cháu còn rất nhỏ, tôi đã nói về ước mơ ấy. Sau này những trò chơi tôi chơi với con, những việc tôi làm đều hướng về ước mơ đó.”
“Tôi tin rằng mỗi ông bố, bà mẹ đều có khả năng làm bạn với con mình, đều có khả năng nuôi dưỡng ước mơ cho con mình, đều có khả năng biến ước mơ của con mình trở thành sự thật. Đó là những chia sẻ hết sức chân tình của tôi”.
Anh kể, khi Nam còn rất bé, lúc cả nhà còn ở bên Nhật, khi mẹ đi vắng, chỉ có hai bố con ở nhà, anh thường ôm con hát ru. Trong những bài hát ru ấy, hay cả trong những bài thơ mà anh đọc cho cháu nghe, anh đã gửi gắm ước mong mai này con được khám phá những chân trời mới.
“Khi chơi trò lái máy bay, tôi thường nói với con như thế này: ‘Đây là phi cơ chở Nam đi Mỹ. Đây là chuyến bay đặc biệt chở giáo sư Đỗ Nhật Nam đi thỉnh giảng ở trường ĐH Harvard về. Và bây giờ máy bay bắt đầu hạ cánh…’”“Những trò chơi ấy diễn ra hằng ngày, rất đơn giản, thân thương. Rồi khi cháu còn rất bé, tôi mua cho cháu một cái tàu siêu tốc hay máy bay, tôi đều nói với con rằng ‘Con ơi, bố rất muốn sau này con sẽ đi khám phá thế giới bằng những con tàu siêu tốc như thế này hay bằng những chiếc máy bay như thế này’. Khi cháu lớn lên một chút nữa, tôi cũng làm giàu tâm hồn cho cháu bằng thơ ca, nhạc họa, đặc biệt là bằng sách”.
Anh Thảo gửi một lời khuyên chân tình tới các phụ huynh: hãy cho con đọc sách thật nhiều.
Chia sẻ về niềm đam mê đọc sách của con trai, chị Phan Thị Hồ Điệp kể, “khi Nam sang Mỹ năm đầu tiên, có những buổi chiều Nam phải ngồi đợi chủ nhà đến đón, khoảng 3 tiếng. Mùa đông ở nước Mỹ rất lạnh. Nhà trường thấy thương quá, mới mở cửa thư viện cho Nam vào ngồi. Đến hết năm học thì người thủ thư có nói với Nam rằng con là học sinh duy nhất trong trường đọc tất cả những cuốn sách có trong thư viện. Nam có chia sẻ ‘lúc ấy em buồn quá, em không biết làm gì nên em đọc sách’. Năm đó là bước nhảy vọt của Nam so với thời kỳ ở Việt Nam".
Anh Trương Phạm Hoài Chung - thạc sĩ Chính sách và Quản lý giáo dục, ĐH Harvard, tác giả cuốn “Nhật ký 300 ngày ở Harvard – Học để thay đổi thế giới” nói: Cũng giống như học tiếng Anh, đừng xem tiếng Anh như một môn học. Đọc sách là vì mình thực sự muốn khám phá, chứ không phải là vì một áp lực từ người khác.
- Nguyễn Thảo
-
Nhận định, soi kèo Công an Hà Nội vs Thể Công Viettel, 19h15 ngày 23/2: Đối thủ khó ưa
Pha lê - 22/02/2025 19:09 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Nữ ca sĩ 17 tuổi đột ngột qua đời do bị sốc phản vệ
Ca sĩ Himeri Nano qua đời khi còn rất trẻ. Cái chết bất ngờ của nữ ca sĩ trẻ khiến gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và khán giả đau xót. Ca sĩ Nishikino Ami chia sẻ trên trang cá nhân: "Chúng tôi có nhiều kỷ niệm quý giá và đáng trân trọng. Những điều tôi muốn làm cùng cô ấy vẫn chưa thể thực hiện được. Tôi cầu mong bạn an nghỉ".
Nhiều khán giả yêu mến Himeri Nano để lại bình luận tiếc thương: "Himeri Nano ra đi khi còn trẻ. Sự việc diễn ra thật tàn nhẫn"; "Tôi là người hâm mộ nhóm PrinceChu! Tôi từng trò chuyện với Himeri Nano như những người bạn. Mọi chuyện xảy ra đột ngột khiến tôi không thể tin vào mắt mình"…
Clip hậu trường của nhóm PrinceChu!
Diệu Thu
(Theo Kbizoom)
Ngôi sao Nhật Bản qua đời ở tuổi 27, cảnh sát vào cuộc điều traNguyên nhân cái chết nam nghệ sĩ Ryuchell đang trở thành chủ đề bàn tán rộng rãi trong cộng đồng mạng Nhật Bản." alt="Nữ ca sĩ 17 tuổi đột ngột qua đời do bị sốc phản vệ" /> ...[详细]
-
Những bài học nhớ đời của 'tỷ phú 25 xu'
- Tới Việt Nam trong hành trình caravan xuyên 6 nước châu Á hồi đầu tháng 4, Vikrom Kromadit, tỷ phú người Thái Lan (trong 40 người giàu nhất nước này theo danh sách của Fobers năm 2008) đã có buổi nói chuyện với sinh viên Trường ĐH Ngoại ngữ, thuộc ĐHQG Hà Nội.
Câu chuyện tay không gây dựng cơ đồ của từ 25 xu của người đàn ông giàu có và độc thân với những bài học rút ra từ trải nghiệm đẫm mồ hôi, nước mắt và cả máu thực sự ý nghĩa với những người trẻ đang khởi nghiệp.
" alt="Những bài học nhớ đời của 'tỷ phú 25 xu'" /> ...[详细]Nói chuyện với sinh viên bên ngoài chiếc xe xuyên Á -
Nhận định, soi kèo Ipswich vs Tottenham, 22h00 ngày 22/2: Bất ngờ hợp lý
Phạm Xuân Hải - 22/02/2025 05:25 Ngoại Hạng A ...[详细]
-
Ngày đầu tuần, cả Google và Microsoft thông báo sa thải hàng loạt nhân sự
Google và Microsoft tiếp tục cắt giảm nhân sự tại các bộ phận đám mây, thực tế hỗn hợp. Ảnh: HRsea Hôm 3/6, người phát ngôn Microsoftxác nhận với CNBC việc sẽ sa thải nhân sự trong bộ phận thực tế hỗn hợp Mixed Reality. Dù ảnh hưởng đến bộ phận phụ trách kính thực tế tăng cường HoloLens 2, công ty vẫn sẽ tiếp tục bán thiết bị. Không rõ nhà sản xuất Windows có kế hoạch sản xuất HoloLens 3 hay không.
Theo nguồn tin của CNBC, hơn 1.000 người, bao gồm nhân sự trong bộ phận Mixed Reality, sẽ bị cho thôi việc trong lần cắt giảm này.
Microsoft không đạt thành công đáng kể nào với HoloLens kể từ khi ra mắt năm 2015. Tuy nhiên, Bộ Quốc phòng Mỹ đã ký hợp đồng với hãng chỉnh sửa thiết bị để binh lính sử dụng. Từ đó tới nay, Microsoft cùng các hãng công nghệ khác đã đổ hàng tỷ USD vào thương mại hóa AI, trong khi giảm đầu tư vào thực tế ảo, thực tế tăng cường.
Trong khi đó, theo Business Insider, Microsoft cũng cắt giảm hàng trăm nhân sự trong bộ phận đám mây Azure.
Một “ông lớn” công nghệ khác cũng thông báo cắt giảm nhân sự cùng ngày với Microsoft là Google. Ít nhất 100 nhân sự đến từ vài nhóm trong bộ phận đám mây của Google sẽ ra đi. Theo nguồn tin của CNBC, công ty đã thông báo cho nhân viên tuần trước về việc này và các vị trí bị loại bỏ bao gồm bán hàng, tư vấn, vận hành, kỹ thuật.
Phát ngôn viên Google cho biết số lượng bị cắt giảm không đáng kể và nhằm đáp ứng tốt hơn việc tổ chức thị trường: “Chúng tôi duy trì cam kết đầu tư vào các lĩnh vực quan trọng đối với hoạt động kinh doanh và đảm bảo thành công lâu dài”.
Từ đầu năm 2023, Google tiến hành sa thải nhân sự liên tục. Nhân viên cũng phàn nàn về các yêu cầu phải tuân thủ thời hạn làm việc chặt với ít nguồn lực và cơ hội thăng tiến hơn, ngay cả khi Google ghi nhận lợi nhuận kỷ lục.
Tháng trước, Google cho thôi việc khoảng 200 vị trí từ nhóm “Core”, bao gồm các nhóm quan trọng và nhân sự kỹ thuật. CEO Sundar Pichai cam kết công ty sẽ cắt giảm ít hơn vào nửa sau năm 2024.
(Theo CNBC, Insider)
" alt="Ngày đầu tuần, cả Google và Microsoft thông báo sa thải hàng loạt nhân sự" /> ...[详细]
Nhận định, soi kèo Ayeyawady United vs Rakhine United, 16h30 ngày 24/2: Tiếp tục chìm sâu
Tăng lương giáo viên, miễn học phí THCS: 'Bỏ đề xuất không có nghĩa tương lai không thực hiện'
Theo GS.TS Mai Hồng Quỳ, Hiệu trưởng Trường ĐH Luật TP.HCM, cảm giác ban đầu của bà là "thấy tiếc" khi 2 nội dung về chính sách lương nhà giáo và miễn học phí cho học sinh THCS bị đưa ra khỏi dự thảo Luật Giáo dục lần này.
GS.TS Mai Hồng Quỳ, Hiệu trưởng Trường ĐH Luật TPHCM Thưa bà, được biết nhóm nghiên cứu của Trường Đại học Luật TPHCM đã tham gia vào quá trình nghiên cứu, đánh giá tác động cho dự thảo Luật Giáo dục sửa đổi, trong đó có nội dung về chính sách lương nhà giáo và miễn học phí cho học sinh THCS. Bà đón nhận thế nào khi 2 nội dung này đã bị đưa ra khỏi dự thảo Luật?
- Cảm giác ban đầu là cảm thấy tiếc, vì những nội dung này nhóm nghiên cứu mong muốn được đưa vào Dự thảo Luật Giáo dục lần này.
Tuy nhiên, mong muốn đưa một chính sách mới vào Luật không phải dễ dàng, vì điều này bị ảnh hưởng rất nhiều vào điều kiện kinh tế, xã hội của đất nước, như việc tăng lương cho giáo viên phải đặt trong bối cảnh về tính thống nhất, đồng bộ với những người là viên chức của các ngành khác, về nguồn ngân sách…, nên lý do đưa ra để chưa đưa các chính sách trên vào dự thảo lần này là điều dễ hiểu và cần chấp nhận.
Nguyên nhân của việc bỏ chính sách lương nhà giáo và miễn học phí cho học sinh THCS trong dự thảo Luật được xác định là do ngân sách Nhà nước đang trong giai đoạn khó khăn, khó đáp ứng được yêu cầu. Trên cơ sở các nghiên cứu tác động đã thực hiện, bà phân tích gì về tính khả thi của 2 chính sách này?
- Dưới góc độ của người nghiên cứu độc lập về 2 chính sách trên, Nhóm đã đưa ra luận cứ để đảm bảo tính khả thi của các đề xuất theo hướng không gia tăng gánh nặng chi ngân sách cho giáo dục mà chỉ tái cơ cấu các khoản chi theo hướng phân phối các nguồn tài chính dành cho giáo dục công bằng, hiệu quả hơn, (ví dụ như đẩy mạnh tự chủ tài chính cho các cơ sở giáo dục đại học, giảm đầu mối các đơn vị sự nghiệp công trong giáo dục và gia tăng kiểm soát hiệu quả đầu tư công trong giáo dục…).
Khi đề xuất các chính sách này, nhóm nghiên cứu và Vụ Tài Chính của Bộ GD-ĐT cũng đã làm các báo cáo chi tiết đánh giá tính khả thi của các đề xuất, bao gồm dự báo các nguồn lực tài chính, lộ trình thực hiện, tác động và hiệu quả của chính sách…
Lý do đưa ra “cần có sự đồng bộ với cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong hệ thống chính trị trong thời gian tới” chưa thật sự thuyết phục dư luận xã hội khi mà lương nhà giáo hiện nay quá thấp, ảnh hưởng lớn đến việc thu hút giáo viên giỏi cũng như yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục.
Lý do nêu trên chỉ là vấn đề kỹ thuật, không thể vì lý do này mà cản trở việc luật hóa chủ trương của Nghị quyết 29, đó là “lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng” trong lần sửa đổi này.
Riêng về chính sách miễn học phí THCS mà không đưa vào trong dự thảo sửa đổi lần này là một thiếu sót lớn, không tạo ra một cơ sở pháp lý mang tính chất định hướng để thực hiện chủ trương “thực hiện giáo dục bắt buộc 9 năm từ sau năm 2020” được xác định rõ trong Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Khi không đưa quy định này vào dự thảo Luật Giáo dục sửa đổi, thì sẽ không có cơ sở pháp lý để chuẩn bị thực hiện chủ trương trên vào năm 2020.
Ảnh: Đinh Quang Tuấn Chính phủ cũng đã khẳng định, sẽ tiếp tục nghiên cứu để 2 chính sách này vẫn được thực hiện, có nghĩa sẽ không luật hóa mà có thể sẽ triển khai bằng các văn bản dưới luật. Quan điểm của bà về vấn đề này như thế nào?
- Theo quan điểm của tôi, việc không đưa 2 chính sách trên vào trong luật lần này không có nghĩa là 2 chính sách đó trong tương lai không được thực hiện, mà tôi nghĩ 2 chính sách này sẽ được cụ thể hóa và triển khai theo một lộ trình và cơ chế khác.
Tuy nhiên, dưới góc độ của người làm công tác nghiên cứu pháp luật, chức năng của Luật là cụ thể hóa chính sách và nếu như những chủ trương đó được cụ thể hóa trong Luật này thì sẽ thỏa đáng hơn.
Thông tin về việc bỏ chính sách lương nhà giáo và miễn học phí cho học sinh THCS trong dự thảo Luật đang gây ra sự tiếc nuối trong dư luận, bởi đây là hai chính sách hết sức quan trọng. Có ý kiến cho rằng, nếu không có 2 chính sách này, không cần phải sửa đổi Luật Giáo dục. Bà nghĩ sao về ý kiến này?
- Ý kiến trên chưa thật sự chính xác, vì ngoài 2 chính sách này, còn nhiều chính sách khác có ảnh hưởng lớn đến giáo dục như xác định mục tiêu giáo dục, hệ thống giáo dục quốc dân, phương pháp giáo dục, chương trình và sách giáo khoa, khung pháp lý cho các loại trường (trường công lập, ngoài công lập…), quản trị trường học, chế độ tài chính, chuẩn nhà giáo… Đây là những vấn đề mang tính chất quyết định để khắc phục những bất cập trong Luật Giáo dục hiện hành.
Xin cảm ơn bà!
Phương Anh thực hiện
"Bộ Giáo dục cần kiên trì với đề xuất tăng lương giáo viên, miễn học phí"
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Mai Hoa cho rằng Bộ GD-ĐT cần kiên trì với đề xuất tăng lương giáo viên, miễn học phí THCS.
" alt="Tăng lương giáo viên, miễn học phí THCS: 'Bỏ đề xuất không có nghĩa tương lai không thực hiện'" />
- Soi kèo phạt góc Las Palmas vs Barca, 03h00 ngày 23/2
- Đại học kêu gọi doanh nghiệp hợp tác đầu tư, phát huy thế mạnh của nhà khoa học
- Hoa hậu Trúc Diễm: 'Có những tổn thương chỉ nghĩ đến là bật khóc'
- Lý Cán Kiệt
- Nhận định, soi kèo Los Angeles Galaxy vs San Diego, 07h00 ngày 24/2: Ra ngõ gặp núi
- Cô dâu bật khóc trong đám cưới do sinh viên trường Nhân văn làm chủ hôn
- Chuyển hiệu trưởng bị kỷ luật cảnh cáo lên phòng giáo dục